Komplikasi terkait dengan pembuatan jadwal kerja shift

Komplikasi terkait dengan pembuatan jadwal kerja shift
Ditulis oleh
Daria Olieshko
Diterbitkan pada
26 Jul 2022
Waktu baca
3 - 5 menit membaca

Pada awalnya, tampaknya tidak ada yang lebih mudah daripada membuat jadwal kerja karyawan. Yang harus Anda lakukan adalah memasukkan nama belakang karyawan ke dalam dokumen Excel, mengatur beberapa parameter dan variabel, lalu tekan Enter. Faktanya, segalanya sedikit berbeda. Membuat jadwal kerja harian, terutama jadwal kerja shift, untuk suatu bentuk usaha merupakan pekerjaan yang melelahkan dan bertanggung jawab yang dibebankan kepada akuntan atau spesialis HR.

Apa tujuan yang dapat Anda capai dengan jadwal kerja karyawan yang disusun dengan baik?

  • Mengatur jam kerja karyawan di perusahaan

  • Memastikan bahwa kewajiban kerja tertentu dipenuhi oleh pekerja

  • Menghitung pendapatan perusahaan dengan tepat

  • Menentukan gaji rata-rata dari masing-masing pekerja dan seluruh perusahaan

  • Dan tentu saja, jadwal kerja yang dibuat dengan baik berarti lebih sedikit kesalahan yang akan terjadi di pihak akuntan saat menghitung gaji dan tunjangan liburan

Banyak bisnis tidak dapat berhasil menyediakan layanan mereka atau bahkan eksis tanpa jadwal kerja shift. Toko serba ada, hotel, rumah sakit, layanan penyelamatan, departemen kepolisian, dan pabrik kue - daftar perusahaan yang bergantung padanya bisa terus berlanjut, tetapi tidak banyak orang yang tahu kesulitan apa yang dihadapi manajer HR saat membuat kemajuan pada jadwal kerja shift. Selama proses ini, ahli sumber daya manusia harus memperbarui semua detail dalam akun, termasuk cuti, cuti sakit, hari libur nasional, lembur, dan banyak komponen lainnya. Belum lagi peristiwa tak terduga dapat terjadi setelah jadwal disetujui, dan manajer HR harus segera mulai bekerja pada jadwal dari awal.

Bekerja pada jadwal kerja harian dengan Shifton

Shifton adalah layanan optimal untuk penjadwalan karyawan online yang mudah dan cepat yang memiliki banyak keunggulan. Layanan ini dibuat untuk mempermudah pekerjaan CEO, akuntan, dan manajer HR. Berikut adalah beberapa fitur yang ditawarkan oleh layanan ini:

  • Anda tidak perlu mengelola proses kerja sendirian. Delegasikan hak untuk membuat dan mengedit jadwal kerja kepada administrator perusahaan;

  • Layanan Shifton akan membantu Anda membuat jadwal kerja shift untuk jumlah karyawan yang tidak terbatas agar mendapatkan hasil maksimal dari jadwal kerja;

  • Fitur-fitur Shifton memungkinkan penyesuaian jadwal kerja dengan memperhatikan data seperti jumlah shift, karyawan, dan hari kerja;

  • Saat membuat dan mengedit jadwal kerja, Anda dapat mengizinkan pertukaran shift antar pengguna dengan atau tanpa pengawasan manajemen;

  • Ketika hal-hal tak terduga terjadi, Anda dapat dengan cepat melakukan penyesuaian pada jadwal.

  • Jika Anda menggunakan Shifton, Anda akan diberitahu tentang perubahan dalam jadwal dan acara baru perusahaan.

Layanan Shifton menyediakan dukungan teknis gratis yang tersedia 24/7. Anda dapat menghubungi operator kami kapan saja Anda butuhkan dan mendapatkan jawaban atas pertanyaan apa pun yang mungkin Anda miliki. Bagian vital lain dari layanan ini adalah kenyataan bahwa Shifton memungkinkan pembuatan jadwal kerja untuk perusahaan kecil maupun perusahaan besar yang mempekerjakan ribuan pekerja.

Shifton secara teratur diperbarui dan berusaha mengikuti zaman. Anda juga harus meningkatkan diri. Berhentilah membuang waktu untuk penjadwalan karyawan manual ketika ada layanan yang nyaman dan berkualitas tinggi yang secara khusus dirancang untuk menghemat waktu kerja Anda.

Bagikan postingan ini
Daria Olieshko

Blog pribadi yang dibuat untuk mereka yang mencari praktik terbukti.