Shifton Nasıl Çalışır: İş Gücü Yönetiminizi Kolaylaştırın
Shifton — her vardiyanın basit, sorunsuz ve stresten uzak olduğu yer.

Kaydolun ve Ekibinizi Davet Edin
Öncelikle, çalışan iş programı yazılımımıza kaydolup ekibinizi davet edersiniz. Bu adım, temel çalışan bilgileri eklemeyi, rolleri ayarlamayı ve çalışma saatlerini tanımlamayı içerir. Başlangıçta doğru bilgileri girerek, Shifton'un çalışanları planlamak için olan yazılımının doğru zaman çizelgeleri oluşturmasını sağlarsınız. Sonuç olarak, yöneticiler, herkesin müsaitliğine saygı göstererek dengeli bir iş yükü oluştururken manuel hataları minimize eder.


Vardiyaları Özelleştirin ve Rolleri Atayın
Sonraki adımda, vardiyaları özelleştirmek, çalışan programı yazılımımızla sorunsuz hale gelir. Benzersiz vardiya şablonları oluşturabilir veya hazır olanları kullanabilir, ardından bunları belirli ekip üyelerine atayabilirsiniz. Shifton, en kullanıcı dostu çalışan programlama uygulamalarından biri olduğu için, programları yayınlamak sadece birkaç tıklama sūrer. Yayınlandığında, çalışan programlama uygulamamız, reel zamanlı bildirimler aracılığıyla ekip üyelerine uyarı gönderir ve böylece herkesin aynı sayfada kalmasını sağlar ve yanlış iletişimi azaltır.
Gerçek Zamanlı İzleyin ve Analiz Edin
Son olarak, gerçek zamanlı izleme ve analizler her şeyi bir araya getirir. Yazılım çalışanı programlama panoları aracılığıyla, katılım kalıplarını fark edebilir, işçi ihtiyaçlarını tahmin edebilir ve gereksiz maliyetleri azaltmak için vardiyaları ayarlayabilirsiniz. Ayrıntılı metrikler, verimsizlikleri tespit etmenize ve iyi yapılandırılmış bir zaman çizelgesini sürdürmenize yardımcı olur. Bir çalışan program yönetim yazılımı olarak, Shifton, yöneticilere uygulanabilir içgörüler sağlar, ayarlamaları her zamankinden daha kolay hale getirir. Sadece birkaç tıklama ile personel seviyeleri üzerinde tam görüş elde eder ve operasyonunuzun her köşesini optimize edebilirsiniz.

Bugün değişiklik yapmaya başlayın!
Süreçleri optimize edin, ekip yönetimini geliştirin ve verimliliği artırın.