Daria Oleshko
ผู้จัดการความสำเร็จของลูกค้าที่ Shifton ที่มีประสบการณ์มากมายในการจัดการแรงงานและการจัดการบริการภาคสนาม เธอทำงานอย่างใกล้ชิดกับธุรกิจเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการจัดตารางพนักงาน การวางแผนกะ และกระบวนการทำงานด้านปฏิบัติการ ความเชี่ยวชาญของ Daria ครอบคลุมอุตสาหกรรมต่างๆ รวมถึงบริการทำความสะอาด ความปลอดภัย การดูแลสุขภาพ โลจิสติกส์ และอื่นๆ — ช่วยให้ทีมงานเปลี่ยนจากการประสานงานด้วยตนเองไปสู่การดำเนินงานอัตโนมัติที่ขับเคลื่อนด้วยข้อมูล
บทความล่าสุด

วิธีเพิ่มสมาธิและรักษาสมาธิในการทำงาน
ไม่ว่าคุณจะทำงานจากที่บ้านหรือที่ทำงาน คุณอาจจะพบว่าตัวเองมีปัญหาในการรักษาสมาธิในการทำงานที่ได้รับมอบหมาย ในขณะที่อยู่บ้าน ข้อเสนอใหม่ ๆ จาก Netflix หรือการงีบหลับยาว ๆ อาจจะทำให้ตารางเวลาของคุณพังทะลาย ส่วนการทำงานในสำนักงานก็มีสิ่งรบกวนอย่างการพูดคุยในครัวและการใช้โซเชียลเน็ตเวิร์กมากเกินไป วันนี้เราจะช่วยคุณในการหาวิธีการให้มีสมาธิกับงานต่าง ๆ ได้.
อ่านบทความ →
นิสัยของคนที่ตรงต่อเวลา
มีคนจำนวนมากขึ้นที่รู้สึกถูกทับถมด้วยสิ่งต่างๆ ที่ต้องทำ โทรศัพท์ของพวกเขามีการแจ้งเตือนงานอยู่ตลอดเวลา กล่องจดหมายเต็มไปด้วยบิลทุกเดือน และเพื่อนหรือญาติอาจขอความช่วยเหลือแบบไม่คาดคิด ความยุ่งเหยิงนี้สามารถส่งผลกระทบต่อเราได้แม้จะเป็นคนที่ดีที่สุด โชคดีที่มีเคล็ดลับที่ช่วยให้ใครก็ตามจัดสรรเวลาให้กับทุกสิ่งได้
อ่านบทความ →
Shifton คือโซลูชั่นการจัดตารางร้านอาหารที่ยอดเยี่ยม!
ทำไมคุณถึงต้องใช้ Shifton ในการจัดตารางร้านอาหาร
อ่านบทความ →เพิ่มประสิทธิภาพด้วยระบบติดตามพนักงานภาคสนามของ Shifton
ติดตามพนักงานภาคสนามด้วย 'การควบคุมตำแหน่งการทำงาน' ของ Shifton: ติดตาม GPS การอัพเดตแบบเรียลไทม์ และอื่นๆ เพิ่มประสิทธิภาพได้แล้ววันนี้ด้วยการทดลองใช้ฟรีของ Shifton!
อ่านบทความ →
คำแนะนำสำหรับการ ควบคุมตำแหน่งงาน และโมดูลสถานที่ทำงาน
วิธีแก้ปัญหาในการ ควบคุมตำแหน่งงาน และจัดการพนักงานที่เคลื่อนที่ วิธีการ ควบคุมตำแหน่งงาน เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการจัดการพนักงานเคลื่อนที่ ในสภาพเศรษฐกิจที่กำลังจะเกิดวิกฤต บริษัททุกขนาดและในทุกอุตสาหกรรมกำลังมองหาวิธีการจัดส่งที่มีประสิทธิภาพเพื่อให้ลูกค้าพึงพอใจ ปัจจุบันบริษัทขนาดเล็ก ศูนย์การแพทย์ ร้านอาหาร บาร์ และบริการซ่อมโทรศัพท์ที่ไม่เคยทำมาก่อนก็เริ่มให้บริการจัดส่งและบริการที่สถานที่ลูกค้าได้แล้ว ขณะนี้การจัดการของบริษัทต้องเผชิญกับปัญหาที่ต้องแก้ไข ปัญหาในการควบคุมการเคลื่อนไหวของพนักงานเคลื่อนที่ ความแตกต่างหลักระหว่างพนักงานเคลื่อนที่และพนักงานที่ทำงานในสำนักงานคืออะไร: พวกเขาถูกควบคุมจากการทำหรือไม่ทำงานที่พวกเขาต้องทำ…
อ่านบทความ →
การควบคุมที่ตั้งงานสำหรับธุรกิจขนาดเล็ก
การควบคุมที่ตั้งงานโดย Shifton: โซลูชันที่สมบูรณ์แบบสำหรับธุรกิจขนาดเล็ก แม้ว่าจะมีแอปหลายตัวที่ออกแบบมาเพื่อติดตามที่ตั้งของพนักงาน แต่ส่วนใหญ่มักมาพร้อมฟีเจอร์ที่หนัก แน่น และซับซ้อน ซึ่งธุรกิจขนาดเล็กไม่สามารถหามาได้ แต่อย่างไร การควบคุมที่ตั้งงาน: ปัจจัยสำคัญในการจัดการโครงการ ก็ตาม โมดูลการควบคุมที่ตั้งงานของ Shifton เสนอทางออกที่มีประสิทธิภาพและราคาประหยัดให้การติดตามที่จำเป็นสำหรับพนักงานที่ต้องเคลื่อนที่ ประโยชน์: ✅ คุ้มค่า: หลีกเลี่ยงการจ่ายเกินสำหรับฟีเจอร์ที่ไม่จำเป็น…
อ่านบทความ →
ตรวจสอบโมดูลใหม่ของ Shifton สำหรับการ ควบคุมตำแหน่งงาน ในสถานที่ทำงาน
ควบคุมตำแหน่งการทำงาน พนักงานในพื้นที่ของคุณอยู่ที่ไหน? การติดตามตำแหน่งการทำงานอาจเป็นเครื่องมือที่สะดวกสำหรับการติดตามผลผลิตและแรงจูงใจ โมดูลนี้จะมีความเกี่ยวข้องพิเศษสำหรับบริษัทที่มีงานภาคสนาม วันนี้เราจะบอกคุณว่าบริการออนไลน์ของ Shifton จะช่วยควบคุมการเข้าชมของลูกค้าและการปรากฏตัวในสถานที่ทำงานได้อย่างไร ทำไมกา ควบคุมตำแหน่งงาน ถึงมีความสำคัญ? การควบคุมตำแหน่งการทำงานเป็นสิ่งจำเป็นสำหรับบริษัทที่มีผู้เชี่ยวชาญที่ใช้เวลาทั้งวันอยู่ในภาคสนาม ซึ่งรวมถึงหน่วยงานรักษาความปลอดภัย ช่างภาคสนามในวงการ B2C ตัวแทนขายและพนักงานจัดซื้อสินค้า และพนักงานส่งของ บ่อยครั้งที่พนักงานเหล่านี้ทำงานเดี่ยว และเยี่ยมชมหลายสถานที่ในระหว่างวัน…
อ่านบทความ →
Shifton กับ 7shifts: ตัวช่วยจัดตารางงานออนไลน์ที่เหมาะกับทีมของคุณที่สุดคืออะไร?
การเลือกบริการสำหรับการจัดตารางงานออนไลน์ เปรียบเทียบระหว่าง Shifton และ 7shifts.
อ่านบทความ →
5 เครื่องมือซอฟต์แวร์ที่ดีที่สุด ซอฟต์แวร์ส่งดอกไม้
การใช้ซอฟต์แวร์นี้ เจ้าของบริการจัดส่งดอกไม้สามารถมุ่งเน้นไปที่การพัฒนาธุรกิจและดึงดูดลูกค้าใหม่ๆ ได้
อ่านบทความ →
ทักษะผู้นำหลักสำหรับผู้จัดการระดับสูง
ทุกคนรู้จักคำกล่าวเก่า ๆ ว่า “คนเราไม่ได้เกิดมาเป็นผู้นำที่ดี แต่เราสามารถพัฒนาเป็นได้” นี่คือเรื่องจริง และคุณสมบัติการเป็นผู้นำที่คนเราควรมีเพื่อเป็นผู้จัดการระดับสูงที่ดีคืออะไร? เราพยายามตอบคำถามนี้เมื่อเขียนบทความนี้ บางทีพวกเราทุกคนอาจเคยฝันถึงการเป็นผู้นำและหัวหน้าคนใหญ่คนโต หรือแม้แต่ผู้จัดการแผนกเล็ก ๆ ในขณะที่เราเป็นเพียงแค่คนธรรมดา
อ่านบทความ →
วิธีการกระตุ้นพนักงานระยะไกลที่ทำงานจากบ้าน
ในขณะที่เมื่อ 10 ปีที่แล้วคนไม่สามารถฝันถึงการทำงานระยะไกลได้ ปัจจุบันทุกบริษัทเกือบทุกแห่งใช้พนักงานระยะไกลอย่างน้อยหนึ่งคน บริษัทขนาดใหญ่และองค์กรต่างๆว่าจ้างพนักงานระยะไกลทั้งกลุ่ม ซึ่งไม่จำเป็นต้องเข้ามาในสำนักงาน
อ่านบทความ →
เทคนิคสำคัญของการสื่อสารที่มีประสิทธิภาพกับพนักงาน
ความสัมพันธ์ระหว่างนายจ้างและพนักงานเป็นพื้นฐานในการสร้างสภาพแวดล้อมภายในองค์กร ผู้บริหารระดับสูงหลายคนมองข้ามหลักการของการสื่อสารที่มีประสิทธิภาพกับพนักงานและเชื่อว่าตนเองมีทักษะการสื่อสารที่ดีโดยธรรมชาติ อย่าลืมว่าเรากำลังอยู่ในยุคที่เปลี่ยนแปลงและมีพลวัต ตลาดงานในปัจจุบันเต็มไปด้วยตัวแทนจากหลากหลายอาชีพที่มั่นใจและมีการแข่งขันสูง
อ่านบทความ →