توصيات للتحكم في الموظفين في وحدة موقع العمل التحكم في الموظفين

7 ديسمبر 20221 دقيقة للقراءة
تلخيص بالذكاء الاصطناعي
توصيات للتحكم في الموظفين في وحدة موقع العمل التحكم في الموظفين

حل مشكلة التحكم في الموظفين المتنقلين

التحكم في الموظفين

فوائد وحدة التحكم في الموظفين لتحسين كفاءة العمل المتنقل

في ظل الواقع الحالي للأزمة الاقتصادية المتوقعة، تبحث الشركات بجميع أحجامها وفي جميع الصناعات عن حل تسليم فعال لضمان رضا العملاء.

اليوم، حتى الشركات الصغيرة، والمختبرات، والمراكز الطبية، والمقاهي، والحانات، وحتى خدمات إصلاح الهواتف، التي لم تقم بذلك من قبل، بدأت في تقديم خدمات التوصيل والخدمات في الموقع. الآن، تواجه إدارة الشركة مشكلة بحاجة إلى حل.

مشكلة التحكم في حركة الموظفين المتنقلين

ما الفرق الرئيسي بين الموظفين المتنقلين والموظفين الذين يعملون في المكتب:

يتم التحكم بهم فقط من خلال قيامهم أو عدم قيامهم بمهمتهم.
يمكنهم بسهولة “تمديد” وقت عملهم في مكان العميل.
يمكنهم تنفيذ طلبات “خارجية” خلال ساعات المكتب، مما يقلل من جودة العمل الذي يقومون به.

لذلك، إذا قام موظفك، الذي مطلوب منه أداء المهام على مسار عمل معين، بإهدار وقت العمل لأغراض غير عمل، فسوف تفقد وقتًا وموارد وأموالًا.

ولكن هناك حل! قامت شركة Shifton بتطوير وحدة جديدة بعنوان “التحكم في موقع العمل”. مع هذه الوحدة، يمكنك ليس فقط تتبع الموقع الحالي وحركة الموظفين عبر الإنترنت، ولكن أيضًا مراقبة أداء المهام المتتابعة.

أخيرًا، يمكن تخصيص الوحدة بشكل فردي لشركتك. سيكون مطورونا سعداء بمراعاة مقترحاتك وطلباتك لتحديثات البرامج المخصصة وتقديم خيارات مناسبة لك.

نحن دائمًا مستعدون للاستماع إلى أفكارك واقتراحاتك لتطوير Shifton.

جدولة سعيدة!

شارك

مديرة نجاح العملاء في Shifton مع خبرة واسعة في إدارة القوى العاملة وإدارة الخدمات الميدانية.

ابدأ التغيير اليوم!

حسّن العمليات وطوّر إدارة الفريق وزد الكفاءة.