Повышение удовлетворенности сотрудников с помощью модуля управления отпусками от Shifton

Повышение удовлетворенности сотрудников с помощью модуля управления отпусками от Shifton
Автор
Дарья Олешко
Опубликовано
15 Ноя 2023
Время чтения
1 - 3 мин чтения
Повышение удовлетворенности персонала с помощью инновационного модуля управления отпусками Shifton.Удовлетворенность сотрудников - важнейший фактор создания продуктивной и гармоничной рабочей среды. Управление отпусками - одна из важных задач, которая существенно влияет на удовлетворенность сотрудников.Отслеживание отпусков вручную может быть утомительным, чреватым ошибками и создающим ненужную путаницу. Однако с помощью нового модуля Shifton "Управление отпусками" компании могут повысить удовлетворенность сотрудников, снизить административную нагрузку и создать беспрепятственный процесс планирования отпусков.

1. Упрощение процесса запроса и согласования отпусков

Благодаря интуитивно понятному интерфейсу Shifton сотрудники могут легко подавать заявки на отпуск прямо через платформу. Руководители и администраторы получают мгновенные уведомления, что позволяет быстро рассмотреть и утвердить заявку. Этот упрощенный процесс устраняет необходимость в переписке между сотрудниками, обеспечивая более быстрое реагирование и повышение прозрачности.

2. Точный расчет баланса отпусков

Передовые алгоритмы Shifton точно рассчитывают остатки отпусков на основе настраиваемых правил начисления. Будь то фиксированное количество дней в году, начисление на основе отработанных часов или начисление на основе стажа, система легко справится с расчетами. Такой уровень точности обеспечивает четкое понимание сотрудниками имеющихся у них дней отпуска, исключая путаницу или несоответствия.

3. Система автоматизированного календаря отпусков

Благодаря централизованному календарю отпусков Shifton сотрудники и руководители имеют четкий обзор запланированных отпусков, что позволяет лучше координировать и распределять ресурсы. Календарь дает представление о доступности команды, помогая менеджерам более эффективно планировать рабочую нагрузку и обеспечивая бесперебойную работу в периоды отсутствия сотрудников.

4. Автоматическое обновление баланса отпусков

Попрощайтесь с ручным расчетом баланса отпусков. Shifton автоматически обновляет баланс отпусков на основе утвержденных отпусков, устраняя необходимость в ручных корректировках и снижая риск ошибок. Сотрудники могут в любое время получить доступ к обновленному остатку своих дней отпуска, что повышает прозрачность и обеспечивает душевное спокойствие.

5. Расширенное самообслуживание сотрудников

Shifton предоставляет сотрудникам возможности самостоятельного управления отдыхом, позволяя им самостоятельно управлять своими заявлениями на отпуск, просматривать историю отпусков и получать доступ к соответствующей информации. Такая функциональность самообслуживания снижает зависимость от HR или административного персонала, предоставляя сотрудникам больше самостоятельности и повышая общую удовлетворенность.Удовлетворенность сотрудников и производительность труда идут рука об руку, и эффективное отслеживание отпусков является жизненно важным компонентом достижения обеих целей. Оптимизированный модуль управления отпусками Shifton упрощает этот процесс, обеспечивая точные расчеты, прозрачное общение и повышение удовлетворенности сотрудников.Внедряя Shifton, компании могут создать позитивную рабочую среду, в которой сотрудники чувствуют поддержку, расширение возможностей и мотивацию для максимальной самореализации. Инвестируйте в возможности Shifton по организации отпусков и оцените положительное влияние на ваш персонал уже сегодня.Помните, что довольный сотрудник - это продуктивный сотрудник! Начните работать с Shifton и ощутите все преимущества нового модуля “Управление отпусками”.
Поделиться этой записью
Дарья Олешко

Личный блог, созданный для тех, кто ищет проверенные практики.

Отзывы

Рекомендуемые статьи

Начните вносить изменения сегодня!

Оптимизируйте процессы, улучшайте управление командой и повышайте эффективность.