Изберете јазик

Articles about Закажување

Најдобри алатки за управување со проекти 2021

Една од најважните задачи на раководителот на секоја компанија е да го развие брендот на компанијата, да ја зголеми продуктивноста и да заштеди време во работа со персоналот. Ви ги претставуваме најдобрите услуги за распоредување задачи и управување со тимски ресурси во 2021.

Ефективно распоредување на вработени: 16 чекори што треба да ги следите

Дигиталните алатки продолжуваат да го менуваат начинот на кој компаниите управуваат со талентите, бидејќи сè повеќе решенија излегуваат за да им помогнат на HR професионалците и сопствениците на бизниси да управуваат со работната сила поефикасно. Постојат многу софтвери кои можат да извршуваат автоматизирани алатки за управување со распоредите, плати, отсуства, бенефиции и други фактори кои го сочинуваат човечкиот капитал на организацијата.

Што го прави уникатен онлајн сервисот Shifton за управување со смени

Shifton е најсовремен онлајн алат за планирање на работата на вработените во една компанија. Shifton нуди пристап до широк спектар на корисни функции: приспособлив распоред на работа, шаблони за смени, поедноставена замена на смени, интегрирана усогласеност со законите за работни односи и многу други корисни опции.

Компликации при креирање на распоред за смени во сменска работа

На прв поглед, се чини дека нема ништо полесно отколку да се направи работен распоред за вработените. Сè што треба да направите е да ги внесете презимињата на вработените во документ на Excel, да поставите неколку параметри, променливи и да притиснете “Enter”. Во реалноста, работите се малку поразлични. Креирање на дневни распоред, особено распоред за сменска работа, за некаква форма на претпријатие, е тежок и одговорен задача предвидена за сметководители или HR специјалисти.

Предвидување побарувачка за работна сила: Како да предвидите и оптимизирате предвидување побарувачка

Често се среќаваме со поимот планирање во нашиот секојдневен живот. Еднаш годишно внимателно и детално ги планираме нашите патувања, ретко размислувајќи за промени на нашето работно место или за прославување на годишници и денови на свадба. Се разбира, скоро сите ние планираме како треба да се потроши месечниот буџет и како ќе се распределат семејните средства.

Главни лидерски вештини за топ менаџери. Продолжение

Во претходниот дел од оваа статија, зборувавме за само дел од лидерските вештини кои секој добар топ менаџер треба да ги има. Овој дел ќе дискутира за карактерните особини како што се добро чувство за хумор, љубопитност, способност за преговарање и делегирање на овластувања. Да почнеме.