Daria Oleshko
Customer Success Manager sa Shifton na may malawak na karanasan sa pamamahala ng manggagawa at pamamahala ng serbisyong panlabas. Siya ay nagtatrabaho nang malapit sa mga negosyo upang ma-optimize ang pag-schedule ng empleyado, pagpaplano ng shift, at mga operational na daloy ng trabaho. Ang kaalaman ni Daria ay sumasaklaw sa mga industriya kabilang ang mga serbisyong panlinis, seguridad, pangangalagang pangkalusugan, logistics at higit pa — tumutulong sa mga koponan na lumipat mula sa manu-manong koordinasyon patungo sa mga automated na operasyong batay sa data.

5 Praktikal na Solusyon sa Pag-iiskedyul ng Tauhan sa Automotive para sa Modernong Operasyon — Bakit Nangunguna ang Shifton
Ang pagpapatakbo ng negosyong automotive ngayon ay kumplikado. Ang mga pabrika, pagawaan, dealership, at logistic units ay lahat…
Basahin ang artikulo →
Pampakitang-Tao na Pagkampi: Paano Maiiwasan ang Walang Laman na Mga Gawain sa Lugar ng Trabaho
Ang pagsasama sa lugar ng trabaho ay hindi na isang opsyonal na uso—ito’y pangunahing inaasahan mula sa mga…
Basahin ang artikulo →
Pag-unawa sa Abilene Paradox sa Lugar ng Trabaho
Sa bawat lugar ng trabaho, ang pakikipagtulungan ay isang pangunahing halaga. Hinihikayat ng mga kumpanya ang pagtutulungan dahil…
Basahin ang artikulo →
Rubrika ng Interbyu: Mga Panuntunan sa Panayam para sa Mas Matalinong Pagre-recruit
Ang pagkuha ng tamang kandidato ay maaaring isa sa pinakamahirap na bahagi ng pamamahala ng isang team. Ang…
Basahin ang artikulo →
6 Nangungunang Praktikal na Software ng Batas para sa Makabagong Mga Legal na Koponan
Nasa oras ang legal na trabaho. Nagbubukas ang pagtanggap sa mga kliyente sa alas-8. Nagbabago ang mga pagdinig…
Basahin ang artikulo →
Sampung Praktikal na Hakbang sa Pamamahala ng Proyekto sa Arkitektura para sa Mga Makabagong Studio
Ang mga arkitekto at inhinyero ay hindi lamang nagdodrawing. Sila ay abala sa mga meeting, RFIs, submittals, pagbisita…
Basahin ang artikulo →
Paliwanag sa Gainsharing: Paano Nito Nag-aambag sa Pagpapahusay Produktibidad at Motibasyon ng Empleyado
Ang mga modernong kumpanya ay patuloy na naghahanap ng mga paraan para hikayatin ang kanilang mga empleyado at…
Basahin ang artikulo →
Kahalagahan ng Kognitibong Dibersidad sa Pag-iisip sa Lugar ng Trabaho
Sa mabilis na nagbabagong kapaligiran sa negosyo ngayon, ang tagumpay ay hindi lamang nakasalalay sa teknolohiya at pinansyal…
Basahin ang artikulo →
Lider vs Manedyer: Pag-unawa sa Tunay na Pagkakaiba
Sa modernong lugar ng trabaho, madalas na nalilito ang mga tao sa pagitan ng pamumuno at pamamahala. Bagaman…
Basahin ang artikulo →
Pag-unawa at Pamamahala ng Goldbricking Trabaho sa Lugar ng Trabaho
Ano ang Goldbricking Trabaho? Ang goldbricking ay nangyayari kapag ang mga empleyado ay mukhang abala ngunit kaunti…
Basahin ang artikulo →
Pagtagumpayan ang Kakulangan sa Tauhan: Isang Praktikal na Gabay para sa mga Employer
Kapag may Kakulangan sa Tauhan tumama, nag-iipon ang trabaho at bumababa ang kalidad. Pinapahaba ng mga manager ang…
Basahin ang artikulo →
Nangungunang 10 Praktikal na Ideya para sa Iskedyul ng Crew ng Airline para sa Makabagong Operasyon
Ang mga airline ay nabubuhay sa tiyempo. Ang mga crew ay nagpapalitan, ang mga koponan sa lupa ay…
Basahin ang artikulo →