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Daria Oleshko

Daria Oleshko

Customer Success Managerin bei Shifton mit umfangreicher Erfahrung in Personalmanagement und Außendienstmanagement. Sie arbeitet eng mit Unternehmen zusammen, um Mitarbeiterpläne, Schichtplanung und betriebliche Abläufe zu optimieren. Darias Expertise erstreckt sich auf Branchen wie Reinigungsdienste, Sicherheit, Gesundheitswesen, Logistik und mehr — und hilft Teams, von der manuellen Koordination zu automatisierten, datengesteuerten Abläufen zu wechseln.

Mitarbeiterhandbuch: Inhalte, Aufbau und Praxistipps
HR & Personalmanagement
28 Mär 2026 · 9–10 Min. Lesezeit

Mitarbeiterhandbuch: Inhalte, Aufbau und Praxistipps

Was ist ein Mitarbeiterhandbuch? Drei Wochen nach Arbeitsbeginn fragt eine Kassiererin ihren Vorgesetzten, ob sie für eine 15-minütige…

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Personalbedarfsplanung: Ein vollständiger Leitfaden
HR & Personalmanagement
13 Mär 2026 · 6–7 Min. Lesezeit

Personalbedarfsplanung: Ein vollständiger Leitfaden

Was ist Personalbedarfsplanung? Personalbedarfsplanung ist der strukturierte Prozess der Vorhersage, wie viele Mitarbeiter ein Unternehmen benötigt – aufgeschlüsselt…

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Mitarbeiter-Verfügbarkeitsformular für bessere Schichtplanung
HR & Personalmanagement
13 Mär 2026 · 11–12 Min. Lesezeit

Mitarbeiter-Verfügbarkeitsformular für bessere Schichtplanung

Dienstpläne scheitern, wenn Manager Schichten zuweisen, ohne zu wissen, wann die Mitarbeiter tatsächlich arbeiten können. Jemand hat morgens…

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When I Work-Alternativen: 6 Top-Optionen
Schichtplanung
12 Mär 2026 · 1–2 Min. Lesezeit

When I Work-Alternativen: 6 Top-Optionen

Markteinblicke 2026: Die Landschaft des Workforce-Managements hat sich hin zu mehr Granularität verschoben. Moderne Unternehmen akzeptieren keine „All-in-One“-Pakete…

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10 Deputy-Alternativen, die weniger kosten und mehr bieten
Top Tools
11 Mär 2026 · 14–15 Min. Lesezeit

10 Deputy-Alternativen, die weniger kosten und mehr bieten

Deputy hat kürzlich seine Preisstruktur umgestellt: Der Lite-Plan beginnt jetzt bei $5/Benutzer/Monat, Core bei $6.50 und Pro bei…

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Wie der Pitman-Schichtplan in Schichtteams tatsächlich funktioniert
Schichtplanung
9 Mär 2026 · 4–5 Min. Lesezeit

Wie der Pitman-Schichtplan in Schichtteams tatsächlich funktioniert

Viele Branchen können nicht aufhören zu arbeiten, wenn der Tag endet. Krankenhäuser, Produktionsanlagen, Versorger und Sicherheitsdienste laufen oft…

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Panama-Dienstplan: So sieht diese 12-Stunden-Rotation in der Praxis aus
Schichtplanung
8 Mär 2026 · 8–9 Min. Lesezeit

Panama-Dienstplan: So sieht diese 12-Stunden-Rotation in der Praxis aus

Der Panama-Dienstplan ist eines dieser Schichtmuster, das beim ersten Anblick chaotisch wirkt und überraschend logisch erscheint, sobald man…

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9/80-Arbeitszeitmodell erklärt: So funktioniert es für echte Teams
Schichtplanung
8 Mär 2026 · 8–9 Min. Lesezeit

9/80-Arbeitszeitmodell erklärt: So funktioniert es für echte Teams

Der 9/80‑Arbeitszeitplan sorgt für Aufmerksamkeit, weil er etwas verspricht, das viele Mitarbeitende wollen: alle zwei Wochen einen zusätzlichen…

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Zeitdiebstahl am Arbeitsplatz: Die kleinen Gewohnheiten, die Sie unbemerkt Stunden kosten
HR & Personalmanagement
5 Mär 2026 · 5–6 Min. Lesezeit

Zeitdiebstahl am Arbeitsplatz: Die kleinen Gewohnheiten, die Sie unbemerkt Stunden kosten

Zeitdiebstahl beginnt selten mit etwas Schockierendem. In den meisten Arbeitsumgebungen zeigt er sich als kleine Gewohnheiten, die sich…

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Kapazitätsplanung leicht gemacht – für echte Teams
HR & Personalmanagement
5 Mär 2026 · 4–5 Min. Lesezeit

Kapazitätsplanung leicht gemacht – für echte Teams

Kapazitätsplanung ist der Weg, um dieses Gefühl zu vermeiden: „Wir sind beschäftigt, aber trotzdem im Rückstand.“ Es ist…

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Die tatsächliche Rolle von PTO-Tracking-Software in modernen Teams
HR & Personalmanagement
2 Mär 2026 · 5–6 Min. Lesezeit

Die tatsächliche Rolle von PTO-Tracking-Software in modernen Teams

PTO klingt einfach – bis man die Person ist, die es verwalten muss. Ein Mitarbeiter beantragt Urlaub, ein…

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Was ist ein 2-2-3-Arbeitszeitplan?
Schichtplanung
1 Mär 2026 · 5–6 Min. Lesezeit

Was ist ein 2-2-3-Arbeitszeitplan?

Ein 2-2-3-Arbeitsplan ist ein rotierendes Schichtmodell, das häufig für eine 24/7-Abdeckung genutzt wird. Der Name beschreibt den Rhythmus:…

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