ابدأ مجانًا
احجز عرضاً توضيحياً
اختر اللغة
English Español Português Deutsch Français Italiano 日本語 中文 हिन्दी עברית العربية 한국어 Nederlands Polski Türkçe Українська Русский Magyar Română Български Čeština Ελληνικά Svenska Dansk Norsk Suomi Bahasa Indonesia Tiếng Việt Tagalog ไทย Latviešu Lietuvių Eesti Slovenčina Slovenščina Hrvatski Македонски Қазақша Azərbaycan Afrikaans বাংলা

مقالات حول الجدولة

أفضل أدوات إدارة المشاريع 2021

إحدى أهم مهام رئيس أي شركة هي تطوير علامة الشركة التجارية، وزيادة الإنتاجية وتوفير الوقت للعمل مع الموظفين. نقدم لاهتمامكم أفضل الخدمات لجدولة المهام وإدارة موارد الفريق في عام 2021.

كيفية جدولة الموظفين بشكل فعال: 16 خطوة يجب اتباعها

تستمر الأدوات الرقمية في تغيير الطريقة التي تدير بها الشركات المواهب مع ظهور المزيد من الحلول لمساعدة متخصصي الموارد البشرية وأصحاب الأعمال في إدارة القوى العاملة بشكل أكثر كفاءة. هناك العديد من البرامج التي يمكنها تنفيذ أدوات آلية لإدارة الجداول الزمنية، والرواتب، والإجازات، والمزايا، والعوامل الأخرى التي تؤثر على رأس المال البشري في المنظمة.

ما الذي يجعل خدمة شيفتون عبر الإنترنت فريدة في جدولة الموظفين؟

شيفتون هي أداة متقدمة عبر الإنترنت لتخطيط عمل الموظفين في الشركة. تقدم شيفتون مجموعة واسعة من الميزات المفيدة: جدول عمل قابل للتخصيص، قوالب فترات العمل، تبادل الفترات المبسط، الامتثال المتكامل لقوانين العمل والعديد من الخيارات المفيدة الأخرى.

التعقيدات المتعلقة بإنشاء جدول النوبات للعمل المناوبة

في البداية، يبدو أنه لا يوجد شيء أسهل من إعداد جدول العمل للموظفين. كل ما عليك فعله هو إدخال أسماء الموظفين في مستند Excel، وضبط بعض المعايير والمتغيرات، والضغط على “Enter”. في الواقع، الأمور مختلفة قليلاً. إعداد جداول العمل اليومية، وخاصة جداول العمل المناوبة، لأي نوع من المؤسسة يعد مهمة شاقة ومسؤولة يتولاها المحاسبون أو المتخصصون في الموارد البشرية.

التخطيط الوظيفي والتنبؤ بطلب القوى العاملة: كيفية توقع وتحسين احتياجات التوظيف

غالباً ما نواجه مفهوم التخطيط في حياتنا اليومية. مرة في السنة نقوم بالتخطيط الدقيق والمفصل لرحلاتنا، ونفكر بشكل أقل في تغيير مكان عملنا أو الاحتفال بالذكرى السنوية وأيام الزفاف. بالطبع، يخطط معظمنا لكيفية إنفاق الميزانية الشهرية وكيفية توزيع الأموال العائلية.

مهارات القيادة الأساسية للمديرين التنفيذيين. متابعة

في الجزء السابق من هذه المقالة، تحدثنا عن جزء فقط من المهارات القيادية التي يجب أن يتمتع بها أي مدير تنفيذي جيد. سيتناول هذا الجزء السمات الشخصية مثل حسن الفكاهة، حب الاستطلاع، القدرة على التفاوض وتفويض السلطة. لنبدأ.