Haqqında məqalələr: Scheduling
Shifton bu gün veb təcrübənin tam dizaynını, yeni İnventar Saha Xidməti komandaları üçün modul və sorğu və təsdiq iş axınları üçün genişləndirilmiş rollar çərçivəsi daxildir. Bu yeniliklər birgə planlaşdırmayı, dispetcherlə məcazi işləri sadələşdirir, tutarlılığı artırır və geniş miqyasda nəzarəti asanlaşdırır. Daha təmiz, saha xidməti Shifton: tam yenidən dizayn Yeni İkon Sistemi ilə Saha Xidməti İdarəsini […]
Müasir dövrdə biznes idarə etmək çöldən göründüyü kimi asan deyil. Bu hava yolları, pərakəndə mağaza, logistika mərkəzi və ya xidmət şirkəti olsun, onların hamısının ortaq problemi kadrların idarə olunmasıdır. Heyətlər, sürücülər, anbar komandalari, qəbul personalı və təmizləyicilər növbəli rejimdə çalışır. Bir nəfər yeri əvəz etməsə, bütün zəncir zərər çəkir. Gecikmələr, yorğunluq və zəif əlaqə sürətlə […]
Gözəllik salonu işlətmək zahirən cazibədar görünə bilər, amma hər saç düzümü, manikür və ya spa seansının arxasında ciddi bir problem dayanır: insanların idarə edilməsi. Stilistlər, dırnaq ustaları, qəbul şöbəsi işçiləri, təmizlik işçiləri və köməkçilər hamısı fərqli iş qrafikinə malikdir. Bəziləri tam iş saatları ilə, bəziləri isə yarım gün işləyir, bir çoxu isə qısa müddətdə görüşlər […]
Bayramlar uzun növbələr, dolu təqvimlər və adi haldan daha çox məzuniyyət tələbləri gətirir. Müştərilər daha çox xərcləyir, layihələr yekunlaşır və komandanız ailəsi ilə birlikdə olmaq istəyir. Aydın plan olmadan əhatə boşluqları yaranır, əlavə saatlar artar və keyfiyyət azalır. Bu bələdçi, sadə və sahə sınaqlı bir üsulla idarə etməyi təmin edir Bayram Cədvəli xaos olmadan. Tələbi […]
Barın idarə olunması zamanla əlaqədardır. Cümə günləri zirvəyə çatır. Çərşənbə axşamları azalır. Xüsusi tədbirlər az bir zamanda baş verir. Müştərilər yerlərinə oturdulur, barmen içki tökür, xidmətçilər masaları hazırlayır və mətbəx sürətlə çalışır. Planlar söhbətlərdə və elektron cədvəllərdə qalırsa, qonaqlar gözləyir və marjlar azalır. Aydın bir vasitə xaosu sadə, ortaq bir plana çevirir. Bir bar heyəti […]
Banklar vaxtla işləyir. Şənbə günü doqquzda filial qapıları açılır. Maaş cümələri müşahidəçi sayı artır. Çağrı mərkəzləri fırtınalı günlərdə genişlənir. Seyfin açılması iki nəfərin birgə mövcudluğunu tələb edir. Arxa ofis komandaları əvvəlki günü günortadan əvvəl bağlayır. Planlar e-poçtda və elektron cədvəllərdə olduğu zaman növbələr artır və menecerlər təxmin edə bilmir. Ortak bir sistem bunu həll edir. […]
Bu gün avtomobil biznesini idarə etmək mürəkkəbdir. Zavodlar, emalatxanalar, avtosalonlar və logistika bölmələri insanlar üzərində asılıdır. Mexaniklər, sürücülər, anbar komandaları və xidmət heyəti uyğun şəkildə işləməlidirlər. Tək bir gecikmə təchizat zəncirinə təsir göstərə, təmirləri yavaşlada və ya müştərilərin gözləməsinə səbəb ola bilər. Məhz bu səbəbdən avtomobil sənayesindəki şirkətlər – və pərakəndə satış, logistika və xidmətlər […]
Hüquqi işlər vaxtında həyata keçirilir. Qəbz və qəbul saat 8-də açılır. Məhkəmə dinləmələri dəyişir. Tərəfdaşlar müştəri görüşlərini tənzimləyir. Hüquq köməkçiləri ərizələri, kəşfiyyat və poçtu işləyir. Hibrid komandalar ofis, ev və məhkəmə arasında hərəkət edirlər. Açıq plan olmadan, insanlar toqquşur və son tarixlər keçib gedir. Düzgün proqram təminatı planlaşdırma və vaxt idarəsi üçün hər kəsə eyni […]
Memarlar və mühəndislər sadəcə çəkmirlər. Onlar görüşlər, RFI-lər, təqdimlər, sahə yerişləri, mağaza çertyojları və gecə işarələri ilə məşğuldurlar. Planlar email və elektron tablolarla yaşadığında, iş sahədə dayanar və rəhbərlər təxmin edərlər. Aydın bir sistem hərəkət edən parçaları sadə bir günlük plana çevirir. Bu, memarlıq layihə idarəetməsi yə dəyər qatır: insanlar üçün cədvəl yaratmaq, vaxtı izləmək, […]
Hava yolları zamanlama ilə yaşayır. Ekipajlar dəyişir, yer komandaları tez təyyarələri döndərir, texniki xidmət addımlarını atır və hava planı dəyişdirir. Pərakəndə, logistika və xidmət şirkətləri eyni reallıqla üzləşir: çox sayda insan, çox yer və əl ilə koordinasiya etmək üçün kifayət qədər vaxt yoxdur. Bir neçə dəqiqə ərzində plan qurub yeniləyən sistem hər kəsi hərəkətdə saxlayır. […]
Fermanın idarə edilməsi hərəkətli bir hədəfdir. Müəssisələr mövsümlə dəyişir. İş hava şəraitindən asılıdır. Tarlalar bir-birindən uzaqdır. Maaş çox vaxt parça işlərinə daxildir. Planlaşdırma dəftərlərdə və söhbətlərdə yaşadıqda, növbələr təkrarlanır, traktorlar gözləyir və əmək haqqı uzanır. Seçim etmək Kənd Təsərrüfatı İşçi Həlləri fermaların xaosdan çıxmasının yoludur: müəssisələri planlaşdırmaq, vaxtı və məhsulu izləmək və hamını sinxron şəkildə […]
Əgər növbələr bir sekmede, iş vərəqləri digərində və maaşlar üçüncü sekmede yerləşirsə, əslində xaosa sürətlə qaçırsınız. Maliyyə təmiz rəqəmlərə ehtiyac duyur. Menecerlər dəqiq iş cədvəlinə ehtiyac duyur. İnsanlar ədalətli və vaxtında maaş almağa ehtiyac duyur. Üçünü də sakit saxlayan körpü muhasibat cədvəlinin tətbiqləri— növbələr planlayan, real vaxtı tutan və auditə hazır, qayda-qanuna uyğun maaş paketini […]
English 
Español 
Português 
Deutsch 
Français 
Italiano 
日本語 
中文 
हिन्दी 
עברית 
العربية 
한국어 
Nederlands 
Polski 
Türkçe 
Українська 
Русский 
Magyar 
Română 
Български 
Čeština 
Ελληνικά 
Svenska 
Dansk 
Norsk 
Suomi 
Bahasa Indonesia 
Tiếng Việt 
Tagalog 
ไทย 
Latviešu 
Lietuvių 
Eesti 
Slovenčina 
Slovenščina 
Hrvatski 
Македонски 
Қазақша 
Azərbaycan 
Afrikaans 
বাংলা