Harvest 应用评测 2025：优点、缺点、功能和成本

在如今快节奏且日益数字化的工作环境中，企业需要强大的排班和劳动力管理工具来优化员工生产力并简化行政任务。两个经常在这个领域出现的工具是 Shifton & Harvest。虽然这两个平台都提供有价值的功能，但 Shifton 作为更加全面、可扩展和具性价比的解决方案脱颖而出——尤其是对于希望超越简单的时间跟踪，进入全面劳动力管理的团队。本文将深入探讨 Shifton 如何与 Harvest 比较，包括定价、功能和对各类企业的优势。

什么是 Shifton？

Shifton 是一款高级员工排班和劳动力管理软件，设计用于处理从班次规划、员工通知到出勤跟踪和假期管理的一切。无论您是管理一个五人团队还是五百人团队，Shifton 都通过自动化、实时更新和高度可定制的模块简化工作流程。它特别适合于医疗、物流、酒店和客户支持等行业，这些行业以班次工作为主。

Shifton 的核心目标是减少与手动排班相关的行政负担并改善整体团队协调。价格只需从 $1/每位员工每月起，在功能和灵活性方面提供无与伦比的价值。

什么是 Harvest？

Harvest 主要以 时间跟踪 & 开票 工具而闻名。它帮助自由职业者、代理机构和小型企业跟踪工作时间、生成客户发票并报告可计费时间。虽然它在其细分市场中表现出色，但 Harvest 缺乏轮班组织所需的强大劳动力排班能力。

其核心功能面向远程团队和服务型企业，而不是操作繁重的环境。这使得 Harvest 对于需要实时班次更新、位置跟踪或紧急任务推送通知的公司来说，不是理想之选。

功能对比：Shifton 比 Harvest 更胜一筹

要了解 Shifton 如何脱颖而出，让我们比较关键功能领域：

1. 排班和自动化

• Shifton 包括一个直观的 排班创建向导, 打开班次, 班次替换，以及 手动排班编辑，这些都在基础费率中提供。它允许经理规划复杂的时间表、分配开放班次，并让员工在政策允许的范围内替换班次。

• Harvest，而 Harvest 则根本不提供排班或班次替换功能。它纯粹专注于跟踪已经工作的时间。

2. 移动应用和实时通知

• Shifton 的 移动应用 确保员工始终与他们的时间表保持联系。 推送 & 电子邮件通知 提醒用户更改、班次提醒和批准。

• Harvest 提供移动应用，但仅限于时间跟踪，不支持日程动态更新或实时通信。

3. 时间跟踪和考勤

• Shifton 的 考勤 & 员工工作时间 模块帮助跟踪精确的工作时间、迟到和缺勤情况。公司只需支付 $0.50 到 $1 每位员工/月即可获得强大的劳动力模式洞察力。

• Harvest 提供强大的时间跟踪，但缺乏深入的考勤报告和合规性监控。

高级功能：Shifton 的模块化优势

Shifton 采用模块化方法，允许企业仅为所需功能付费。以下是一些关键插件及其价格：

4. 员工管理工具

• 薪资集成：根据排定的时间自动计算工资。（+$0.50/每位员工每月）

• 休假申请：员工可以提交休假申请，经理可以一键批准或拒绝。（+$1/每位员工每月）

• 奖金/保留：跟踪奖金和员工保留激励。（+$0.50/每位员工每月）

Harvest 没有内置的薪资或 HR 功能。它仅将时间导出到外部工具。

5. 位置和活动控制

• 工作位置控制：跟踪班次被完成的位置——对于分布式团队和远程工人来说非常理想。（+$5/每位员工每月）

• 紧急班次和通知：立即通知员工有关班次变化或紧急更新。（+$0.50/每位员工每月）

• 活动监控：监控和记录关键绩效指标。（+$0.50/每位员工每月）

Harvest 不提供 GPS、地理围栏或紧急警报——这些功能对于现场团队至关重要。

6. 项目和任务管理

• 部门和项目：支持管理多个部门或项目。一个项目免费；额外费用为 $1/月。

• 任务模块：分配和跟踪班次的任务。（+$3.50/每位员工每月）

• 待办事项列表：轻量级任务跟踪，包含在基本套餐中。

Harvest 提供项目跟踪，但着重于可计费时间，而不是任务分配或项目范围内的班次安排。

预测、休息等：Shifton 的深度自定义

Shifton 提供额外的功能，帮助预测人员需求和执行劳动政策：

• 预测：根据历史数据预测未来的班次需求。（+$2/每位员工每月）

• 休息：定义和跟踪班次期间的有薪/无薪休息。（+$0.50/每位员工每月）

• 假期管理：跟踪累计休假、节假日和计划的休息时间。（+$1/每位员工每月）

Harvest 不提供预测或休假管理功能。

定价对比：透明且可扩展

Shifton：

• 基础计划：$1/每位员工每月——包括核心功能，如班次安排、API 访问、移动应用和通知。

• 附加功能：从 $0.50 到 $5/每位员工每月——根据需求高度可定制。

• 试用：1 个月免费试用。

凭借这个结构，Shifton 非常适合那些随着公司发展而进行扩展的企业，仅为所用功能付费。

Harvest：

• 免费计划：仅限 1 个用户和 2 个项目。

• 付费计划：$12/每用户每月（截至 2024 年），可访问所有功能——无论是否需要。

• 缺乏模块化定价灵活性。

从本质上讲，如果企业需要班次计划和劳动力协调，使用 Harvest 的公司要花更多的钱却得到更少的功能。

使用案例：何时选择 Shifton 而不是 Harvest

Shifton 非常适合：

• 餐馆、医院、呼叫中心和物流公司。

• 不同时间区工作的团队。

• 需要对班次分配进行细粒度控制的经理。

• 需要实时警报和班次更改的企业。

• 需要扩展性的成长型企业。

Harvest 非常适合：

• 按小时收费 的自由职业者或小型代理机构。

• 专注于时间跟踪和开票的团队。

• 基于项目、非轮班导向的工作。

API 访问和集成

Shifton 提供 API 访问 包含在其基本计划中，允许与其他 HR、薪资或 ERP 系统无缝集成。这对自动化日程安排和与业务工具同步至关重要。

Harvest 同样有 API，但其功能仅限于时间输入、项目信息和开票。对于需要自动化劳动力物流的企业来说，其作用有限。

用户体验和界面

Shifton 拥有干净现代的界面，提供拖放式排班、彩色班次代码和移动优先设计。安排向导和自动化工具可大幅减少计划时间。即使有多个部门和数百名员工，Shifton 依然响应迅速且易于使用。

而 Harvest 虽然简洁和极简主义，但在处理超过几十名用户时可能显得僵化。其基于时间输入的界面简单明了，但缺乏许多管理人员依赖的可视化班次日历和批处理编辑工具。

结论：Shifton 以多功能性和价值胜出

Shifton 是一个全方位的劳动力管理平台，远不止时间跟踪。它采用透明的模块化定价系统，具备丰富的排班工具和实时通信支持，是转向以班次为导向的企业的理想解决方案。相对而言，Harvest 更适合专注于计时收费的个人顾问或小团队。

如果您的企业需要灵活性、可扩展性和对劳动力物流的控制， Shifton 是明显的赢家。只需 $1/每位员工每月，您即可使用可扩展的附加功能，构建满足您确切需求的平台，而无需为不必要的功能付费。