Na kratko
Ko se podjetja soočajo z izzivi širitve podpore strankam, je izbira prave platforme za upravljanje delovne sile ključna. Shifton ni le orodje za časovno razporejanje — je strateški partner, ki raste z vašim podjetjem ter vam omogoča nemoteno širitev ob ohranjanju odličnosti storitev.
Za tiste, ki iščejo kratek povzetek:
1) Širjenje delovanja klicnega centra vključuje širitev delovne sile, uvajanje novih tehnologij in optimizacijo delovnih tokov.
2) Avtomatizacija in umetna inteligenca imata pomembno vlogo pri ustvarjanju prilagodljivega kontaktnega centra ob obvladovanju stroškov.
3) Spremljanje kazalnikov uspešnosti, prepoznavanje ozkih grl in uporaba večkanalne podpore izboljšajo operativno učinkovitost klicnega centra.
4) Zunanje izvajanje, opcije samopostrežbe in napovedna analitika pomagajo podjetjem učinkovito širiti storitve za stranke.
Za podroben pregled, kako širiti klicni center, nadaljujte z branjem naslednjih 21 strokovnih nasvetov.
Razumevanje širitve klicnega centra
Prilagodljiv kontaktni center se mora prilagoditi vse večjim zahtevam strank ob ohranjanju kakovosti storitev in operativne učinkovitosti. Širjenje podpornih in prodajnih ekip za stranke vključuje več strategij:- Dodajanje agentov – Zaposlovanje in usposabljanje novih predstavnikov za obravnavo povečanega delovnega bremena.
- Uvajanje novih tehnologij – Uporaba umjetne inteligence, chatbotov in rešitev za avtomatizacijo za izboljšanje učinkovitosti.
- Optimizacija delovnih tokov – Poenostavitev procesov, izboljšanje usmerjanja klicev in izboljšanje upravljanja delovne sile.
Situacije, ki lahko sprožijo potrebo po širitvi klicnega centra
- Hitro poslovno rast, ki vodi do povečanih volumnov klicev
- Širitev na nove trge ali produktne linije
- Sezonske konice ali nihanja v povpraševanju strank
- Uvedba novih kanalov za podporo strankam (npr. klepet, socialna omrežja)
Kako širiti delovanje klicnega centra: 21 najboljših praks in nasvetov
1. Uvedite napovedno analitiko
Napovedna analitika je ključna za prilagodljiv kontaktni center, saj pomaga napovedovati volumn klicev, vedenje strank in potrebe po osebju. Analiziranjem zgodovinskih podatkov lahko orodja na osnovi umetne inteligence predvidijo časovne vrhunce in ustrezno prilagodijo ravni osebja.Prednosti uporabe napovedne analitike pri širitvi klicnih centrov:- Zmanjšanje časov čakanja z zagotavljanjem dovolj agentov v času konic.
- Optimiziranje stroškov osebja s preprečevanjem prekomernega ali pomanjkljivega osebja.
- Izboljšanje zadovoljstva strank z proaktivnim reševanjem potreb po storitvah.
2. Sprejmite večkanalno podporo
Da bi dosegli pravo operativno učinkovitost klicnega centra, morajo podjetja sprejeti strategije večkanalne podpore. Sodobne stranke pričakujejo nemotene interakcije prek telefona, e-pošte, klepeta in socialnih omrežij.Kako večkanalna podpora pomaga pri širitvi delovanja klicnega centra:- Omogoča strankam preklapljanje kanalov komunikacije brez ponavljanja informacij.
- Porazdeli delovno obremenitev preko več platform, kar zmanjšuje zastoje telefonskih klicev.
- Izboljšuje angažiranost strank z osebnimi in priročnimi možnostmi podpore.
3. Uvedite Chatbot za podporo 24/7
Chatboti, ki temeljijo na AI, izboljšujejo operativno učinkovitost kontaktnega centra z obravnavo pogostih povpraševanj, razporejanjem terminov in osnovnim odpravljanjem težav brez človeškega posredovanja.Prednosti uporabe chatbotov v prilagodljivem kontaktnem centru:- Zmanjšuje delovno obremenitev agentov, kar jim omogoča osredotočanje na kompleksnejše zadeve.
- Nudi podporo 24/7, s čimer izboljšuje odzivne čase izven delovnega časa.
- Znižuje obratovalne stroške z zmanjševanjem potrebe po dodatnih človeških agentih.
4. Uporabite generativno AI za pomoč agentom
Generativna umetna inteligenca pomaga pri upravljanju agentov klicnega centra s sprotnim prepisovanjem klicev, analizo sentimentov in ponujanjem avtomatiziranih odgovorov.Kako generativna AI podpira prilagodljiv kontaktni center:- Pomoč agentom s prilagojenimi odgovori strankam v realnem času.
- Zmanjša čas obravnave z nudenjem predlaganih rešitev na podlagi poizvedb strank.
- Omogoča hitrejše usposabljanje novih agentov in zagotavlja doslednost v kakovosti storitev.
5. Investirajte v usposabljanje in razvoj agentov
Razširjanje klicnega centra ni samo zaposlovanje več agentov - gre za to, da obstoječe osebje lahko obvlada večjo kompleksnost.Ključne strategije za učinkovito usposabljanje agentov v razširljivem kontaktnem centru:- Redno treniranje in mentorstvo za izboljšanje veščin reševanja težav.
- Simulacije interakcij s strankami za pripravo agentov na resnične situacije.
- Seje deljenja znanja za izboljšanje timskega dela in učinkovitosti.
6. Optimizirajte usmerjanje in čakalne vrste klicev
Razširljiv kontaktni center mora zagotoviti, da so klici usmerjeni k pravemu agentu ob pravem času. Optimizacija usmerjanja in čakalnih vrst klicev zmanjšuje čakalne dobe in izboljšuje stopnje rešitev prvega klica.Najboljše prakse za optimizacijo usmerjanja klicev v rastočih klicnih centrih:- Uporabite usmerjanje na podlagi veščin za povezovanje strank z agenti, ki so najbolje usposobljeni za reševanje njihovih težav.
- Uvedite AI-vodenjo distribucijo klicev za analizo zgodovine strank in ustrezno usmerjanje klicev.
- Dajte prednost VIP strankam z zagotavljanjem krajših čakalnih dob in dodeljenimi agenti.
7. Spremljajte meritve v realnem času
Učinkovito upravljanje dejavnosti klicnega centra zahteva stalno spremljanje uspešnosti. Sledenje metrikam klicnega centra v realnem času in uporaba najboljših praks podjetjem omogočata prepoznati neučinkovitosti in ustrezno prilagoditi strategije.Ključne meritve klicnega centra v realnem času, ki jih je treba spremljati:- Povprečen čas obravnave (AHT) - meri čas, ki ga agenti porabijo za reševanje težav strank.
- Rešitev prvega klica (FCR) - sledi, koliko povpraševanj je rešenih brez nadaljnjih klicev.
- Ocena zadovoljstva strank (CSAT) - ocenjuje kakovost storitve na podlagi povratnih informacij strank.
- Stopnja zapustitev - meri, koliko strank odloži klice, preden govorijo z agentom.
8. Izvedite možnosti samopostrežbe
Razširljiv kontaktni center naj ponuja samopostrežne rešitve, da zmanjša obremenitev agentov ter izboljša razširljivost storitev za stranke.Možnosti samopostrežbe za razširitev operacij klicnega centra:- Sistemi IVR (interaktivni glasovni odziv) - avtomatizirajo usmerjanje klicev na podlagi vnosa stranke.
- Baze znanja in pogosta vprašanja - omogočajo strankam rešitve brez posredovanja agenta.
- AI-pogonjeni virtualni asistenti - vodijo uporabnike skozi korake odpravljanja težav.
9. Imenujte upravitelja storitev za stranke
Ko podjetja rastejo, postanejo upravljanje agentov klicnega centra bolj zahtevno. Upravitelj storitev za stranke zagotavlja nemoten potek operacij procesov klicnega centra.Odgovornosti upravitelja storitev za stranke v razširljivem kontaktnem centru:- Spremljanje zmogljivosti agentov in prepoznavanje priložnosti za usposabljanje.
- Nadzor nad izvedbo tehnologije za izboljšanje učinkovitosti.
- Zagotavljanje skladnosti s pogodbenimi standardi in zahtevami po skladnosti (SLAs).
10. Vključite se v proaktivno sporočanje
Razširljiv kontaktni center ne samo odgovarja na vprašanja strank, temveč jih tudi predvideva. Proaktivno sporočanje vključuje stik s strankami, preden nastanejo težave.Kako proaktivno sporočanje podpira razširjanje operacij klicnega centra:- Obvešča stranke o zamudah ali motnjah v storitvah, preden pokličejo.
- Ponuja posodobitve izdelkov in obvestila o novih funkcionalnostih preko e-pošte ali SMS-a.
- Nudi personalizirana priporočila na podlagi zgodovine strank.
11. Zgradite bazo znanja
Razširljiv kontaktni center naj ima obsežno bazo znanja, ki omogoča tako agentom kot strankam hitro iskanje rešitev. Dobro urejena baza znanja zmanjšuje število klicev, skrajšuje čase obravnave in izboljšuje stopnje rešitev prvega klica.Najboljše prakse za ustvarjanje učinkovite baze znanja:- Vključite pogosta vprašanja, vodnike za odpravljanje težav in inštruktivni videoposnetke za običajne težave.
- Organizirajte vsebino po kategorijah za lažjo navigacijo strank in agentov.
- Redno posodabljajte bazo na podlagi povpraševanj in povratnih informacij strank.
- Naredite bazo znanja dostopno na več kanalih (spletna stran, aplikacija, chatbot).
12. Ustvarite forum skupnosti
Spodbujanje strank, da si med seboj pomagajo prek foruma skupnosti, je odličen način za razširitev storitev za stranke, ne da bi preobremenili agente. Mnoge strategije razširljivih kontaktnih centrov vključujejo integracijo uporabniških forumov, kjer lahko stranke postavljajo vprašanja in delijo rešitve.Prednosti ustvarjanja foruma za stranke:- Zmanjšuje odvisnost od agentov z omogočanjem podpore med uporabniki.
- Izboljšuje zvestobo blagovni znamki s spodbujanjem vključene skupnosti strank.
- Pomaga prepoznati pogoste težave, ki lahko zahtevajo izboljšave procesov.
13. Razmislite o zunajem sodelovanju
Zunanje izvajanje podpore strankam je lahko strateška poteza za širjenje operacij klicnega centra, zlasti kadar je potrebna hitra širitev.Prednosti zunanjega sodelovanja pri širjenju operacij:
- Zmanjšuje operativne stroške v primerjavi z zaposlovanjem v podjetju.
- Omogoča dostop do večjezičnih agentov za globalno podporo strankam.
- Omogoča 24/7 delovanje uporabniške podpore, brez potrebe po delovanju notranjih ekip v celotni izmeni.
Zakaj zunanje sodelovanje podpira rast:
- Hitrejša razširitev – podjetja lahko hitro povečajo podporne ekipe brez dolgih postopkov zaposlovanja.
- Fleksibilno zaposlovanje – omogoča podjetjem širitev ali krčenje storitev za stranke glede na povpraševanje.
- Specializirano znanje – ponudniki storitev tretjih oseb pogosto imajo usposobljene strokovnjake, pripravljene na obravnavo povpraševanj.
Kako optimizirati zunanje sodelovanje za razširitev podjetja:
- Izberite ponudnika z izkušnjami v vaši panogi.
- Zagotovite ustrezno usposabljanje in nadzorne ukrepe kakovosti.
- Vzdržujte močno komunikacijo med notranjimi in zunanjimi ekipami.
Izzivi ob zunanjem sodelovanju v klicnem centru:
- Tveganje nedoslednega sporočanja blagovne znamke, če agenti niso ustrezno usposobljeni.
- Omejen vpogled v delovanje zunanjih ekip brez orodij za sledenje.
- Možne kulturne in jezikovne ovire, če agenti niso dobro prilagojeni demografiji strank.
14. Razširite podporo strankam in nadzirajte stroške z umetno inteligenco
Avtomatizacija na podlagi AI je ključna za učinkovito širjenje podpore strankam, hkrati pa ohranja nadzor nad stroški.Načini, kako AI pomaga ustvariti razširljiv kontaktni center:- Klepetalni roboti obravnavajo ponavljajoče se poizvedbe in s tem osvobajajo agente za bolj zahtevne naloge.
- Analitika, podprta z umetno inteligenco, optimizira raven zaposlovanja na podlagi podatkov v realnem času.
- Glasovni pomočniki poenostavijo usmerjanje klicev in zmanjšujejo čakalne dobe.
15. Podprite svojo podporno ekipo
Razširljiv kontaktni center ni le dodajanje tehnologije — gre za skrb za človeško delovno silo za storitve strankam. Zadovoljni, dobro podprti agenti zagotavljajo boljše storitve in ostajajo v podjetju dlje, kar zmanjšuje stroške menjave osebja.Kako podpirati agente za storitve strankam med širjenjem:- Nudite vire za duševno zdravje in obvladovanje stresa.
- Ponudite motivacijska sredstva, ki temeljijo na uspešnosti, in možnosti za karierni razvoj.
- Zagotovite uravnoteženo obremenitev, da preprečite izgorelost.
- Spodbujajte pozitivno delovno okolje z odprto komunikacijo.
16. Preglejte svoje KPI-je
Razširljiv kontaktni center mora stalno spremljati in analizirati operativne kazalnike za zagotavljanje operativne učinkovitosti in zadovoljstva strank. Redni pregledi najboljših praks za kazalnike klicnih centrov pomagajo podjetjem prepoznati trende, izboljšati procese in prilagoditi strategije širjenja.Osnovni KPI-ji za širjenje operacij klicnega centra:- Prva rešitev na klic (FCR): meri, koliko povpraševanj je rešenih ob prvi interakciji.
- Povprečni čas obravnave (AHT): sledi učinkovitosti reševanja klicev.
- Ocena zadovoljstva strank (CSAT): omogoča vpogled v kakovost storitev.
- Stopnja opuščenih klicev: določa odstotek klicateljev, ki prekinijo klic, preden pridejo do agenta.
- Stopnja zasedenosti agenta: zagotavlja, da agenti niso preobremenjeni ali premalo izkoriščeni.
17. Prepoznajte ozka grla v svojem procesu
Razširjanje upravljanja operacij klicnega centra zahteva prepoznavanje in reševanje ozkih grl, ki upočasnjujejo dostavo storitev.Pogosta ozka grla v klicnih centrih vključujejo:- Dolge čakalne dobe zaradi neučinkovitega usmerjanja klicev.
- Visoka fluktuacija agentov, kar vodi v pogoste vrzeli v usposabljanju.
- Pomanjkanje možnosti za samopomoč, kar povečuje obremenitev agentov.
- Nedosledno sledenje podatkov, kar preprečuje natančno poročanje.
18. Uporabite Ticket Swarming
Tradicionalni klicni centri sledijo stopnjevanemu sistemu podpore, kjer so stranke dodeljene različnim nivojem agentov. Ticket swarming ukinja to strukturo s tem, da večim agentom omogoča sodelovanje pri zapletenih vprašanjih v realnem času, kar vodi do hitrejše rešitve problemov in boljše zadovoljstvo strank.Prednosti ticket swarminga pri širitvi delovanja klicnih centrov:- Pospešuje čas rešitve z odstranitvijo nepotrebnih eskalacij.
- Izboljšuje deljenje znanja med agenti in izboljšuje usposabljanje.
- Ustvarja sodelovalno delovno okolje, kar vodi do boljše kakovosti storitev.
19. Avtomatizirajte Ponavljajoče se Naloge
Avtomatizacija je ključnega pomena za širitev rešitev za avtomatizacijo klicnih centrov, hkrati pa ohranja nemotene operacije.Naloge, ki jih je treba avtomatizirati v razširljivem kontaktnem centru:- Beleženje klicev in ustvarjanje vozovnic za zmanjšanje ročnega vnosa podatkov.
- Avtomatizirana nadaljnja dejanja za preverjanje nerešenih težav strank.
- E-poštni odgovori, ki jih poganja umetna inteligenca, za običajne poizvedbe.
- Samodejno ustvarjena poročila za spremljanje ključnih kazalnikov uspešnosti.
20. Zaposlite Kvalificirane Kandidate
Ko podjetja širijo servisiranje strank, postane zaposlitev pravih agentov ključnega pomena. Prehitra širitev s premalo kvalificiranim osebjem lahko vodi do slabe kakovosti storitev in velikega prometa zaposlenih.Najboljše prakse za zaposlovanje med širitvijo klicnih centrov:- Iščite kandidate z močnimi sposobnostmi reševanja problemov in čustveno inteligenco.
- Prednost dajte prijaviteljem s predhodnimi izkušnjami v službi za stranke v relevantnih industrijah.
- Uporabite orodja za zaposlovanje, ki jih poganja umetna inteligenca, da presodite prijavitelje za potrebne kompetence.
- Investirajte v strukturiran program uvajanja, da novi zaposleni hitro prilagodijo.
Pravi Strošek Zaposlovanja Več Agentov
Zaposlovanje dodatnih agentov ni le vprašanje plače — vključuje tudi stroške rekrutiranja, usposabljanja in zadrževanja. Če podjetja širijo podporo strankam brez ustreznega načrtovanja delovne sile, tvegajo:- Povečani stroški usposabljanja zaradi velikega prometa.
- Manjša produktivnost zaradi neizkušenih zaposlenih.
- Daljši časi reševanja, ki vplivajo na zadovoljstvo strank.
21. Prizadevajte si za Nenehno Izboljševanje
Resnično razširljiv kontaktni center se ne preneha izboljševati, ko doseže novo stopnjo rasti. Namesto tega bi morala podjetja nenehno izboljševati svoje procese, tehnologije in strategije delovne sile, da bi ostala konkurenčna.Kako izvajati nenehno izboljševanje v razširljivem kontaktnem centru:- Redno zbirajte povratne informacije strank in agentov.
- Analizirajte podatke o uspešnosti, da ugotovite področja, ki potrebujejo izboljšave.
- Eksperimentirajte z novimi tehnologijami, kot so vpogledi in avtomatizacija, ki jih poganja umetna inteligenca.
- Primerjajte se z voditelji v industriji, da bi ostali pred konkurenco.
Kaj Vpliva Na Razširljivost Klicnega Centra?
Širitev delovanja klicnega centra zahteva več kot le zaposlovanje dodatnih agentov — vključuje optimizacijo tehnologije, delovnih tokov in upravljanja delovne sile. Več dejavnikov vpliva na to, kako učinkovito se lahko razširljiv kontaktni center širi, hkrati pa ohranja učinkovitost in kakovost storitev.Kako Preseči Izzive pri Širitvi Klicnih Centrov
Širitev delovanja klicnega centra prinaša ovire, ki lahko vplivajo na kakovost storitev in produktivnost agentov. Podjetja morajo proaktivno reševati te izzive, da zagotovijo nemoteno širitev.Pogosti izzivi pri širitvi klicnih centrov in kako jih preseči:- Visoka fluktuacija agentov – Vlagajte v usposabljanje in priložnosti za rast kariere, da ohranite usposobljene zaposlene.
- Neučinkoviti delovni tokovi – Uvedite avtomatizacijo za zmanjšanje ponavljajočih se nalog in izboljšanje odzivnih časov.
- Nedoslednosti v storitvah za stranke – Standardizirajte procese in uporabite orodja, ki jih poganja umetna inteligenca, za ohranjanje kakovosti.
- Omejena tehnološka infrastruktura – Nadgradite sisteme za podporo povečanim obsegom klicev in večkanalnim interakcijam.
- Rastoči operativni stroški – Optimizirajte načrtovanje delovne sile in uporabite analitiko, ki jo poganja umetna inteligenca, za zmanjšanje režijskih stroškov.
Načrtovanje za Prihodnjo Razširljivost
Dolgoročni uspeh v upravljanju operacij klicnega centra zahteva strategijo, ki je odporna na prihodnost in podpira nadaljnjo širitev.Ključni elementi načrtovanja za prihodnjo razširljivost:- Zgodaj uvedite umetno inteligenco in avtomatizacijo, da zmanjšate odvisnost od ročnih procesov.
- Razvijte strategijo usposabljanja delovne sile, da zagotovite prilagodljivost agentov.
- Redno pregledujte ključne kazalnike uspešnosti (KPI), da ugotovite trende in ustrezno prilagodite prizadevanja za povečevanje obsega.
- Vlagajte v rešitve na osnovi oblaka za fleksibilnost in integracijo oddaljene delovne sile.
- Razširite možnosti samo-strežbe za učinkovito obvladovanje naraščajočih zahtev strank.
6 razlogov, zakaj je potrebno skrbeti za optimizacijo kontaktnih centrov
Dobro strukturiran kontaktni center, ki omogoča povečanje obsega, prinaša več prednosti podjetjem, ki želijo izboljšati kakovost storitev, operativno učinkovitost in prihodke.- Izboljšana izkušnja strank in zadrževanje. Odzivno in učinkovito delovanje klicnega centra zagotavlja pozitivne interakcije z strankami, kar povečuje zvestobo in zaupanje v blagovno znamko.
- Povečana učinkovitost. Avtomatizacija, umetna inteligenca (AI) in možnosti samo-strežbe pomagajo poenostaviti delovanje, kar podjetjem omogoča učinkovito spopadanje z večjim obsegom klicev.
- Izboljšana produktivnost in zadovoljstvo agentov. Ko podjetja zagotavljajo ustrezna orodja in usposabljanje, agenti lahko delujejo bolj učinkovito, kar vodi do boljših rezultatov in zmanjšanja izgorelosti.
- Okrepljeno spremljanje skladnosti. Optimizirano upravljanje delovanja klicnih centrov pomaga podjetjem ostati skladna z industrijskimi predpisi in zakoni o varnosti podatkov.
- Poslovne odločitve na podlagi podatkov. Širjenje z analitičnimi in poročevalnimi orodji v realnem času podjetjem omogoča sprejemanje informiranih odločitev o načrtovanju delovne sile, strategijah storitev za stranke in operativnih izboljšavah.
- Zmanjšanje stroškov. Učinkovito povečanje obsega preprečuje prekomerno zaposlovanje, optimizira delovne obremenitve agentov in izkorišča rešitve umetne inteligence, zmanjšuje operativne stroške ob hkratnem ohranjanju kakovosti storitev.
Kakšna so tveganja iz neoptimizacije kontaktnega centra?
Neuspeh pri optimizaciji delovanja klicnega centra lahko vodi do neučinkovitosti, nezadovoljnih strank in finančnih izgub. Brez ustreznega načrtovanja povečanja obsega podjetja tvegajo, da zaostanejo za konkurenti in poškodujejo ugled svoje blagovne znamke.Poškodovano zaupanje strank
Stranke pričakujejo hitro in učinkovito podporo, ko se obrnejo na kontaktni center. Če se odzivni časi zaradi slabo upravljanega povečanja obsega povečajo, lahko stranke izgubijo zaupanje v blagovno znamko.Posledice neuspešnega povečanja obsega podpore strankam:- Daljši čakalni časi, kar vodi do frustracij in negativnih ocen.
- Neskladna kakovost storitev v različnih komunikacijskih kanalih.
- Višja stopnja opustitve, kar zmanjšuje angažiranost strank.
Izguba vrhunskega talenta
Kontaktni center, ki se lahko povečuje, pritegne in ohranja vrhunske talente z zagotavljanjem strukturiranega usposabljanja, karierne rasti in spodbud za uspešnost. Brez optimiziranega načrta za operativno učinkovitost klicnega centra lahko podjetja težko zaposlujejo in zadržujejo usposobljene agente.Tveganja zaradi neuspeha pri privabljanju vrhunskih kadrov:- Višje stopnje fluktuacije, kar vodi do povečanih stroškov usposabljanja.
- Zmanjšana angažiranost agentov, kar vpliva na kakovost storitev za stranke.
- Nesposobnost izpolnjevanja dogovorov o ravni storitev (SLA) zaradi pomanjkanja osebja.
Zaostanek za konkurenco
V današnjem konkurenčnem poslovnem okolju podjetja, ki ne vlagajo v rešitve za avtomatizacijo klicnih centrov za povečanje obsega, tvegajo izgubo strank v korist blagovnih znamk z odzivnejšimi in učinkovitejšimi storitvami za stranke.Kako pomanjkanje optimizacije vpliva na konkurenčnost:- Nesposobnost obvladovanja vrhovnih obdobij, kar vodi do izgubljenih poslovnih priložnosti.
- Neuspeh pri implementaciji AI in avtomatizacije, kar upočasni odzivne čase storitev.
- Pomanjkanje podporne podporne storitve, kar otežuje angažiranje sodobnih strank.
Vpliv na ugled blagovne znamke
Slabo povečano delovanje kontaktnega centra vpliva na zaznavanje blagovne znamke, kar vodi do negativnih ocen in upada lojalnosti strank. Stranke, ki doživljajo dolge čakalne dobe ali nerešene težave, pogosteje javno delijo svoje nezadovoljstvo.Učinki slabega delovanja klicnega centra na ugled blagovne znamke:- Nizke ocene zadovoljstva strank, kar vodi do zmanjšanja ponovnih poslov.
- Negativne ocene na spletu in pritožbe na socialnih medijih.
- Zmanjšano zaupanje strank, kar vpliva na dolgoročni poslovni uspeh.
Izguba prihodkov
Kontaktni center, ki se lahko povečuje, zagotavlja, da podjetja lahko obvladujejo naraščajoče povpraševanje strank, ne da bi po nepotrebnem povečevala operativne stroške. Brez ustreznega upravljanja delovanja klicnih centrov podjetja tvegajo finančno nestabilnost.Prihodkovna tveganja neoptimizacije delovanja klicnega centra:- Izgubljene prodajne priložnosti zaradi dolgih čakalnih dob na klicih in nerešenih težav.
- Povečani operativni stroški zaradi neučinkovitega kadrovanja in zastarele tehnologije.
- Višja stopnja osipa, kar povzroči zmanjšanje zadrževanja strank in življenjske vrednosti.
Povečanje operacij vašega klicnega centra: Kako Shifton podpira rast
Shifton je zasnovan tako, da podjetjem pomaga povečati podporo strankam z avtomatizacijo upravljanja delovne sile, izboljšanjem učinkovitosti načrtovanja in zagotavljanjem vpogledov v realnem času. Naša platforma se prilagaja spreminjajočim se potrebam kontaktnih centrov, kar zagotavlja nemoteno delovanje na vsaki stopnji rasti.1. Prilagodljivo upravljanje delovne sile
S Shiftonom postane upravljanje agentov klicnega centra enostavno. Intuitivna platforma podjetjem omogoča:- Avtomatizirajte razporeditev izmen za optimizacijo ravni kadrovanja.
- Dinamično dodeljevanje nalog na podlagi razpoložljivosti in strokovnosti agentov.
- Prilagodite se sezonskim nihanjem povpraševanja brez motenja kakovosti storitev.
2. Koordinacija na več lokacijah
Ko podjetja povečujejo podporo strankam, lahko postane upravljanje operativnih dejavnosti klicnega centra na več lokacijah kompleksno. Funkcionalnost večlocacijskega sistema Shifton omogoča upravljavcem:- Spremljanje agentov, ki delajo v različnih geografskih regijah, z enotne nadzorne plošče.
- Upoštevanje najboljše prakse pri izmenah s standardizacijo pravil razporeda.
- Poenostavitev komunikacije med oddaljenimi in pisarniškimi ekipami.
3. Prilagodljivi moduli za upravljanje operacij klicnega centra
Nobeni operaciji klicnega centra nista enaki. Shifton ponuja prilagodljive module, ki jih lahko podjetja vključijo glede na svoje potrebe po širitvi, kot so:- Avtomatizirano poročanje za spremljanje KPI-jev in metrik klicnega centra.
- Orodja za upravljanje izmen za izboljšanje spremljanja učinkovitosti agentov.
- Funkcije dodeljevanja nalog za optimizacijo dnevnih operacij.
4. Spremljanje učinkovitosti v realnem času
Povečevanje operacij klicnega centra brez ustreznih vpogledov lahko privede do slepih peg pri upravljanju delovne sile. Shifton ponuja analitiko v realnem času, s katero managerji pridobijo:- Podatke v živo o učinkovitosti agentov za prepoznavanje področij za izboljšanje.
- Sledenje obsegu klicev za optimizacijo delovne sile.
- Spremljanje prisotnosti in skladnosti za ohranjanje učinkovitosti delovne sile.
5. Brezhibna integracija z obstoječimi orodji kontaktnega centra
Ko podjetja povečujejo podporo strankam, postane bistvenega pomena vključitev novih tehnologij v obstoječe operativne sisteme klicnega centra. Shiftonova infrastruktura, prijazna do API, omogoča podjetjem:- Povezovanje orodij za načrtovanje z CRM platformami za izboljšanje vpogleda strank.
- Sinhronizacijo podatkov o delovni sili s plačilnimi sistemi za natančno spremljanje nadomestil.
- Izboljšanje avtomatizacijskih delovnih tokov za zmanjšanje ročnih administrativnih nalog.
6. Upravljanje oddaljene delovne sile
V sodobnih operacijah klicnega centra postajajo modeli dela na daljavo in hibridni modeli norma. Shifton je zasnovan za podporo razpršenih ekip in pomaga managerjem:- Sledenje aktivnostim zaposlenih v različnih časovnih pasovih.
- Zagotoviti usklajenost izmen s prijavami na lokaciji.
- Ohraniti skladnost komunikacije za oddaljene agente.
Podrobnejše informacije o temi:
- Konference o klicnih centrih in izkušnjah strank
- Kaj je klicni center
- Poročanje in analitika klicnih centrov
- Končni vodnik za skladnost razporeda klicnega centra
- 20 učinkovitih strategij za zmanjšanje obsega klicev v klicnem centru
- Upravljanje klicnih centrov
- 10 najboljših programske opreme za načrtovanje v klicnih centrih
- Kako izboljšati učinkovitost zaposlenih v klicnem centru
- Telemarketing in poročanje klicnih centrov
- Kako Shifton prispeva k optimizaciji operacij klicnega centra
- Upravljanje delovnega urnika klicnega centra