Zosilnenie malých podnikov na úspech

Sling vs. When I Work: Kľúčové vlastnosti

Výber medzi Sling a When I Work závisí na potrebách vášho podnikania.

Kľúčové vlastnosti Sling:

• Plánovanie zamestnancov: Ponúka intuitívny plánovač s funkciou „drag-and-drop“, ktorý zjednodušuje vytváranie a prideľovanie smien.
• Riadenie mzdových nákladov: Sleduje mzdové náklady v reálnom čase, aby manažéri zostali v rámci rozpočtu.
• Komunikačné centrum: Zabudovaný systém správ pre efektívnu komunikáciu medzi členmi tímu a vedením.
• Riadenie úloh: Nástroje na priraďovanie a sledovanie úloh, aby sa zabezpečilo ich účinné dokončenie.

Kľúčové vlastnosti When I Work:

• Sledovanie času a dochádzky: Komplexné nástroje na sledovanie odpracovaných hodín zamestnancov, vrátane funkcií na prihlásenie/odhlásenie, dostupných prostredníctvom mobilných zariadení.
• Výmena smien: Zamestnanci môžu ľahko spravovať svoje smeny, meniť sa s ostatnými alebo preberať voľné smeny.
• Pokročilá integrácia: Priama integrácia s mzdovými systémami ako ADP na automatizáciu spracovania miezd.
• Prispôsobiteľné reporty: Vytváranie podrobných správ na podporu strategického rozhodovania v oblasti riadenia pracovnej sily.

Sling vs. When I Work: Podobnosti

• Plánovanie zamestnancov – Ľahké a rýchle plánovanie a prideľovanie smien.
• Výmena smien – Možnosť výmeny smien medzi rôznymi zamestnancami.
• Čas a dochádzka – Výpočet odpracovaného času a verifikácia prítomnosti zamestnanca na pracovisku.
• Komunikácia v tíme – Jedno spoločné miesto na diskusiu o smenách a pracovných záležitostiach, ktoré je pohodlnejšie a ľahšie manažovať.
• Integrácia miezd – Možnosť automatického výpočtu miezd pre zamestnancov s rôznym počtom a typom smien.
• Rapo rstovanie a analýzy – Nástroje na upozornenie zamestnancov a manažérov, spracovanie výkonových analýz atď.
• Mobilná dostupnosť – Dostupnosť mobilnej aplikácie
• Riadenie úloh – Manažment rôznych typov úloh.
• Aktuálne aktualizácie o zmenách v rozvrhoch, správach, dôležitých oznámeniach.
• Prispôsobiteľné úlohy a povolenia pre manažérov rôznych úrovní.

Sling vs. When I Work: Rozdiely

Funkcie, ktoré sú v When I Work a nie sú v Sling:

• Nástroje na monitorovanie súladu
• Geofencing a lokalizačné sledovanie, potrebné na záznam, či zamestnanec skutočne dorazil na pracovisko a začal pracovať.
• Viacjazyčná podpora pre tímy s ľuďmi z rôznych krajín
• Spätná väzba zamestnancov a prieskumy na zistenie spokojnosti zamestnancov s ich prácou a užitočnosti plánovacích nástrojov.
• Predkladanie ponúk na smeny – možnosť, aby viacerí zamestnanci vybrali rovnakú smenu ponúknutím rôznych podmienok
• Pokročilá analytika
• Nástroj na plánovanie pracovnej sily
• Automatizácia a nástroje AI, ktoré vám pomôžu lepšie sledovať trendy vo výkonnosti zamestnancov.
• Nástroje na riadenie kompenzácií a benefitov.

Funkcie, ktoré sú v Sling a nie sú v When I Work:

• Riadenie dovoleniek pre uľahčenie náhrady zamestnancov, ktorí sú chorí alebo na dovolenke
• Nástroje na optimalizáciu mzdových nákladov, ktoré pomáhajú prideľovať pracovníkov tak, aby sa minimalizovalo platenie nadčasov
• Samoobslužný servis zamestnancov, ktorý pracovníkom umožňuje čiastočne spravovať svoje rozvrhy

Sling vs. When I Work: Výhody a nevýhody

Výhody Sling:

• Ak sa rozhodujete medzi Sling a When I Work, vezmite do úvahy bezplatný plán od Sling pre malé tímy.
• Jednoduchá implementácia s užívateľsky prívetivými nástrojmi na plánovanie.
• Niektoré dôležité funkcie ako nástroje na optimalizáciu mzdových nákladov.
• Existujú špecializované nástroje pre majiteľov reštaurácií a kaviarní.

Nevýhody Sling:

• Menej funkcií ako When I Work, vrátane absencie funkcií na plánovanie a budúce analýzy výkonnosti.

Výhody When I Work:

• Prispôsobiteľné možnosti pre rôzne obchodné potreby.
• Funkcie vhodné pre rýchlo rastúce firmy, vrátane tých, ktoré majú kancelárie v rôznych krajinách.

Nevýhody When I Work:

• Vyššie náklady v porovnaní so Sling.
• O niečo zložitejšie rozhranie, vďaka väčšiemu počtu funkcií na osvojenie

Sling vs. When I Work: Ceny

Sling má tri plány, jeden je úplne zadarmo (do 50 užívateľov a s obmedzenou funkčnosťou). Ďalšie dva stoja 1,7 a 3,4 dolára mesačne na užívateľa v roku 2024. Najdrahší plán zahŕňa viac analytických funkcií.

When I Work má tiež tri plány, pričom najlacnejší stojí 1,5 USD mesačne na užívateľa a najdrahší stojí 5 USD na užívateľa. Spoločnosť odporúča používať najdrahší plán pre väčšie spoločnosti, ktoré potrebujú prispôsobenie a zvýšenú efektívnosť.

Obe služby ponúkajú bezplatnú skúšobnú verziu na prvý mesiac.

5 odporúčaní pri výbere medzi Sling vs. When I Work

1. Posúďte veľkosť svojho podnikania: Obe služby sú vhodné pre malé a stredne veľké podniky, ale väčšie spoločnosti pravdepodobne zvolia When I Work.
2. Rozhodnite sa, či potrebujete nástroje pre mzdy. Pri porovnaní Sling vs When I Work má druhý menovaný užšiu integráciu so systémom miezd.
3. Rozumieť, ako veľmi potrebujete kontrolovať náklady: Sling má užitočné funkcie na tento účel.
4. Pochopte, či je pre vás vhodné predpripravené riešenie: When I Work poskytuje viac možností prispôsobenia.
5. Školenie a jednoduchosť používania: ak je prioritou jednoduchosť používania, Sling ponúka jednoduchšie rozhranie s minimálnymi požiadavkami na školenie.

Desať otázok, ktoré sa musíte spýtať pri výbere medzi Sling vs. When I Work

1. Aká veľká je moja spoločnosť?
2. Ako dôležitá je integrácia miezd v mojej práci?
3. Potrebujem pokročilú evidenciu nákladov na pracovnú silu?
4. Koľko flexibility potrebujem na prispôsobenie správ a rozvrhov?
5. Bude môj tím rozumieť zložitejšiemu rozhraniu?
6. Aký je môj rozpočet na nástroje pre správu práce?
7. Potrebuje spoločnosť škálovateľnosť aplikácie v prípade aktívneho rastu?
8. Chcem možnosť geo-trackingu dostupnosti zamestnancov na kontrolnom bode?
9. Môže si môj tím dovoliť dlhšie školenie pre nový softvér?
10. Ktorá platforma má podporné funkcie, ktoré najlepšie vyhovujú našim potrebám?

Sling vs. When I Work: Použitie

Použitie Sling:

• Farmársky obchod s potravinami s 10 zamestnancami. Bezplatný plán so základnými funkciami by bol vhodný pre takýto podnik. Jeho majiteľ minimalizuje náklady získaním základných nástrojov.
• Reštaurácia alebo hotel. Aplikácia je ideálna pre reštaurácie a kaviarne, ktoré potrebujú spravovať rozvrhy zamestnancov a rýchlo komunikovať medzi tímami, ako aj rozdeľovať smeny a oblasti reštaurácie medzi rôznych zamestnancov.

Použitie When I Work:

• Korporátne podniky. Najlepšie pre veľké korporácie, ktoré potrebujú škálovateľné rozvrhovanie, integráciu miezd a rôzne možnosti generovania správ.
• Zdravotnícke organizácie. Účinné pre nemocnice alebo kliniky, ktoré potrebujú spravovať zložité rozvrhy smien a zabezpečiť dodržiavanie predpisov na viacerých miestach.

Záverečné myšlienky na Sling vs. When I Work: Ktorý je najlepší pre podnikanie

Konečná voľba medzi wheniwork a sling úplne závisí od toho, aké funkcie potrebujete. Sling sa dobre hodí pre malé a stredné podniky, ktoré nechcú strácať čas a prostriedky. Ponúka dôležité funkcie, ako je správa pracovnej sily a základné nástroje na plánovanie. Na druhej strane, When I Work je určený pre väčšie organizácie s komplexnejšími potrebami plánovania, integrácie miezd a požiadavkami na škálovateľnosť. Ponúka výkonné možnosti prispôsobenia, ale za vyššiu cenu.