مراجعة تطبيق هارفست 2025: الفوائد، العيوب، الميزات والتكاليف

في بيئة العمل السريعة والمتزايدة الرقمية اليوم، تحتاج الشركات إلى أدوات قوية لجدولة وإدارة القوى العاملة تعمل على تحسين إنتاجية الموظفين وتبسيط المهام الإدارية. من الأدوات التي تأتي غالباً في هذا المجال هي Shifton and Harvest. بينما يقدم كلا المنصتين ميزات قيمة، يظهر Shifton كحل أكثر شمولية وقابلية للتوسع وفعالية من حيث التكلفة، خاصة بالنسبة للفرق التي تتطلع إلى ما هو أبعد من تتبع الوقت البسيط إلى إدارة كاملة للقوى العاملة. ستستكشف هذه المقالة كيف يتفوق Shifton بالمقارنة مع Harvest، مع تعمق في التسعير والميزات والمزايا للشركات من جميع الأحجام.

ما هو Shifton؟

Shifton هو برنامج متقدم لجدولة وإدارة القوى العاملة صُمم للتعامل مع كل شيء من التخطيط للنوبات وإشعارات الموظفين إلى تتبع الحضور وإدارة الإجازات. سواء كنت تُدير فريقًا من خمسة أشخاص أو خمسمائة، فإن Shifton يبسط تدفقات العمل من خلال الأتمتة والتحديثات الفورية والوحدات القابلة للتخصيص بدرجة كبيرة. إنه مناسب بشكل خاص للشركات في قطاعات مثل الرعاية الصحية والخدمات اللوجستية والضيافة ودعم العملاء - الصناعات حيث يعتبر العمل بنوبات أمراً شائعاً.

في جوهره، يهدف Shifton إلى تقليل العبء الإداري المرتبط بالجدولة اليدوية وتحسين التنسيق العام للفريق. مع أسعار تبدأ من 1 دولار لكل موظف في الشهر، فإنه يقدم قيمة لا تضاهى من حيث الميزات والمرونة.

ما هو Harvest؟

يشتهر Harvest بشكل رئيسي كـ أداة تتبع الوقت and والفواتير . يساعد المستقلين والوكالات والشركات الصغيرة في تتبع الساعات التي تم العمل بها، وإنشاء فواتير العملاء، والإبلاغ عن الوقت القابل للفوترة. بينما يبرع في مجاله، يفتقر Harvest إلى القدرات القوية لجدولة القوى العاملة المطلوبة من قبل المنظمات المعتمدة على العمل بنوبات.

وظائفه الأساسية مخصصة للفرق البعيدة والأعمال الخدمية بدلاً من البيئات التي تتمحور حول العمليات. وهذا يجعل Harvest خياراً أقل ملاءمة للشركات التي تحتاج إلى تحديثات نوبات فورية، أو تتبع المواقع، أو إشعارات الدفع للمهام العاجلة.

مقارنة الميزات: تفوق Shifton على Harvest

لفهم كيف يبرز Shifton، دعونا نقارن بين المجالات الوظيفية الرئيسية:

1. جدولة النوبات والأتمتة

• Shifton تشمل أداة إنشاء الجدول الزمني, النوبات المفتوحة, تبادل النوبات، و تحرير الجداول الزمنية يدوياً، جميعها متوفرة بالسعر الأساسي. يتيح للمديرين تخطيط جداول معقدة، وتعيين النوبات المفتوحة، والسماح للموظفين بتبادل النوبات ضمن حدود السياسة.

• Harvest، من ناحية أخرى، لا يقدم أي وظائف لتخطيط النوبات أو تبديل النوبات على الإطلاق. يركز بشكل تام على تتبع الساعات التي تم العمل بها.

2. تطبيق الجوال والإخطارات في الوقت الفعلي

• يضمن تطبيق Shifton للأجهزة المحمولة أن الموظفين دائمًا على اتصال بجداولهم. إشعارات الدفع and البريد الإلكتروني تُخطر المستخدمين بالتغييرات، تذكيرات النوبات، والموافقات.

• توفر Harvest تطبيق جوال، لكنه يقتصر على تتبع الوقت ولا يدعم تحديثات الجداول الديناميكية أو الاتصالات في الوقت الفعلي.

3. تتبع الوقت والحضور

• يضمن تطبيق الحضور and ساعات العمل للموظفين تساعد الوحدات على تتبع أوقات العمل الدقيقة، الوصول المتأخر، والغياب. فقط مقابل من 0.50 إلى 1 دولار لكل موظف في الشهر، تحصل الشركات على نظرة قوية عن أنماط القوى العاملة.

• يوفر Harvest تتبعًا قويًا للوقت ولكنه يفتقر إلى تقارير الحضور المتعمقة ومراقبة الامتثال.

الميزات المتقدمة: ميزة Shifton ذات الطابع الوحدوي

يتبع Shifton نهجًا وحدويًا، مما يسمح للشركات بالدفع مقابل الميزات التي تحتاجها فقط. إليك بعض الإضافات الأساسية وأسعارها:

4. أدوات إدارة الموظفين

• تكامل الرواتب: حساب الرواتب تلقائيًا استنادًا إلى الساعات المجدولة. (+ 0.50 دولار / موظف / شهر)

• طلبات الإجازات: يمكن للموظفين تقديم طلبات الإجازات، والتي يمكن للمديرين الموافقة عليها أو رفضها بنقرة واحدة. (+ 1 دولار / موظف / شهر)

• المكافآت / الاحتفاظ: تتبع المكافآت والحوافز للاحتفاظ بالموظفين. (+ 0.50 دولار / موظف / شهر)

لا يحتوي Harvest على إمكانات مدمجة للرواتب أو الموارد البشرية. فقط يقوم بتصدير الساعات إلى الأدوات الخارجية.

5. التحكم في الموقع والنشاط

• التحكم في موقع العمل: تتبع المواقع التي يتم فيها تنفيذ النوبات - مثالية للفرق الموزعة والعمال عن بُعد. (+ 5 دولارات / موظف / شهر)

• النوبات الطارئة والإشعارات: إخطار الموظفين على الفور بشأن تغييرات النوبات أو التحديثات العاجلة. (+ 0.50 دولار / موظف / شهر)

• مراقبة النشاط: مراقبة وتسجيل المقاييس الرئيسية للأداء. (+ 0.50 دولار / موظف / شهر)

لا يقدم Harvest GPS أو السياجات الجغرافية أو تنبيهات الطوارئ - وهي ميزات أساسية للفرق الموجودة في المواقع.

6. إدارة المشاريع والمهام

• الإدارات والمشاريع: يدعم إدارة عدة إدارات أو مشاريع. مشروع واحد مجاني؛ وتكلف الإضافات 1 دولار / شهر.

• وحدات المهام: تحديد وتتبع المهام بجانب النوبات. (+ 3.50 دولار / موظف / شهر)

• قوائم المهام: تتبع خفيف للمهام متضمن في الحزمة الأساسية.

يوفر Harvest تتبع المشاريع، ولكنه يركز بشكل كبير على الساعات القابلة للفوترة بدلاً من تعيين المهام أو جدولة النوبات على مستوى المشروع.

التنبؤ، الاستراحات، وأكثر من ذلك: التخصيص العميق مع Shifton

يذهب Shifton إلى أبعد من ذلك من خلال ميزات تساعد في التنبؤ بالاحتياجات الوظيفية وفرض سياسات العمل:

• التنبؤ: التنبؤ باحتياجات النوبات المستقبلية بناءً على البيانات التاريخية. (+ 2 دولار / موظف / شهر)

• الاستراحات: تعريف وتتبع الاستراحات المدفوعة وغير المدفوعة خلال النوبات. (+ 0.50 دولار / موظف / شهر)

• إدارة الإجازات: تتبع لدى الإجازات المتراكمة، العطلات، والإجازات المخطط لها. (+ 1 دولار / موظف / شهر)

لا يوفر Harvest إمكانيات التنبؤ أو إدارة الإجازات.

مقارنة الأسعار: شفاف وقابل للتوسع

Shifton:

• الخطة الأساسية: 1 دولار / موظف / شهر - يتضمن ميزات أساسية مثل جدولة النوبات، الوصول إلى API، تطبيق الجوال، الإخطارات.

• الإضافات: من 0.50 إلى 5 دولار / موظف / شهر - قابلة للتخصيص بدرجة كبيرة بناءً على الحاجة.

• النسخة التجريبية: نسخة تجريبية مجانية لمدة شهر.

بهذا الهيكل، Shifton هو الأمثل للشركات التي تريد التوسع مع نموها، حيث تدفع فقط لما تستخدمه.

Harvest:

• الخطة المجانية: تقتصر على مستخدم واحد ومشروعين.

• الخطة المدفوعة: 12 دولار / مستخدم / شهر (اعتبارًا من 2024)، مع الوصول لجميع الميزات - بغض النظر عن الحاجة.

• يفتقر إلى مرونة التسعير الوحدوي.

بعبارة أخرى، يدفع مستخدمو Harvest أكثر مقابل وظائف أقل إذا كانوا في حاجة إلى تخطيط النوبات وتنسيق القوى العاملة.

حالات الاستخدام: متى تختار Shifton على Harvest

Shifton مثالي لـ:

• المطاعم، المستشفيات، مراكز الاتصال، والشركات اللوجستية.

• الفرق التي تعمل في مناطق زمنية مختلفة.

• المديرين الذين يحتاجون إلى سيطرة دقيقة على تعيين النوبات.

• الشركات التي تحتاج إلى تنبيهات وتغييرات في النوبات في الوقت الفعلي.

• الشركات ذات الفرق المتزايدة التي تتطلب قابلية التوسع.

Harvest مثالي لـ:

• المستقلين أو الوكالات الصغيرة الذين يقيّمون بالساعة.

• الفرق التي تركز على تتبع الوقت والفواتير فقط.

• العمل القائم على المشاريع، الذي لا يعتمد على النوبات.

الوصول إلى API والتكاملات

توفر Shifton الوصول إلى API مدرج في الخطة الأساسية، مما يسمح بالتكامل السلس مع الأنظمة الأخرى للموارد البشرية أو الرواتب أو تخطيط الموارد المؤسسية. هذا مهم لأتمتة الجدولة والتزامن مع أدوات العمل.

لدى Harvest أيضًا API، لكن وظيفته تقتصر على إدخالات الوقت ومعلومات المشروع والفواتير. إنه أقل استخدامًا للشركات التي تحتاج إلى أتمتة الخدمات اللوجستية للقوى العاملة.

تجربة المستخدم والواجهة

يتفاخر Shifton بواجهة نظيفة وحديثة مع جدولة سحب وإفلات، وأكواد النوبات الملونة، وتصميم يركز على الأجهزة المحمولة. تقلل أداة الجدولة وأدوات الأتمتة من وقت التخطيط بشكل كبير. حتى مع وجود إدارات متعددة ومئات الموظفين، يبقى Shifton متجاوبًا وسهل الاستخدام.

يعد Harvest، رغم أنه أنيق وبسيط، يمكن أن يصبح صارما عند التعامل مع أكثر من بضع عشرات من المستخدمين. واجهته المستندة إلى إدخال الوقت مباشرة، لكنها تفتقر إلى تقويم النوبات البصري وأدوات تحرير الدفعات التي يعتمد عليها العديد من المديرين.

الخلاصة: Shifton يتفوق في التنوع والقيمة

Shifton هو منصة متكاملة لإدارة القوى العاملة تتجاوز بكثير تتبع الوقت. من خلال نظام تسعير وحدوي شفاف، وأدوات جدولة غنية بالميزات، ودعمًا للاتصالات في الوقت الفعلي، فإنه الحل الأمثل للشركات التي تعتمد على النوبات. في المقابل، يعد Harvest هو الأفضل للاستشاريين الأفراد أو الفرق الصغيرة التي تركز حصريًا على الفوترة حسب الوقت.

إذا كانت شركتك تتطلب مرونة وقابلية للتوسع وسيطرة على الخدمات اللوجستية للقوى العاملة، Shifton هو الخيار الواضح. بحوالي 1 دولار لكل موظف في الشهر – مع إضافات قابلة للتوسع – يمكنك بناء منصة مفصلة تلبي احتياجاتك المحددة، دون دفع مقابل ميزات غير ضرورية.