Kezdje el ingyenesen
Bejelentkezés Kezdje el ingyenesen Demó ütemezése
Magyar
English (US) flag English (US) English (GB) flag English (GB) English (CA) flag English (CA) English (AU) flag English (AU) English (NZ) flag English (NZ) English (ZA) flag English (ZA) Español (ES) flag Español (ES) Español (MX) flag Español (MX) Español (AR) flag Español (AR) Português (BR) flag Português (BR) Português (PT) flag Português (PT) Deutsch (DE) flag Deutsch (DE) Deutsch (AT) flag Deutsch (AT) Français (FR) flag Français (FR) Français (BE) flag Français (BE) Français (CA) flag Français (CA) Italiano flag Italiano 日本語 flag 日本語 中文 flag 中文 हिन्दी flag हिन्दी עברית flag עברית العربية flag العربية 한국어 flag 한국어 Nederlands flag Nederlands Polski flag Polski Türkçe flag Türkçe Українська flag Українська Русский flag Русский Magyar flag Magyar Română flag Română Čeština flag Čeština Български flag Български Ελληνικά flag Ελληνικά Svenska flag Svenska Dansk flag Dansk Norsk flag Norsk Suomi flag Suomi Bahasa flag Bahasa Tiếng Việt flag Tiếng Việt Tagalog flag Tagalog ไทย flag ไทย Latviešu flag Latviešu Lietuvių flag Lietuvių Eesti flag Eesti Slovenčina flag Slovenčina Slovenski flag Slovenski Hrvatski flag Hrvatski Македонски flag Македонски Қазақ flag Қазақ Azərbaycan flag Azərbaycan Afrikaans flag Afrikaans বাংলা flag বাংলা

Blog

Gainsharing magyarázata: Hogyan növeli a termelékenységet és a munkavállalói motivációt Gainsharing magyarázata: Hogyan növeli a termelékenységet és a munkavállalói motivációt A modern vállalatok folyamatosan keresik a módját annak, hogyan motiválják alkalmazottaikat és javítsák teljesítményüket. Az egyik módszer, ami az elmúlt... Woman Daria Olieshko 18 szept 2025
Kognitív sokszínűség a munkahelyen: Miért számít Kognitív sokszínűség a munkahelyen: Miért számít A mai gyorsan változó üzleti környezetben a siker nem csak a technológián és a pénzügyi forrásokon múlik. Bármely szervezet valódi... Woman Daria Olieshko 18 szept 2025
Vezető vs Menedzser: A Valódi Különbségek Megértése Vezető vs Menedzser: A Valódi Különbségek Megértése A modern munkahelyen az emberek gyakran összekeverik a vezetést és a menedzsmentet. Bár mindkét szerep célja a csapatok irányítása, módszereik... Woman Daria Olieshko 16 szept 2025
Goldbricking a munkahelyen: Megértése és kezelése Goldbricking a munkahelyen: Megértése és kezelése Mi az aranytömbök gyártása?   Az aranytömbök gyártása akkor történik, amikor a munkavállalók elfoglaltnak tűnnek, de kevés hasznos munkát végeznek.... Woman Daria Olieshko 16 szept 2025
Hogyan Győzzünk le a Munkaerőhiányt: Gyakorlati Útmutató Munkaadóknak Hogyan Győzzünk le a Munkaerőhiányt: Gyakorlati Útmutató Munkaadóknak Amikor egy Létszámhiány bekövetkezik, a munka felhalmozódik és a minőség romlik. A vezetők megnyújtják a műszakokat. Az új alkalmazottak gyorsan... Woman Daria Olieshko 15 szept 2025
10 praktikus légitársasági személyzeti beosztás ötlet a modern működéshez 10 praktikus légitársasági személyzeti beosztás ötlet a modern működéshez A légitársaságok az időbeosztáson élnek. A személyzet rotálódik, a földi csapatok gyorsan megfordítják a repülőgépeket, a karbantartás beavatkozik, és az... Woman Daria Olieshko 15 szept 2025
Vállalati Wiki, Fejlesztve: az üzleti eszköz a gyorsabb munkához Vállalati Wiki, Fejlesztve: az üzleti eszköz a gyorsabb munkához Legyen szóval őszinte. A munka ma gyorsan mozog – a Slack üzenetek úgy záporoznak, mint az eső a bádogtetőn, a... Woman Daria Olieshko 14 szept 2025
A 20 legjobb ügynökségi menedzsment szoftver eszköz: gyorsabb projektek, elégedettebb ügyfelek A 20 legjobb ügynökségi menedzsment szoftver eszköz: gyorsabb projektek, elégedettebb ügyfelek Ön folyton különböző projektekkel, határidőkkel, költségvetésekkel és egy színes fül-áradattal zsonglőrködik. Kevesebb káoszt és több tisztánlátást akar—anélkül, hogy csapatát táblázatkezelő... Woman Daria Olieshko 14 szept 2025
A Normál Munkaidő Díjazásának Magyarázata: Alapvető Tudnivalók Munkáltatók Számára A Normál Munkaidő Díjazásának Magyarázata: Alapvető Tudnivalók Munkáltatók Számára A bérszámfejtés az egyik legkritikusabb felelősségi kör minden munkaadó számára. A megfelelő és időben történő fizetések bizalmat építenek, csökkentik a... Woman Daria Olieshko 14 szept 2025
A Puha Készségek a Munkahelyen: Miért Fontosabbak, Mint Valaha A Puha Készségek a Munkahelyen: Miért Fontosabbak, Mint Valaha A mai üzleti világban, ahol a technológia rohamosan fejlődik, és az iparágak folyamatosan változnak, a vállalatok már nem támaszkodhatnak kizárólag... Woman Daria Olieshko 13 szept 2025
Top 5 terepen kipróbált agrár-munkaerő megoldások gazdaságok számára: miért Shifton az első Top 5 terepen kipróbált agrár-munkaerő megoldások gazdaságok számára: miért Shifton az első Farmot vezetni olyan, mint egy mozgó célpont. A munkacsoportok változnak az évszakokkal. A munka időjárástól függ. A földek távol vannak... Woman Daria Olieshko 12 szept 2025
Az irányító bizottság: Hogyan működik valójában egy irányítóbizottság Az irányító bizottság: Hogyan működik valójában egy irányítóbizottság A nagy projekteknek világos irányra van szükségük. Enélkül az ütemtervek kicsúsznak, a pénz elfolyik, és az emberek találgatnak. Egy Irányító... Woman Daria Olieshko 12 szept 2025
A 9 legjobb ütemező alkalmazás könyvelőknek: Gyorsabb beosztások, tisztább bérszámfejtés A 9 legjobb ütemező alkalmazás könyvelőknek: Gyorsabb beosztások, tisztább bérszámfejtés Ha a műszakjaid egy fülön, a munkaidő-nyilvántartások egy másikon, és a bérszámfejtés egy harmadikon találhatók, gyakorlatilag káoszba rohansz. A pénzügynek... Woman Daria Olieshko 11 szept 2025
Vezetői készségek újratöltve: Egy emberi kézikönyv csapatok számára, akik szállítanak. Vezetői készségek újratöltve: Egy emberi kézikönyv csapatok számára, akik szállítanak. Ha eltekintünk a szakszavaktól és a tárgyalótermi szellemtől, vezetési készségek csak azok a mindennapos lépések, amelyek segítik az embereket abban,... Woman Daria Olieshko 11 szept 2025
Létszámjelentés magyarázata: Gyakorlati útmutató munkaadóknak Létszámjelentés magyarázata: Gyakorlati útmutató munkaadóknak Egy vállalat irányítása lehetetlen a munkaerő megértése nélkül. Lehet, hogy tudja, hány alkalmazottja van, de valóban érti-e a szervezeti struktúrát,... Woman Daria Olieshko 10 szept 2025
Miért fontos a szervezeti tudatosság a mai vezetők számára Miért fontos a szervezeti tudatosság a mai vezetők számára A mai munkahelyen a vezetés már nem csak a célok kitűzéséről és az eredmények figyelemmel követéséről szól. Egy jó vezető... Woman Daria Olieshko 9 szept 2025
Egyszerű Utódlástervezés: 5 Lépés, Ingyenes Sablonok és Valódi Példák Egyszerű Utódlástervezés: 5 Lépés, Ingyenes Sablonok és Valódi Példák Ha a vezető menedzsered holnap felmond, ki irányítja majd az üzletet hétfőn? Erre a kérdésre ad választ egy jó terv.... Woman Daria Olieshko 8 szept 2025
ESOP Egyszerűen Magyarul: Hogyan Működik Valójában az Alkalmazotti Tulajdon ESOP Egyszerűen Magyarul: Hogyan Működik Valójában az Alkalmazotti Tulajdon Ha valaha is azon tűnődött, hogyan lehetnek egy cég dolgozói résztulajdonosok anélkül, hogy előzetesen pénzt fizetnének, ez az útmutató Önnek... Woman Daria Olieshko 8 szept 2025
Hatékony OffSite Találkozó: Döntések Hangulat Helyett Hatékony OffSite Találkozó: Döntések Hangulat Helyett Az off-site találkozók nem üresjáratok – ezek egy újraindító gomb. Ha jól csinálják, egy OffSite Meeting kiszakítja az embereket az... Woman Daria Olieshko 7 szept 2025
Pozitív visszajelzés, amely célt ér: Egyszerű lépések a teljesítmény és bizalom növeléséhez Pozitív visszajelzés, amely célt ér: Egyszerű lépések a teljesítmény és bizalom növeléséhez Amikor a munka hangossá válik – határidők csipognak, csevegések bukkannak fel, fülek szaporodnak –Pozitív visszajelzés csendes szupererő, amely a csapatokat... Woman Daria Olieshko 7 szept 2025
A modern WFM platformok vásárlói útmutatójának rövid változata A modern WFM platformok vásárlói útmutatójának rövid változata A legtöbb csapat akkor kezd új eszközökön gondolkodni, amikor egy nehéz héten van túl: a bérszámfejtés késve zárult, a túlórák... Woman Daria Olieshko 5 szept 2025
Mi a munkaspecializáció: Könnyű útmutató munkáltatóknak Mi a munkaspecializáció: Könnyű útmutató munkáltatóknak A mai munkahelyeken sok vállalat keres olyan módszereket, amelyekkel növelhetik a hatékonyságot, és kihozhatják a legtöbbet csapataikból. Egy olyan stratégia,... Woman Daria Olieshko 2 szept 2025
Okos módok a távoli alkalmazottak irányítására Okos módok a távoli alkalmazottak irányítására A távmunka a világ számos vállalatánál az új normává vált. Ami egykor ritka kiváltság volt, ma már standard lehetőség, a... Woman Daria Olieshko 2 szept 2025
Munkaköri Szintfokozatok, Érthetően: Egyszerű, Modern Útmutató a Méltányos, Átlátható Fejlődéshez Munkaköri Szintfokozatok, Érthetően: Egyszerű, Modern Útmutató a Méltányos, Átlátható Fejlődéshez Ha a munka egy város, akkor a karrier utcák – és a fizetés, növekedés, és címek azok a jelzések, amelyek... Woman Daria Olieshko 31 aug 2025
Háttériroda: Az üzleti siker rejtett motorja Háttériroda: Az üzleti siker rejtett motorja Egy vállalkozás vezetése olyan, mint egy gép működtetése. Az első iroda a látható rész, amely kapcsolatba lép az ügyfelekkel, míg... Woman Daria Olieshko 30 aug 2025
ATS és CRM rendszerek: Egy egyszerű útmutató okosabb toborzáshoz ATS és CRM rendszerek: Egy egyszerű útmutató okosabb toborzáshoz A munkaerő-felvétel sosem volt egyszerű. A cégek több száz önéletrajzot kapnak egyetlen álláshirdetésre, a toborzók órákat töltenek az alkalmazások szortírozásával,... Woman Daria Olieshko 28 aug 2025
Öntervezés, Egyszerűsítve: Gyakorlati, Emberközeli Útmutató Modern Csapatoknak Öntervezés, Egyszerűsítve: Gyakorlati, Emberközeli Útmutató Modern Csapatoknak Valószínűleg hallotta már ezt a kifejezést, talán egy értekezleten vagy a Slack üzenetben: önálló időbeosztás. Egyszerűnek tűnik – az emberek... Woman Daria Olieshko 25 aug 2025
A munkahelyeken mindenhol jelen van a mesterséges intelligencia—de az érettség nincs: miért akad el a mesterséges intelligencia a munkahelyeken, és hogyan javíthatják a vezetők A munkahelyeken mindenhol jelen van a mesterséges intelligencia—de az érettség nincs: miért akad el a mesterséges intelligencia a munkahelyeken, és hogyan javíthatják a vezetők Most companies now test chatbots, automate pieces of workflows, and hold meetings about “AI strategy.” Yet only a tiny share... Woman Daria Olieshko 24 aug 2025
Pénzügyi jólét, dekódolva: egy egyszerű, modern útmutató csapatok számára Pénzügyi jólét, dekódolva: egy egyszerű, modern útmutató csapatok számára A pénzügyi stressz olyan, mint egy háttéralkalmazás, amely soha nem áll le. Lemeríti az akkumulátort, elvonja a figyelmet, és lassít... Woman Daria Olieshko 23 aug 2025
Egyszerű útmutató a munkahelyi tiszteletről: Milyen az és valódi példák Egyszerű útmutató a munkahelyi tiszteletről: Milyen az és valódi példák Az emberek akkor végzik a legjobb munkát, amikor biztonságban érzik magukat, meghallgatják őket és tisztességes bánásmódban részesülnek. Amikor az emberek... Woman Daria Olieshko 22 aug 2025
Rugalmasság a Munkahelyen: Egyszerű Útmutató a Gyorsan Talpra Álló Csapatok Számára Rugalmasság a Munkahelyen: Egyszerű Útmutató a Gyorsan Talpra Álló Csapatok Számára A munkahelyi reziliencia több, mint egy vállalati divatszó; ez az a mindennapi szuperképesség, amely lehetővé teszi, hogy az emberek felálljanak... Woman Daria Olieshko 20 aug 2025
Ne Zavarja Össze Őket: munkakör bővítés vs munkakör gazdagítás, egyszerű magyarázat Ne Zavarja Össze Őket: munkakör bővítés vs munkakör gazdagítás, egyszerű magyarázat Ha embereket irányítasz, végül döntened kell: szélesíteni vagy mélyíteni a szerepkört. Ez a lényege a munkakör bővítés vs. munkakör gazdagításkérdésnek.... Woman Daria Olieshko 19 aug 2025
A Munkakör Határai, Egyszerűen: Mi Az, 5 Példa és 7 Lépés a Meghatározásához A Munkakör Határai, Egyszerűen: Mi Az, 5 Példa és 7 Lépés a Meghatározásához A toborzás félresiklik, amikor egy szerep homályos. Mindenki egy kicsit mindent csinál, senki sem birtokolja a végeredményeket, és a projektek... Woman Daria Olieshko 18 aug 2025
Fizetett Szabadság Felhalmozása: Hogyan Növekszik az Idővel Fizetett Szabadság Felhalmozása: Hogyan Növekszik az Idővel A fizetett szabadság (PTO) kínálása az egyik legvilágosabb módja annak, ahogy a vállalatok megmutathatják az alkalmazottaknak, hogy értékelik őket. A... Woman Daria Olieshko 17 aug 2025
Osztott műszak, egyszerűsítve: mi az, kinek segít, és hogyan működtetheti helyesen Osztott műszak, egyszerűsítve: mi az, kinek segít, és hogyan működtetheti helyesen Vállalkozás működtetése gyakran azt jelenti, hogy egy napon belül is kezelni kell a zsúfolt csúcsidőszakokat és csendesebb időszakokat. Itt jön... Woman Daria Olieshko 15 aug 2025
Egyszerű utasítási recept a DALL·E 3-hoz Egyszerű utasítási recept a DALL·E 3-hoz Nem kell tervezőnek lenned ahhoz, hogy erős képeket készíts egy bloghoz, hirdetéshez vagy termékoldalhoz. A megfelelő prompt segítségével DALL·E 3... Woman Daria Olieshko 14 aug 2025
Mesterséges Intelligencia Kifejezések Magyarázva: Egyértelmű Útmutató ahhoz, ami Számít (és ami Nem) Mesterséges Intelligencia Kifejezések Magyarázva: Egyértelmű Útmutató ahhoz, ami Számít (és ami Nem) Az MI mindenhol jelen van. De legyünk őszinték — sok “MI kifejezés” ott kint csak divatos szavak, bedobva bemutató anyagokba... Woman Daria Olieshko 13 aug 2025
A motorháztető alatt: Hogyan működik valójában a ChatGPT (nincs zsargon, csak tények) A motorháztető alatt: Hogyan működik valójában a ChatGPT (nincs zsargon, csak tények) Ha már használtál mesterséges intelligenciát e-mail írásához, üzenet fordításához vagy jelentés összefoglalásához, már találkoztál a ChatGPT-vel. Ez az útmutató elmagyarázza,... Woman Daria Olieshko 12 aug 2025
Elég a Találgatásból: Találd Meg a Legjobb AI Eszközt Valódi Munkához Elég a Találgatásból: Találd Meg a Legjobb AI Eszközt Valódi Munkához Ha a legjobb AI eszköztkeresed, ne terméknevekkel kezdj—kezdd a tényleges heteddel. Hol tűnnek el az órák? Mely kimenetek igényelnek a... Woman Daria Olieshko 11 aug 2025
32 csapatépítő ötlet, amelyekből kollégákból egy igazi csapatot kovácsolhatsz 32 csapatépítő ötlet, amelyekből kollégákból egy igazi csapatot kovácsolhatsz A munka olyan lehet, mint egy labirintus a fülek, értesítések és megbeszélések között, amelyeknek e-maileknek kellett volna lenniük. De az... Woman Daria Olieshko 10 aug 2025
Blink vs. Shifton — Melyik Platform Erősíti Meg Igazán Csapatodat? Blink vs. Shifton — Melyik Platform Erősíti Meg Igazán Csapatodat? 2025-ben a csapatok már nem elégszenek meg az alapvető csevegésekkel és digitális hirdetőtáblákkal. Olyan platformokra van szükségük, amelyek valódi problémákat... Woman Daria Olieshko 6 aug 2025
Geofence beállítás egyszerűen: 2025-ös útmutató vezetőknek Geofence beállítás egyszerűen: 2025-ös útmutató vezetőknek Miért fontos a Geofence 2025-ben A Geofence egy virtuális határvonal, amelyet a térképen rajzol meg, hogy a rendszer csak az... Woman Daria Olieshko 3 aug 2025
QuickBooks Time 2025 Értékelés: Az Átlátható Útmutató az Árakhoz, Funkciókhoz és Buktatókhoz QuickBooks Time 2025 Értékelés: Az Átlátható Útmutató az Árakhoz, Funkciókhoz és Buktatókhoz Kulcsmondat: A QuickBooks Time sok mindent tud—GPS, ütemezés, kilométerkövetés—de az ára és a bizonytalan túlóraszámítója miatt jobban megéri máshol keresni.... Woman Daria Olieshko 3 aug 2025
Paychex Flex Egyszerűen: Az Ön Egyszerű Útmutatója az Okosabb Bérszámfejtéshez és HR Menedzsmenthez Paychex Flex Egyszerűen: Az Ön Egyszerű Útmutatója az Okosabb Bérszámfejtéshez és HR Menedzsmenthez A bérszámfejtés és HR feladatok kezelése ijesztő lehet, különösen a kis- és középvállalkozások számára. Itt jön képbe a Paychex Flex... Woman Daria Olieshko 2 aug 2025
Rippling 2025 Mélyreható Elemzés: Őszinte Beszélgetés az Előnyökről, Hátrányokról, Árazásról és Rejtett Értékekről Rippling 2025 Mélyreható Elemzés: Őszinte Beszélgetés az Előnyökről, Hátrányokról, Árazásról és Rejtett Értékekről Rippling Árazás működése 2025-ben A Rippling weboldalán nem talál fix árcímkét. Minden „ajánlat alapján” történik, és a végső összeg attól... Woman Daria Olieshko 1 aug 2025
Clockify 2025 értékelés: Tényszerű árképzés, funkciók, előnyök és hátrányok Clockify 2025 értékelés: Tényszerű árképzés, funkciók, előnyök és hátrányok Miért válassza a Clockify-t 2025-ben? Ha egy időkövető eszközre van szüksége, amely lehetővé teszi korlátlan számú felhasználó számára, hogy ingyenesen... Woman Daria Olieshko 1 aug 2025
Timely megvizsgálva 2025-ben: Egyszerű Véleményezés Előnyökről, Hátrányokról, Funkciókról és Árakról Timely megvizsgálva 2025-ben: Egyszerű Véleményezés Előnyökről, Hátrányokról, Funkciókról és Árakról Gyors ítélet: A Timely okos, elegáns, és tele van mesterséges intelligenciával támogatott időkövetéssel, de ára és a hiányzó bérkifizetési kapcsolatok... Woman Daria Olieshko 31 júl 2025
Munkaidő-nyilvántartó szoftver magyarázata: A munkaórák modern követése Munkaidő-nyilvántartó szoftver magyarázata: A munkaórák modern követése Bevezetés Az idő pénz, és az üzleti életben minden perc számít. Az, hogy a munkavállalók hogyan töltik munkaidejüket, közvetlenül befolyásolja... Woman Daria Olieshko 29 júl 2025