English (US) 
English (GB) 
English (CA) 
English (AU) 
English (NZ) 
English (ZA) 
Español (ES) 
Español (MX) 
Español (AR) 
Português (BR) 
Português (PT) 
Deutsch (DE) 
Deutsch (AT) 
Français (FR) 
Français (BE) 
Français (CA) 
Italiano 
日本語 
中文 
हिन्दी 
עברית 
العربية 
한국어 
Nederlands 
Polski 
Türkçe 
Українська 
Русский 
Magyar 
Română 
Čeština 
Български 
Ελληνικά 
Svenska 
Dansk 
Norsk 
Suomi 
Bahasa 
Tiếng Việt 
Tagalog 
ไทย 
Latviešu 
Lietuvių 
Eesti 
Slovenčina 
Slovenski 
Hrvatski 
Македонски 
Қазақ 
Azərbaycan 
বাংলা برنامج إدارة الرواتب Shifton هو حل شامل يقوم بأتمتة حسابات الرواتب، تبسيط الضرائب، وتقليل الجهد اليدوي. مصمم للشركات من جميع الأحجام، يدمج بيانات الوقت الحقيقي، إعداد التقارير المفصلة، والقواعد القابلة للتخصيص للحصول على مدفوعات دقيقة خالية من الأخطاء. سواء أكنت تدير شركة ناشئة أو شركة عالمية، يتكيف Shifton بسهولة مع احتياجاتك التشغيلية. استمتع بعملية إعداد سريعة، قابلية التوسع السلسة، والوظائف الجاهزة للعمل عن بعد. من خلال أتمتة المهام المتكررة، يمكنك تقليل الأخطاء، توفير الوقت الثمين، واستثمار المزيد من الموارد في النمو. تمتع برواتب أبسط وخالية من الإجهاد مع Shifton.
تبسيط معالجة الرواتب مع Shifton
بسط كل دورة رواتب مع Shifton برنامج إدارة الرواتب الذي تعتمد عليه للحصول على رواتب أسرع، دقيقة، وخالية من التوتر.
الوظائف
ميزات الرواتب الآلية
يكمن أحد المزايا الأساسية لبرنامج إدارة الرواتب لدينا في حساباته التلقائية، مما يضمن دفع كل موظف بدقة وفي الوقت المناسب. باعتباره برنامج رواتب سهل الاستخدام، يقوم Shifton بإزالة الإدخال اليدوي للبيانات، يقلل من الأخطاء، ويوفر ساعات إدارية كبيرة. تساعد حلولنا الشركات على الامتثال عبر مناطق وهيكليات دفع مختلفة. ولأنه يعمل كبرنامج رواتب عبر الإنترنت، يمكن للمديرين الوصول إلى تفاصيل الرواتب في الوقت الحقيقي وإنهاء دورات الدفع بكل سهولة. هذا لا يعزز الإنتاجية فقط بل يبني الثقة كذلك مع رؤية الموظفين للرواتب في الوقت المناسب والدقيقة.
بالإضافة إلى ذلك، يدعم المنصة معدلات الدفع المتعددة. من خلال أتمتة الحسابات، تقلل المنظمات من الأخطاء وتخفف من المخاطر المرتبطة بعدم الامتثال لقانون العمل. سواء كنت شركة ناشئة صغيرة أو مؤسسة كبيرة، فإن برنامجنا يمنحك المرونة للتكيف مع المتطلبات المتغيرة، مما يتيح لك التركيز على المبادرات الإستراتيجية التي تدفع النمو.[span>
الامتثال وإعداد التقارير
يقدم Shifton أيضًا خدمات إدارة رواتب شاملة تتجاوز الحسابات الأساسية لتمكين اتخاذ قرارات أفضل. بصفته برنامج رواتب قائم على السحابة، تتيح منصتنا لك ولفريقك الوصول إلى بيانات الرواتب في أي وقت ومن أي مكان. هذا المستوى من الوصول مهم بشكل خاص للشركات ذات الموظفين عن بعد أو الموزعين، مما يسمح للمديرين بالموافقة على طلبات الإجازة، تعديل معدلات الأجور، ومراجعة جداول العمل في الوقت الحقيقي. مع تخزين البيانات بشكل آمن ومركزي، فقط الموظفون المعتمدون يرون المعلومات الحساسة.
بالإضافة إلى ذلك، تتزامن البيانات بسلاسة عبر الأجهزة، بحيث يبقى الجميع على اطلاع دون تحديثات يدوية مرهقة. هذا النهج يقصر دورات الرواتب ويعزز الميزانية بشكل أكثر دقة، حيث تُلتقط التغييرات على الفور. سواء كنت بحاجة للتنسيق بين جداول عمل متعددة أو متابعة بضعة موظفين فقط، يتسع Shifton بسلاسة لتلبية متطلباتك المتنامية. من خلال الأتمتة ومشاركة البيانات في الوقت الحقيقي، يمكنك تقليص المهام المتكررة بشكل كبير واستثمار طاقتك في خلق مكان عمل أكثر إنتاجية.
التوسع والدمج
لتبسيط العمليات بشكل أكبر، يندمج برنامج أتمتة الرواتب لدينا بشكل سهل مع أنظمة المحاسبة الشهيرة ومنصات الموارد البشرية. من خلال سحب سجلات الحضور وبيانات جداول العمل تلقائيًا، يقوم الحل بإنشاء تقارير رواتب مفصلة تسلط الضوء على تكاليف العمالة، استخدام العمل الإضافي، واتجاهات الأجور مع مرور الوقت. هذه الرؤى تساعد الشركات على تحديد الفرص لتقليل التكاليف، تحسين استراتيجيات التوظيف، والامتثال للسياسات واللوائح.
علاوة على ذلك، يمكن للمديرين تخصيص لوحات تحكم التحليلات لتتبع مؤشرات الأداء الرئيسية، تصور مقاييس القوى العاملة، وتوليد سجلات جاهزة للتدقيق. هذا المستوى من الشفافية يمكّن المنظمات من الاستجابة بسرعة للارتفاعات الموسمية، التخطيط لمراحل التوظيف الجديدة، والحفاظ على التمويل في المسار الصحيح. الدمج يقلل من أخطاء الإدخال المزدوجة، مما يتيح لفريقي المالية والموارد البشرية التعاون بشكل فعال في الوقت الحقيقي. في النهاية، تعزز التقارير الآلية المسائلة وتوفر أساسًا قويًا للتخطيط الاستراتيجي طويل الأجل. مع توحيد جميع بيانات الرواتب الحيوية في مكان واحد، تحصل على الوضوح اللازم لتحريك عملك إلى الأمام.
الموارد
هل تريد معرفة المزيد؟
كيفية التقديم للحصول على رقم التعريف الضريبي – دليل خطوة بخطوة
رقم تعريف صاحب العمل (EIN) هو رقم تعريف ضريبي مؤلف من تسعة أرقام يستخدمه مصلحة الإيرادات الداخلية لتحديد هوية العمل. إذا قمت...
ما هو بيان الراتب؟
A قسيمة الراتب هي التقرير الصغير - الرقمي أو الورقي - الذي يصاحب كل شيك راتب ويظهر بالضبط كيف تم تحويل أجرك...
ما هي تأمين الكوبرا؟
فقدان الوظيفة أو تقليص ساعات العمل قد يتركك دون تغطية طبية عندما لا تزال بحاجة لزيارات الأطباء أو الأدوية أو العلاج المستمر....
تكامل برنامج إدارة القوى العاملة مع الرواتب
دمج برامج إدارة القوى العاملة في عمليات الأعماليتحرك عالم الأعمال اليوم بوتيرة سريعة، وبدون عمليات متصلة وواضحة، تجد الشركات نفسها بسرعة غارقة...
ابدأ بإجراء التغييرات اليوم!
تحسين العمليات، تحسين إدارة الفريق، وزيادة الكفاءة.