Shifton vs. Deputy: Prezentare Comparativă

Ce este Shifton

Ce este Deputy

Shifton vs. Deputy: Caracteristici cheie

1. Programare și Rosterizare
   • Shifton excelează în automatizarea procesului de programare, ajutând echipele să construiască rapid roostere săptămânale, lunare sau personalizate.
   • Deputy permite managerilor să creeze roostere personalului în câteva minute și să trimită actualizări în timp real angajaților.
2. Urmărirea Timpului și Prezența
   • Sistemul de pontaj-in/pontaj-out al Shifton se integrează perfect cu înregistrările de prezență pentru o vizualizare precisă a orelor angajaților.
   • Deputy oferă o funcție similară, asigurând conformitatea cu legile muncii și înregistrând intrările de timp direct în fișele de pontaj pentru salarizare.
3. Accesibilitatea Mobilă
   • Aplicația mobilă Shifton permite angajaților să înceapă și să încheie ture, să facă schimb de ture și să trimită cereri de zile libere, concedii sau concedii medicale.
   • Aplicația mobilă a lui Deputy acomodează de asemenea pontajele bazate pe locație și trimite notificări.
4. Gestionarea Forței de Muncă
   • Shifton oferă informații detaliate despre costurile forței de muncă și productivitate, permițând decizii bazate pe date.
   • Deputy oferă panouri interactive pentru schimbări rapide de program și analize în timp real ale muncii.

Shifton vs. Deputy: Similarități

1. Instrumente de Programare pe Bază de Cloud Ambele soluții folosesc instrumente de programare pe bază de cloud pentru a menține datele accesibile și la zi.
2. Abordare Focalizată pe Mobil Atât Shifton, cât și Deputy au aplicații mobile dedicate care permit managerilor să editeze programele și angajaților să vizualizeze sau să schimbe turele din mers.
3. Notificări și Alerte Ambele platforme trimit alerte în timp real angajaților pentru schimbări de ture, aprobări de timp liber și planificarea acoperirii turelor.
4. Integrare cu Sistemele de Salarizare și Alte Sisteme Ambele soluții se integrează cu platformele populare de salarizare, punct de vânzare și resurse umane, asigurând un flux de date fără probleme.
5. Ușurința Implementării Shifton și Deputy sunt relativ ușor de configurat, cu interfețe prietenoase pentru utilizator care vă ghidează prin elementele de bază ale implementării sistemului de programare a personalului.

Shifton vs. Deputy: Diferențe

1. Personalizare
   • Shifton: Oferă șabloane de programare personalizabile și setări avansate de permisiuni. Puteți configura notificările, regulile de ture și rolurile utilizatorilor în funcție de structura organizațională.
   • Deputy: Deși susține și setările personalizabile, tinde să ofere configurații prestabilite care pot fi potrivite pentru afaceri mai mici care caută funcții plug-and-play.
2. Interfața Utilizatorului
   • Shifton: Se concentrează pe un design simplificat cu o navigare mai directă pentru planificarea turelor. Utilizatorii laudă adesea simplitatea sa atunci când creează o platformă de planificare a turelor.
   • Deputy: Oferă un tablou de bord vizual bogat, care poate fi mai atractiv, dar poate prezenta o curbă ușoară de învățare pentru utilizatorii noi.
3. Focus pe industrie
   • Shifton: Se adresează unor sectoare diverse, precum restaurante, sănătate, retail și chiar centre de apel care necesită soluții de programare a schimburilor în mai multe locații.
   • Deputy: Foarte utilizat în ospitalitate și retail, dar a câștigat teren și în sănătate și birouri corporative.
4. Scalabilitate
   • Shifton: Se adaptează atât echipelor mici, cât și marilor întreprinderi, făcându-l potrivit ca software de programare pentru mici afaceri cât și pentru corporații mari.
   • Deputy: La fel de scalabil, dar adesea preferat de afacerile mijlocii care doresc să standardizeze programarea în mai multe locații.

Shifton vs. Deputy: Pro și Contra

Shifton vs. Deputy: Prețuri

• Shifton: De obicei, oferă planuri lunare bazate pe numărul de utilizatori. Nivelurile pot include beneficii suplimentare, cum ar fi suportul, analize avansate sau funcționalități specializate pentru organizații mari.
• Deputy: De asemenea, oferă prețuri per utilizator/lună. Totuși, anumite funcționalități avansate, cum ar fi prognoza cuprinzătoare sau caracteristicile de conformitate specializate, pot aduce un cost suplimentar.

Shifton vs. Deputy: Tabel de comparație

5 Recomandări pentru a alege între Shifton vs. Deputy

1. Evaluați necesitățile industriei dvs. Diferite sectoare au cerințe unice de programare. Determinați care soluție abordează provocările cheie ale industriei dvs. — cum ar fi conformitatea sau managementul în mai multe locații.
2. Evaluați constrângerile bugetare Identificați bugetul dvs. lunar sau anual și alegeți planul care acoperă toate funcțiile esențiale fără a umfla costurile.
3. Testați integrările Indiferent dacă vă bazați pe software de salarizare sau pe sisteme de punct de vânzare, asigurați-vă că platforma aleasă are căi de integrare line.
4. Examinați curba de învățare Luați în considerare timpul de integrare. Cu cât platforma este mai ușor de adoptat, cu atât echipa dvs. poate începe să o folosească mai eficient.
5. Verificați scalabilitatea Dacă anticipați o creștere rapidă, alegeți o platformă care se poate adapta la noi angajați, mai multe schimburi și, eventual, mai multe locații.

Zece întrebări pe care trebuie să le puneți atunci când alegeți între Shifton vs. Deputy

1. Care platformă se aliniază mai bine cerințelor specifice ale industriei mele?
2. Câți angajați vor utiliza sistemul și se potrivește modelul de prețuri?
3. Sunt integrările disponibile suficiente pentru fluxul meu de lucru actual și viitor?
4. Care platformă oferă o integrare mai rapidă pentru manageri și personal?
5. Am nevoie de capabilități avansate de analiză sau raportare?
6. Cum gestionează fiecare platformă schimburile de ture și aprobările?
7. Există costuri ascunse sau suplimente pentru caracteristicile pe care le consider esențiale?
8. Care platformă are o aplicație mobilă mai intuitivă pentru angajații mei?
9. Ce nivel de suport pentru clienți este oferit și la ce cost?
10. Ambele soluții suportă extinderi în alte regiuni sau locații?

Shifton vs. Deputy: Cazuri de utilizare

Cazuri de utilizare Shifton

1. Lanț de restaurante în California Un restaurant cu mai multe locații avea nevoie de programare avansată pentru a gestiona turele rotative, personalul part-time și cerințele sezoniere. Shifton a simplificat procesul prin automatizarea listelor zilnice, permițând managerilor să se adapteze rapid la absențele de ultim moment.
2. Clinică medicală în New York Cu un flux constant de programări ale pacienților și cerințe de conformitate regulatoare, clinica a adoptat Shifton pentru schimbări de ture în timp real și notificări imediate pentru personalul de gardă. Acest lucru a dus la îmbunătățirea îngrijirii pacienților și reducerea costurilor cu orele suplimentare.
3. Startup de retail în Texas Un magazin de retail în creștere rapidă a folosit instrumentele Shifton de management online al forței de muncă pentru a unifica programarea în mai multe puncte de vânzare. Analizele robuste ale platformei au ajutat la identificarea momentelor de vârf, asigurând acoperirea optimă a turelor și eliminarea risipei de forță de muncă.
4. Automatizare Call Center în Ucraina Shifton optimizează operațiunile centrelor de apeluri prin automatizarea programării agenților, monitorizarea performanței în timp real și furnizarea de analize predictive. Cu acoperire optimizată a turelor și raportare instantanee, managerii pot reacționa rapid la vârfurile de apeluri, asigurând suport clienți de top și repartizarea echilibrată a sarcinilor.

Cazuri de utilizare Deputy

1. Grup de ospitalitate în Florida Asistentul de programare al Deputy a ajutat grupul să gestioneze mai multe hoteluri, restaurante și locații pentru evenimente. Funcția de gestionare a listelor de personal a permis managerilor să anticipeze cererile pe baza datelor istorice.
2. Sediu corporativ în Illinois O firmă de software de dimensiuni medii a implementat Deputy pentru programare flexibilă. Integrarea fișelor de pontaj a simplificat procesul de salarizare, permițând o mai bună sinergie de software de gestionare a forței de muncă cu sistemele lor existente.
3. Organizație nonprofit în Washington Bazați în mare măsură pe voluntari part-time, această organizație nonprofit a beneficiat de funcțiile de schimb de ture ale Deputy și de soluțiile de urmărire a timpului angajaților. Notificările automate au ajutat la reducerea cheltuielilor administrative, sporind satisfacția voluntarilor.

Concluzii finale despre Shifton vs. Deputy: Care este mai bun pentru afaceri