แนวทางสมบูรณ์ในการเพิ่มขนาดการดำเนินงานคอลเซ็นเตอร์: ทุกสิ่งที่คุณจำเป็นต้องรู้

แนวทางสมบูรณ์ในการเพิ่มขนาดการดำเนินงานคอลเซ็นเตอร์: ทุกสิ่งที่คุณจำเป็นต้องรู้
เขียนโดย
ดาเรีย โอเลชโก
เผยแพร่วันที่
15 พ.ย. 2023
เวลาอ่าน
1 - 3 นาที อ่าน
การขยายการดำเนินงานศูนย์บริการลูกค้าเป็นขั้นตอนสำคัญสำหรับธุรกิจที่กำลังเติบโต มีปริมาณการโทรเพิ่มขึ้น หรือขยายไปสู่ตลาดใหม่ ศูนย์ติดต่อที่สามารถขยายได้ช่วยให้บริษัทจัดการกับการปฏิสัมพันธ์กับลูกค้ามากขึ้นอย่างมีประสิทธิภาพ รักษาคุณภาพการบริการ และควบคุมค่าใช้จ่ายในการดำเนินงานอย่างไรก็ตาม การขยายการดำเนินงานศูนย์บริการลูกค้าต้องการมากกว่าการจ้างพนักงานเพิ่มเติม — มีการใช้ระบบอัตโนมัติ การปรับกระบวนการให้เหมาะสม โซลูชันที่ใช้ AI และการจัดการพนักงานเชิงกลยุทธ์ คู่มือนี้ครอบคลุมแนวปฏิบัติที่ดีที่สุด 21 ข้อสำหรับการขยายศูนย์บริการลูกค้า เพื่อช่วยให้ธุรกิจขยายการสนับสนุนลูกค้าในขณะที่รักษามาตรฐานการบริการสูงสุด

สรุปสั้น ๆ

เมื่อธุรกิจเผชิญกับความท้าทายในการขยายการสนับสนุนลูกค้า การเลือกแพลตฟอร์มการจัดการพนักงานเป็นสิ่งสำคัญ Shifton ไม่ได้เป็นเพียงแค่เครื่องมือจัดตารางเวลา — มันเป็นพันธมิตรเชิงกลยุทธ์ที่เติบโตพร้อมกับธุรกิจของคุณ ช่วยให้การขยายตัวราบรื่นในขณะที่รักษาความเป็นเลิศในการบริการ

สำหรับผู้ที่ต้องการสรุปแบบรวดเร็ว:

1) การขยายการดำเนินงานศูนย์บริการลูกค้าเกี่ยวข้องกับการขยายพนักงาน การใช้เทคโนโลยีใหม่ และการปรับเวิร์กโฟลว์ให้เหมาะสม

2) ระบบอัตโนมัติและ AI มีบทบาทสำคัญในการสร้างศูนย์ติดต่อที่ขยายได้ในขณะที่ควบคุมต้นทุนให้อยู่ในเกณฑ์ที่สามารถจัดการได้

3) การตรวจสอบ KPI การระบุจุดที่เป็นคอขวด และการใช้การสนับสนุนผ่านหลายช่องทาง สามารถปรับปรุงประสิทธิภาพการดำเนินงานของศูนย์บริการลูกค้า

4) การเอาท์ซอร์ส ตัวเลือกการบริการตัวเอง และการวิเคราะห์เชิงพยากรณ์ช่วยให้ธุรกิจขยายการบริการลูกค้าได้อย่างมีประสิทธิภาพ

สำหรับการแยกย่อยวิธีการขยายศูนย์บริการลูกค้าอย่างละเอียด โปรดอ่านคำแนะนำจากผู้เชี่ยวชาญ 21 ข้อต่อไปนี้

การทำความเข้าใจการขยายศูนย์บริการลูกค้า

ศูนย์ติดต่อที่ขยายได้จะต้องปลับตัวให้เข้ากับความต้องการของลูกค้าที่เพิ่มขึ้น ในขณะที่รักษาคุณภาพการบริการและประสิทธิภาพการดำเนินงาน การขยายทีมสนับสนุนและขายลูกค้าเกี่ยวข้องกับกลยุทธ์หลายประการ:
  • การเพิ่มพนักงาน – การจ้างและฝึกอบรมตัวแทนใหม่เพื่อจัดการกับปริมาณงานที่เพิ่มขึ้น
  • การใช้เทคโนโลยีใหม่ – การใช้ AI แชทบอท และโซลูชั่นอัตโนมัติเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพ
  • การปรับเวิร์กโฟลว์ – ปรับกระบวนการให้คล่องตัว ปรับปรุงการจัดเส้นทางการโทร และเสริมสร้างการจัดการพนักงาน

สถานการณ์ที่อาจกระตุ้นความจำเป็นในการขยายศูนย์บริการลูกค้า

  1. การเติบโตทางธุรกิจอย่างรวดเร็วทำให้ปริมาณการโทรเพิ่มขึ้น
เมื่อธุรกิจขยายตัว คำถามจากลูกค้าจะเพิ่มขึ้น ทำให้ต้องมีศูนย์ติดต่อที่สามารถขยายได้เพื่อรับมือกับปริมาณการปฏิสัมพันธ์ที่สูงขึ้นโดยไม่ล่าช้า
  1. การขยายไปยังตลาดหรือสายผลิตภัณฑ์ใหม่
การเปิดตัวผลิตภัณฑ์ใหม่หรือขยายตลาดอาจทำให้เกิดคำถามจากลูกค้าเพิ่มเติม ซึ่งจำเป็นต้องขยายความสามารถของศูนย์บริการลูกค้า
  1. สถานการณ์ที่มีการปักธงสูงหรือต้องการเลขที่เปลี่ยนแปลงได้
ธุรกิจขายปลีก การท่องเที่ยว และอีคอมเมิร์ซเผชิญกับการโทรเพิ่มขึ้นตามฤดูกาลที่ต้องการการวางกำลังบุคลากรที่ยืดหยุ่นและการแก้ปัญหาการสนับสนุนลูกค้าที่ขยายได้
  1. การนำเสนอช่องทางการบริการลูกค้าใหม่ (เช่น แชท โซเชียลมีเดีย)
ลูกค้าคาดหวังการสนับสนุนหลายช่องทาง รวมถึงแชทสด อีเมล และโซเชียลมีเดีย ซึ่งจำเป็นต้องมีกลยุทธ์ศูนย์ติดต่อที่สามารถขยายได้

วิธีขยายการดำเนินงานศูนย์บริการลูกค้า: 21 แนวปฏิบัติและคำแนะนำที่ดีที่สุด

1. นำการวิเคราะห์คาดการณ์มาใช้

การวิเคราะห์คาดการณ์เป็นสิ่งสำคัญสำหรับศูนย์ติดต่อที่สามารถขยายได้ เพราะช่วยคาดการณ์ปริมาณการโทร พฤติกรรมของลูกค้า และความต้องการกำลังคน โดยการวิเคราะห์ข้อมูลย้อนหลัง เครื่องมือที่ใช้ AI สามารถคาดการณ์ช่วงเวลาสูงสุดและปรับระดับการทำงานให้เหมาะสมประโยชน์ของการใช้การวิเคราะห์คาดการณ์ในการขยายศูนย์บริการลูกค้า:
  • ลดเวลารอคอยโดยการทำให้แน่ใจว่ามีพนักงานเพียงพอตลอดช่วงเวลาเร่งด่วน
  • ปรับต้นทุนการจ้างงานให้เหมาะสมโดยการป้องกันการจ้างงานเกินหรือขาดพนักงาน
  • เพิ่มความพึงพอใจของลูกค้าโดยการตอบสนองความต้องการบริการอย่างโปรแอคทีฟ
บริษัทที่ใช้การวิเคราะห์คาดการณ์สามารถขยายการดำเนินงานบริการลูกค้าได้อย่างมีประสิทธิภาพในขณะที่ยังคงรักษามาตรฐานการบริการสูง

2. นำการสนับสนุนหลายช่องทางมาใช้

เพื่อให้บรรลุความมีประสิทธิภาพในการดำเนินงานศูนย์บริการลูกค้า ธุรกิจต้องใช้กลยุทธ์การสนับสนุนหลายช่องทาง ลูกค้ายุคใหม่คาดหวังการปฏิสัมพันธ์ที่ไม่สะดุดผ่านทางโทรศัพท์ อีเมล แชท และโซเชียลมีเดียการสนับสนุนหลายช่องทางช่วยในการขยายการดำเนินงานศูนย์บริการลูกค้าอย่างไร:
  • ช่วยให้ลูกค้าเปลี่ยนช่องทางการสื่อสารโดยไม่ต้องพูดซ้ำข้อมูลเดิม
  • กระจายภาระงานผ่านหลายแพลตฟอร์ม ลดการติดขัดของสายโทรศัพท์
  • ปรับปรุงการมีส่วนร่วมของลูกค้าโดยเสนอทางเลือกการสนับสนุนที่เป็นส่วนตัวและสะดวกสบาย
ศูนย์ติดต่อที่ขยายได้ผสานรวมโซลูชั่นหลายช่องทางเพื่อให้ประสบการณ์ลูกค้าเป็นไปอย่างราบรื่นและมีความต่อเนื่อง

3. ใช้แชทบอทสำหรับการสนับสนุนตลอด 24 ชั่วโมง

แชทบอทที่ใช้ AI ช่วยเพิ่มประสิทธิภาพในการดำเนินงานของศูนย์ติดต่อ โดยการจัดการคำถามทั่วไป การนัดหมาย และการแก้ไขปัญหาเบื้องต้นโดยไม่ต้องมีการแทรกแซงจากมนุษย์ข้อดีของการใช้แชทบอทในศูนย์ติดต่อที่สามารถขยายได้:
  • ลดภาระงานตัวแทน ช่วยให้สามารถมุ่งเน้นไปที่ปัญหาที่ซับซ้อนได้
  • ให้บริการตลอด 24 ชั่วโมง ปรับปรุงเวลาในการตอบสนองนอกเวลาทำการ
  • ลดค่าใช้จ่ายในการดำเนินงานโดยลดความจำเป็นในการจ้างพนักงานเพิ่มเติม
ธุรกิจที่ต้องการขยายการสนับสนุนลูกค้าควรลงทุนในแชทบอทที่ขับเคลื่อนด้วย AI เพื่อทำงานซ้ำอัตโนมัติและเพิ่มการปฏิสัมพันธ์กับลูกค้า

4. ใช้ AI แบบสังเคราะห์เพื่อช่วยตัวแทน

AI แบบสังเคราะห์ช่วยการจัดการตัวแทนศูนย์บริการลูกค้าโดยการให้สคริปต์การโทรแบบเรียลไทม์ การวิเคราะห์อารมณ์ และข้อเสนอแนะตอบโต้แบบอัตโนมัติวิธีที่ AI สังเคราะห์สนับสนุนศูนย์ติดต่อที่สามารถขยายได้:
  • ช่วยตัวแทนตอบโต้กับลูกค้าอย่างส่วนตัวในเวลาจริง
  • ลดเวลาในการจัดการโดยการให้ข้อเสนอแนะจากคำถามของลูกค้า
  • ช่วยฝึกอบรมตัวแทนใหม่ได้เร็วขึ้นโดยมั่นใจในความสม่ำเสมอของคุณภาพการบริการลูกค้า
ด้วยการใช้ระบบอัตโนมัติที่ขับเคลื่อนด้วย AI ธุรกิจสามารถปรับปรุงการปฏิบัติตามแนวปฏิบัติที่ดีที่สุดของศูนย์บริการลูกค้าและให้บริการที่ยืดหยุ่นได้

5. ลงทุนในการฝึกอบรมและพัฒนาตัวแทน

การขยายการปฏิบัติงานศูนย์บริการไม่ใช่แค่การจ้างตัวแทนเพิ่มเติม — แต่เป็นการทำให้แน่ใจว่าทีมงานที่มีอยู่สามารถจัดการกับความซับซ้อนที่เพิ่มขึ้นได้กลยุทธ์ที่สำคัญสำหรับการฝึกอบรมตัวแทนที่มีประสิทธิภาพในศูนย์ติดต่อที่สามารถขยายได้:
  • การสอนและให้คำแนะนำอย่างสม่ำเสมอเพื่อปรับปรุงทักษะการแก้ปัญหา
  • การจำลองการสนทนากับลูกค้าเพื่อเตรียมตัวแทนสำหรับสถานการณ์จริง
  • การเปิดการเจรจาแลกเปลี่ยนความรู้เพื่อเสริมสร้างความร่วมมือและประสิทธิภาพของทีม
การลงทุนในการพัฒนาตัวแทนอย่างต่อเนื่องจะช่วยให้มั่นใจว่าเกิดการบริการที่มีคุณภาพสูงในขณะที่ธุรกิจขยายการดำเนินงานในการสนับสนุนลูกค้า

6. ปรับปรุงการจัดเส้นทางและคิวของการโทร

ศูนย์ติดต่อที่สามารถขยายได้ต้องทำให้แน่ใจว่าการโทรถูกส่งไปยังตัวแทนที่เหมาะสมในเวลาที่เหมาะสม การปรับปรุงการจัดเส้นทางและคิวของการโทรจะช่วยลดระยะเวลารอและปรับปรุงอัตราการแก้ปัญหาในครั้งแรกการปฏิบัติที่ดีที่สุดสำหรับการปรับปรุงการจัดเส้นทางการโทรในศูนย์บริการที่กำลังขยาย:
  • ใช้การจัดเส้นทางตามทักษะเพื่อเชื่อมต่อลูกค้ากับตัวแทนที่เหมาะสมที่สุดในการจัดการปัญหาของพวกเขา
  • การใช้การแจกจ่ายตาม AI เพื่อวิเคราะห์ประวัติลูกค้าและจัดเส้นทางการโทรตามนั้น
  • ให้ความสำคัญกับลูกค้าวีไอพีโดยเสนอเวลาในการรอที่สั้นกว่าและตัวแทนที่เฉพาะเจาะจง
ด้วยการปรับกระบวนการในศูนย์บริการให้เป็นระเบียบ ธุรกิจจะสามารถเพิ่มความพึงพอใจของลูกค้าในขณะที่ลดความติดขัดในการดำเนินงานได้

7. ติดตามตัวชี้วัดแบบเรียลไทม์

การบริหารจัดการการปฏิบัติงานในศูนย์บริการให้มีประสิทธิภาพต้องการการติดตามประสิทธิภาพอย่างต่อเนื่อง โดยการติดตามตัวชี้วัดศูนย์บริการแบบเรียลไทม์จะทำให้ธุรกิจสามารถระบุความไร้ประสิทธิภาพและปรับกลยุทธ์ตามนั้นได้ตัวชี้วัดศูนย์บริการแบบเรียลไทม์ที่สำคัญที่ควรติดตาม:
  • เวลาในการจัดการเฉลี่ย (AHT) – วัดเวลาที่ตัวแทนใช้ในการแก้ไขปัญหาของลูกค้า
  • การแก้ปัญหาในครั้งแรก (FCR) – ติดตามจำนวนคำถามที่แก้ไขได้โดยไม่ต้องติดตามเพิ่มเติม
  • คะแนนความพึงพอใจของลูกค้า (CSAT) – ประเมินคุณภาพการบริการตามความคิดเห็นของลูกค้า
  • อัตราการละทิ้งการโทร – วัดจำนวนลูกค้าที่วางสายก่อนที่จะติดต่อกับตัวแทน
การวิเคราะห์ตัวชี้วัดเหล่านี้ทำให้ธุรกิจสามารถขยายการสนับสนุนลูกค้าได้อย่างมีประสิทธิภาพในขณะที่ยังคงให้ประสบการณ์ลูกค้าคุณภาพสูง

8. นำเสนอตัวเลือกการบริการตนเอง

ศูนย์ติดต่อที่สามารถขยายได้ควรเสนอโซลูชันการบริการตนเองเพื่อลดภาระงานของตัวแทนและเพิ่มขนาดการบริการลูกค้าตัวเลือกการบริการตนเองสำหรับการขยายการปฏิบัติงานในศูนย์บริการ:
  • ระบบตอบรับอัตโนมัติ (IVR) – การจัดเส้นทางการโทรอัตโนมัติตามข้อมูลที่ลูกค้าใส่
  • ฐานความรู้และคำถามที่พบบ่อย – ให้ลูกค้าเข้าถึงวิธีแก้ปัญหาโดยไม่ต้องมีการเข้าแทรกแซงจากตัวแทน
  • ผู้ช่วยเสมือนที่ขับเคลื่อนด้วย AI – นำทางผู้ใช้ผ่านขั้นตอนการแก้ไขปัญหา
ตัวเลือกการบริการตนเองช่วยให้ธุรกิจขยายการบริการลูกค้าได้อย่างมีประสิทธิภาพในขณะที่รักษาการควบคุมค่าใช้จ่าย

9. แต่งตั้งผู้ดูแลการบริการลูกค้า

เมื่อธุรกิจเติบโตขึ้น การจัดการตัวแทนในศูนย์บริการจะซับซ้อนมากขึ้น ผู้ดูแลการบริการลูกค้าจะช่วยให้แน่ใจว่ากระบวนการในการปฏิบัติงานศูนย์บริการเป็นไปอย่างราบรื่นความรับผิดชอบของผู้ดูแลการบริการลูกค้าในศูนย์ติดต่อที่สามารถขยายได้:
  • ติดตามประสิทธิภาพของตัวแทนและระบุโอกาสในการฝึกอบรม
  • ดูแลการนำเทคโนโลยีมาใช้เพื่อปรับปรุงประสิทธิภาพ
  • ทำให้แน่ใจว่ามีการปฏิบัติตามข้อตกลงระดับบริการ (SLAs) และความต้องการด้านการปฏิบัติตามกฎระเบียบ
ด้วยการเป็นผู้นำที่แข็งแกร่ง ธุรกิจสามารถปรับปรุงประสิทธิภาพการดำเนินงานและขยายการสนับสนุนลูกค้าได้โดยไม่ลดทอนคุณภาพ

10. เข้าร่วมสื่อสารเชิงรุก

ศูนย์ติดต่อที่สามารถขยายได้ไม่ได้ตอบเพียงคำถามของลูกค้า — แต่ยังคาดการณ์เหตุการณ์ Proactive messaging เกี่ยวข้องกับการให้ข้อมูลกับลูกค้าก่อนที่จะประสบปัญหาการสนับสนุนการส่งสารเชิงรุกสำหรับการขยายการปฏิบัติงานในศูนย์บริการ:
  • แจ้งเตือนลูกค้าเกี่ยวกับการล่าช้าหรือการหายไปของบริการก่อนที่พวกเขาจะโทร
  • ให้ข้อมูลอัปเดตผลิตภัณฑ์และการประกาศคุณลักษณะใหม่ผ่านอีเมลหรือ SMS
  • เสนอคำแนะนำที่สร้างตามประวัติของลูกค้า
การจัดการข้อกังวลของลูกค้าล่วงหน้าช่วยลดปริมาณการโทร เสริมสร้างความไว้วางใจจากลูกค้า และสนับสนุนการขยายการสนับสนุนลูกค้าได้อย่างมีประสิทธิภาพ

11. สร้างฐานความรู้

ศูนย์ติดต่อที่สามารถขยายได้ควรมีฐานความรู้ที่ครอบคลุมซึ่งช่วยให้ทั้งตัวแทนและลูกค้าสามารถค้นหาวิธีแก้ปัญหาได้อย่างรวดเร็ว ฐานความรู้ที่มีการจัดระเบียบดีจะช่วยลดปริมาณการโทร ลดเวลาในการจัดการ และปรับปรุงอัตราการแก้ไขปัญหาในครั้งแรกการปฏิบัติที่ดีที่สุดในการสร้างฐานความรู้ที่มีประสิทธิภาพ:
  • รวมถึง FAQs, คู่มือการแก้ปัญหา และวิดีโอการสอนสำหรับประเด็นที่พบบ่อย
  • จัดระเบียบเนื้อหาตามหมวดหมู่เพื่อให้ทำให้การนำทางสำหรับลูกค้าและตัวแทนเป็นไปได้ง่าย
  • อัปเดตฐานข้อมูลเป็นประจำตามคำถามและความคิดเห็นของลูกค้า
  • ให้ฐานความรู้เข้าถึงได้จากหลากหลายช่องทาง (เว็บไซต์, แอป, แชทบอท)
ด้วยการให้ข้อมูลที่ถูกต้องแก่ลูกค้าและตัวแทน ธุรกิจจะสามารถขยายการสนับสนุนลูกค้าได้ขณะเพิ่มประสิทธิภาพขึ้น

12. สร้างฟอรัมชุมชน

การสนับสนุนให้ลูกค้าช่วยเหลือซึ่งกันและกันผ่านฟอรัมชุมชนเป็นวิธีที่ยอดเยี่ยมในการขยายการบริการลูกค้าโดยไม่ทำให้ตัวแทนต้องรับภาระในปริมาณที่มากขึ้น กลยุทธ์ส่วนใหญ่ในการขยายศูนย์ติดต่อเกี่ยวข้องกับการรวมฟอรัมผู้ใช้ที่มีลูกค้าสามารถถามคำถามและแชร์วิธีแก้ปัญหาประโยชน์ของการสร้างฟอรัมลูกค้า:
  • ลดการพึ่งพาตัวแทนโดยการสร้างการสนับสนุนระหว่างกันเอง
  • เพิ่มความภักดีต่อแบรนด์โดยการสร้างชุมชนลูกค้าที่มีส่วนร่วม
  • ช่วยระบุปัญหาทั่วไปที่อาจต้องมีการปรับปรุงกระบวนการ
โดยการใช้ประโยชน์จากการสนับสนุนที่ขับเคลื่อนโดยชุมชน ธุรกิจสามารถเพิ่มประสิทธิภาพในขณะที่รักษาค่าใช้จ่ายในการดำเนินงานให้น้อย

13. พิจารณาการจ้างงานจากภายนอก

การจ้างงานจากภายนอกสำหรับการสนับสนุนลูกค้าสามารถเป็นกลยุทธ์ในการขยายการดำเนินงานของศูนย์บริการโดยเฉพาะเมื่อจำเป็นต้องขยายอย่างรวดเร็ว

ประโยชน์ของการจ้างงานจากภายนอกสำหรับการขยายการดำเนินงาน:

  • ลดค่าใช้จ่ายในการดำเนินงานเมื่อเทียบกับการจ้างงานภายใน
  • ให้การเข้าถึงตัวแทนหลายภาษาสำหรับการสนับสนุนลูกค้าทั่วโลก
  • ให้บริการลูกค้า 24/7 โดยไม่ต้องให้ทีมภายในทำงานตลอดเวลา

เหตุใดการจ้างงานจากภายนอกจึงสนับสนุนการเติบโต:

  • ขยายได้รวดเร็วขึ้น – ธุรกิจสามารถขยายทีมสนับสนุนได้อย่างรวดเร็วโดยไม่ต้องผ่านขั้นตอนการจ้างงานที่ยาวนาน
  • การจัดหาทรัพยากรที่ยืดหยุ่น – ช่วยให้บริษัทสามารถเพิ่มหรือลดการบริการลูกค้าตามความต้องการ
  • ความเชี่ยวชาญเฉพาะทาง – ผู้ให้บริการจากภายนอกมักมีผู้เชี่ยวชาญที่ผ่านการฝึกอบรมพร้อมจัดการคำบอกกล่าว

ทำให้การจ้างงานจากภายนอกของคุณทำงานได้สำหรับการขยายตัวของบริษัท:

  • เลือกผู้ให้บริการที่มีประสบการณ์ในอุตสาหกรรมของคุณ
  • ตรวจสอบให้แน่ใจว่ามีการฝึกอบรมที่เหมาะสมและมาตรการควบคุมคุณภาพ
  • รักษาการสื่อสารที่แข็งแกร่งระหว่างทีมภายในกับทีมที่จ้างจากภายนอก

ความท้าทายในการขยายเมื่อมีการจ้างศูนย์บริการเป็นภายนอก:

  • เสี่ยงต่อการสร้างข้อความแบรนด์ที่ไม่สอดคล้องหากตัวแทนขาดการฝึกอบรมที่เหมาะสม
  • การมองเห็นในการทำงานของทีมภายนอกที่จำกัดโดยไม่มีเครื่องมือติดตาม
  • อุปสรรคด้านวัฒนธรรมและภาษาที่อาจเกิดขึ้นหากตัวแทนไม่สามารถสื่อสารได้ดีตามประชากรลูกค้า
แม้ว่าการจ้างจากภายนอกจะเป็นเครื่องมือที่ยอดเยี่ยมสำหรับการขยายโซลูชันการทำงานอัตโนมัติของศูนย์บริการ แต่ธุรกิจต้องบริหารจัดการการทำงานภายนอกอย่างระมัดระวังเพื่อรักษาคุณภาพ

14. ขยายการสนับสนุนลูกค้าของคุณขณะควบคุมค่าใช้จ่ายด้วย AI

การทำงานอัตโนมัติด้วย AI เป็นกุญแจสำคัญในการขยายการสนับสนุนลูกค้าอย่างมีประสิทธิภาพขณะควบคุมค่าใช้จ่ายวิธีที่ AI ช่วยสร้างศูนย์ติดต่อที่สามารถขยายได้:
  • แชทบอทจัดการคำถามซ้ำๆ ช่วยให้ตัวแทนมีเวลาทำงานที่ซับซ้อน
  • การวิเคราะห์ที่ขับเคลื่อนด้วย AI ปรับระดับพนักงานให้เหมาะสมขึ้นอยู่กับข้อมูลเรียลไทม์
  • ผู้ช่วยด้วยเสียงช่วยจัดการสายเรียกเข้าให้เรียบร้อย ลดเวลารอ
AI เพิ่มประสิทธิภาพการทำงานของศูนย์ติดต่อในขณะที่ลดต้นทุนการดำเนินงาน ทำให้เป็นเครื่องมือที่สำคัญสำหรับวิธีการขยายศูนย์บริการได้อย่างมีประสิทธิภาพ

15. สนับสนุนทีมสนับสนุนของคุณ

ศูนย์ติดต่อที่สามารถขยายได้ไม่ใช่แค่การเพิ่มเทคโนโลยี แต่รวมถึงการดูแลพนักงานที่เป็นมนุษย์อยู่เบื้องหลังบริการลูกค้า ตัวแทนที่มีความสุขและได้รับการสนับสนุนจะให้บริการที่ดีกว่าและยังคงอยู่กับบริษัทนานขึ้น ลดค่าใช้จ่ายในการโยกย้ายวิธีสนับสนุนตัวแทนบริการลูกค้าในระหว่างการขยายตัว:
  • ให้ทรัพยากรสำหรับการจัดการสุขภาพจิตและความเครียด
  • เสนอโอกาสการเติบโตในอาชีพและสิ่งตอบแทนตามการปฏิบัติงาน
  • ทำให้ภาระงานสมดุลเพื่อป้องกันการเหนื่อยเกินไป
  • สร้างวัฒนธรรมการทำงานที่ดีพร้อมการสื่อสารที่เปิดกว้าง
ทีมที่ได้รับการสนับสนุนอย่างดีจะทำให้มีประสิทธิภาพสูง ความพึงพอใจของตัวแทนที่ดีขึ้นและการโต้ตอบกับลูกค้าที่ดียิ่งขึ้นเมื่อธุรกิจขยายการดำเนินงานบริการลูกค้า

16. ตรวจทาน KPI ของคุณ

ศูนย์ติดต่อที่สามารถขยายได้ต้องติดตามและวิเคราะห์เมตริกการปฏิบัติงานอย่างต่อเนื่องเพื่อความมีประสิทธิภาพในการดำเนินงานและความพึงพอใจของลูกค้า การตรวจทานเมตริกการบริการลูกค้าเป็นประจำช่วยให้ธุรกิจสามารถระบุแนวโน้ม ปรับปรุงกระบวนการ และปรับกลยุทธ์การขยายตัวKPI ที่สำคัญสำหรับการขยายการดำเนินงานของศูนย์บริการ:
  • การแก้ปัญหาการโทรครั้งแรก (FCR): วัดจำนวนคำถามที่แก้ไขในครั้งแรก
  • เวลาเฉลี่ยในการจัดการ (AHT): ติดตามประสิทธิภาพของการแก้ไขการโทร
  • คะแนนความพึงพอใจของลูกค้า (CSAT): ให้ข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับคุณภาพของบริการ
  • อัตราการยกเลิกสาย (Call Abandonment Rate): ระบุเปอร์เซ็นต์ของผู้โทรที่วางสายก่อนถึงตัวแทน
  • อัตราการใช้งานตัวแทน (Agent Occupancy Rate): ตรวจสอบให้แน่ใจว่าตัวแทนไม่ได้ทำงานเกินหรือถูกใช้งานน้อยเกินไป
โดยการติดตาม KPI เหล่านี้ ธุรกิจสามารถตัดสินใจที่ขับเคลื่อนด้วยข้อมูลเพื่อลดปัญหาในการขยายการสนับสนุนลูกค้าได้อย่างมีประสิทธิภาพ

17. ระบุคอขวดในกระบวนการของคุณ

การจัดการการขยายศูนย์บริการต้องระบุและแก้ไขคอขวดที่ทำให้การบริการล่าช้าคอขวดที่พบบ่อยในศูนย์บริการ ได้แก่:
  • เวลารอที่ยาวนานเนื่องจากการจัดการสายไม่ดี
  • การหมุนเวียนตัวแทนสูงซึ่งนำไปสู่ช่องว่างในการฝึกอบรมบ่อยครั้ง
  • ขาดตัวเลือกการบริการตนเอง เพิ่มภาระงานของตัวแทน
  • การติดตามข้อมูลไม่สม่ำเสมอ ทำให้ไม่สามารถรายงานได้อย่างแม่นยำ
เพื่อให้ศูนย์ติดต่อทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ ธุรกิจต้องตรวจสอบกระบวนการอย่างสม่ำเสมอ ระบุจุดอ่อน และดำเนินการแก้ไขก่อนที่จะขยายตัวต่อไป

18. ใช้การแก้ปัญหาแบบร่วมมือกัน

ศูนย์บริการโทรแบบดั้งเดิมมีระบบการสนับสนุนแบบแบ่งระดับ ซึ่งลูกค้ามักถูกยกระดับไปยังตัวแทนหลายขั้น การแก้ปัญหาแบบร่วมมือกันขจัดโครงสร้างนี้โดยอนุญาตให้ตัวแทนหลายคนทำงานร่วมกันในปัญหาที่ซับซ้อนในเวลาเดียวกัน ซึ่งนำไปสู่การแก้ปัญหาได้รวดเร็วขึ้นและให้ความพึงพอใจแก่ลูกค้าได้ดีขึ้นประโยชน์ของการแก้ปัญหาแบบร่วมมือกันในการขยายศูนย์บริการโทร :
  • ช่วยเร่งเวลาแก้ไขปัญหาโดยไม่ต้องยกระดับเกินความจำเป็น
  • ปรับปรุงการแลกเปลี่ยนความรู้ระหว่างตัวแทนเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการฝึกอบรม
  • สร้างสภาพแวดล้อมการทำงานแบบร่วมมือ ทำให้คุณภาพการบริการดียิ่งขึ้น
การนำการแก้ปัญหาแบบร่วมมือมาใช้เพื่อให้การขยายการสนับสนุนลูกค้าไม่เกิดผลกระทบต่อความเร็วในการแก้ปัญหาหรือคุณภาพการบริการ

19. การทำงานอัตโนมัติของงานที่เกิดซ้ำ

การทำงานอัตโนมัติเป็นสิ่งสำคัญในการขยายการทำงานอัตโนมัติของศูนย์บริการโทรในขณะที่ทำให้การดำเนินงานคล่องตัวงานที่ควรทำงานอัตโนมัติในศูนย์บริการที่สามารถขยายได้:
  • การบันทึกการโทรและสร้างตั๋วเพื่อลดการป้อนข้อมูลด้วยมือ
  • การติดตามผลแบบอัตโนมัติเพื่อตรวจสอบปัญหาลูกค้าที่ไม่ได้รับการแก้ไข
  • การตอบกลับอีเมลด้วย AI สำหรับข้อความทั่วไป
  • รายงานที่สร้างอัตโนมัติเพื่อติดตามตัวชี้วัดประสิทธิภาพหลัก
การทำงานอัตโนมัติช่วยให้ธุรกิจปล่อยพนักงานไปจัดการความต้องการลูกค้าที่ซับซ้อน ทำให้การขยายความสำเร็จของลูกค้าง่ายขึ้นและประหยัดมากขึ้น

20. จ้างผู้สมัครที่มีคุณสมบัติ

เมื่อธุรกิจขยายการบริการลูกค้า การจ้างงานตัวแทนที่เหมาะสมเป็นสิ่งสำคัญ การขยายอย่างเร่งรีบด้วยพนักงานที่มีคุณสมบัติไม่พออาจนำไปสู่คุณภาพบริการที่ต่ำและอัตราการลาออกที่สูงแนวปฏิบัติที่ดีที่สุดในการจ้างงานขณะขยายศูนย์บริการโทร:
  • มองหาผู้สมัครที่มีทักษะในการแก้ปัญหาและความฉลาดทางอารมณ์สูง
  • ให้ความสำคัญกับผู้ที่มีประสบการณ์ในการบริการลูกค้าที่เคยทำงานในอุตสาหกรรมที่เกี่ยวข้องมาก่อน
  • ใช้เครื่องมือการจ้างงานที่ขับเคลื่อนโดย AI เพื่อคัดกรองผู้สมัครที่มีความสามารถที่จำเป็น
  • ลงทุนในโปรแกรมการเตรียมงานที่มีโครงสร้างเพื่อรับรองว่าพนักงานใหม่จะปรับตัวได้เร็ว

ต้นทุนที่แท้จริงของการจ้างพนักงานเพิ่มเติม

การจ้างพนักงานเพิ่มเติมไม่ได้เกี่ยวกับเงินเดือนเพียงอย่างเดียว แต่รวมถึงค่าจ้าง ค่าฝึกอบรม และต้นทุนในการรักษาพนักงานไว้ด้วย หากธุรกิจขยายการสนับสนุนลูกค้าโดยไม่มีการวางแผนแรงงานที่เหมาะสม พวกเขาเสี่ยงต่อ:
  • ค่าใช้จ่ายในการฝึกอบรมที่เพิ่มขึ้นเนื่องจากอัตราการลาออกที่สูง
  • ผลผลิตที่ลดลงจากการจ้างงานที่ขาดประสบการณ์
  • เวลาการแก้ไขปัญหานานขึ้น ส่งผลต่อความพึงพอใจของลูกค้า
เพื่อจัดการกับค่าใช้จ่าย ธุรกิจควรสมดุลระหว่างการจ้างพนักงานใหม่กับการใช้โซลูชันที่ขับเคลื่อนด้วย AI และการทำให้กระบวนการทำงานเป็นอัตโนมัติ

21. มุ่งมั่นเพื่อการพัฒนาอย่างต่อเนื่อง

ศูนย์ติดต่อที่แท้จริงที่สามารถขยายได้จะไม่หยุดการพัฒนาเมื่อไปถึงระดับใหม่ของการเติบโต แต่ธุรกิจควรปรับปรุงกระบวนการ เทคโนโลยี และกลยุทธ์ของแรงงานอย่างต่อเนื่องเพื่อคงความสามารถในการแข่งขันวิธีการดำเนินการพัฒนาอย่างต่อเนื่องในศูนย์บริการที่สามารถขยายได้:
  • เก็บข้อมูลความคิดเห็นจากลูกค้าและพนักงานอย่างสม่ำเสมอ
  • วิเคราะห์ข้อมูลการทำงานเพื่อระบุพื้นที่ที่ต้องการการปรับปรุง
  • ทดลองกับเทคโนโลยีใหม่ เช่น ข้อมูลเชิงลึกและการทำงานอัตโนมัติที่ขับเคลื่อนด้วย AI
  • ใช้การเปรียบเทียบกับผู้นำในอุตสาหกรรมเพื่อให้อยู่เหนือคู่แข่ง
การขยายไม่ใช่เหตุการณ์ที่เกิดขึ้นแค่ครั้งเดียว แต่เป็นกระบวนการที่ต่อเนื่องเพื่อให้แน่ใจว่าธุรกิจสามารถปรับตัวและเตรียมพร้อมสำหรับการเติบโตในอนาคต

อะไรที่มีผลต่อความสามารถในการขยายของศูนย์บริการโทร

การขยายการดำเนินงานศูนย์บริการโทรต้องอาศัยมากกว่าการจ้างงานเพิ่ม — มันรวมถึงการเพิ่มประสิทธิภาพเทคโนโลยี การทำงาน และการจัดการแรงงาน ปัจจัยหลายประการมีผลต่อความสามารถของศูนย์ติดต่อในการขยายในขณะที่รักษาประสิทธิภาพและคุณภาพการบริการ

วิธีเอาชนะความท้าทายในการขยายศูนย์บริการโทร

การขยายการดำเนินงานศูนย์บริการโทรมาพร้อมกับอุปสรรคที่อาจส่งผลต่อคุณภาพบริการและผลิตภาพของตัวแทน ธุรกิจต้องแก้ไขปัญหาเหล่านี้เชิงรุกเพื่อให้การขยายเป็นไปอย่างราบรื่นความท้าทายทั่วไปในการขยายศูนย์บริการโทรและวิธีเอาชนะ:
  • อัตราการลาออกของตัวแทนสูง – ลงทุนในการฝึกอบรมและโอกาสในการเติบโตในอาชีพเพื่อรักษาพนักงานที่มีทักษะ
  • การทำงานที่ไม่มีประสิทธิภาพ – ใช้การทำงานอัตโนมัติเพื่อลดงานที่ซ้ำซากและปรับปรุงเวลาตอบกลับ
  • ความไม่สม่ำเสมอในการบริการลูกค้า – มาตรฐานกระบวนการใช้เครื่องมือที่ขับเคลื่อนด้วย AI เพื่อรักษาคุณภาพ
  • โครงสร้างพื้นฐานทางเทคโนโลยีจำกัด – ปรับปรุงระบบเพื่อรองรับปริมาณการโทรที่เพิ่มขึ้นและการโต้ตอบแบบหลายช่องทาง
  • ต้นทุนการดำเนินงานที่เพิ่มขึ้น – ปรับปรุงการวางแผนแรงงานและใช้การวิเคราะห์ที่ขับเคลื่อนด้วย AI เพื่อลดค่าใช้จ่าย
เมื่อจัดการกับความท้าทายเหล่านี้ ธุรกิจสามารถสร้างศูนย์ติดต่อที่ยืดหยุ่นต่อการเติบโตได้โดยไม่ลดทอนคุณภาพการบริการ

วางแผนการขยายไปสู่อนาคต

ความสำเร็จในระยะยาวในด้านการจัดการการดำเนินงานศูนย์บริการโทรต้องการกลยุทธ์ที่พร้อมรับความท้าทายในอนาคตที่สนับสนุนความสามารถในการขยายอย่างต่อเนื่ององค์ประกอบสำคัญของการวางแผนการขยายไปสู่อนาคต:
  • นำ AI และการทำงานอัตโนมัติมาใช้อย่างรวดเร็วเพื่อลดการพึ่งพาการทำงานด้วยมือ
  • พัฒนายุทธศาสตร์การฝึกอบรมแรงงานเพื่อให้อะเจนต์มีความยืดหยุ่นตลอดเวลา
  • ทบทวน KPI อย่างสม่ำเสมอเพื่อระบุแนวโน้มและปรับความพยายามในการขยายขนาดตามนั้น
  • ลงทุนในโซลูชันบนระบบคลาวด์เพื่อความยืดหยุ่นและการรวมพนักงานจากระยะไกล
  • ขยายตัวเลือกการบริการตนเองเพื่อจัดการกับความต้องการของลูกค้าที่เพิ่มขึ้นอย่างมีประสิทธิภาพ
การวางแผนเชิงรุกช่วยให้ธุรกิจขยายขนาดการสนับสนุนลูกค้าในลักษณะที่ยั่งยืนและคุ้มค่า

6 เหตุผลว่าทำไมการดูแลเรื่องการเพิ่มประสิทธิภาพศูนย์ติดต่อจึงมีความจำเป็น

ศูนย์ติดต่อที่มีโครงสร้างดีและสามารถปรับขนาดได้ให้ประโยชน์หลายประการแก่ธุรกิจที่ต้องการปรับปรุงคุณภาพบริการ ประสิทธิภาพการดำเนินงาน และรายได้
  1. ประสบการณ์และการรักษาลูกค้าที่ดีขึ้น การดำเนินการศูนย์เรียกที่ตอบสนองและมีประสิทธิภาพช่วยให้เกิดการโต้ตอบในเชิงบวก เพิ่มความภักดีและความเชื่อมั่นในแบรนด์
  2. ประสิทธิภาพที่เพิ่มขึ้น การใช้ระบบอัตโนมัติ AI และตัวเลือกการบริการตนเองเพื่อทำให้การดำเนินงานคล่องตัว ธุรกิจจึงสามารถจัดการจำนวนการโทรมากขึ้นอย่างมีประสิทธิภาพ
  3. ผลผลิตและความพึงพอใจของพนักงานมีการเพิ่มขึ้น เมื่อธุรกิจจัดหาเครื่องมือและการฝึกอบรมที่ถูกต้องให้แก่พนักงาน หมายความว่าพนักงานสามารถทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้น ส่งผลให้งานมีประสิทธิภาพมากขึ้นและมีการเผาไหม้น้อยลง
  4. การปฏิบัติตามข้อกำหนดได้รับการเสริมแรง การบริหารจัดการการดำเนินงานของศูนย์เรียกที่ได้รับการปรับปรุงช่วยให้ธุรกิจรักษาการปฏิบัติตามข้อบังคับด้านอุตสาหกรรมและกฎหมายความปลอดภัยข้อมูล
  5. การตัดสินใจทางธุรกิจที่ขับเคลื่อนด้วยข้อมูล การขยายด้วยเครื่องมือวิเคราะห์และรายงานแบบเรียลไทม์ช่วยให้ธุรกิจสามารถตัดสินใจในเรื่องการวางแผนทรัพยากรบุคคล กลยุทธ์การบริการลูกค้า และการปรับปรุงการดำเนินงานได้อย่างมีข้อมูลพื้นฐาน
  6. ลดค่าใช้จ่าย การขยายประสิทธิภาพช่วยป้องกันการจ้างพนักงานเกินจำเป็น ปรับแต่งภาระงานของพนักงาน และใช้ประโยชน์จากโซลูชัน AI ลดต้นทุนการปฏิบัติการในขณะที่รักษาคุณภาพการบริการ

ความเสี่ยงในการไม่ปรับปรุงศูนย์ติดต่อของคุณคืออะไร?

การไม่ปรับปรุงการดำเนินงานศูนย์เรียกสามารถทำให้เกิดความไร้ประสิทธิภาพ ลูกค้าที่ไม่พอใจ และการสูญเสียทางการเงิน หากไม่มีการวางแผนการขยายที่ถูกต้อง ธุรกิจมีความเสี่ยงที่จะตามหลังการแข่งขันและทำลายชื่อเสียงของแบรนด์

ทำลายความเชื่อมั่นของลูกค้า

ลูกค้าคาดหวังการสนับสนุนที่รวดเร็วและมีประสิทธิภาพเมื่อติดต่อศูนย์ประชาสัมพันธ์ หากเวลาตอบสนองเพิ่มขึ้นเนื่องจากการจัดการขนาดที่ไม่ดี ลูกค้าอาจสูญเสียความเชื่อมั่นในแบรนด์ผลของการขยายการสนับสนุนลูกค้าไม่ถูกต้อง:
  • เวลารอนานขึ้น ทำให้เกิดความหงุดหงิดและรีวิวที่ไม่ดี
  • คุณภาพการบริการที่ไม่สม่ำเสมอในช่องทางการสื่อสารต่างๆ
  • อัตราการละทิ้งที่สูงขึ้น ลดการมีส่วนร่วมของลูกค้า

พลาดโอกาสในการได้พนักงานที่มีความสามารถสูง

ศูนย์ติดต่อที่สามารถปรับขนาดได้ดึงดูดและรักษาพนักงานที่มีความสามารถสูงด้วยการเสนอโครงสร้างการฝึกอบรม โอกาสเติบโตในอาชีพ และแรงจูงใจในการปฏิบัติหน้าที่ หากไม่มียุทธศาสตร์การปรับปรุงประสิทธิภาพการดำเนินการของศูนย์เรียก ธุรกิจอาจประสบปัญหาในการจ้างและรักษาพนักงานฝีมือดีความเสี่ยงจากการที่ไม่สามารถดึงดูดพนักงานที่มีความสามารถสูง:
  • อัตราการเปลี่ยนงานที่สูงขึ้น ทำให้ต้นทุนการฝึกอบรมเพิ่มขึ้น
  • การมีส่วนร่วมของพนักงานที่ลดลง ซึ่งส่งผลต่อคุณภาพการบริการลูกค้า
  • การไม่สามารถปฏิบัติตามข้อตกลงระดับการบริการ (SLAs) ได้เนื่องจากการขาดแคลนพนักงาน

ตามหลังการแข่งขัน

ในสภาพแวดล้อมธุรกิจที่มีการแข่งขันสูงในปัจจุบัน บริษัทที่ไม่ลงทุนในการขยายโซลูชันการทำงานอัตโนมัติของศูนย์เรียกเสี่ยงต่อการสูญเสียลูกค้าไปยังแบรนด์ที่มีบริการลูกค้าที่ตอบสนองและมีประสิทธิภาพมากกว่าการขาดการปรับปรุงมีผลกระทบต่อความสามารถในการแข่งขัน:
  • ไม่สามารถจัดการช่วงเวลาสูงสุดได้ ทำให้เสียโอกาสทางธุรกิจ
  • ความล้มเหลวในการใช้ AI และระบบอัตโนมัติ ทำให้เวลาตอบสนองของบริการช้าลง
  • ขาดการสนับสนุนหลายช่องทาง ทำให้ยากต่อการเข้าถึงลูกค้าสมัยใหม่

กระทบต่อภาพลักษณ์ของแบรนด์

การดำเนินงานของศูนย์ติดต่อที่ขยายขนาดไม่ดีมีผลต่อการรับรู้ของแบรนด์ ทำให้เกิดบทวิจารณ์เชิงลบและความภักดีของลูกค้าลดลง ลูกค้าที่ประสบกับเวลารอนานหรือปัญหาที่ยังไม่ได้รับการแก้ไขมีแนวโน้มที่จะแสดงความไม่พอใจต่อสาธารณะผลกระทบของการดำเนินงานศูนย์เรียกที่ไม่ดีต่อภาพลักษณ์ของแบรนด์:
  • คะแนนความพึงพอใจของลูกค้าต่ำ ทำให้การกลับมาซื้อซ้ำลดลง
  • รีวิวออนไลน์เชิงลบและการร้องเรียนบนโซเชียลมีเดีย
  • ความไว้วางใจของลูกค้าลดลง ซึ่งส่งผลต่อความสำเร็จระยะยาวของธุรกิจ

การสูญเสียรายได้

ศูนย์ติดต่อที่ขยายขนาดได้ช่วยให้ธุรกิจสามารถจัดการความต้องการลูกค้าที่เพิ่มขึ้นโดยไม่เพิ่มต้นทุนการดำเนินงานที่ไม่จำเป็น การขาดการจัดการการดำเนินงานของศูนย์ติดต่ออย่างเหมาะสมทำให้ธุรกิจมีความเสี่ยงทางการเงินความเสี่ยงทางรายได้จากการไม่ปรับปรุงการดำเนินงานของศูนย์โทร:
  • พลาดโอกาสการขายเนื่องจากเวลารอโทรนานและปัญหาที่ยังไม่ได้รับการแก้ไข
  • ต้นทุนการดำเนินงานที่เพิ่มขึ้นจากการจัดการพนักงานที่ไม่มีประสิทธิภาพและเทคโนโลยีที่ล้าสมัย
  • อัตราการเปลี่ยนแปลงที่สูงขึ้น นำไปสู่การลดการรับลูกค้ากลับมาและมูลค่าตลอดชีพของลูกค้า
การเพิ่มประสิทธิภาพการดำเนินงานของศูนย์เรียกไม่ใช่แค่การปรับปรุงประสิทธิภาพเท่านั้น — มันคือการปกป้องรายได้ รักษาความภักดีของลูกค้า และรักษาความสามารถในการแข่งขันในตลาด

การขยายขนาดการดำเนินงานของศูนย์โทร: วิธีที่ Shifton สนับสนุนการเติบโต

Shifton ได้รับการออกแบบมาเพื่อช่วยธุรกิจขยายการสนับสนุนลูกค้าโดยการทำให้งานจัดการแรงงานเป็นอัตโนมัติ ปรับปรุงความประสิทธิภาพการจัดตารางเวลา และให้ข้อมูลเชิงลึกแบบเรียลไทม์ แพลตฟอร์มของเราปรับตัวเข้ากับความต้องการที่เปลี่ยนแปลงไปของศูนย์ติดต่อ เพื่อให้มั่นใจว่าการดำเนินงานเป็นไปอย่างราบรื่นในทุกขั้นตอนของการเติบโต

1. การจัดการแรงงานที่มีความยืดหยุ่น

ด้วย Shifton การจัดการพนักงานศูนย์โทรจะเป็นเรื่องง่าย แพลตฟอร์มที่ใช้งานง่ายช่วยให้ธุรกิจสามารถ:
  • ทำให้การจัดตารางเวรเป็นอัตโนมัติเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพระดับพนักงาน
  • มอบหมายงานแบบไดนามิกตามความพร้อมและความเชี่ยวชาญของพนักงาน
  • ปรับตัวตามความผันผวนของความต้องการตามฤดูกาลโดยไม่ขัดข้องต่อคุณภาพการบริการ
ความยืดหยุ่นนี้ช่วยให้ธุรกิจรักษาประสิทธิภาพการดำเนินงานของศูนย์บริการได้ แม้ในขณะที่ขยายตัว

2. การประสานงานหลายสถานที่

เมื่อธุรกิจขยายการสนับสนุนลูกค้า การจัดการกิจกรรมของศูนย์บริการลูกค้าหลายแห่งอาจซับซ้อน ฟังก์ชันหลายสถานที่ของ Shifton ช่วยให้ผู้จัดการสามารถ:
  • ควบคุมการทำงานของพนักงานในภูมิภาคต่าง ๆ จากแดชบอร์ดเดียว
  • มั่นใจการปฏิบัติตามกฎเกณฑ์ดีที่สุดโดยมาตรฐานการตั้งเวลาทำงาน
  • ทำให้การสื่อสารระหว่างทีมจากระยะไกลและในที่ทำงานเป็นไปอย่างราบรื่น
ด้วยการจัดการแรงงานแบบรวมศูนย์ ธุรกิจสามารถขยายตัวอย่างมีประสิทธิภาพในขณะที่ยังคงความสามารถในการดำเนินงานของศูนย์บริการลูกค้า

3. โมดูลที่ปรับแต่งได้สำหรับการจัดการการดำเนินงานศูนย์บริการลูกค้า

ไม่มีการดำเนินงานของศูนย์บริการลูกค้าสองที่ไหนที่เหมือนกัน Shifton เสนอโมดูลที่ปรับแต่งได้ซึ่งธุรกิจสามารถบูรณาการตามความต้องการในการขยายตัว เช่น:
  • รายงานอัตโนมัติสำหรับติดตามตัวชี้วัด KPI และแนวปฏิบัติที่ดีที่สุดด้านตัวชี้วัดศูนย์บริการลูกค้า
  • เครื่องมือจัดการการเวรเพื่อปรับปรุงการติดตามประสิทธิภาพของตัวแทน
  • ฟีเจอร์การจัดสรรงานเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการดำเนินงานประจำวัน
โดยการปรับแต่งการดำเนินงานของศูนย์บริการลูกค้าตามความต้องการเฉพาะของธุรกิจ Shifton ทำให้มั่นใจได้ว่าบริษัทจะลงทุนเฉพาะในสิ่งที่สนับสนุนการเติบโตอย่างแท้จริง

4. การตรวจสอบประสิทธิภาพแบบเรียลไทม์

การขยายการดำเนินงานของศูนย์บริการลูกค้าโดยไม่มีข้อมูลเชิงลึกที่เหมาะสมอาจทำให้เกิดจุดบอดในการจัดการแรงงาน Shifton ให้การวิเคราะห์แบบเรียลไทม์ เพื่อเพิ่มพลังให้กับผู้จัดการด้วย:
  • ข้อมูลเรียลไทม์เกี่ยวกับประสิทธิภาพของตัวแทนเพื่อระบุพื้นที่ที่ต้องปรับปรุง
  • การติดตามปริมาณการโทรเพื่อปรับการจัดสรรพนักงานอย่างเหมาะสม
  • การติดตามการเข้าร่วมและการปฏิบัติตามกฎเวลาเพื่อรักษาประสิทธิภาพของแรงงาน
ด้วยการติดตามแบบเรียลไทม์ ธุรกิจสามารถปฏิบัติตามแนวปฏิบัติที่ดีที่สุดของศูนย์บริการลูกค้าได้อย่างมีประสิทธิภาพ เพื่อมั่นใจว่าให้บริการลูกค้าอย่างสม่ำเสมอในขนาดใหญ่

5. การเชื่อมต่อที่ไร้รอยต่อกับเครื่องมือติดต่อศูนย์บริการที่มีอยู่

เมื่อธุรกิจขยายการสนับสนุนลูกค้า การรวมเทคโนโลยีใหม่เข้ากับระบบการดำเนินงานศูนย์บริการที่มีอยู่นั้นเป็นสิ่งสำคัญ โครงสร้างพื้นฐานที่เป็นมิตรกับ API ของ Shifton ช่วยให้ธุรกิจสามารถ:
  • เชื่อมต่อเครื่องมือจัดตารางเวลาพร้อมแพลตฟอร์ม CRM เพื่อเพิ่มข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับลูกค้า
  • เชื่อมประสานข้อมูลแรงงานกับระบบการจ่ายเงินเพื่อติดตามการชดเชยที่แม่นยำ
  • เพิ่มเวิร์กโฟลว์อัตโนมัติเพื่อลดงานบริหารที่ต้องการความยุ่งยาก
โดยสนับสนุนโซลูชั่นอัตโนมัติของศูนย์บริการลูกค้าในการขยายตัว Shifton ช่วยให้การเปลี่ยนผ่านเป็นไปอย่างราบรื่นเมื่อธุรกิจเติบโต

6. การจัดการแรงงานระยะไกล

ในยุคปัจจุบันการดำเนินงานของศูนย์บริการลูกค้าแบบใช้ระยะไกลและแบบผสมผสานกำลังกลายเป็นปกติ Shifton ถูกออกแบบมาเพื่อลองรับทีมที่กระจายตัว ช่วยให้ผู้จัดการสามารถ:
  • ติดตามกิจกรรมของพนักงานข้ามมิติเขตเวลา
  • มั่นใจการปฏิบัติตามกะด้วยการเช็คอินตามตำแหน่งที่ตั้ง
  • รักษาความสม่ำเสมอในด้านการสื่อสารสำหรับตัวแทนระยะไกล
ด้วยการเสนอวิธีการจัดการแรงงานระยะไกลที่สามารถปรับขนาดได้ ธุรกิจสามารถขยายการดำเนินงานทั่วโลกโดยไม่ต้องเจอปัญหาด้านโลจิสติกส์ยกระดับการดำเนินงานของศูนย์บริการลูกค้าของคุณด้วย Shifton — หุ้นส่วนที่คุณเชื่อถือได้ในการขยายตัวของศูนย์บริการลูกค้า

รายละเอียดเพิ่มเติมเกี่ยวกับหัวข้อ:

- การประชุมศูนย์บริการลูกค้าและประสบการณ์ลูกค้า

- ศูนย์บริการลูกค้าคืออะไร

- การรายงานและการวิเคราะห์ศูนย์บริการลูกค้า

- คู่มือขั้นสูงสุดสำหรับการปฏิบัติตามเวลาทำงานของศูนย์บริการลูกค้า

- 20 กลยุทธ์ที่มีประสิทธิภาพเพื่อลดปริมาณการโทรในศูนย์บริการลูกค้า

- การจัดการศูนย์บริการลูกค้า

- 10 โซลูชั่นซอฟต์แวร์วางแผนการทำงานที่ดีที่สุดสำหรับศูนย์บริการลูกค้า

- วิธีปรับปรุงประสิทธิภาพของพนักงานศูนย์บริการลูกค้า

- การส่งเสริมการตลาดทางโทรศัพท์และการรายงานในศูนย์บริการลูกค้า

- วิธีที่ Shifton ช่วยให้การดำเนินงานของศูนย์บริการลูกค้าเป็นระบบได้

- การจัดการตารางการทำงานของศูนย์บริการลูกค้า

แบ่งปันโพสต์นี้
ดาเรีย โอเลชโก

บล็อกส่วนตัวที่สร้างขึ้นสำหรับผู้ที่กำลังมองหาวิธีการที่พิสูจน์แล้ว

รีวิว

บทความแนะนำ

เริ่มทำการเปลี่ยนแปลงวันนี้!

ปรับปรุงกระบวนการ การจัดการทีม และเพิ่มประสิทธิภาพ