Daria Oleshko
Manažérka zákaznického úspechu v spoločnosti Shifton s rozsiahlymi skúsenosťami v riadení pracovnej sily a riadení terénnych služieb. Úzko spolupracuje s firmami na optimalizácii plánov zamestnancov, plánovaní zmien a prevádzkových procesov. Odborné znalosti Dáše zahŕňajú odvetvia ako upratovacie služby, bezpečnosť, zdravotníctvo, logistika a ďalšie — pomáha tímom prejsť od manuálnej koordinácie k automatizovaným operáciám riadeným dátami.
Najnovšie články
Príručka zamestnanca: čo zahrnúť a ako ju správne napísať
Čo je príručka zamestnanca? Tri týždne po nástupe do novej práce sa pokladníčka opýta manažéra, či dostane zaplatené…
Čítať článok →
Plánovanie počtu zamestnancov: kompletný sprievodca
Čo je plánovanie počtu zamestnancov? Plánovanie počtu zamestnancov je štruktúrovaný proces prognózovania, koľko zamestnancov podnik potrebuje – rozdelený…
Čítať článok →
Formulár dostupnosti zamestnanca pre inteligentnejšie plánovanie
Rozvrhy zlyhávajú, keď manažéri prideľujú zmeny bez toho, aby vedeli, kedy ľudia skutočne môžu pracovať. Niekto má dopoludnia…
Čítať článok →
Alternatívy k When I Work: 6 najlepších možností
Prehľad trhu 2026: Oblasť riadenia pracovnej sily sa posunula smerom kdôkladnosti. Moderné podniky už neprijímajú “všetko v jednom”…
Čítať článok →
10 alternatív k Deputy, ktoré stoja menej a ponúkajú viac
Deputy nedávno zmenil svoju cenovú politiku: plán Lite teraz začína na $5/užívateľ/mesiac, Core na $6.50 a Pro na…
Čítať článok →
Ako v skutočnosti funguje Pitmanov rozvrh v tímovej prevádzke na zmeny
Mnohé odvetvia nemôžu prestať pracovať, keď sa deň skončí. Nemocnice, výrobné závody, verejné služby a bezpečnostné operácie často…
Čítať článok →
Panamský rozvrh: Ako vyzerá táto 12-hodinová rotácia v praxi
Panamský rozvrh je jeden z tých pracovných režimov, ktoré na prvý pohľad pôsobia chaoticky, no prekvapivo dávajú zmysel,…
Čítať článok →
Vysvetlenie rozvrhu 9/80: Ako funguje v reálnych tímoch
Pracovný rozvrh 9/80 púta pozornosť, pretože sľubuje niečo, čo si veľa zamestnancov želá: jeden extra voľný deň každé…
Čítať článok →
Krádež času v práci: Malé návyky, ktoré vás potichu stoja hodiny
Krádež času zriedka začína niečím šokujúcim. Na väčšine pracovísk sa prejavuje ako malé návyky, ktoré sa v danom…
Čítať článok →
Jednoduché plánovanie kapacít pre skutočné tímy
Plánovanie kapacity je spôsob, ako sa vyhnúť pocitu „sme zaneprázdnení, ale stále zaostávame“. Je to prax kontroly dvoch…
Čítať článok →
Skutočná úloha softvér na sledovanie PTO v moderných tímoch
PTO znie jednoducho, kým nie ste ten človek, ktorý ho musí spravovať. Jeden zamestnanec požiada o dovolenku, ďalší…
Čítať článok →
Čo je Pracovný harmonogram 2-2-3?
Pracovný rozvrh 2-2-3 je rotačný model služieb, ktorý sa často používa na pokrytie 24/7. Názov hovorí o rytme:…
Čítať článok →