بلينك مقابل شيفتون – أي منصة تمنح فريقك القوة حقًا؟

في عام 2025، لم تعد الفرق راضية بالتواصل الأساسي ولوحات الإعلانات الرقمية. فهي تحتاج إلى منصات تحل المشاكل الحقيقية: من جدولة الورديات وتتبُّع الوقت إلى التواصل السلس وتحليلات الأداء.

تعمل منصتان شعبيتان على إحداث تغيير: Blink and Shifton. كلاهما يدعي تبسيط العمل الجماعي وزيادة المشاركة. لكن أي منهما يوفر النتائج الفعلية؟

في هذه المقارنة الصادقة، سنوضح أين يتألق Blink، وأين يفشل، وكيف يقف Shifton باعتباره حلاً شاملاً لإدارة القوى العاملة.

ما هو Blink ولماذا تستخدمه الشركات؟

Blink هو منصة للتواصل في أماكن العمل تشمل:

• شريط أخبار بأسلوب وسائل التواصل الاجتماعي

• دردشة فردية وجماعية

• مركز محتوى للمعرفة الداخلية

• استطلاعات الرأي واستبيانات

• تكاملات أساسية مع أدوات الموارد البشرية والحوسبة السحابية

يهدف Blink إلى ربط الجميع في الشركة — من الإدارة العليا إلى الخط الأمامي — في مكان نظيف وسهل الاستخدام على الهاتف المحمول.

ما يقوم Blink بعمله بشكل جيد:

• واجهة نظيفة وبديهية

• التوظيف السهل بمزامنة ملفات تعريف الموظفين

• تقسيم المجموعات حسب الدور أو الموقع

• دعم تسجيل الدخول الفردي وميزات أمان أساسية

أين يقصر Blink:

• لا توجد أدوات تعاون أو إدارة مهام

• لا توجد ميزات تتبع الوقت أو الجدولة

• تحليلات وإبلاغ بيانات محدودة

• أتمتة أو منطق سير عمل بسيط

مقارنة ميزات Blink vs. Shifton

بينما يركز Blink على التواصل، Shifton مصمم لتنسيق القوى العاملة بشكل كامل. إليك كيف يقارن كلاهما:

1. التواصل

• Blink: يركز على الرسائل، وشريط الأخبار، والاستبيانات الأساسية

• Shifton: إشعارات متكاملة مرتبطة بتغييرات الورديات، أحداث الموارد البشرية، والموافقات

2. التخطيط و إدارة الوقت

• Blink: لا يوجد مخطط للورديات أو تتبع للوقت

• Shifton: محرك جدولة متقدم مع الامتثال لقوانين العمل، وتتبع الاستراحات، ومقايضة الورديات، وتوازن أعباء العمل

3. التكاملات والوصول إلى API

• Blink: تكاملات محدودة (فقط في خطة المؤسسة)

• Shifton: API مفتوح + تكاملات طبيعية مع الرواتب، نظم إدارة الموارد البشرية، الجداول، وإدارة علاقات العملاء

4. التحليلات والأتمتة

• Blink: استطلاعات الموظفين الأساسية فقط

• Shifton: لوحات معلومات حية، تحليل تكلفة الورديات، تتبع الوقت على المهام، أتمتة لمهام الموارد البشرية المتكررة

تسعير Blink: ما هو العرض؟

يستخدم Blink نموذج تسعير حسب الاقتباس فقط. هناك خطتان:

• الأعمال: الميزات الأساسية، استطلاعات محدودة، دعم 24/7

• المؤسسة: يتضمن: API، أدوات استطلاع متقدمة، تكامل SharePoint و Box

وفقًا للبيانات العامة، خطة الأعمال لBlink تبدأ بحوالي 3.40 دولار أمريكي/المستخدم/الشهر، لكن لا يمكنك الوصول إلى تجربة مجانية دون التحدث إلى ممثل.

مشكلات تسعير Blink:

• لا يوجد تسعير واضح على الموقع

• فريق المبيعات بطيء في الاستجابة

• لا يوجد إرشاد واضح لإدارة التجرُبات المجانية

Shifton، من ناحية أخرى، يقدم:

• خطة مجانية دائمة للفرق الصغيرة

• شرائح سعر ثابت حسب عدد المستخدمين

• تجربة ذاتية الخدمة مع إعداد فوري

ما يقوله المستخدمون: Blink مقابل Shifton في الحياة الواقعية

Blink يُشيد لواجهة المستخدم السهلة على الجوال وسهولة الاستخدام. لكن العديد من المستخدمين يشكون من:

• نقص في الوظائف المتقدمة

• دعم العملاء السيئ

• عدم القدرة على توليد تقارير أو تتبع المشاركة بشكل فعال

Shifton يكسب Shifton ولاء في:

• أدوات أتمتة الورديات القوية

• دعم سير العمل معقد وقوانين العمل

• فواتير شفافة والوصول الفوري

• وظائف شاملة تقلل من التبديل بين الأدوات

من يجب أن يستخدم Blink؟ من يجب أن يختار Shifton؟

اختر Blink if:

• فقط تحتاج للمراسلة والإعلانات

• فريقك أقل من 50 شخصًا

• تبحث عن شريط أخبار داخلي بسيط يركز على الجوال

اختر Shifton if:

• تدير عمال ورديات أو فرق هجينة

• تريد التخطيط، وتتبع الوقت، وأدوات الموارد البشرية المدمجة

• تحتاج إلى رؤى فورية حول إنتاجية القوى العاملة

• تنمو سريعًا وتحتاج إلى بنية قابلة للتوسعة

الحكم النهائي: Blink أو Shifton في 2025؟

إذا كنت فقط تحل مشكلة التواصل، Blink يمكن أن يعمل. لكن للشركات التي تدير الجداول، الامتثال العمالي، والكفاءة التشغيلية، Shifton هو الفائز الواضح.

شيفون ليس مجرد طبقة تواصل. إنه نظام تشغيل حقيقي للقوى العاملة يستبدل الجداول الإلكترونية، والتطبيقات المنفصلة، والجدولة اليدوية بالأتمتة والبنية.

الخاتمة

يحتفظ Blink بمكانه في السوق. إنه أنيق، بسيط، ويقوم بعمل جيد في إبقاء الفرق مطلعة. لكن في عالم الأعمال السريع اليوم، البساطة وحدها لا تكفي.

Shifton مصمم للشركات التي ترغب في التحكم، الرؤية، والأتمتة في كل جزء من رحلة القوى العاملة — من التوظيف إلى التخطيط إلى التحليلات.

إذا كنت مستعدًا للتجاوز التطبيقات الدردشة و شريط الأخبار، حان الوقت للانتقال إلى شيء أكثر قوة.