TL;DR
Ko podjetja premagujejo izzive širjenja podpore strankam, je izbira prave platforme za upravljanje delovne sile ključna. Shifton ni le orodje za načrtovanje — je strateški partner, ki raste z vašim podjetjem in omogoča neprekinjeno širitev ob ohranjanju odličnosti storitev.
Za tiste, ki iščejo hiter povzetek:
1) Razširitev delovanja klicnega centra vključuje širitev delovne sile, implementacijo novih tehnologij in optimizacijo delovnih tokov.
2) Avtomatizacija in AI igrata pomembno vlogo pri ustvarjanju skalabilnega kontaktnega centra, ob ohranjanju obvladljivih stroškov.
3) Spremljanje KPI-jev, prepoznavanje ozkih grl in uporaba večkanalne podpore izboljšajo operativno učinkovitost klicnega centra.
4) Zunanje izvajanje, možnosti samopostrežbe in napovedna analitika pomagajo podjetjem učinkovito širiti storitve za stranke.
Za podroben pregled, kako širiti klicni center, nadaljujte z branjem spodnjih 21 strokovnih nasvetov.
Razumevanje Širitve Klicnega Centra
Skalabilen kontaktni center se mora prilagajati naraščajočim zahtevam strank, hkrati pa ohranjati kakovost storitev in operativno učinkovitost. Širitev podpornih in prodajnih ekip vključuje več strategij:- Dodajanje agentov – Zaposlovanje in usposabljanje novih zastopnikov za obravnavo povečanih obremenitev.
- Implementacija novih tehnologij – Uporaba AI, klepetalnih robotov in avtomatizacijskih rešitev za izboljšanje učinkovitosti.
- Optimizacija delovnih tokov – Poenostavitev procesov, izboljšanje usmerjanja klicev in izboljšanje upravljanja delovne sile.
Situcacije, ki lahko sprožijo potrebo po širitvi klicnega centra
- Hitro Poslovno Rasti, ki Vodi do Povečanega Obsega Klicev
- Širitev na Nove Trge ali Produktne Linije
- Sezonski Vrhovi ali Nihanja V Povpraševanju Strank
- Uvedba Novih Kanalov za Storitev za Stranke (npr. klepet, družbena omrežja)
Kako Razširiti Delovanje Klicnega Centra: 21 Najboljših Praks & Nasvetov
1. Implementacija Napovedne Analitike
Napovedna analitika je bistvena za skalabilen kontaktni center, saj pomaga napovedati obseg klicev, vedenje strank in potrebe po kadrih. Z analizo zgodovinskih podatkov lahko orodja, ki jih poganja umetna inteligenca, predvidijo vrhunska obdobja in temu ustrezno prilagodijo nivoje kadrov.Prednosti uporabe napovedne analitike pri širjenju klicnih centrov:- Skrajša čakalne dobe s tem, da so agenti na voljo v dovolj velikem številu med konicami.
- Optimizira stroške zaposlovanja s preprečevanjem prekomerne ali nezadostne zaposlitve.
- Izboljša zadovoljstvo strank s proaktivnim obravnavanjem storitvenih potreb.
2. Sprejmite Večkanalno Podporo
Za doseganje prave operativne učinkovitosti klicnega centra morajo podjetja sprejeti strategije večkanalne podpore. Sodobne stranke pričakujejo gladke interakcije prek telefona, e-pošte, klepeta in družbenih omrežij.Kako večkanalna podpora pomaga pri širjenju operacij klicnega centra:- Omogoča strankam preklapljanje komunikacijskih kanalov brez ponovnega podajanja informacij.
- Porazdeli delovno obremenitev med več platform, kar zmanjšuje zastoje telefonskih klicev.
- Izboljšuje angažiranost strank z ponujanjem prilagojenih in udobnih možnosti podpore.
3. Uvedite Klepetalni Robot za 24/7 Podporo
Klepetalni roboti, podprti z umetno inteligenco, izboljšujejo operativno učinkovitost kontaktnega centra z obravnavanjem pogostih povpraševanj, načrtovanjem sestankov in osnovnim odpravljanjem težav brez človeškega posredovanja.Prednosti uporabe klepetalnih robotov v skalabilnem kontaktnem centru:- Zmanjšuje delovno obremenitev agentov, kar jim omogoča, da se osredotočijo na kompleksna vprašanja.
- Nudi podporo 24/7, izboljšuje čas odziva izven delovnega časa.
- Povečuje operativne stroške z zmanjšanjem potrebe po dodatnih človeških agentih.
4. Uporabite Generativno AI za Pomoč Agentom
Generativna AI pomaga pri upravljanju agentov klicnega centra z zagotavljanjem scenarijev klicev v realnem času, analizo sentimenta in samodejnimi predlogi odgovorov.Kako generativna AI podpira skalabilen kontaktni center:- Pomoč agentom s prilagojenimi odgovori strankam v realnem času.
- Skrajša čas obravnave s ponujanjem predlaganih rešitev na podlagi poizvedb strank.
- Pomaga pri hitrejšem usposabljanju novih agentov, zagotavljanje doslednosti v kakovosti storitev za stranke.
5. Investirajte v usposabljanje in razvoj agentov
Povečevanje klicnega centra ni samo o zaposlovanju več agentov — gre za zagotavljanje, da obstoječe osebje lahko obvlada večjo kompleksnost.Ključne strategije za učinkovito usposabljanje agentov v razširljivem kontaktnem centru:- Redno mentorstvo in naukovanje za izboljšanje veščin reševanja problemov.
- Simulirane interakcije s strankami za pripravo agentov na resnične scenarije.
- Seje deljenja znanja za krepitev timskega dela in učinkovitosti.
6. Optimizirajte usmerjanje klicev in čakanje v vrsti
Razširljiv kontaktni center mora zagotoviti, da so klici usmerjeni k pravemu agentu ob pravem času. Optimizacija usmerjanje klicev in čakalnih vrst zmanjšuje čakalne čase in izboljšuje stopnje reševanja pri prvem klicu.Najboljše prakse za optimizacijo usmerjanja klicev v klicnih centrih, ki rastejo:- Uporabite usmerjanje na podlagi veščin, da povežete stranke z agenti, ki so najbolj primerni za obravnavo njihovih težav.
- Izvedite distribucijo klicev, ki jo poganja umetna inteligenca, za analizo zgodovine strank in usmerjanje klicev ustrezno.
- Dajte prednost VIP strankam z krajšimi čakalnimi časi in namenski agenti.
7. Spremljajte metrične podatke v realnem času
Učinkovito upravljanje operacij klicnega centra zahteva stalno spremljanje zmogljivosti. S spremljanjem najboljših praks metričnih podatkov klicnega centra v realnem času lahko podjetja prepoznajo neučinkovitosti in ustrezno prilagodijo strategije.Ključni metrični podatki klicnega centra v realnem času za spremljanje:- Povprečni čas obravnave (AHT) – meri čas, ki ga agenti porabijo za reševanje težav strank.
- Reševanje pri prvem klicu (FCR) – sledi, koliko poizvedb je rešenih brez nadaljnjega spremljanja.
- Ocena zadovoljstva strank (CSAT) – ocenjuje kakovost storitve na podlagi povratnih informacij strank.
- Stopnja opuščanja – meri, koliko strank prekine povezavo, preden se poveže z agentom.
8. Izvedite možnosti samopostrežbe
Razširljiv kontaktni center bi moral ponuditi samopostrežne rešitve za zmanjšanje delovne obremenitve agentov in izboljšanje obsega storitev za stranke.Možnosti samopostrežbe za povečevanje operacij klicnega centra:- Sistemi interaktivnega glasovnega odziva (IVR) – avtomatizirajo usmerjanje klicev na podlagi vnosa strank.
- Baze znanja in pogosta vprašanja – omogočajo strankam rešitve brez posredovanja agentov.
- Virtualni pomočniki z umetno inteligenco – vodijo uporabnike skozi korake za odpravljanje težav.
9. Imenovanje upravitelja službe za stranke
Ko podjetja rastejo, postane upravljanje agentov klicnega centra bolj zapleteno. Upravitelj službe za stranke zagotavlja, da operacije procesov klicnega centra potekajo gladko.Odgovornosti upravitelja službe za stranke v razširljivem kontaktnem centru:- Spremljanje zmogljivosti agentov in ugotavljanje priložnosti za usposabljanje.
- Nadzor nad uvedbo tehnologije za izboljšanje učinkovitosti.
- Zagotavljanje skladnosti z dogovori o ravni storitev (SLA) in zahtevami glede skladnosti.
10. Ukvarjajte se s proaktivnim sporočanjem
Razširljiv kontaktni center ne odgovarja le na poizvedbe strank — anticipira jih. Proaktivno sporočanje vključuje vzpostavljanje stika s strankami, preden naletijo na težave.Kako proaktivno sporočanje podpira povečevanje operacij klicnega centra:- Obvešča stranke o zamudah ali nedelovanju storitev, preden te pokličejo.
- Posreduje posodobitve izdelkov in objave novih funkcij prek emaila ali SMS-ja.
- Ponuja personalizirana priporočila na podlagi zgodovine strank.
11. Zgradite bazo znanja
Razširljiv kontaktni center bi moral imeti obsežno bazo znanja, ki omogoča tako agentom kot strankam hitro iskanje rešitev. Dobro organizirana baza znanja zmanjšuje obseg klicev, skrajšuje čase obravnave in izboljšuje stopnje reševanja pri prvem klicu.Najboljše prakse za ustvarjanje učinkovite baze znanja:- Vključite pogosta vprašanja, vodiče za reševanje težav in videoposnetke z navodili za pogoste probleme.
- Vsebino organizirajte po kategorijah za enostavno navigacijo strank in agentov.
- Redno posodabljajte bazo podatkov na podlagi poizvedb in povratnih informacij strank.
- Bazo znanja naredite dostopno na več kanalih (spletna stran, aplikacija, klepetalni robot).
12. Ustvarite forum skupnosti
Spodbujanje strank, da si pomagajo med seboj preko foruma skupnosti, je odličen način za povečanje storitev za stranke brez preobremenjevanja agentov. Mnogi razširljivi strategije kontaktnih centrov vključujejo integracijo uporabniških forumov, kjer lahko stranke postavljajo vprašanja in delijo rešitve.Prednosti ustvarjanja foruma za stranke:- Zmanjša odvisnost od agentov z omogočanjem podpore med vrstniki.
- Izboljšuje zvestobo blagovni znamki z ustvarjanjem angažirane skupnosti strank.
- Pomaga prepoznati pogoste težave, ki lahko zahtevajo izboljšave procesov.
13. Razmislite o zunanjih izvajalcih
Zunanje izvajanje podpore za stranke je lahko strateška poteza za širjenje operacij klicnih centrov, še posebej kadar je potrebna hitra širitev.Prednosti zunanjih izvajalcev za širitev operacij:
- Zmanjšuje operativne stroške v primerjavi z notranjim zaposlovanjem.
- Omogoča dostop do večjezičnih agentov za globalno podporo strankam.
- Omogoča 24/7 storitev za stranke brez potrebe, da bi interne ekipe delale neprekinjeno.
Zakaj zunanje izvajanje podpira rast:
- Hitrejša skalabilnost – Podjetja lahko hitro širijo podporne ekipe, brez dolgotrajnih zaposlitvenih postopkov.
- Prilagodljivo zaposlovanje – Omogoča podjetjem, da prilagodijo storitev za stranke glede na povpraševanje.
- Specializirana strokovnost – Zunanji ponudniki storitev pogosto imajo usposobljene strokovnjake, pripravljene na reševanje poizvedb.
Kako naj zunanje izvajanje deluje za skalabilnost podjetja:
- Izberite ponudnika z izkušnjami v vaši industriji.
- Zagotovite ustrezno usposabljanje in nadzorne ukrepe kakovosti.
- Vzdržujte močno komunikacijo med notranjimi in zunanjimi ekipami.
Izzivi za skalabilnost pri zunanjih izvajalcih klicnega centra:
- Nevarnost nekonsistentnega sporočanja blagovne znamke, če agenti niso ustrezno usposobljeni.
- Omejena vidljivost v delovanje zunanje ekipe brez sledenja orodjem.
- Možne kulturne in jezikovne ovire, če agentje niso dobro prilagojeni demografiji strank.
14. Skalirajte podporo za stranke, medtem ko s pomočjo umetne inteligence nadzorujete stroške
Avtomatizacija, ki jo vodi umetna inteligenca, je ključna za učinkovito skaliranje podpore za stranke, medtem ko so stroški obvladljivi.Načini, kako umetna inteligenca pomaga ustvariti skalabilen kontaktni center:- Klepetalni roboti obravnavajo ponavljajoče se poizvedbe in s tem omogočajo agentom, da se osredotočijo na zahtevnejše naloge.
- Analitika, ki jo poganja umetna inteligenca, optimizira nivoje zaposlenosti na podlagi podatkov v realnem času.
- Glasovni pomočniki poenostavljajo usmerjanje klicev in skrajšujejo čakalne dobe.
15. Podprite svojo podporno ekipo
Skalabilen kontaktni center ni le stvar dodajanja tehnologije — gre tudi za skrb za človeško delovno silo za storitve za stranke. Zadovoljni in dobro podprti agenti zagotavljajo boljše storitve in ostajajo pri podjetju dlje, kar zmanjšuje stroške obratovanja.Kako podpreti agente za storitve za stranke med skaliranjem:- Omogočite vire za duševno zdravje in obvladovanje stresa.
- Ponudite spodbude na podlagi uspešnosti in možnosti karierne rasti.
- Zagotovite uravnoteženo delovno obremenitev za preprečevanje izgorevanja.
- Spodbujajte pozitivno delovno kulturo z odprto komunikacijo.
16. Preglejte svoje ključne kazalnike učinkovitosti (KPI)
Skalabilen kontaktni center mora neprestano spremljati in analizirati uspešnostne kazalnike, da zagotovi operativno učinkovitost in zadovoljstvo strank. Redni pregledi prakse komercialnih kazalnikov klicnega centra pomagajo podjetjem prepoznati trende, izboljšati procese in prilagoditi strategije skaliranja.Ključni KPI-ji za širitev operacij klicnega centra:- Rešitev ob prvem klicu (FCR): Meri, koliko poizvedb je rešenih ob prvem stiku.
- Povprečen čas obdelave (AHT): Spremlja učinkovitost reševanja klicev.
- Ocena zadovoljstva strank (CSAT): Ponuja vpogled v kakovost storitve.
- Stopnja opustitve klica: Določa odstotek klicateljev, ki prekinejo povezavo, preden dosežejo agenta.
- Stopnja zasedenosti agentov: Zagotavlja, da agenti niso preobremenjeni ali premalo izkoriščeni.
17. Prepoznajte ozka grla v vašem procesu
Upravljanje širjenja operacij klicnega centra zahteva prepoznavo in odpravo ozkih grl, ki upočasnjujejo zagotavljanje storitev.Pogosta ozka grla v klicnih centrih vključujejo:- Dolge čakalne dobe zaradi neučinkovitega usmerjanja klicev.
- Visoka stopnja odhoda agentov, kar vodi do pogostih vrzeli v usposabljanju.
- Pomanjkanje možnosti samo-pomoči, kar povečuje obremenitev agentov.
- Nedosledno sledenje podatkom, kar onemogoča natančno poročanje.
18. Uporabite Ticket Swarming
Tradicionalni klicni centri sledijo sistemu večnivojske podpore, kjer so stranke stopnjevane skozi več ravni agentov. Ticket swarming odpravlja to strukturo z omogočanjem sodelovanja več agentov pri kompleksnih težavah v realnem času, kar vodi do hitrejšega reševanja težav in boljše zadovoljstvo strank.Prednosti ticket swarminga pri razširitvi operacij klicnega centra:- Pospeši čas reševanja z odpravo nepotrebnih stopnjevanj.
- Izboljša deljenje znanja med agenti, kar okrepi usposabljanje.
- Ustvari sodelovalno delovno okolje, kar vodi do boljše kakovosti storitev.
19. Avtomatizirajte Ponavljajoče Se Naloge
Avtomatizacija je bistvena za širjenje avtomatizacijskih rešitev klicnega centra, medtem ko ohranja operacije racionalizirane.Naloge, ki jih je treba avtomatizirati v razširljivem kontaktnem centru:- Beležka klicev in ustvarjanje ticketov za zmanjšanje ročnega vnosa podatkov.
- Avtomatizirana spremljanja za preverjanje nerešenih težav strank.
- Odgovori na e-pošto, ki jih poganja AI, za pogoste poizvedbe.
- Samodejno generirana poročila za spremljanje ključnih kazalnikov uspešnosti.
20. Zaposlite Kvalificirane Kandidate
Ko podjetja širijo storitve za stranke, postane zaposlovanje pravih agentov ključno. Prehitro širjenje s premalo usposobljenim osebjem lahko vodi do slabe kakovosti storitev in visokih stopnj zamenjav.Najboljše prakse za zaposlovanje med širitvijo klicnega centra:- Poiščite kandidate z močnimi veščinami reševanja problemov in čustveno inteligenco.
- Prednost dajte kandidatom, ki imajo predhodne izkušnje s strankami v relevantnih panogah.
- Uporabite orodja za zaposlovanje, ki jih poganja AI, za preverjanje potrebnih kompetenc kandidatov.
- Vložite v strukturiran program uvajanja, da se novi zaposleni hitro prilagodijo.
Pravi Stroški Zaposlovanja Več Agnetov
Zaposlovanje dodatnih agentov ni samo vprašanje plače - vključuje tudi stroške zaposlovanja, usposabljanja in zadržanja. Če podjetja širijo podporo strankam brez ustreznega načrtovanja delovne sile, tvegajo:- Povečani stroški usposabljanja zaradi visoke fluktuacije.
- Nižja produktivnost neizkušenih zaposlenih.
- Daljši časi reševanja, kar vpliva na zadovoljstvo strank.
Stremite k Nenehnim Izboljšavam
Resnično razširljiv kontaktni center se ne preneha izboljševati, ko doseže novo raven rasti. Namesto tega morajo podjetja stalno izpopolnjevati svoje procese, tehnologije in strategije delovne sile, da ostanejo konkurenčni.Kako izvajati stalne izboljšave v razširljivem kontaktnem centru:- Redno zbiranje povratnih informacij od strank in agentov.
- Analiziranje podatkov o uspešnosti za prepoznavanje področij, ki potrebujejo izboljšave.
- Eksperimentiranje z novimi tehnologijami, kot so vpogledi, ki jih poganja AI, in avtomatizacija.
- Primerjava z vodilnimi v panogi, da ostanejo korak pred konkurenco.
Kaj Vpliva Na Razširljivost Klicnega Centra?
Širitev operacij klicnega centra zahteva več kot le zaposlovanje dodatnih agentov - vključuje optimizacijo tehnologije, potek dela in upravljanje delovne sile. Več dejavnikov vpliva na to, kako učinkovito lahko razširljiv kontaktni center raste ob ohranjanju učinkovitosti in kakovosti storitev.Kako Premagati Izzive Pri Širjenju Klicnih Centrov
Širitev operacije klicnega centra prinaša ovire, ki lahko vplivajo na kakovost storitev in produktivnost agentov. Podjetja morajo proaktivno reševati te izzive, da zagotovijo nemoteno širitev.Pogosti izzivi pri širjenju klicnih centrov in kako jih premagati:- Visoka zamenjava agentov - Vložite v usposabljanje in priložnosti za karierno rast, da obdržite usposobljene zaposlene.
- Neučinkoviti tokovi dela - Uvedite avtomatizacijo za zmanjšanje ponavljajočih se nalog in izboljšanje odzivnih časov.
- Neskladnosti v storitvah za stranke - Standardizirajte procese in uporabite orodja, ki jih poganja AI, za ohranjanje kakovosti.
- Omejena tehnološka infrastruktura - Nadgradite sisteme za podporo povečanim količinam klicev in večkanalnim interakcijam.
- Naraščajoči operativni stroški - Optimizirajte načrtovanje delovne sile in uporabite analitiko, ki jo poganja AI, za zmanjšanje režijskih stroškov.
Načrtovanje Za Prihodnjo Razširljivost
Dolgoročni uspeh pri upravljanju operacij klicnega centra zahteva strategijo, ki je odporna na prihodnost in podpira nadaljnjo širitev.Ključni elementi načrtovanja za prihodnjo razširljivost:- Zgodnja uporaba AI in avtomatizacije za zmanjšanje odvisnosti od ročnih procesov.
- Razvijte strategijo za usposabljanje delovne sile, da zagotovite prilagodljivost agentov.
- Redno pregledujte KPI, da prepoznate trende in ustrezno prilagodite prizadevanja za širitev.
- Investirajte v rešitve, ki temeljijo na oblaku, za fleksibilnost in integracijo oddaljene delovne sile.
- Razširite možnosti samopostrežbe za učinkovito obravnavanje rastočih zahtev kupcev.
6 razlogov, zakaj je potrebno skrbeti za optimizacijo kontaktnih centrov
Dobro strukturiran razširljiv kontaktni center podjetjem prinaša številne prednosti pri izboljševanju kakovosti storitev, operativne učinkovitosti in prihodkov.- Izboljšana izkušnja strank in zadržanje strank. Odzivno in učinkovito delovanje klicnega centra zagotavlja pozitivne interakcije s strankami, kar povečuje zvestobo in zaupanje v blagovno znamko.
- Povečana učinkovitost. Avtomatizacija, umetna inteligenca in možnosti samopostrežbe pomagajo poenostaviti operacije, kar podjetjem omogoča učinkovito upravljanje večje količine klicev.
- Izboljšana produktivnost in zadovoljstvo agentov. Ko podjetja zagotavljajo prava orodja in usposabljanje, lahko agenti delajo bolj učinkovito, kar vodi do boljše uspešnosti in zmanjšanja izgorelosti.
- Okrepljeno skladnost. Optimizirano upravljanje operacij klicnih centrov pomaga podjetjem ohranjati skladnost z industrijskimi predpisi in zakoni o varnosti podatkov.
- Poslovne odločitve, ki temeljijo na podatkih. Širjenje s pomočjo orodij za analitiko v realnem času in poročanje podjetjem omogoča sprejemanje informiranih odločitev o načrtovanju delovne sile, strategijah storitev za stranke in operativnih izboljšavah.
- Zmanjšani stroški. Učinkovito širjenje prepreči pretirano zaposlovanje, optimizira obremenitev agentov in omogoča uporabo rešitev z umetno inteligenco, s čimer se zmanjšajo operativni stroški, hkrati pa se ohranja kakovost storitev.
Kakšna so tveganja, če se odločite, da ne optimizirate svojega kontaktnega centra?
Če operacija klicnega centra ni optimizirana, lahko to povzroči neučinkovitosti, nezadovoljne stranke in finančne izgube. Brez pravilnega načrtovanja širjenja tvegajo podjetja, da zaostanejo za konkurenco in poškodujejo ugled svoje blagovne znamke.Poškodovanje zaupanja strank
Stranke pričakujejo hiter in učinkovit podporni odziv, ko se obrnejo na kontaktni center. Če se časi odziva podaljšajo zaradi slabo upravljanih prizadevanj za širjenje, lahko stranke izgubijo zaupanje v blagovno znamko.Posledice neuspešnega širjenja podpore za stranke pravilno:- Daljši časi čakanja, kar vodi v frustracije in negativne ocene.
- Neskladna kakovost storitev prek različnih komunikacijskih kanalov.
- Višje stopnje opuščanja, kar zmanjša angažiranost strank.
Izguba najboljših talentov
Razširljiv kontaktni center privablja in zadržuje vrhunske talente z zagotavljanjem strukturiranega usposabljanja, karierne rasti in spodbud za uspešnost. Brez optimizirane strategije operativne učinkovitosti klicnega centra lahko podjetja težko najemajo in zadržujejo usposobljene agente.Tveganja neuspešnega pritegnitve najboljših talentov:- Višje stopnje fluktuacije, kar vodi do povečanih stroškov usposabljanja.
- Zmanjšana angažiranost agentov, kar vpliva na kakovost storitev za stranke.
- Nesposobnost izpolnjevanja dogovorov o ravni storitev (SLA) zaradi pomanjkanja osebja.
Zaostajanje za konkurenco
V današnjem konkurenčnem poslovnem okolju podjetja, ki ne vlagajo v širjenje rešitev za avtomatizacijo klicnih centrov, tvegajo izgubo strank v korist blagovnih znamk z bolj odzivno in učinkovito storitvijo za stranke.Kako pomanjkanje optimizacije vpliva na konkurenčnost:- Nesposobnost obvladovanja vrhuncev, kar vodi do izgubljenih poslovnih priložnosti.
- Neuspeh pri implementaciji umetne inteligence in avtomatizacije, ki upočasnjuje odzivne čase storitev.
- Pomanjkanje podpore v več kanalih, kar otežuje angažiranje sodobnih strank.
Vpliv na ugled blagovne znamke
Slabo skalirano delovanje kontaktnega centra vpliva na percepcijo blagovne znamke, kar vodi v negativne ocene in upadanje zvestobe strank. Stranke, ki doživljajo dolge čase čakanja ali nerešene težave, bodo bolj verjetno javno delile svoje nezadovoljstvo.Učinki slabih operacij klicnega centra na ugled blagovne znamke:- Nizke ocene zadovoljstva strank, kar vodi do zmanjšanega ponovnega poslovanja.
- Negativne spletne ocene in pritožbe na družbenih omrežjih.
- Zmanjšano zaupanje strank, kar vpliva na dolgoročni poslovni uspeh.
Izguba prihodkov
Razširljiv kontaktni center zagotavlja, da podjetja zmorejo obvladovati naraščajoče povpraševanje strank brez nepotrebnega povečanja operativnih stroškov. Brez pravilnega upravljanja operacij kontaktnega centra tvegajo podjetja finančno nestabilnost.Tveganja za prihodke zaradi neoptimiziranih operacij klicnega centra:- Izgubljene prodajne priložnosti zaradi dolgega čakanja na klic in nerešenih težav.
- Povečani operativni stroški zaradi neučinkovitega kadrovanja in zastarele tehnologije.
- Višje stopnje odhoda strank, kar vodi do zmanjšanja zadržanja strank in življenjske vrednosti.
Širitev operacij vašega klicnega centra: Kako Shifton podpira rast
Shifton je zasnovan tako, da pomaga podjetjem širiti podporo strankam z avtomatizacijo upravljanja delovne sile, izboljšanjem učinkovitosti razporejanja in zagotavljanjem vpogledov v realnem času. Naša platforma se prilagaja spreminjajočim se potrebam kontaktnih centrov, kar zagotavlja nemoteno delovanje v vsaki fazi rasti.1. Prilagodljivo upravljanje delovne sile
S Shiftonom postane upravljanje agentov klicnega centra enostavno. Intuitivna platforma podjetjem omogoča:- Avtomatizacijo razporejanja izmen za optimizacijo ravni kadrovanja.
- Dinamično dodeljevanje nalog glede na dostopnost in strokovnost agenata.
- Prilagajanje sezonskim nihanjem povpraševanja brez motenj v kakovosti storitev.
2. Usklajevanje na več lokacijah
Ko podjetja širijo podporo strankam, lahko postanejo operacije klicnih centrov na več lokacijah kompleksne. Shiftonova funkcionalnost na več lokacijah omogoča upravljalcem, da:- Spremljajo agente, ki delajo v različnih geografskih regijah, z eno nadzorno ploščo.
- Zagotavljajo skladnost s praksami urnikov z uskladitvijo pravil o razporejanju.
- Poenostavijo komunikacijo med oddaljenimi in pisarniškimi ekipami.
3. Prilagodljivi moduli za upravljanje operacij klicnih centrov
Noben klicni center ne deluje enako. Shifton ponuja prilagodljive module, ki jih lahko podjetja vključijo glede na njihove zahteve po širjenju, kot so:- Samodejno poročanje za sledenje KPI-jem in najboljšim praksam merjenja klicnih centrov.
- Orodja za upravljanje izmen, ki izboljšujejo spremljanje učinkovitosti agentov.
- Funkcije za razporejanje nalog za optimizacijo dnevnih operacij.
4. Spremljanje učinkovitosti v realnem času
Širjenje operacij klicnega centra brez pravih vpogledov lahko vodi do slepih točk v upravljanju delovne sile. Shifton zagotavlja analitiko v realnem času in nudi upravljalcem:- Žive podatke o učinkovitosti agentov za prepoznanje področij za izboljšanje.
- Sledenje volumna klicev za optimizacijo razporejanja osebja.
- Spremljanje prisotnosti in skladnosti za ohranjanje učinkovitosti delovne sile.
5. Brezhibna integracija z obstoječimi orodji kontaktnih centrov
Ko podjetja širijo podporo strankam, postane integracija novih tehnologij v obstoječe sisteme klicnih centrov ključna. Shiftonova infrastruktura, priljubljena za API, omogoča podjetjem, da:- Povežejo orodja za razporejanje s CRM platformami za izboljšane vpoglede v stranke.
- Sinhronizirajo podatke o delovni sili s plačilnimi sistemi za natančno sledenje nadomestil.
- Izboljšajo delovne procese avtomatizacije za zmanjšanje ročnih administrativnih nalog.
6. Upravljanje oddaljene delovne sile
V sodobnih operacijah klicnih centrov postajajo oddaljeni in hibridni delovni modeli norma. Shifton je zasnovan za podporo razdeljenim ekipam in pomaga upravljalcem, da:- Spremljajo dejavnosti zaposlenih v različnih časovnih pasovih.
- Zagotavljajo skladnost izmen z uglašanjem prijav na osnovi geolokacije.
- Ohranjajo konsistenco komunikacije za oddaljene agente.
Podrobneje na to temo:
- Konference o klicnih centrih in izkušnjah strank
- Kaj je klicni center
- Poročanje in analitika klicnih centrov
- Ultimativni vodič za skladnost razporedov klicnih centrov
- 20 učinkovitih strategij za zmanjšanje obsega klicev v klicnem centru
- Upravljanje klicnih centrov
- 10 najboljših programske opreme za razporejanje v klicnih centrih
- Kako izboljšati učinkovitost zaposlenih v klicnem centru
- Telemarketing in poročanje klicnih centrov
- Kako Shifton pomaga optimizirati operacije klicnih centrov
- Upravljanje delovnih urnikov v klicnih centrih