Làm thế nào để Shifton tối ưu hóa hoạt động của nhà hàng
Tổ chức hợp lý quy trình làm việc là rất quan trọng để nhà hàng hoạt động thành công. Thiếu lịch trình hiệu quả cho nhân viên có thể dễ dàng làm giảm mức độ phục vụ khách hàng và tăng nguy cơ rời bỏ của nhân viên.
Bài viết này đề xuất cách ứng dụng Shifton có thể giúp chủ nhà hàng cải thiện hiệu quả của nhân viên.
Làm thế nào để cải thiện năng suất của nhân viên nhà hàng?
Để luôn nắm bắt được những gì đang diễn ra trong nhà hàng, hãy lập lịch trình làm việc của bạn với ứng dụng trực tuyến Shifton. Nhờ cấu trúc dễ sử dụng, ứng dụng này có thể được triển khai để theo dõi giờ làm việc tại nhiều nhà hàng. Quản lý nhà hàng có quyền truy cập ngay lập tức vào tất cả thông tin liên quan đến lịch trình, ca làm việc của nhân viên và hơn thế nữa vì dữ liệu được lưu trữ tại một nơi.
Các module có sẵn trong ứng dụng Shifton được phát triển đặc biệt cho nhà hàng và cho phép phân phối thông minh ca làm việc giữa các nhân viên, tính đến các giờ làm thêm. Các tùy chọn này tiết kiệm đáng kể thời gian dành cho lập kế hoạch và nhiều lượt sửa đổi, điều này ảnh hưởng trực tiếp đến năng suất của nhân viên.
Hơn nữa, Shifton cung cấp cho tất cả nhân viên tùy chọn đề xuất thay đổi lịch trình và được thông báo về tất cả các cập nhật trong lịch làm việc. Chẳng hạn, nếu cần thay thế một nhân viên ốm hoặc vắng mặt, đồng nghiệp của anh ta sẽ nhận được thông báo tương ứng về ca làm việc mở và có thể nhanh chóng đảm nhận nó. Nếu cần, yêu cầu xác nhận hoán đổi sẽ được gửi tới người quản lý hoặc giám sát ca làm việc, điều này cung cấp toàn quyền kiểm soát tất cả các hoạt động với lịch trình.
Shifton là ứng dụng trực tuyến tối ưu để tăng động lực cho nhân viên
Khi lập lịch trình cho nhà hàng, điều quan trọng là phải tính đến khối lượng công việc vào các ngày lễ và các ngày có lượng khách tăng. Ứng dụng trực tuyến Shifton cho phép bạn tạo lịch trình với sự thay phiên nhân viên tối ưu nhất cho các ca làm việc đông đúc nhất (chẳng hạn như vào buổi tối thứ Sáu hoặc ngày lễ).
Như vậy, mỗi nhân viên sẽ có cơ hội kiếm thêm thu nhập theo thời gian. Cách tiếp cận này trong việc lập lịch cho phép bạn đạt được hai mục tiêu: giữ chân những nhân viên có kinh nghiệm tập trung và cho những người mới cơ hội để chứng tỏ bản thân.
Để quản lý nhà hàng hiệu quả, bạn có thể sử dụng các phương pháp tăng động lực cho nhân viên khác. Ví dụ, mô-đun “Thưởng và Phạt” của Shifton hiển thị thông tin liên quan cho các nhà quản lý nhà hàng, và nhân viên có thể kiểm tra số tiền thu nhập của mình trong tháng hiện tại trong tài khoản của họ. Điều này cho phép nhân viên nhà hàng kiểm soát hiệu quả thu nhập của mình.
Tổng kết
Ứng dụng trực tuyến Shifton cung cấp cho việc quản lý nhà hàng một bức tranh toàn cảnh về lịch trình ca làm việc. Shifton cho phép các nhà quản lý giảm thời gian dành để tạo ra các lịch trình công việc hiệu quả và tập trung vào các khía cạnh khác của việc điều hành kinh doanh nhà hàng.
Mô-đun “Báo cáo tỷ lệ lương” của Shifton giúp tính toán chính xác lương cho nhân viên và theo dõi giờ làm thêm. Mô-đun “Thưởng và Phạt” ghi lại tất cả các khoản thưởng và phạt. Mô-đun “Chấm công” hiển thị thời gian thực khi nhân viên bắt đầu và kết thúc các ca làm việc và nghỉ giải lao và tóm tắt thông tin này để lập thống kê.
Hơn nữa, các nhà phát triển Shifton luôn lắng nghe yêu cầu của khách hàng và sẵn sàng tùy chỉnh khả năng của ứng dụng để phù hợp với nhu cầu của doanh nghiệp bạn.
* Tất cả các bức ảnh gốc được cung cấp bởi trung tâm gọi DialogMarket. Đánh giá về Shifton của người sáng lập Coffee Molly Irina Uskova có thể được tìm thấy ở đây.
Chia sẻ bài viết này
Daria Olieshko
Một blog cá nhân được tạo ra cho những người đang tìm kiếm các thực hành đã được chứng minh.
