Atbalstot mazās uzņēmējdarbības veiksmīgu attīstību

Izpētiet ekskluzīvus risinājumus, kas izstrādāti, lai atbilstu mazo uzņēmumu unikālajām vajadzībām. Sākot no pielāgotiem pakalpojumiem līdz budžetam draudzīgiem plāniem, mēs esam šeit, lai palīdzētu jums augt un gūt panākumus.

Connecteam vs. Homebase: Salīdzinošā tabula

FunkcijaConnecteam Homebase
Īpašība/AspektsHomebaseKad strādāju
Dibināts20152010
Mērķa auditorijaMazie uzņēmumiUzņēmumi visiem izmēriem
Darba pieņemšanas rīki
Algas integrācijaJā (Vairāk uzlabotu iespēju)
Komandas komunikācija
Mobilā lietotne
PielāgošanaIerobežotaPlaša
Cenu noteikšanaBezmaksas un maksas (sākot no 20 USD/mēnesī)Maksas (sākot no 1,50 USD par lietotāju/mēnesī)

Homebase pret When I Work: Galvenās funkcijas

Homebase galvenās funkcijas:

  • Darbinieku grafiki: Grafiku veidošana nekad nav bijusi tik vienkārša. Vienkārši pārvilkt maiņas, noteikt pieejamību un nosūtīt tūlītējus paziņojumus — viss vienuviet. Šī funkcija ir dzīvības glābējs tādiem uzņēmumiem kā mazumtirdzniecība, kur maiņas var mainīties acumirklī.
  • Laika uzskaite un darba laika lapas: Ar laika pulksteņa funkciju darbinieki var pieteikties un iziet, izmantojot mobilās ierīces vai planšetdatorus, un sistēma automātiski ģenerē darba laika lapas.
  • Darba rīki: Homebase piedāvā integrētus rīkus darba vietu sludinājumu ievietošanai, pieteikumu pieņemšanai un kandidātu uzskaitei, kas ir īpaši vērtīgi uzņēmumiem ar lielu personāla mainību (piemēram, restorānos vai mazumtirdzniecības veikalos). Tas palīdz uzņēmumiem ātrāk pieņemt un pieņemt darbā jaunus darbiniekus.
  • Algas integrācija: Homebase integrējas ar populārām algu izmaksu sistēmām, padarot algu apstrādi vienkāršāku, automātiski importējot darba stundas un ģenerējot precīzas algas aprēķinus.

When I Work galvenās funkcijas:

  • Laika uzskaite: When I Work ir izcilas laika uzskaites rīki. Darbinieki var pieteikties un iziet, izmantojot viedtālruņus, samazinot manuālās kļūdas un vienkāršojot laika uzskaites procesu.
  • Maiņu vadība: Vadītāji var veidot maiņas, piešķirt darbiniekus un mainīt vai maiņas, un darbinieki var pieprasīt izmaiņas vai izvēlēties pieejamās maiņas. Tas ir īpaši svarīgi tādiem uzņēmumiem kā mazumtirdzniecība un veselības aprūpe, kur grafiki var mainīties acumirklī.
  • Komandas saziņa: Iebūvēta un vienkārša ziņapmaiņa ļauj vadītājiem ātri paziņot par maiņām, atgādinājumiem un paziņojumiem komandai.
  • Algas integrācija: Tāpat kā Homebase, When I Work integrējas ar nozīmīgiem algu nodrošinātājiem, padarot vadītājiem vienkāršu precīzu algu apstrādi.

Homebase pret When I Work: Līdzības

Abi risinājumi ir balstīti uz mākoņu tehnoloģijām, kas nozīmē, ka menedžeris vai darbinieks var pieslēgties no jebkuras vietas, lai pārskatītu grafikus, sekotu savam laikam un sazinātos. Tas ir īpaši efektīvi organizācijām ar vairāku vietu atrašanās veidiem vai uzņēmumiem ar attālinātām komandām.

  1. Darbinieku grafiki: Abi risinājumi piedāvā ērti lietojam spreciālus rīkus, kas ļauj vadītājiem piešķirt maiņas, pārvaldīt pieejamību un veikt tūlītējas izmaiņas.
  2. Komandas saziņa: Abi atbalsta ātru saziņu, izmantojot integrētu ziņapmaiņu, nodrošinot savlaicīgus paziņojumus par grafikiem vai krīzes situācijām.
  3. Atbalsta mobilās lietotnes: Gan Homebase, gan When I Work piedāvā mobilās lietotnes, kas ļauj komandai pārskatīt grafikus, pieprasīt brīvdienas vai saņemt jaunāko informāciju. Tā ir būtiska funkcija nozarēs kā viesmīlības industrija, kur darbinieki var ērti piekļūt saviem grafikiem, pat esot ceļā.

Homebase pret When I Work: Atšķirības

Mērķauditorija: Salīdzinot Homebase un When I Work, pirmais ir īpaši piemērots mazajiem uzņēmumiem ar vienkāršām grafikām un laika uzskaites vajadzībām. Tā klienti ir mazie restorāni un veikaliņi, zvanu centri un vietējie taksometru dienesti. Savukārt When I Work ir vairāk piemērots lielākām un sarežģītākām komandām, it īpaši tiem, kam nepieciešams algu un produktivitātes plānošanas rīks.

Uzņemšana un reģistrācija: Homebase iekļauj rīkus darba vietu ievietošanai, pieteikumu pārvaldībai un kandidātu uzskaitei. When I Work nesatur īpašu uzņemšanas moduli.

Cenu modeļi: Homebase piedāvā bezmaksas plānu, kas ietver pamata grafikus un laika uzskaiti, padarot to par lielisku izvēli jauno uzņēmumu sākšanai. Maksas plāni sākas no $20 mēnesī par katru vietu papildu funkcijām. When I Work maksas plāni sākas no $1.50 par lietotāju mēnesī, bet tie piedāvā vairāk uzlabotas funkcijas, piemēram, algu integrāciju un pārskatus.

Pielāgošana: When I Work piedāvā lielāku pielāgošanu, kas ir ideāli piemērota lielākiem uzņēmumiem vai tiem, kam ir sarežģītas grafikās vajadzības, piemēram, veselības aprūpes sniedzēji. Homebase ir vienkāršāk un sakārtotāk, kas labāk darbojas mazākiem uzņēmumiem.

Homebase pret When I Work: Plusi un Mīnusi

Homebase priekšrocības:

  • Bezmaksas plāns ar būtiskām funkcijām — lieliski piemērots tikko sākušiem maziem uzņēmumiem.
  • Ietver darba uzņemšanas rīkus, kas ir ērti uzņēmumiem ar augstu mainības līmeni.
  • Viegla integrācija ar algu apstrādes nodrošinātājiem kā QuickBooks un Gusto.

Homebase trūkumi:

  • Trūkst uzlabotu pielāgošanas funkciju, kas var būt ierobežojums lielākiem uzņēmumiem.
  • Ierobežotas ziņošanas funkcijas salīdzinājumā ar When I Work.

When I Work priekšrocības:

  • Plašas algu integrešanas iespējas, iekļaujot uzlabotu algu ziņošanu.
  • Ļoti pielāgojamas grafiku veidošanas iespējas.
  • Var pielāgoties visu izmēru uzņēmumiem, no mazām komandām līdz lieliem uzņēmumiem.

When I Work trūkumi:

  • Maksas plāni sākas no $1.50 par lietotāju mēnesī, kas var būt dārgi maziem uzņēmumiem.
  • Dažām funkcijām var būt nepieciešama papildu apmācība, lai tās efektīvi izmantotu.

 

Homebase pret When I Work: Cenas

Homebase piedāvā četrus plānus, tostarp vienu bezmaksas plānu ar visvienkāršākajiem rīkiem. Pārējie trīs plāni maksā no $25 līdz $100 mēnesī par vienu vietu (nevis pēc darbinieku skaita, kā tas ir daudziem līdzīgiem pakalpojumiem).

When I Work piedāvā plānu, kas sākas no $1,50 par lietotāju mēnesī, un paaugstinās līdz $5 visdārgākajā plānā. Abus pakalpojumus var izmēģināt bez maksas uz jebkura tarifa.

5 ieteikumi, kā izvēlēties starp Homebase un When I Work

  • Biznesa izmērs un attīstība: Ja jums ir mazs bizness, Homebase ir pieejamāka un vienkāršāka iespēja. Salīdzinot Homebase ar When I Work, pēdējais ir labāk piemērots lielākiem uzņēmumiem ar sarežģītākām vajadzībām.
  • Iegūšanas vajadzības: Ja jums ir vajadzība ātri pieņemt darbā, Homebase integrētie personāla atlases rīki ir liels ieguvums.
  • Budžets: Homebase bezmaksas versija ir ideāli piemērota mazajiem uzņēmumiem, kamēr When I Work sākas ar augstāku cenu, bet piedāvā vairāk uzlabotu funkciju.
  • Algu integrācija: Abas platformas piedāvā algas integrāciju, bet When I Work piedāvā plašākas iespējas sarežģītām vajadzībām.
  • Pielāgošana un mērogojamība: Uzņēmumiem, kam nepieciešama dziļa pielāgošana vai ir liela komanda, When I Work piedāvā vairāk elastības.

Desmit jautājumi, kas jāuzdod, izvēloties starp Homebase un When I Work

  1. Vai mans uzņēmums ir mazs ar pamata grafika vajadzībām, vai arī man vajag sarežģītākas funkcijas?
  2. Cik bieži es pieņemu jaunus darbiniekus, un vai man nepieciešama sistēma, kas palīdz ar personāla atlasi?
  3. Cik svarīga ir algas integrācija manam uzņēmumam?
  4. Kāds ir mans budžets darbaspēka vadības programmatūrai?
  5. Vai man ir vajadzīgas uzlabotas pārskatu funkcijas?
  6. Vai mans uzņēmums gūs labumu no plašas pielāgošanas?
  7. Kāda ir mana uzņēmuma mērogojamība, un vai šī programmatūra augs kopā ar mani?
  8. Cik daudz laika esmu gatavs veltīt programmatūras uzstādīšanai un pielāgošanai?
  9. Vai mans uzņēmums saskaras ar strauju attīstību vai mainīgām vajadzībām, kas prasa elastīgu grafiku?
  10. Vai man ir vajadzīgs bezmaksas plāns, lai sāktu bez sākotnējām izmaksām?

Homebase pret When I Work: Lietošanas gadījumi

Homebase lietošanas gadījumi:

Piemēram, neliels mazumtirdzniecības veikals vai rajona kafejnīca. Šāda veida uzņēmumi vēlas elastību – pēkšņas grafiku izmaiņas, stundu maiņu vadību un ātri pieņemt sezonālos darbiniekus. Viņiem nav vajadzīgs nekas pārāk sarežģīts, tikai vienkāršs veids, kā uzskaitīt stundas, veidot grafikus un informēt darbiniekus. Daudzas mazumtirdzniecības veikali, īpaši tie, kuriem ir tikai daži darbinieki, novērtē, cik viegli ir izveidot grafikus, pielāgot maiņas un ātri sazināties ar savu komandu, nenonākot saskarē ar sarežģītu mācību procesu.

When I Work lietošanas gadījumi:

Piemēram, veselības aprūpes pakalpojumu sniedzēji bieži saskaras ar sarežģītiem maiņu grafikiem – domājiet par ārstiem, medmāsām un atbalsta personālu, kam nepieciešams precīzs grafiks, lai viss noritētu gludi. Platformas spēja integrēties ar algu sistēmām šeit ir ļoti svarīga, jo medicīnas jomā precīza stundu uzskaite un algas nav apspriežamas. Lieli uzņēmumi dažādās nozarēs, sākot no mazumtirdzniecības ķēdēm līdz lielām ražošanas firmām, arī izvēlas When I Work, ja viņiem nepieciešamas vairāk pielāgošanas iespējas.

Beigu domas par Homebase pret When I Work: Kurš ir labākais biznesam

Nav noteikta uzvarētāja salīdzinājumā starp When I Work un Homebase. Tas viss ir atkarīgs no jums un jūsu darbinieku vajadzībām. Homebase ir lētāks un vieglāk uzsākt lietot ātri, bet When I Work ir dārgāks, taču piedāvā vairāk funkciju.