Stödja små företag att lyckas

Homebase vs 7shifts: Viktiga Funktioner

Homebase Nyckelfunktioner:

• Enkel Schemaläggning Som Fungerar:
  Homebase gör det superenkelt att skapa och hantera scheman med sitt dra-och-släpp-verktyg. Chefer kan snabbt tilldela skift, justera dem vid behov och anställda kan kolla sina scheman eller begära ändringar direkt i appen. Det handlar om att hålla allt smidigt och undvika missförstånd.
• Tidrapportering Gjord Enkelt:
  Glöm röriga tidrapporter. Med Homebase stämplar anställda in och ut med en surfplatta eller sin telefon. Appen spårar automatiskt deras arbetstid och synkroniserar allt med lönen, så att du slipper. Det sparar mycket tid för småföretag som behöver exakta register utan krångel.
• Inbyggd Löneintegration:
  Homebase arbetar med populära lönesystem som Gusto och QuickBooks. Tidrapporter går direkt in i lönesystemet, vilket eliminerar manuell dataregistrering och minskar fel. Det är en ren, okomplicerad lösning för företag som vill förenkla lönehanteringen.
• Verktyg för Rekrytering och Onboarding:
  Om du ständigt rekryterar (tänker på dig, detaljhandel och gästfrihet) har Homebase allt du behöver. Du kan publicera platsannonser, följa ansökningar och även hantera onboarding—allting från samma plattform.

7shifts Nyckelfunktioner:

• Schemaläggning Designad för Restauranger:
  7shifts är inte bara vilket schemaläggningsverktyg som helst—det är byggt specifikt för restauranger. Det hjälper chefer att skapa scheman baserat på försäljningsprognoser.
• Smart Arbetskraftskostnadshantering:
  Genom att integreras med POS-system ger 7shifts realtidsuppdateringar av arbetskostnader i förhållande till försäljning.
• Kommunikation i Teamet på Ett Ställe:
  Istället för att jonglera mellan appar och meddelanden har 7shifts en inbyggd chattfunktion. Chefer kan skicka uppdateringar, och anställda kan organisera skiftbyten eller bara hålla sig ajour—allt i samma app.
• Mobil Tidrapportering:
  7shifts har också en mobilvänlig tidsklocka. Anställda stämplar in via sina telefoner, och chefer kan godkänna tidsrapporter innan löner körs. Det är enkelt, effektivt och sparar alla mycket tid.

Homebase vs 7shifts: Likheter

• Molnbaserad Bekvämlighet:
  Både Homebase och 7shifts körs på molnet, så att chefer och anställda kan kontrollera scheman, spåra timmar eller meddelanden från vilken enhet som helst, när som helst.
• Schemaläggning Gjord Enkel:
  Båda plattformarna erbjuder verktyg för att skapa och justera skift utan huvudvärk. Anställda får realtidsuppdateringar och kan enkelt begära ändringar eller byten, vilket håller allt organiserat.
• Tidrapportering Utan Krångel:
  Anställda stämplar in och ut via sina telefoner eller surfplattor, och timmarna loggas automatiskt. Chefer kan granska och godkänna timmar på några minuter—utan pappersarbete.
• Löneintegration Som Fungerar:
  Båda verktygen ansluter till lönesystem som Gusto och QuickBooks, vilket minskar fel och sparar tid vid bearbetning av löneutbetalningar.
• Mobil Tillgång:
  Med sina mobilappar kan anställda kontrollera skift, byta dem med lagkamrater och kommunicera allt på ett och samma ställe, vilket gör det enklare att hålla sig på topp.

Homebase vs 7shifts: Skillnader

• Vilka De Är För:
  Jämför Homebase och 7shifts, den första arbetar över branscher som detaljhandel och tjänster. 7shifts är specialgjord för restauranger och erbjuder verktyg anpassade för gästfrihet.
• Rekryteringsverktyg:
  Om du ständigt anställer har Homebase funktioner för platsannonser, ansökningar och onboarding. 7shifts utelämnar dessa och fokuserar istället på drift.
• Arbetskraftskostnadshantering:
  7shifts går in på djupet med försäljningsbaserad schemaläggning och arbetskostnadsspårning, perfekt för restauranger. Homebase håller det enklare med grundläggande spårning.

Homebase vs 7shifts: För- och Nackdelar

Homebase Fördelar:

• Erbjuder en gratis plan, vilket gör den kostnadseffektiv för småföretag.
• Ett brett utbud av funktioner.
• Inkluderar rekryterings- och onboardingverktyg.
• Integreras väl med lönesystem.

Homebase Nackdelar:

• Saknar avancerade funktioner för optimering av arbetskostnader.

7shifts Fördelar:

• Skräddarsydd specifikt för restauranger och erbjuder branschfokuserade schemaläggnings- och arbetskraftshanteringsverktyg.
• Arbetskostnadshantering hjälper till att optimera schemaläggning baserat på försäljningsdata.
• Enkel, användarvänlig schemaläggningsgränssnitt för restaurangteam.

7shifts Nackdelar:

• Inga rekryteringsverktyg, vilket begränsar dess användning för företag som behöver hjälp med att hantera rekrytering av anställda.
• Specialiserar sig på restauranger och är mindre lämpligt för företag i andra branscher.

Homebase vs 7shifts: Prissättning

Homebase har fyra planer i slutet av 2024—en gratis och tre betalda planer. De betalda börjar på $25 per plats och upp till $100, beroende på funktionerna. 7shifts har också fyra planer, varav den första är gratis. De andra kostar mellan $35 och $150 per plats.Alla planer kan provas gratis.

5 Rekommendationer för att Välja Mellan Homebase och 7shifts

1. Överväg Branschspecifika Funktioner. 7shifts är specifikt designat för besöksnäringen. Det tillhandahåller verktyg för skiftschemaläggning, arbetskostnadsoptimering och teamkommunikation anpassade till restaurangens arbetsflöden. Homebase erbjuder ett bredare utbud av funktioner som tillgodoser detaljhandel, hälsovård och professionella tjänster.
2. Anställning och Onboarding: Om du jämför Homebase vs 7shifts när det gäller funktioner för anställning, kommer den förstnämnda definitivt att vinna.
3. Budget: Homebase erbjuder en gratis plan med grundläggande funktioner, vilket gör det till ett utmärkt val för företag med begränsade resurser.
4. Arbetskostnadshantering: 7shifts integrerar med POS-system för att anpassa bemanning till försäljningsprognoser och hjälpa företag att minska onödiga arbetskostnader.
5. Analysera Rapportering och Insikter: Om ditt företag förlitar sig mycket på data för att fatta beslut om bemanning och drift, erbjuder 7shifts robusta rapporteringsverktyg. Homebase tillhandahåller lättförståeliga rapporter om arbetstimmar, närvaro och löner, vilket gör det till ett bra alternativ för små företag som inte kräver avancerad analys.

Tio Frågor du Måste Ställa när du Väljer Mellan Homebase och 7shifts

1. Arbetar mitt företag inom en specifik bransch som restauranger, eller behöver det en mångsidig plattform för olika sektorer?
2. Är funktioner för anställning och onboarding avgörande för att hantera frekventa personaländringar?
3. Hur viktigt är realtidsövervakning och optimering av arbetskostnader för min verksamhet?
4. Vad är min budget, och erbjuder plattformen en gratis eller kostnadseffektiv plan som möter mina behov?
5. Behöver jag smidig löneintegrering för att effektivisera löne- och efterlevnadsprocesser?
6. Skulle mitt team dra nytta av avancerade schemaläggningsverktyg anpassade till restaurangens arbetsflöden?
7. Hur viktig är skalbarhet för att rymma multinationell eller branschspecifik tillväxt?
8. Hur bra integrerar plattformen med mina befintliga POS- eller verksamhetshanteringssystem?
9. Hur anpassningsbara är scheman och rapporter för att passa mitt företags unika behov?
10. Kan plattformen anpassa prissättningen utifrån storleken på mitt team eller antal platser?

Homebase vs 7shifts: Användarfall

Homebase Användarfall:

• Detaljhandelsbutiker. Föreställ dig en liten butik som jonglerar med arbetsscheman, anställer säsongspersonal och säkerställer smidiga operationer
  0914allt utan att missa ett slag. Där vinner i en strid mellan Homebase vs 7shifts den första definitivt.
• För Servicefokuserade Företag. Tänk på en aktiv städservice eller en blomstrande skönhetssalong. Att hantera skift och löner kan kännas som en uppförsbacke14men inte med Homebase.

7shifts Användarfall:

• Fristående Restauranger. Föreställ dig ett mysigt diner med ett tajt team. Att hålla alla informerade och scheman optimerade brukade innebära ändlösa huvudvärk19tills 7shifts kom in i bilden.
• Restaurangkedjor: Fungerar bra för restaurangkedjor på flera platser som kräver avancerad schemaläggning, arbetsspårning och kommunikationsverktyg.

Slutgiltiga Tankar om Homebase vs 7shifts: Vilket är Bäst för Företag

Totalt sett är 7shifts’ huvudsakliga skillnad och fördel på marknaden dess smala specialisering. Om du har en restaurang kan du lita på att det har alla funktioner du behöver. Om du har ett företag i en annan sfär kan det vara mer meningsfullt att överväga Homebase.