Probleme verbonde aan die skep van skofwerkskedules

Aanvanklik lyk dit of daar niks makliker is as om 'n werknemer se werkskedule op te stel nie. Al wat jy hoef te doen, is om werknemer se vanne in 'n Excel-dokument in te voer, 'n paar parameters en veranderlikes in te stel, en Enter te druk. In werklikheid is dinge egter 'n bietjie anders. Die opstel van daaglikse werkskedules, veral skofwerkskedules, vir 'n vorm van onderneming is 'n moeilike en verantwoordelike taak wat aan rekenmeesters of menslike hulpbronspesialiste oorgelaat word.

Watter doelwitte kan jy bereik met 'n behoorlik saamgestelde werknemer werkskedule?

• Reël werknemers se werksure by die onderneming

• Verseker dat sekere werkverpligtinge deur werkers nagekom word

• Bereken die inkomste van die maatskappy behoorlik

• Bepaal die gemiddelde salaris van individuele werkers en die hele onderneming

• En natuurlik beteken 'n behoorlik gemaakte werkskedule dat minder foute deur die rekenmeesters gemaak sal word wanneer die salarisse en vakansiegeld bereken word

Baie besighede kan nie hul dienste suksesvol verskaf of selfs bestaan sonder die skofwerkskedule nie. Geriefswinkels, hotelle, hospitale, reddingsdienste, polisiedepartemente en lekkergoedfabrieke – die lys van ondernemings wat daarvan afhanklik is, kan aanhou vir ewig, maar min mense weet watter moeilikhede HR-bestuurders in die gesig staar wanneer hulle aan skofwerkskedules werk. Tydens hierdie proses moet mensehulpbronkenners al die besonderhede in die rekening hernu, insluitend vakansies, siekteverlof, staatsvakansiedae, oortyd en baie ander komponente. Om nie te praat dat 'n onvoorsiene gebeurtenis kan gebeur nadat die skedule goedgekeur is nie, en die HR-bestuurder sal haastig moet begin om aan die skedule van nuuts af te werk.

Werk aan daaglikse werkskedules met Shifton

Shifton is 'n optimale diens vir maklike en vinnige aanlyn skedulering van werknemers wat baie voordele bied. Dit is geskep om die werk makliker te maak vir HUB's, rekenmeesters en HR-bestuurders. Hier is 'n paar van die kenmerke wat die diens bied:

• Jy hoef nie die werkproses heeltemal alleen te bestuur nie. Delegeer die reg om werkskedules te skep en te wysig aan maatskappy administrateurs;

• Shifton diens sal jou help om 'n skofwerkskedule vir 'n onbeperkte aantal werknemers op te stel ten einde die meeste uit werkskedules te kry;

• Shifton funksionaliteit laat jou toe om werkskedules aan te pas terwyl sulke data in ag geneem word soos die aantal skofte, werknemers en werksdae;

• Terwyl jy werkskedules skep en wysig, sal jy skofte kan ruil tussen gebruikers met of sonder sekuriteitstoesig;

• Wanneer onverwagte dinge wel gebeur, sal jy vinnige aanpassings aan die skedule kan maak.

• As jy Shifton gebruik, sal jy in kennis gestel word oor veranderinge in die skedules en nuwe maatskappy-geleenthede.

Shifton-diens bied gratis tegniese ondersteuning beskikbaar 24/7. Jy kan ons operateurs enige tyd kontak en antwoorde kry op enige vrae wat jy mag hê. Nog 'n belangrike deel van die diens is die feit dat Shifton toelaat dat werkskedules opgestel word vir beide klein ondernemings en groot korporasies wat duisende werkers het.

Shifton word gereeld opgedateer en probeer bybly met die tyd. Jy moet jouself ook verbeter. Hou op om tyd te mors op die handmatige skedulering van werknemers wanneer daar 'n gerieflike en hoë kwaliteit diens is wat spesifiek ontwerp is om jou werktijd te bespaar.