Shifton vs. Deputy: Összehasonlítási Áttekintés

Mi az a Shifton

Mi az a Deputy

Shifton vs. Deputy: Főbb jellemzők

1. Ütemezés és Beosztás
   • A Shifton kiválóan automatizálja az ütemezési folyamatot, segítve a csapatokat a heti, havi vagy egyedi beosztások gyors elkészítésében.
   • A Deputy lehetővé teszi a vezetők számára, hogy néhány perc alatt hozzon létre személyzeti beosztásokat, és valós idejű frissítéseket küldjön az alkalmazottaknak.
2. Időkövetés és Jelenlét
   • A Shifton be- és kijelentkező rendszere zökkenőmentesen integrálódik a jelenléti nyilvántartásokkal az alkalmazottak óráinak pontos megjelenítése érdekében.
   • A Deputy hasonló funkciót kínál, biztosítva a munkaügyi megfelelést és az időpontbejegyzések közvetlen naplózását a bérszámfejtési időkártyákba.
3. Mobil Hozzáférhetőség
   • A Shifton mobilalkalmazása lehetővé teszi az alkalmazottak számára a műszakok kezdését és befejezését, a műszakok cseréjét, valamint szabadnapokra, nyaralásra vagy betegszabadságra vonatkozó kérelmek benyújtását.
   • A Deputy mobilalkalmazása szintén lehetővé teszi a helyalapú bejelentkezést és értesítések küldését.
4. Munkaerő Kezelés
   • A Shifton mélyreható betekintést kínál a munkaköltségekbe és termelékenységbe, lehetővé téve az adatalapú döntéshozatalt.
   • A Deputy interaktív irányítópultokat kínál a gyors ütemezési változtatásokhoz és valós idejű munkafolyamat-elemzésekhez.

Shifton vs. Deputy: Hasonlóságok

1. Felhőalapú Ütemezési Eszközök Mindkét megoldás használfelhőalapú ütemezési eszközöket az adatok hozzáférhetőségének és naprakészségének biztosítására.
2. Mobilterület-központú Hozzáállás Mind a Shifton, mind a Deputy dedikált mobilalkalmazásokkal rendelkezik, amelyek lehetővé teszik a vezetők számára az ütemezések szerkesztését, az alkalmazottak számára pedig a műszakok megtekintését vagy cseréjét útközben.
3. Értesítések és Figyelmeztetések Mindkét platform valós idejű figyelmeztetéseket küld az alkalmazottaknak a műszakváltozásokról, szabadnap-jóváhagyásokról és a műszakfedezeti tervezésről.
4. Integráció Bérszámfejtéssel és Más Rendszerekkel Mindkét megoldás integrálható népszerű bérszámfejtési, értékesítési pont és HR platformokkal, biztosítva a zökkenőmentes adatáramlást.
5. Könnyű Bevezetés A Shifton és a Deputy viszonylag könnyen beállíthatóak, felhasználóbarát felületük útmutatást nyújt az alapvető személyzeti ütemezési rendszer bevezetéséhez.

Shifton vs. Deputy: Különbségek

1. Testreszabás
   • Shifton: Testreszabható ütemezési sablonokat és fejlett jogosultsági beállításokat kínál. Testre szabhatja az értesítéseket, a műszak szabályokat és a felhasználói szerepeket a szervezeti struktúrája alapján.
   • Deputy: Bár szintén támogatja az egyéni beállításokat, inkább előre beállított konfigurációkat kínál, amelyek megfelelhetnek a kisebb vállalkozások számára, akik plug-and-play funkciókat keresnek.
2. Felhasználói Felület
   • Shifton: A letisztult dizájnra és a közvetlenebb navigációra összpontosít a műszaktervezéshez. A felhasználók gyakran dicsérik az egyszerűségét a műszaktervezési platform létrehozásánál.
   • Deputy: Látványos kezelőfelületet kínál, ami vonzó lehet, azonban az új felhasználóknak kis tanulási nehézséget jelenthet.
3. Ágazati fókusz
   • Shifton: Különféle szektorokra irányul, mint például éttermek, egészségügy, kiskereskedelem, és akár több helyszínes műszaktervezést igénylő call centerek.
   • Deputy: Széles körben használják vendéglátásban és kiskereskedelemben, de egyre inkább elterjedt az egészségügyben és vállalati irodákban is.
4. Skálázhatóság
   • Shifton: Alkalmazkodik kis csapatokhoz és nagyvállalatokhoz egyaránt, így alkalmas kisvállalkozások időbeosztási szoftvereként és nagyobb vállalatok számára is.
   • Deputy: Ugyanolyan mértékben skálázható, de gyakran a közepes méretű vállalkozások kedvelik, akik a több helyszínen történő ütemezést kívánják standardizálni.

Shifton vs. Deputy: Előnyök és hátrányok

Shifton vs. Deputy: Árazás

• Shifton: Általában havi terveket kínál az userek száma alapján. A szintek további előnyöket tartalmazhatnak, mint a támogatás, fejlett elemzések vagy speciális funkciók nagyobb szervezetek számára.
• Deputy: Szintén felhasználónként/hónaponkénti árazást kínál. Azonban bizonyos fejlett funkciók, mint például az átfogó előrejelzés vagy speciális megfelelőségi funkciók, további költséggel járhatnak.

Shifton vs. Deputy: Összehasonlító táblázat

5 ajánlás a Shifton és a Deputy közötti választáshoz

1. Értékeld az iparági igényeidet Különböző szektorok sajátos ütemezési igényekkel rendelkeznek. Határozd meg, melyik megoldás foglalkozik az iparágad kulcsfontosságú kihívásaival – például megfelelőség vagy több helyszínes kezelés.
2. Értékeld a költségvetési korlátokat Azonosítsd a havi vagy éves költségvetésedet, és válaszd azt a csomagot, amely magában foglal minden alapvető funkciót költségek növelése nélkül.
3. Integrációk tesztelése Akár bérszámfejtő szoftverre vagy értékesítési pont rendszerekre támaszkodsz, győződj meg róla, hogy a választott platform zökkenőmentesen integrálható legyen.
4. Vizsgáld meg a tanulási görbét Vedd figyelembe a beilleszkedési időt. Minél könnyebben elsajátítható a platform, annál hamarabb kezdhet el hatékonyan dolgozni vele a csapatod.
5. Ellenőrizd a skálázhatóságot Ha gyors növekedésre számítasz, válaszd azt a platformot, amely képes alkalmazkodni új munkatársakhoz, több műszakhoz, és esetlegesen több helyszínhez.

Tíz kérdés, amit fel kell tenned a Shifton és a Deputy közötti választáskor

1. Melyik platform felel meg jobban a speciális iparági követelményeimnek?
2. Hány alkalmazott fogja használni a rendszert, és megfelel-e az árképzési modell?
3. Elérhetőek a szükséges integrációk a jelenlegi és jövőbeli munkafolyamatomhoz?
4. Melyik platform kínál gyorsabb bevezetést a vezetők és a személyzet számára?
5. Szükségem van fejlett elemzési vagy jelentési képességekre?
6. Hogyan kezeli az egyes platformok a műszakcseréket és azok jóváhagyását?
7. Vannak rejtett költségek vagy kiegészítők az általam alapvetőnek tartott funkciókhoz?
8. Melyik platform rendelkezik intuitívabb mobil alkalmazással az alkalmazottaim számára?
9. Milyen szintű ügyféltámogatást nyújtanak, és mennyibe kerül?
10. Mindkét megoldás támogatja a terjeszkedést más régiókban vagy helyszíneken?

Shifton vs. Deputy: Használati esetek

Shifton Használati Esetek

1. Étteremlánc Kaliforniában Egy több helyszínen működő étterem fejlett ütemezésre volt szükség, hogy kezelje a forgó műszakokat, részmunkaidős személyzetet és szezonális igényeket. A Shifton automatizálta a mindennapi munkabeosztásokat, lehetővé téve a vezetőknek, hogy gyorsan alkalmazkodjanak a rövid határidejű távollétekhez.
2. Egészségügyi Klinika New Yorkban A folyamatos betegfogadások és szabályozási megfelelőségi igények miatt a klinika valós idejű műszakváltások és azonnali figyelmeztetések miatt alkalmazta a Shifton-t a készenléti személyzet számára. Ez javította a betegek ellátását és csökkentette a túlóra költségeket.
3. Kiskereskedelmi Startup Texasban Egy gyorsan növekvő kiskereskedelmi üzlet a Shifton online munkaerő-management eszközeit használta az ütemezés egységesítésére több helyszínen. A platform robusztus elemzései segítettek azonosítani a csúcsidőket, biztosítva a optimális műszakfedezetet és a minimális munkaerő-pazarlást.
4. Call Center Automatizálása Ukrajnában A Shifton egyszerűsíti a call center működését az ügynökök beosztásának automatizálásával, valós idejű teljesítmény nyomon követésével és prediktív elemzések biztosításával. Az optimalizált műszakfedezettel és az azonnali jelentésekkel a vezetők gyorsan alkalmazkodhatnak a hívásszám megugrásához, biztosítva a kiváló ügyfélszolgálatot és kiegyensúlyozott munkaterhelést.

Deputy Használati Esetek

1. Vendéglátóipari Csoport Floridában A Deputy ütemezési varázslója segített a csoportnak több szálloda, étterem és rendezvényhelyszín kezelésében. Az alkalmazotti beosztás kezelési funkció lehetővé tette a vezetők számára, hogy előrejelezzék az igényeket a történelmi adatok alapján.
2. Vállalati Iroda Illionoisban Egy közepes méretű szoftvercég a Deputy-t használta a rugalmas ütemezéshez. A platform munkaidő-ívív integrációja egyszerűsítette a bérszámfejtési folyamatokat, lehetővé téve a jobb munkaerő-management szoftver szinergiát a meglévő rendszereikkel.
3. Nonprofit Szervezet Washingtonban Erősen támaszkodva részmunkaidős önkéntesekre, ez a nonprofit szervezet a Deputy műszakcsere funkcióiból és alkalmazott idejének nyomon követési megoldásokból profitált. Az automatizált értesítések segítettek csökkenteni az adminisztratív terheket, miközben növelték az önkéntesi elégedettséget.

Záró gondolatok a Shiftonról és a Deputyról: Melyik a legjobb üzleti célokra?