Shifton은 단순한 인터페이스 번역을 넘어 52개의 언어에 대해 전면적인 현지화 지원을 자랑스럽게 제공합니다. 플랫폼의 모든 요소—웹 대시보드, 모바일 애플리케이션, 관리자 제어 센터—는 다국어 청중에게 맞춰 세심하게 조정되었습니다. 지역 비즈니스를 관리하든 글로벌 기업의 교대를 조정하든, Shifton은 모든 직원이 모국어로 플랫폼과 상호작용할 수 있도록 하여 마찰, 혼란 및 언어 기반 비효율을 제거합니다.
Shifton은 사용자 상호작용의 모든 계층을 현지화하여 지역과 관계없이 명확성, 효율성 및 포용성이 번성하는 환경을 조성합니다.
언어 지원이 중요한 이유 Shifton의 직원 관리 플랫폼
즉시 접근 가능하도록 Shifton 다국어 플랫폼의 스마트 언어 감지
사용자가 Shifton에 접속하는 순간, 시스템은 사용자의 브라우저 언어 또는 지역을 자동으로 감지하는 주도적 기능을 수행합니다. 이 지능적인 언어 감지 기능은 개인이 가장 적절한 언어 버전의 플랫폼을 설정이나 구성을 수동으로 조정하지 않고도 만나게 해 줍니다.
예를 들어 부에노스아이레스에서 시스템에 액세스하는 직원은 모든 것이 스페인어(AR)로 매끄럽게 보이며, 몬트리올에 있는 동료는 프랑스어(CA)로 표시됩니다. 이 자동화되고 마찰 없는 경험은 시간이 중요한 빠른 작업 환경에서 필수적입니다.
가속화된 채택 및 원활한 다국어 온보딩
신규 직원 교육은 특히 기술이 이해를 방해할 때 시간이 많이 들고 비용이 많이 들 수 있습니다. Shifton의 다국어 인프라를 통해 직원들은 별도의 튜토리얼이나 언어별 안내 없이 유창한 언어로 플랫폼을 즉시 사용할 수 있습니다.
출퇴근 기록, 일정 관리, 휴가 요청, 교대 검토, 업데이트 확인과 같은 기능은 사용자의 모국어로 제공될 때 직관적으로 이해됩니다. 이로 인해 온보딩 시간이 단축되고 지원 관련 문의가 줄어들며, 특히 이직률이 높거나 계절 직원이 많은 팀의 경우 더 빠른 직원 채택이 유도됩니다.
오해를 없애 정확성 향상
언어 장벽은 종종 교대 계획의 중대한 오류, 누락된 커뮤니케이션, 급여 혼동 및 일정 충돌로 이어집니다. Shifton의 현지화 전략은 데이터를 정확하고 문화적으로 적절한 언어로 제공하여 인간 오류의 위험을 최소화합니다.
휴가 요청, 초과 근무 경고, 근무표 승인 중 무엇이든, 현지화된 콘텐츠의 명확성은 관리자와 직원이 자신감을 가지고 운영할 수 있도록 돕습니다. 이중 확인, 번역 또는 문제 해결에 소요되는 시간이 줄어들고, 결과를 전달하는 데 더 많은 시간이 할애됩니다.
글로벌 운영을 위한 통합 시스템
오늘날 연결된 세계에서는 많은 기업이 여러 국가, 언어 및 시간대에 분산된 팀을 보유하고 있습니다. Shifton은 위치나 언어에 관계없이 모든 사용자에게 단일하고 일관된 경험을 제공함으로써 이러한 장벽을 극복합니다.
HR 팀이 업데이트, 새로운 정책 또는 일정 지침을 게시할 때, 이러한 메시지는 모든 사용자의 모국어로 즉시 반영되어 수동 번역, 콘텐츠 중복 생성 또는 지역별 대시보드 유지 관리가 필요하지 않습니다.
이 글로벌 일관성은 본사가 통제 및 조정을 유지하는 동시에 지역 팀이 독립적이고 효과적으로 작업할 수 있도록 권한을 부여합니다. Shifton은 단순히 국제 운영에 적응하는 것만이 아니라, 그것과 함께 확장합니다.
지원 언어 52개 전체 목록
Shifton은 모든 주요 지역을 아우르는 다음 언어로 제공됩니다. 각각에는 현지 국기와 예상 모국어 사용자 수가 포함되어 있습니다:
No. | 언어 | 국기 | 모국어 사용자 |
---|---|---|---|
1 | 영어 (US) | 🇺🇸 | ≈ 3억 3000만 명 |
2 | 영어 (GB) | 🇬🇧 | ≈ 6800만 명 |
3 | 영어 (CA) | 🇨🇦 | ≈ 3000만 명 |
4 | 영어 (AU) | 🇦🇺 | ≈ 2600만 명 |
5 | 영어 (NZ) | 🇳🇿 | ≈ 500만 명 |
6 | 영어 (ZA) | 🇿🇦 | ≈ 500만 명 |
7 | 스페인어 (ES) | 🇪🇸 | ≈ 4억 8500만 명 |
8 | 스페인어 (MX) | 🇲🇽 | ≈ 1억 2500만 명 |
9 | 스페인어 (AR) | 🇦🇷 | ≈ 4500만 명 |
10 | 포르투갈어 (BR) | 🇧🇷 | ≈ 2억 2000만 명 |
11 | 포르투갈어 (PT) | 🇵🇹 | ≈ 1000만 명 |
12 | 독일어 (DE) | 🇩🇪 | ≈ 9500만 명 |
13 | 독일어 (AT) | 🇦🇹 | ≈ 900만 명 |
14 | 프랑스어 (FR) | 🇫🇷 | ≈ 8000만 명 |
15 | 프랑스어 (BE) | 🇧🇪 | ≈ 400만 명 |
16 | 프랑스어 (CA) | 🇨🇦 | ≈ 700만 명 |
17 | 이탈리아어 | 🇮🇹 | ≈ 7000만 명 |
18 | 日本語 (일본어) | 🇯🇵 | ≈ 1억 2500만 명 |
19 | 中文 (중국어) | 🇨🇳 | ≈ 13억 명 |
20 | हिन्दी (힌디어) | 🇮🇳 | ≈ 6억 명 |
21 | עברית (히브리어) | 🇮🇱 | ≈ 900만 명 |
22 | العربية (아랍어) | 🇸🇦 | ≈ 3억 1000만 명 |
23 | 한국어 | 🇰🇷 | ≈ 8000만 명 |
24 | 네덜란드어 | 🇳🇱 | ≈ 2300만 명 |
25 | 폴란드어 | 🇵🇱 | ≈ 4500만 명 |
26 | 터키어 | 🇹🇷 | ≈ 8500만 명 |
27 | 우크라이나어 | 🇺🇦 | ≈ 3500만 명 |
28 | 러시아어 | 🇷🇺 | ≈ 2억 5800만 명 |
29 | 헝가리어 | 🇭🇺 | ≈ 1300만 명 |
30 | 루마니아어 | 🇷🇴 | ≈ 2400만 명 |
31 | 체코어 | 🇨🇿 | ≈ 1000만 명 |
32 | 불가리아어 | 🇧🇬 | ≈ 700만 명 |
33 | 그리스어 | 🇬🇷 | ≈ 1300만 명 |
34 | 스웨덴어 | 🇸🇪 | ≈ 1000만 명 |
35 | 덴마크어 | 🇩🇰 | ≈ 600만 명 |
36 | 노르웨이어 | 🇳🇴 | ≈ 500만 명 |
37 | 핀란드어 | 🇫🇮 | ≈ 550만 명 |
38 | 인도네시아어 | 🇮🇩 | ≈ 2억 명 |
39 | 베트남어 | 🇻🇳 | ≈ 8500만 명 |
40 | 타갈로그어 | 🇵🇭 | ≈ 2800만 명 |
41 | 태국어 | 🇹🇭 | ≈ 6000만 명 |
42 | 라트비아어 | 🇱🇻 | ≈ 150만 명 |
43 | 리투아니아어 | 🇱🇹 | ≈ 300만 명 |
44 | 에스토니아어 | 🇪🇪 | ≈ 110만 명 |
45 | 슬로바키아어 | 🇸🇰 | ≈ 500만 명 |
46 | 슬로베니아어 | 🇸🇮 | ≈ 250만 명 |
47 | 크로아티아어 | 🇭🇷 | ≈ 550만 명 |
48 | 마케도니아어 | 🇲🇰 | ≈ 200만 명 |
49 | 카자흐어 | 🇰🇿 | ≈ 1300만 명 |
50 | 아제르바이잔어 | 🇦🇿 | ≈ 1000만 명 |
51 | 아프리칸스어 | 🇿🇦 | ≈ 700만 명 |
52 | 방글라어 (벵골어) | 🇧🇩 | ≈ 2억 6500만 명 |
귀하의 조직에 미치는 영향
- 글로벌 도달범위, 로컬 경험: 필리핀부터 폴란드에 이르기까지 팀이 선호하는 언어로 작업하여 명확성과 편안함을 향상할 수 있습니다.
- 정확한 기록 및 준수: 모든 것이 현지화될 때 교대 계획, 급여 및 시간 추적이 더 쉬워집니다.
- 더 빠른 온보딩: 신입 직원에게 익숙한 언어로 지침, 일정 및 도구 설명이 제공되므로 추가 교육이 필요하지 않습니다.
- 확장 가능한 인프라: 하나의 플랫폼이 여러 지역을 커버합니다. 언어를 전환하기만 하면 되며, 재로드나 새 계정이 필요하지 않습니다.
오늘 귀하의 언어로 Shifton을 시도해 보세요
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