สรุปสั้น ๆ
เมื่อธุรกิจเผชิญกับความท้าทายในการขยายการสนับสนุนลูกค้า การเลือกแพลตฟอร์มการจัดการพนักงานเป็นสิ่งสำคัญ Shifton ไม่ได้เป็นเพียงแค่เครื่องมือจัดตารางเวลา — มันเป็นพันธมิตรเชิงกลยุทธ์ที่เติบโตพร้อมกับธุรกิจของคุณ ช่วยให้การขยายตัวราบรื่นในขณะที่รักษาความเป็นเลิศในการบริการ
สำหรับผู้ที่ต้องการสรุปแบบรวดเร็ว:
1) การขยายการดำเนินงานศูนย์บริการลูกค้าเกี่ยวข้องกับการขยายพนักงาน การใช้เทคโนโลยีใหม่ และการปรับเวิร์กโฟลว์ให้เหมาะสม
2) ระบบอัตโนมัติและ AI มีบทบาทสำคัญในการสร้างศูนย์ติดต่อที่ขยายได้ในขณะที่ควบคุมต้นทุนให้อยู่ในเกณฑ์ที่สามารถจัดการได้
3) การตรวจสอบ KPI การระบุจุดที่เป็นคอขวด และการใช้การสนับสนุนผ่านหลายช่องทาง สามารถปรับปรุงประสิทธิภาพการดำเนินงานของศูนย์บริการลูกค้า
4) การเอาท์ซอร์ส ตัวเลือกการบริการตัวเอง และการวิเคราะห์เชิงพยากรณ์ช่วยให้ธุรกิจขยายการบริการลูกค้าได้อย่างมีประสิทธิภาพ
สำหรับการแยกย่อยวิธีการขยายศูนย์บริการลูกค้าอย่างละเอียด โปรดอ่านคำแนะนำจากผู้เชี่ยวชาญ 21 ข้อต่อไปนี้
การทำความเข้าใจการขยายศูนย์บริการลูกค้า
ศูนย์ติดต่อที่ขยายได้จะต้องปลับตัวให้เข้ากับความต้องการของลูกค้าที่เพิ่มขึ้น ในขณะที่รักษาคุณภาพการบริการและประสิทธิภาพการดำเนินงาน การขยายทีมสนับสนุนและขายลูกค้าเกี่ยวข้องกับกลยุทธ์หลายประการ:- การเพิ่มพนักงาน – การจ้างและฝึกอบรมตัวแทนใหม่เพื่อจัดการกับปริมาณงานที่เพิ่มขึ้น
- การใช้เทคโนโลยีใหม่ – การใช้ AI แชทบอท และโซลูชั่นอัตโนมัติเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพ
- การปรับเวิร์กโฟลว์ – ปรับกระบวนการให้คล่องตัว ปรับปรุงการจัดเส้นทางการโทร และเสริมสร้างการจัดการพนักงาน
สถานการณ์ที่อาจกระตุ้นความจำเป็นในการขยายศูนย์บริการลูกค้า
- การเติบโตทางธุรกิจอย่างรวดเร็วทำให้ปริมาณการโทรเพิ่มขึ้น
- การขยายไปยังตลาดหรือสายผลิตภัณฑ์ใหม่
- สถานการณ์ที่มีการปักธงสูงหรือต้องการเลขที่เปลี่ยนแปลงได้
- การนำเสนอช่องทางการบริการลูกค้าใหม่ (เช่น แชท โซเชียลมีเดีย)
วิธีขยายการดำเนินงานศูนย์บริการลูกค้า: 21 แนวปฏิบัติและคำแนะนำที่ดีที่สุด
1. นำการวิเคราะห์คาดการณ์มาใช้
การวิเคราะห์คาดการณ์เป็นสิ่งสำคัญสำหรับศูนย์ติดต่อที่สามารถขยายได้ เพราะช่วยคาดการณ์ปริมาณการโทร พฤติกรรมของลูกค้า และความต้องการกำลังคน โดยการวิเคราะห์ข้อมูลย้อนหลัง เครื่องมือที่ใช้ AI สามารถคาดการณ์ช่วงเวลาสูงสุดและปรับระดับการทำงานให้เหมาะสมประโยชน์ของการใช้การวิเคราะห์คาดการณ์ในการขยายศูนย์บริการลูกค้า:- ลดเวลารอคอยโดยการทำให้แน่ใจว่ามีพนักงานเพียงพอตลอดช่วงเวลาเร่งด่วน
- ปรับต้นทุนการจ้างงานให้เหมาะสมโดยการป้องกันการจ้างงานเกินหรือขาดพนักงาน
- เพิ่มความพึงพอใจของลูกค้าโดยการตอบสนองความต้องการบริการอย่างโปรแอคทีฟ
2. นำการสนับสนุนหลายช่องทางมาใช้
เพื่อให้บรรลุความมีประสิทธิภาพในการดำเนินงานศูนย์บริการลูกค้า ธุรกิจต้องใช้กลยุทธ์การสนับสนุนหลายช่องทาง ลูกค้ายุคใหม่คาดหวังการปฏิสัมพันธ์ที่ไม่สะดุดผ่านทางโทรศัพท์ อีเมล แชท และโซเชียลมีเดียการสนับสนุนหลายช่องทางช่วยในการขยายการดำเนินงานศูนย์บริการลูกค้าอย่างไร:- ช่วยให้ลูกค้าเปลี่ยนช่องทางการสื่อสารโดยไม่ต้องพูดซ้ำข้อมูลเดิม
- กระจายภาระงานผ่านหลายแพลตฟอร์ม ลดการติดขัดของสายโทรศัพท์
- ปรับปรุงการมีส่วนร่วมของลูกค้าโดยเสนอทางเลือกการสนับสนุนที่เป็นส่วนตัวและสะดวกสบาย
3. ใช้แชทบอทสำหรับการสนับสนุนตลอด 24 ชั่วโมง
แชทบอทที่ใช้ AI ช่วยเพิ่มประสิทธิภาพในการดำเนินงานของศูนย์ติดต่อ โดยการจัดการคำถามทั่วไป การนัดหมาย และการแก้ไขปัญหาเบื้องต้นโดยไม่ต้องมีการแทรกแซงจากมนุษย์ข้อดีของการใช้แชทบอทในศูนย์ติดต่อที่สามารถขยายได้:- ลดภาระงานตัวแทน ช่วยให้สามารถมุ่งเน้นไปที่ปัญหาที่ซับซ้อนได้
- ให้บริการตลอด 24 ชั่วโมง ปรับปรุงเวลาในการตอบสนองนอกเวลาทำการ
- ลดค่าใช้จ่ายในการดำเนินงานโดยลดความจำเป็นในการจ้างพนักงานเพิ่มเติม
4. ใช้ AI แบบสังเคราะห์เพื่อช่วยตัวแทน
AI แบบสังเคราะห์ช่วยการจัดการตัวแทนศูนย์บริการลูกค้าโดยการให้สคริปต์การโทรแบบเรียลไทม์ การวิเคราะห์อารมณ์ และข้อเสนอแนะตอบโต้แบบอัตโนมัติวิธีที่ AI สังเคราะห์สนับสนุนศูนย์ติดต่อที่สามารถขยายได้:- ช่วยตัวแทนตอบโต้กับลูกค้าอย่างส่วนตัวในเวลาจริง
- ลดเวลาในการจัดการโดยการให้ข้อเสนอแนะจากคำถามของลูกค้า
- ช่วยฝึกอบรมตัวแทนใหม่ได้เร็วขึ้นโดยมั่นใจในความสม่ำเสมอของคุณภาพการบริการลูกค้า
5. ลงทุนในการฝึกอบรมและพัฒนาตัวแทน
การขยายการปฏิบัติงานศูนย์บริการไม่ใช่แค่การจ้างตัวแทนเพิ่มเติม — แต่เป็นการทำให้แน่ใจว่าทีมงานที่มีอยู่สามารถจัดการกับความซับซ้อนที่เพิ่มขึ้นได้กลยุทธ์ที่สำคัญสำหรับการฝึกอบรมตัวแทนที่มีประสิทธิภาพในศูนย์ติดต่อที่สามารถขยายได้:- การสอนและให้คำแนะนำอย่างสม่ำเสมอเพื่อปรับปรุงทักษะการแก้ปัญหา
- การจำลองการสนทนากับลูกค้าเพื่อเตรียมตัวแทนสำหรับสถานการณ์จริง
- การเปิดการเจรจาแลกเปลี่ยนความรู้เพื่อเสริมสร้างความร่วมมือและประสิทธิภาพของทีม
6. ปรับปรุงการจัดเส้นทางและคิวของการโทร
ศูนย์ติดต่อที่สามารถขยายได้ต้องทำให้แน่ใจว่าการโทรถูกส่งไปยังตัวแทนที่เหมาะสมในเวลาที่เหมาะสม การปรับปรุงการจัดเส้นทางและคิวของการโทรจะช่วยลดระยะเวลารอและปรับปรุงอัตราการแก้ปัญหาในครั้งแรกการปฏิบัติที่ดีที่สุดสำหรับการปรับปรุงการจัดเส้นทางการโทรในศูนย์บริการที่กำลังขยาย:- ใช้การจัดเส้นทางตามทักษะเพื่อเชื่อมต่อลูกค้ากับตัวแทนที่เหมาะสมที่สุดในการจัดการปัญหาของพวกเขา
- การใช้การแจกจ่ายตาม AI เพื่อวิเคราะห์ประวัติลูกค้าและจัดเส้นทางการโทรตามนั้น
- ให้ความสำคัญกับลูกค้าวีไอพีโดยเสนอเวลาในการรอที่สั้นกว่าและตัวแทนที่เฉพาะเจาะจง
7. ติดตามตัวชี้วัดแบบเรียลไทม์
การบริหารจัดการการปฏิบัติงานในศูนย์บริการให้มีประสิทธิภาพต้องการการติดตามประสิทธิภาพอย่างต่อเนื่อง โดยการติดตามตัวชี้วัดศูนย์บริการแบบเรียลไทม์จะทำให้ธุรกิจสามารถระบุความไร้ประสิทธิภาพและปรับกลยุทธ์ตามนั้นได้ตัวชี้วัดศูนย์บริการแบบเรียลไทม์ที่สำคัญที่ควรติดตาม:- เวลาในการจัดการเฉลี่ย (AHT) – วัดเวลาที่ตัวแทนใช้ในการแก้ไขปัญหาของลูกค้า
- การแก้ปัญหาในครั้งแรก (FCR) – ติดตามจำนวนคำถามที่แก้ไขได้โดยไม่ต้องติดตามเพิ่มเติม
- คะแนนความพึงพอใจของลูกค้า (CSAT) – ประเมินคุณภาพการบริการตามความคิดเห็นของลูกค้า
- อัตราการละทิ้งการโทร – วัดจำนวนลูกค้าที่วางสายก่อนที่จะติดต่อกับตัวแทน
8. นำเสนอตัวเลือกการบริการตนเอง
ศูนย์ติดต่อที่สามารถขยายได้ควรเสนอโซลูชันการบริการตนเองเพื่อลดภาระงานของตัวแทนและเพิ่มขนาดการบริการลูกค้าตัวเลือกการบริการตนเองสำหรับการขยายการปฏิบัติงานในศูนย์บริการ:- ระบบตอบรับอัตโนมัติ (IVR) – การจัดเส้นทางการโทรอัตโนมัติตามข้อมูลที่ลูกค้าใส่
- ฐานความรู้และคำถามที่พบบ่อย – ให้ลูกค้าเข้าถึงวิธีแก้ปัญหาโดยไม่ต้องมีการเข้าแทรกแซงจากตัวแทน
- ผู้ช่วยเสมือนที่ขับเคลื่อนด้วย AI – นำทางผู้ใช้ผ่านขั้นตอนการแก้ไขปัญหา
9. แต่งตั้งผู้ดูแลการบริการลูกค้า
เมื่อธุรกิจเติบโตขึ้น การจัดการตัวแทนในศูนย์บริการจะซับซ้อนมากขึ้น ผู้ดูแลการบริการลูกค้าจะช่วยให้แน่ใจว่ากระบวนการในการปฏิบัติงานศูนย์บริการเป็นไปอย่างราบรื่นความรับผิดชอบของผู้ดูแลการบริการลูกค้าในศูนย์ติดต่อที่สามารถขยายได้:- ติดตามประสิทธิภาพของตัวแทนและระบุโอกาสในการฝึกอบรม
- ดูแลการนำเทคโนโลยีมาใช้เพื่อปรับปรุงประสิทธิภาพ
- ทำให้แน่ใจว่ามีการปฏิบัติตามข้อตกลงระดับบริการ (SLAs) และความต้องการด้านการปฏิบัติตามกฎระเบียบ
10. เข้าร่วมสื่อสารเชิงรุก
ศูนย์ติดต่อที่สามารถขยายได้ไม่ได้ตอบเพียงคำถามของลูกค้า — แต่ยังคาดการณ์เหตุการณ์ Proactive messaging เกี่ยวข้องกับการให้ข้อมูลกับลูกค้าก่อนที่จะประสบปัญหาการสนับสนุนการส่งสารเชิงรุกสำหรับการขยายการปฏิบัติงานในศูนย์บริการ:- แจ้งเตือนลูกค้าเกี่ยวกับการล่าช้าหรือการหายไปของบริการก่อนที่พวกเขาจะโทร
- ให้ข้อมูลอัปเดตผลิตภัณฑ์และการประกาศคุณลักษณะใหม่ผ่านอีเมลหรือ SMS
- เสนอคำแนะนำที่สร้างตามประวัติของลูกค้า
11. สร้างฐานความรู้
ศูนย์ติดต่อที่สามารถขยายได้ควรมีฐานความรู้ที่ครอบคลุมซึ่งช่วยให้ทั้งตัวแทนและลูกค้าสามารถค้นหาวิธีแก้ปัญหาได้อย่างรวดเร็ว ฐานความรู้ที่มีการจัดระเบียบดีจะช่วยลดปริมาณการโทร ลดเวลาในการจัดการ และปรับปรุงอัตราการแก้ไขปัญหาในครั้งแรกการปฏิบัติที่ดีที่สุดในการสร้างฐานความรู้ที่มีประสิทธิภาพ:- รวมถึง FAQs, คู่มือการแก้ปัญหา และวิดีโอการสอนสำหรับประเด็นที่พบบ่อย
- จัดระเบียบเนื้อหาตามหมวดหมู่เพื่อให้ทำให้การนำทางสำหรับลูกค้าและตัวแทนเป็นไปได้ง่าย
- อัปเดตฐานข้อมูลเป็นประจำตามคำถามและความคิดเห็นของลูกค้า
- ให้ฐานความรู้เข้าถึงได้จากหลากหลายช่องทาง (เว็บไซต์, แอป, แชทบอท)
12. สร้างฟอรัมชุมชน
การสนับสนุนให้ลูกค้าช่วยเหลือซึ่งกันและกันผ่านฟอรัมชุมชนเป็นวิธีที่ยอดเยี่ยมในการขยายการบริการลูกค้าโดยไม่ทำให้ตัวแทนต้องรับภาระในปริมาณที่มากขึ้น กลยุทธ์ส่วนใหญ่ในการขยายศูนย์ติดต่อเกี่ยวข้องกับการรวมฟอรัมผู้ใช้ที่มีลูกค้าสามารถถามคำถามและแชร์วิธีแก้ปัญหาประโยชน์ของการสร้างฟอรัมลูกค้า:- ลดการพึ่งพาตัวแทนโดยการสร้างการสนับสนุนระหว่างกันเอง
- เพิ่มความภักดีต่อแบรนด์โดยการสร้างชุมชนลูกค้าที่มีส่วนร่วม
- ช่วยระบุปัญหาทั่วไปที่อาจต้องมีการปรับปรุงกระบวนการ
13. พิจารณาการจ้างงานจากภายนอก
การจ้างงานจากภายนอกสำหรับการสนับสนุนลูกค้าสามารถเป็นกลยุทธ์ในการขยายการดำเนินงานของศูนย์บริการโดยเฉพาะเมื่อจำเป็นต้องขยายอย่างรวดเร็วประโยชน์ของการจ้างงานจากภายนอกสำหรับการขยายการดำเนินงาน:
- ลดค่าใช้จ่ายในการดำเนินงานเมื่อเทียบกับการจ้างงานภายใน
- ให้การเข้าถึงตัวแทนหลายภาษาสำหรับการสนับสนุนลูกค้าทั่วโลก
- ให้บริการลูกค้า 24/7 โดยไม่ต้องให้ทีมภายในทำงานตลอดเวลา
เหตุใดการจ้างงานจากภายนอกจึงสนับสนุนการเติบโต:
- ขยายได้รวดเร็วขึ้น – ธุรกิจสามารถขยายทีมสนับสนุนได้อย่างรวดเร็วโดยไม่ต้องผ่านขั้นตอนการจ้างงานที่ยาวนาน
- การจัดหาทรัพยากรที่ยืดหยุ่น – ช่วยให้บริษัทสามารถเพิ่มหรือลดการบริการลูกค้าตามความต้องการ
- ความเชี่ยวชาญเฉพาะทาง – ผู้ให้บริการจากภายนอกมักมีผู้เชี่ยวชาญที่ผ่านการฝึกอบรมพร้อมจัดการคำบอกกล่าว
ทำให้การจ้างงานจากภายนอกของคุณทำงานได้สำหรับการขยายตัวของบริษัท:
- เลือกผู้ให้บริการที่มีประสบการณ์ในอุตสาหกรรมของคุณ
- ตรวจสอบให้แน่ใจว่ามีการฝึกอบรมที่เหมาะสมและมาตรการควบคุมคุณภาพ
- รักษาการสื่อสารที่แข็งแกร่งระหว่างทีมภายในกับทีมที่จ้างจากภายนอก
ความท้าทายในการขยายเมื่อมีการจ้างศูนย์บริการเป็นภายนอก:
- เสี่ยงต่อการสร้างข้อความแบรนด์ที่ไม่สอดคล้องหากตัวแทนขาดการฝึกอบรมที่เหมาะสม
- การมองเห็นในการทำงานของทีมภายนอกที่จำกัดโดยไม่มีเครื่องมือติดตาม
- อุปสรรคด้านวัฒนธรรมและภาษาที่อาจเกิดขึ้นหากตัวแทนไม่สามารถสื่อสารได้ดีตามประชากรลูกค้า
14. ขยายการสนับสนุนลูกค้าของคุณขณะควบคุมค่าใช้จ่ายด้วย AI
การทำงานอัตโนมัติด้วย AI เป็นกุญแจสำคัญในการขยายการสนับสนุนลูกค้าอย่างมีประสิทธิภาพขณะควบคุมค่าใช้จ่ายวิธีที่ AI ช่วยสร้างศูนย์ติดต่อที่สามารถขยายได้:- แชทบอทจัดการคำถามซ้ำๆ ช่วยให้ตัวแทนมีเวลาทำงานที่ซับซ้อน
- การวิเคราะห์ที่ขับเคลื่อนด้วย AI ปรับระดับพนักงานให้เหมาะสมขึ้นอยู่กับข้อมูลเรียลไทม์
- ผู้ช่วยด้วยเสียงช่วยจัดการสายเรียกเข้าให้เรียบร้อย ลดเวลารอ
15. สนับสนุนทีมสนับสนุนของคุณ
ศูนย์ติดต่อที่สามารถขยายได้ไม่ใช่แค่การเพิ่มเทคโนโลยี แต่รวมถึงการดูแลพนักงานที่เป็นมนุษย์อยู่เบื้องหลังบริการลูกค้า ตัวแทนที่มีความสุขและได้รับการสนับสนุนจะให้บริการที่ดีกว่าและยังคงอยู่กับบริษัทนานขึ้น ลดค่าใช้จ่ายในการโยกย้ายวิธีสนับสนุนตัวแทนบริการลูกค้าในระหว่างการขยายตัว:- ให้ทรัพยากรสำหรับการจัดการสุขภาพจิตและความเครียด
- เสนอโอกาสการเติบโตในอาชีพและสิ่งตอบแทนตามการปฏิบัติงาน
- ทำให้ภาระงานสมดุลเพื่อป้องกันการเหนื่อยเกินไป
- สร้างวัฒนธรรมการทำงานที่ดีพร้อมการสื่อสารที่เปิดกว้าง
16. ตรวจทาน KPI ของคุณ
ศูนย์ติดต่อที่สามารถขยายได้ต้องติดตามและวิเคราะห์เมตริกการปฏิบัติงานอย่างต่อเนื่องเพื่อความมีประสิทธิภาพในการดำเนินงานและความพึงพอใจของลูกค้า การตรวจทานเมตริกการบริการลูกค้าเป็นประจำช่วยให้ธุรกิจสามารถระบุแนวโน้ม ปรับปรุงกระบวนการ และปรับกลยุทธ์การขยายตัวKPI ที่สำคัญสำหรับการขยายการดำเนินงานของศูนย์บริการ:- การแก้ปัญหาการโทรครั้งแรก (FCR): วัดจำนวนคำถามที่แก้ไขในครั้งแรก
- เวลาเฉลี่ยในการจัดการ (AHT): ติดตามประสิทธิภาพของการแก้ไขการโทร
- คะแนนความพึงพอใจของลูกค้า (CSAT): ให้ข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับคุณภาพของบริการ
- อัตราการยกเลิกสาย (Call Abandonment Rate): ระบุเปอร์เซ็นต์ของผู้โทรที่วางสายก่อนถึงตัวแทน
- อัตราการใช้งานตัวแทน (Agent Occupancy Rate): ตรวจสอบให้แน่ใจว่าตัวแทนไม่ได้ทำงานเกินหรือถูกใช้งานน้อยเกินไป
17. ระบุคอขวดในกระบวนการของคุณ
การจัดการการขยายศูนย์บริการต้องระบุและแก้ไขคอขวดที่ทำให้การบริการล่าช้าคอขวดที่พบบ่อยในศูนย์บริการ ได้แก่:- เวลารอที่ยาวนานเนื่องจากการจัดการสายไม่ดี
- การหมุนเวียนตัวแทนสูงซึ่งนำไปสู่ช่องว่างในการฝึกอบรมบ่อยครั้ง
- ขาดตัวเลือกการบริการตนเอง เพิ่มภาระงานของตัวแทน
- การติดตามข้อมูลไม่สม่ำเสมอ ทำให้ไม่สามารถรายงานได้อย่างแม่นยำ
18. ใช้การแก้ปัญหาแบบร่วมมือกัน
ศูนย์บริการโทรแบบดั้งเดิมมีระบบการสนับสนุนแบบแบ่งระดับ ซึ่งลูกค้ามักถูกยกระดับไปยังตัวแทนหลายขั้น การแก้ปัญหาแบบร่วมมือกันขจัดโครงสร้างนี้โดยอนุญาตให้ตัวแทนหลายคนทำงานร่วมกันในปัญหาที่ซับซ้อนในเวลาเดียวกัน ซึ่งนำไปสู่การแก้ปัญหาได้รวดเร็วขึ้นและให้ความพึงพอใจแก่ลูกค้าได้ดีขึ้นประโยชน์ของการแก้ปัญหาแบบร่วมมือกันในการขยายศูนย์บริการโทร :- ช่วยเร่งเวลาแก้ไขปัญหาโดยไม่ต้องยกระดับเกินความจำเป็น
- ปรับปรุงการแลกเปลี่ยนความรู้ระหว่างตัวแทนเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการฝึกอบรม
- สร้างสภาพแวดล้อมการทำงานแบบร่วมมือ ทำให้คุณภาพการบริการดียิ่งขึ้น
19. การทำงานอัตโนมัติของงานที่เกิดซ้ำ
การทำงานอัตโนมัติเป็นสิ่งสำคัญในการขยายการทำงานอัตโนมัติของศูนย์บริการโทรในขณะที่ทำให้การดำเนินงานคล่องตัวงานที่ควรทำงานอัตโนมัติในศูนย์บริการที่สามารถขยายได้:- การบันทึกการโทรและสร้างตั๋วเพื่อลดการป้อนข้อมูลด้วยมือ
- การติดตามผลแบบอัตโนมัติเพื่อตรวจสอบปัญหาลูกค้าที่ไม่ได้รับการแก้ไข
- การตอบกลับอีเมลด้วย AI สำหรับข้อความทั่วไป
- รายงานที่สร้างอัตโนมัติเพื่อติดตามตัวชี้วัดประสิทธิภาพหลัก
20. จ้างผู้สมัครที่มีคุณสมบัติ
เมื่อธุรกิจขยายการบริการลูกค้า การจ้างงานตัวแทนที่เหมาะสมเป็นสิ่งสำคัญ การขยายอย่างเร่งรีบด้วยพนักงานที่มีคุณสมบัติไม่พออาจนำไปสู่คุณภาพบริการที่ต่ำและอัตราการลาออกที่สูงแนวปฏิบัติที่ดีที่สุดในการจ้างงานขณะขยายศูนย์บริการโทร:- มองหาผู้สมัครที่มีทักษะในการแก้ปัญหาและความฉลาดทางอารมณ์สูง
- ให้ความสำคัญกับผู้ที่มีประสบการณ์ในการบริการลูกค้าที่เคยทำงานในอุตสาหกรรมที่เกี่ยวข้องมาก่อน
- ใช้เครื่องมือการจ้างงานที่ขับเคลื่อนโดย AI เพื่อคัดกรองผู้สมัครที่มีความสามารถที่จำเป็น
- ลงทุนในโปรแกรมการเตรียมงานที่มีโครงสร้างเพื่อรับรองว่าพนักงานใหม่จะปรับตัวได้เร็ว
ต้นทุนที่แท้จริงของการจ้างพนักงานเพิ่มเติม
การจ้างพนักงานเพิ่มเติมไม่ได้เกี่ยวกับเงินเดือนเพียงอย่างเดียว แต่รวมถึงค่าจ้าง ค่าฝึกอบรม และต้นทุนในการรักษาพนักงานไว้ด้วย หากธุรกิจขยายการสนับสนุนลูกค้าโดยไม่มีการวางแผนแรงงานที่เหมาะสม พวกเขาเสี่ยงต่อ:- ค่าใช้จ่ายในการฝึกอบรมที่เพิ่มขึ้นเนื่องจากอัตราการลาออกที่สูง
- ผลผลิตที่ลดลงจากการจ้างงานที่ขาดประสบการณ์
- เวลาการแก้ไขปัญหานานขึ้น ส่งผลต่อความพึงพอใจของลูกค้า
21. มุ่งมั่นเพื่อการพัฒนาอย่างต่อเนื่อง
ศูนย์ติดต่อที่แท้จริงที่สามารถขยายได้จะไม่หยุดการพัฒนาเมื่อไปถึงระดับใหม่ของการเติบโต แต่ธุรกิจควรปรับปรุงกระบวนการ เทคโนโลยี และกลยุทธ์ของแรงงานอย่างต่อเนื่องเพื่อคงความสามารถในการแข่งขันวิธีการดำเนินการพัฒนาอย่างต่อเนื่องในศูนย์บริการที่สามารถขยายได้:- เก็บข้อมูลความคิดเห็นจากลูกค้าและพนักงานอย่างสม่ำเสมอ
- วิเคราะห์ข้อมูลการทำงานเพื่อระบุพื้นที่ที่ต้องการการปรับปรุง
- ทดลองกับเทคโนโลยีใหม่ เช่น ข้อมูลเชิงลึกและการทำงานอัตโนมัติที่ขับเคลื่อนด้วย AI
- ใช้การเปรียบเทียบกับผู้นำในอุตสาหกรรมเพื่อให้อยู่เหนือคู่แข่ง
อะไรที่มีผลต่อความสามารถในการขยายของศูนย์บริการโทร
การขยายการดำเนินงานศูนย์บริการโทรต้องอาศัยมากกว่าการจ้างงานเพิ่ม — มันรวมถึงการเพิ่มประสิทธิภาพเทคโนโลยี การทำงาน และการจัดการแรงงาน ปัจจัยหลายประการมีผลต่อความสามารถของศูนย์ติดต่อในการขยายในขณะที่รักษาประสิทธิภาพและคุณภาพการบริการวิธีเอาชนะความท้าทายในการขยายศูนย์บริการโทร
การขยายการดำเนินงานศูนย์บริการโทรมาพร้อมกับอุปสรรคที่อาจส่งผลต่อคุณภาพบริการและผลิตภาพของตัวแทน ธุรกิจต้องแก้ไขปัญหาเหล่านี้เชิงรุกเพื่อให้การขยายเป็นไปอย่างราบรื่นความท้าทายทั่วไปในการขยายศูนย์บริการโทรและวิธีเอาชนะ:- อัตราการลาออกของตัวแทนสูง – ลงทุนในการฝึกอบรมและโอกาสในการเติบโตในอาชีพเพื่อรักษาพนักงานที่มีทักษะ
- การทำงานที่ไม่มีประสิทธิภาพ – ใช้การทำงานอัตโนมัติเพื่อลดงานที่ซ้ำซากและปรับปรุงเวลาตอบกลับ
- ความไม่สม่ำเสมอในการบริการลูกค้า – มาตรฐานกระบวนการใช้เครื่องมือที่ขับเคลื่อนด้วย AI เพื่อรักษาคุณภาพ
- โครงสร้างพื้นฐานทางเทคโนโลยีจำกัด – ปรับปรุงระบบเพื่อรองรับปริมาณการโทรที่เพิ่มขึ้นและการโต้ตอบแบบหลายช่องทาง
- ต้นทุนการดำเนินงานที่เพิ่มขึ้น – ปรับปรุงการวางแผนแรงงานและใช้การวิเคราะห์ที่ขับเคลื่อนด้วย AI เพื่อลดค่าใช้จ่าย
วางแผนการขยายไปสู่อนาคต
ความสำเร็จในระยะยาวในด้านการจัดการการดำเนินงานศูนย์บริการโทรต้องการกลยุทธ์ที่พร้อมรับความท้าทายในอนาคตที่สนับสนุนความสามารถในการขยายอย่างต่อเนื่ององค์ประกอบสำคัญของการวางแผนการขยายไปสู่อนาคต:- นำ AI และการทำงานอัตโนมัติมาใช้อย่างรวดเร็วเพื่อลดการพึ่งพาการทำงานด้วยมือ
- พัฒนายุทธศาสตร์การฝึกอบรมแรงงานเพื่อให้อะเจนต์มีความยืดหยุ่นตลอดเวลา
- ทบทวน KPI อย่างสม่ำเสมอเพื่อระบุแนวโน้มและปรับความพยายามในการขยายขนาดตามนั้น
- ลงทุนในโซลูชันบนระบบคลาวด์เพื่อความยืดหยุ่นและการรวมพนักงานจากระยะไกล
- ขยายตัวเลือกการบริการตนเองเพื่อจัดการกับความต้องการของลูกค้าที่เพิ่มขึ้นอย่างมีประสิทธิภาพ
6 เหตุผลว่าทำไมการดูแลเรื่องการเพิ่มประสิทธิภาพศูนย์ติดต่อจึงมีความจำเป็น
ศูนย์ติดต่อที่มีโครงสร้างดีและสามารถปรับขนาดได้ให้ประโยชน์หลายประการแก่ธุรกิจที่ต้องการปรับปรุงคุณภาพบริการ ประสิทธิภาพการดำเนินงาน และรายได้- ประสบการณ์และการรักษาลูกค้าที่ดีขึ้น การดำเนินการศูนย์เรียกที่ตอบสนองและมีประสิทธิภาพช่วยให้เกิดการโต้ตอบในเชิงบวก เพิ่มความภักดีและความเชื่อมั่นในแบรนด์
- ประสิทธิภาพที่เพิ่มขึ้น การใช้ระบบอัตโนมัติ AI และตัวเลือกการบริการตนเองเพื่อทำให้การดำเนินงานคล่องตัว ธุรกิจจึงสามารถจัดการจำนวนการโทรมากขึ้นอย่างมีประสิทธิภาพ
- ผลผลิตและความพึงพอใจของพนักงานมีการเพิ่มขึ้น เมื่อธุรกิจจัดหาเครื่องมือและการฝึกอบรมที่ถูกต้องให้แก่พนักงาน หมายความว่าพนักงานสามารถทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้น ส่งผลให้งานมีประสิทธิภาพมากขึ้นและมีการเผาไหม้น้อยลง
- การปฏิบัติตามข้อกำหนดได้รับการเสริมแรง การบริหารจัดการการดำเนินงานของศูนย์เรียกที่ได้รับการปรับปรุงช่วยให้ธุรกิจรักษาการปฏิบัติตามข้อบังคับด้านอุตสาหกรรมและกฎหมายความปลอดภัยข้อมูล
- การตัดสินใจทางธุรกิจที่ขับเคลื่อนด้วยข้อมูล การขยายด้วยเครื่องมือวิเคราะห์และรายงานแบบเรียลไทม์ช่วยให้ธุรกิจสามารถตัดสินใจในเรื่องการวางแผนทรัพยากรบุคคล กลยุทธ์การบริการลูกค้า และการปรับปรุงการดำเนินงานได้อย่างมีข้อมูลพื้นฐาน
- ลดค่าใช้จ่าย การขยายประสิทธิภาพช่วยป้องกันการจ้างพนักงานเกินจำเป็น ปรับแต่งภาระงานของพนักงาน และใช้ประโยชน์จากโซลูชัน AI ลดต้นทุนการปฏิบัติการในขณะที่รักษาคุณภาพการบริการ
ความเสี่ยงในการไม่ปรับปรุงศูนย์ติดต่อของคุณคืออะไร?
การไม่ปรับปรุงการดำเนินงานศูนย์เรียกสามารถทำให้เกิดความไร้ประสิทธิภาพ ลูกค้าที่ไม่พอใจ และการสูญเสียทางการเงิน หากไม่มีการวางแผนการขยายที่ถูกต้อง ธุรกิจมีความเสี่ยงที่จะตามหลังการแข่งขันและทำลายชื่อเสียงของแบรนด์ทำลายความเชื่อมั่นของลูกค้า
ลูกค้าคาดหวังการสนับสนุนที่รวดเร็วและมีประสิทธิภาพเมื่อติดต่อศูนย์ประชาสัมพันธ์ หากเวลาตอบสนองเพิ่มขึ้นเนื่องจากการจัดการขนาดที่ไม่ดี ลูกค้าอาจสูญเสียความเชื่อมั่นในแบรนด์ผลของการขยายการสนับสนุนลูกค้าไม่ถูกต้อง:- เวลารอนานขึ้น ทำให้เกิดความหงุดหงิดและรีวิวที่ไม่ดี
- คุณภาพการบริการที่ไม่สม่ำเสมอในช่องทางการสื่อสารต่างๆ
- อัตราการละทิ้งที่สูงขึ้น ลดการมีส่วนร่วมของลูกค้า
พลาดโอกาสในการได้พนักงานที่มีความสามารถสูง
ศูนย์ติดต่อที่สามารถปรับขนาดได้ดึงดูดและรักษาพนักงานที่มีความสามารถสูงด้วยการเสนอโครงสร้างการฝึกอบรม โอกาสเติบโตในอาชีพ และแรงจูงใจในการปฏิบัติหน้าที่ หากไม่มียุทธศาสตร์การปรับปรุงประสิทธิภาพการดำเนินการของศูนย์เรียก ธุรกิจอาจประสบปัญหาในการจ้างและรักษาพนักงานฝีมือดีความเสี่ยงจากการที่ไม่สามารถดึงดูดพนักงานที่มีความสามารถสูง:- อัตราการเปลี่ยนงานที่สูงขึ้น ทำให้ต้นทุนการฝึกอบรมเพิ่มขึ้น
- การมีส่วนร่วมของพนักงานที่ลดลง ซึ่งส่งผลต่อคุณภาพการบริการลูกค้า
- การไม่สามารถปฏิบัติตามข้อตกลงระดับการบริการ (SLAs) ได้เนื่องจากการขาดแคลนพนักงาน
ตามหลังการแข่งขัน
ในสภาพแวดล้อมธุรกิจที่มีการแข่งขันสูงในปัจจุบัน บริษัทที่ไม่ลงทุนในการขยายโซลูชันการทำงานอัตโนมัติของศูนย์เรียกเสี่ยงต่อการสูญเสียลูกค้าไปยังแบรนด์ที่มีบริการลูกค้าที่ตอบสนองและมีประสิทธิภาพมากกว่าการขาดการปรับปรุงมีผลกระทบต่อความสามารถในการแข่งขัน:- ไม่สามารถจัดการช่วงเวลาสูงสุดได้ ทำให้เสียโอกาสทางธุรกิจ
- ความล้มเหลวในการใช้ AI และระบบอัตโนมัติ ทำให้เวลาตอบสนองของบริการช้าลง
- ขาดการสนับสนุนหลายช่องทาง ทำให้ยากต่อการเข้าถึงลูกค้าสมัยใหม่
กระทบต่อภาพลักษณ์ของแบรนด์
การดำเนินงานของศูนย์ติดต่อที่ขยายขนาดไม่ดีมีผลต่อการรับรู้ของแบรนด์ ทำให้เกิดบทวิจารณ์เชิงลบและความภักดีของลูกค้าลดลง ลูกค้าที่ประสบกับเวลารอนานหรือปัญหาที่ยังไม่ได้รับการแก้ไขมีแนวโน้มที่จะแสดงความไม่พอใจต่อสาธารณะผลกระทบของการดำเนินงานศูนย์เรียกที่ไม่ดีต่อภาพลักษณ์ของแบรนด์:- คะแนนความพึงพอใจของลูกค้าต่ำ ทำให้การกลับมาซื้อซ้ำลดลง
- รีวิวออนไลน์เชิงลบและการร้องเรียนบนโซเชียลมีเดีย
- ความไว้วางใจของลูกค้าลดลง ซึ่งส่งผลต่อความสำเร็จระยะยาวของธุรกิจ
การสูญเสียรายได้
ศูนย์ติดต่อที่ขยายขนาดได้ช่วยให้ธุรกิจสามารถจัดการความต้องการลูกค้าที่เพิ่มขึ้นโดยไม่เพิ่มต้นทุนการดำเนินงานที่ไม่จำเป็น การขาดการจัดการการดำเนินงานของศูนย์ติดต่ออย่างเหมาะสมทำให้ธุรกิจมีความเสี่ยงทางการเงินความเสี่ยงทางรายได้จากการไม่ปรับปรุงการดำเนินงานของศูนย์โทร:- พลาดโอกาสการขายเนื่องจากเวลารอโทรนานและปัญหาที่ยังไม่ได้รับการแก้ไข
- ต้นทุนการดำเนินงานที่เพิ่มขึ้นจากการจัดการพนักงานที่ไม่มีประสิทธิภาพและเทคโนโลยีที่ล้าสมัย
- อัตราการเปลี่ยนแปลงที่สูงขึ้น นำไปสู่การลดการรับลูกค้ากลับมาและมูลค่าตลอดชีพของลูกค้า
การขยายขนาดการดำเนินงานของศูนย์โทร: วิธีที่ Shifton สนับสนุนการเติบโต
Shifton ได้รับการออกแบบมาเพื่อช่วยธุรกิจขยายการสนับสนุนลูกค้าโดยการทำให้งานจัดการแรงงานเป็นอัตโนมัติ ปรับปรุงความประสิทธิภาพการจัดตารางเวลา และให้ข้อมูลเชิงลึกแบบเรียลไทม์ แพลตฟอร์มของเราปรับตัวเข้ากับความต้องการที่เปลี่ยนแปลงไปของศูนย์ติดต่อ เพื่อให้มั่นใจว่าการดำเนินงานเป็นไปอย่างราบรื่นในทุกขั้นตอนของการเติบโต1. การจัดการแรงงานที่มีความยืดหยุ่น
ด้วย Shifton การจัดการพนักงานศูนย์โทรจะเป็นเรื่องง่าย แพลตฟอร์มที่ใช้งานง่ายช่วยให้ธุรกิจสามารถ:- ทำให้การจัดตารางเวรเป็นอัตโนมัติเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพระดับพนักงาน
- มอบหมายงานแบบไดนามิกตามความพร้อมและความเชี่ยวชาญของพนักงาน
- ปรับตัวตามความผันผวนของความต้องการตามฤดูกาลโดยไม่ขัดข้องต่อคุณภาพการบริการ
2. การประสานงานหลายสถานที่
เมื่อธุรกิจขยายการสนับสนุนลูกค้า การจัดการกิจกรรมของศูนย์บริการลูกค้าหลายแห่งอาจซับซ้อน ฟังก์ชันหลายสถานที่ของ Shifton ช่วยให้ผู้จัดการสามารถ:- ควบคุมการทำงานของพนักงานในภูมิภาคต่าง ๆ จากแดชบอร์ดเดียว
- มั่นใจการปฏิบัติตามกฎเกณฑ์ดีที่สุดโดยมาตรฐานการตั้งเวลาทำงาน
- ทำให้การสื่อสารระหว่างทีมจากระยะไกลและในที่ทำงานเป็นไปอย่างราบรื่น
3. โมดูลที่ปรับแต่งได้สำหรับการจัดการการดำเนินงานศูนย์บริการลูกค้า
ไม่มีการดำเนินงานของศูนย์บริการลูกค้าสองที่ไหนที่เหมือนกัน Shifton เสนอโมดูลที่ปรับแต่งได้ซึ่งธุรกิจสามารถบูรณาการตามความต้องการในการขยายตัว เช่น:- รายงานอัตโนมัติสำหรับติดตามตัวชี้วัด KPI และแนวปฏิบัติที่ดีที่สุดด้านตัวชี้วัดศูนย์บริการลูกค้า
- เครื่องมือจัดการการเวรเพื่อปรับปรุงการติดตามประสิทธิภาพของตัวแทน
- ฟีเจอร์การจัดสรรงานเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการดำเนินงานประจำวัน
4. การตรวจสอบประสิทธิภาพแบบเรียลไทม์
การขยายการดำเนินงานของศูนย์บริการลูกค้าโดยไม่มีข้อมูลเชิงลึกที่เหมาะสมอาจทำให้เกิดจุดบอดในการจัดการแรงงาน Shifton ให้การวิเคราะห์แบบเรียลไทม์ เพื่อเพิ่มพลังให้กับผู้จัดการด้วย:- ข้อมูลเรียลไทม์เกี่ยวกับประสิทธิภาพของตัวแทนเพื่อระบุพื้นที่ที่ต้องปรับปรุง
- การติดตามปริมาณการโทรเพื่อปรับการจัดสรรพนักงานอย่างเหมาะสม
- การติดตามการเข้าร่วมและการปฏิบัติตามกฎเวลาเพื่อรักษาประสิทธิภาพของแรงงาน
5. การเชื่อมต่อที่ไร้รอยต่อกับเครื่องมือติดต่อศูนย์บริการที่มีอยู่
เมื่อธุรกิจขยายการสนับสนุนลูกค้า การรวมเทคโนโลยีใหม่เข้ากับระบบการดำเนินงานศูนย์บริการที่มีอยู่นั้นเป็นสิ่งสำคัญ โครงสร้างพื้นฐานที่เป็นมิตรกับ API ของ Shifton ช่วยให้ธุรกิจสามารถ:- เชื่อมต่อเครื่องมือจัดตารางเวลาพร้อมแพลตฟอร์ม CRM เพื่อเพิ่มข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับลูกค้า
- เชื่อมประสานข้อมูลแรงงานกับระบบการจ่ายเงินเพื่อติดตามการชดเชยที่แม่นยำ
- เพิ่มเวิร์กโฟลว์อัตโนมัติเพื่อลดงานบริหารที่ต้องการความยุ่งยาก
6. การจัดการแรงงานระยะไกล
ในยุคปัจจุบันการดำเนินงานของศูนย์บริการลูกค้าแบบใช้ระยะไกลและแบบผสมผสานกำลังกลายเป็นปกติ Shifton ถูกออกแบบมาเพื่อลองรับทีมที่กระจายตัว ช่วยให้ผู้จัดการสามารถ:- ติดตามกิจกรรมของพนักงานข้ามมิติเขตเวลา
- มั่นใจการปฏิบัติตามกะด้วยการเช็คอินตามตำแหน่งที่ตั้ง
- รักษาความสม่ำเสมอในด้านการสื่อสารสำหรับตัวแทนระยะไกล
รายละเอียดเพิ่มเติมเกี่ยวกับหัวข้อ:
- การประชุมศูนย์บริการลูกค้าและประสบการณ์ลูกค้า
- ศูนย์บริการลูกค้าคืออะไร
- การรายงานและการวิเคราะห์ศูนย์บริการลูกค้า
- คู่มือขั้นสูงสุดสำหรับการปฏิบัติตามเวลาทำงานของศูนย์บริการลูกค้า
- 20 กลยุทธ์ที่มีประสิทธิภาพเพื่อลดปริมาณการโทรในศูนย์บริการลูกค้า
- การจัดการศูนย์บริการลูกค้า
- 10 โซลูชั่นซอฟต์แวร์วางแผนการทำงานที่ดีที่สุดสำหรับศูนย์บริการลูกค้า
- วิธีปรับปรุงประสิทธิภาพของพนักงานศูนย์บริการลูกค้า
- การส่งเสริมการตลาดทางโทรศัพท์และการรายงานในศูนย์บริการลูกค้า
- วิธีที่ Shifton ช่วยให้การดำเนินงานของศูนย์บริการลูกค้าเป็นระบบได้
- การจัดการตารางการทำงานของศูนย์บริการลูกค้า