TOP-10 stavebného mzdového softvéru

Plače je težko nadzorovati v gradbenem sektorju. Plačni problemi v gradbenih podjetjih so zapleteni in vključujejo vse, od regulativnih sporazumov, celodnevnega in začasnega osebja do spremljanja več projektnih lokacij. V tej objavi si ogledamo 10 najboljših izbir za programsko opremo za plače v gradbeništvu, ki bodo na voljo leta 2024, vključno s programi When I Work, Gusto in Shifton.

Zakaj je namensko programsko orodje za plače v gradbeništvu nujno

Zaradi različnih tehničnih vprašanj so izplačila plač v gradbeni industriji običajno bolj zapletena kot v večini industrij, vključno z naslednjimi:

• Številna delovišča: Delavci so razporejeni na več različnih mestih, in plačilo se lahko spreminja glede na lokacijo.
• Zahtevno beleženje časa: Ker imajo gradbeni delavci pogosto nepredvidljive urnike, je beleženje časa ključnega pomena.
• Različne vrste zaposlitev: Podjetja morajo nadzorovati redno zaposlene, pogodbenike in začasno osebje z različnimi plačilnimi stopnjami.
• Skladnost: Glede na območje so gradbena podjetja lahko podvržena različnim delovnim zakonodajam, sindikalnim omejitvam in davčnim zakonom.

Zanašanje na generične storitve za plače v gradbeništvu nosi možnost neskladnosti, zamud pri projektih in človeških napak. Orodja za upravljanje plač, ustvarjena posebej za industrijo, poenostavljajo te operacije s funkcijami, kot so preverjeno poročanje o plačah, beleženje časa in nadzor stopenj.

Top 10 rešitev za programsko opremo za plače v gradbeništvu

Prava oprema bi lahko delavce na gradbenih projektih kompenzirala bolj natančno in produktivno. Za edinstvene težave, s katerimi se srečujejo gradbena podjetja, so potrebna edinstvena orodja. Zaradi njihovih nepredvidljivih delovnih ur, številnih lokacij in različnih plačilnih stopenj za različna dela so potrebe gradbenih podjetij presegle zmogljivosti običajnih sistemov za plače, ki se pogosto uporabljajo v drugih sektorjih. S široko paleto različnih programskih rešitev za plače v gradbeništvu morajo gradbena podjetja izbrati prilagojen način, ki bo ustrezal njihovim posebnim potrebam.

Shifton

Celovita rešitev programske opreme za načrtovanje delovne sile za gradbene projekte, imenovana Shifton, je koristna za prizadevanja gradbenih podjetij pri upravljanju njihovih plač. Namenjena je zadovoljevanju zapletenih potreb podjetij po plačah in beleženju časa za zaposlene, razporejene na več lokacijah. Z intuitivnim vmesnikom Shifttona lahko podjetja iz enega mesta dodeljujejo izmene, upravljajo s plačami in beležijo čas. Nekatere pomembne lastnosti Shifttona so:

• Upravljanje izmen: Ustvarjanje, dodeljevanje in spreminjanje izmen za zaposlene na različnih delovnih lokacijah je enostavno.
• Avtomatizirane plače: Z uporabo sistema za sledenje časa Shiftton so plače natančno izračunane glede na dejanske porabljene ure, kar zmanjšuje napake.
• Poročila: Na voljo je seznam razpoložljivih poročil in možnost ustvarjanja prilagojenih poročil na zahtevo stranke.
• Mobilna dostopnost: Zaposleni lahko uporabljajo programsko opremo za plače Shiftton za prijavo in prijavo, tudi z oddaljenih lokacij, s čimer zagotavljajo natančne in ažurne zapise časa.

When I Work

When I Work je celovit postopek za načrtovanje in rešitev urnika, ki se povezuje s sistemom plač podjetja, zato je neprecenljiv vir za gradbena podjetja s spreminjajočimi se potrebami po osebju. Pomaga podjetjem pri upravljanju izmen, spremljanju delovnih ur zaposlenih in zagotavljanju pravilnega zajemanja časa zaposlenih za plače. Pomembni vidiki When I Work vključujejo:

• Načrtovanje izmen: Olajša ustvarjanje, spreminjanje in dodeljevanje izmen, kar olajša upravljanje osebja na različnih delovnih lokacijah;
• Spremljanje prisotnosti in časa: Zaposleni lahko v programski opremi za plače za gradbeništvo takoj dokumentirajo opravljene ure, sistemi za plače pa sinhronizirajo podatke. Za zagotovitev natančnih izračunov plač;
• Integracije za plače: When I Work samodejno prenese čas in združuje izjave o točnosti z uporabo zanesljivih programov za plače;
• Mobilna funkcionalnost: Kot nalašč za gradbišča, ki so nenehno na poti, ta program omogoča uporabnikom, da pridobijo svoja srečanja in se prijavijo ter odjavijo kjer koli.

HCSS HeavyJob

HCSS HeavyJob je zmogljiv sistem za sledenje plačam in pogodbam, zasnovan posebej za civilno inženirstvo. Je najboljša izbira za podjetja, ki upravljajo velike projekte s svojimi obsežnimi funkcijami za spremljanje osebja, časa in stroškov neposredno z delovnega mesta. Med glavnimi značilnostmi HCSS HeavyJob so:

• Podatki o proizvodnji in ure zabeležene na terenu: Operaterji lahko vnesejo podatke o delu in času neposredno z delovnega mesta, kar omogoča sprotno računovodstvo;
• Spremljanje stroškov del: Omogočite samodejno povezavo podatkov o plačah z delovnimi stroški za natančno načrtovanje proračuna in spremljanje;
• Sindikalne in preverjene informacije o plačah: Preverite skladnost z revizijo plač in sindikalnega urejanja, ki je potrebna za zvezne pogodbe;
• Obdelava plač je poenostavljena z uporabo programske opreme za mobilne telefone, kar je zaposlenim v gradbeništvu koristno. Za beleženje ur na poti.

HCSS HeavyJob je naravna izbira za večja gradbena podjetja, ki zahtevajo podaljšano upravljanje plač in računovodskih pogodb za upravljanje velikih delovnih okolij in delovne sile.

Connecteam

Connecteam je optimalno upravljanje plač z uporabo programske opreme za gradbeništvo HR in spremljanje s strani gradbenih organizacij z delavci, razporejenimi na več lokacijah in mobilno delovno silo. Ponuja uporabno orodje za upravljanje časa delavcev, obdelavo plač, lažjo nadzorno funkcionalnost in komunikacijo s osebjem. Nekatere primarne značilnosti Connecteam so:

• Sledenje času na osnovi GPS: Zaposleni se lahko prijavijo in odjavijo z določenih lokacij, kar zagotavlja natančne delovne časovnice;
• Integracija plač: Načrti za beleženje časa in računovodstvo komunicirajo, tako da so zaposleni pravično plačani glede na število opravljenih ur;
• Komunikacija z zaposlenimi: Celotno ekipo je enostavno obveščati in zagotavljati, da so usklajeni z vgrajenimi držali za sporočila in posodobitve;
• Prilagojena poročila: Izvajate programe za plače, prilagojene posebnim potrebam vaše organizacije.

Gusto

Gusto, znan po svoji prilagodljivosti in uporabnosti, je izjemna izbira za majhno do srednje veliko gradbeno podjetje. Gusto zadovoljuje številne potrebe programske opreme za plače v gradbeništvu, kot je upravljanje plač vašega gradbenega projekta. Izjemne značilnosti Gusta vključujejo:

• Popolnoma avtomatsko obdelajte plače, vključno z davčnim plačilom, kompenzacijo zaposlenih za nadure in izračunom odškodnine;
• Gusto pomaga pri izpolnjevanju zahtev zakonodaje in predpisov z nadzorovanjem davčnih predpisov in zagotavljanjem skladnosti z državnimi, občinskimi in zveznimi zakoni;
• Upravljanje ugodnosti: Gusto zagotavlja celotno HR izkušnjo z nadzorovanjem uporabniških ugodnosti, kot sta zdravstveno zavarovanje in plača;
• Preprostost uporabe: Sistem je uporabniku prijazen, tudi za tiste brez predhodnih izkušenj s fakturiranjem.

Payroll4Construction

Kot pove že ime, je Payroll4Construction zasnovan posebej za težko gradbeno industrijo, ponuja pomoč pri plačah, ki ustrezajo posebnim izzivom izvajalcev. Je popolna izbira za podjetja, ki potrebujejo individualen pristop za upravljanje zapletenih zahtev za izplačilo plač, kot so sindikalne plače, potrjena plačila in projektno specifični delovni stroški. Med pomembnimi lastnostmi Payroll4Construction so:

• Poročanje o certificiranih plačah: Preprosto ustvarite certifikate, potrebne za pogodbe z vlado;
• Upravljanje sindikalnih plač: Avtomatizacija izračuna sindikalnih plač, vključno s plačilnimi stopnjami in ugodnostmi v skladu s kolektivnimi pogodbami;
• Analiza stroškov del: Zagotovite celovite vpoglede v projektne izdatke z neposredno povezavo podatkov o plačah s stroški del;
• Vnos časa na daljavo: Zaposleni se lahko prijavijo na daljavo, da zagotovijo natančno obdelavo plač.

Gradbena podjetja, zlasti tista, ki sodelujejo pri javnih projektih ali zaposlujejo sindikalno delo, lahko razmislijo o Payroll4Construction, ki potrebuje funkcije za plače specifične za njihove sektor.

Rippling

Čeprav Rippling ni zasnovan z mislijo na gradbeno industrijo, je celovit sistem za obdelavo zaposlovanja in plač z obsežnimi prilagoditvenimi možnostmi, ki ustrezajo specifičnim potrebam industrije. Z združevanjem beleženja časa in dela, avtomatizacije plač in ugodnosti na enotni platformi Rippling poenostavlja upravljanje delovne sile. Pomembni vidiki Waves vključujejo:

• Globalne plače: Popolno za podjetja z globalnim delovanjem, Rippling lahko zagotovi globalne rešitve za plače za lokalne in mednarodne ter izseljenske zaposlene;
• Povezovanje merjenja časa: Z uporabo mobilne programske opreme za plače v gradbeništvu Rippling, zaposleni lahko prijavijo svoje ure in podatki se preko sistema posredujejo neposredno v storitev za plače;
• Integracija s proizvodi tretjih oseb: Rippling zagotavlja učinkovitost, tako da se poveže z več sistemi za upravljanje človeških virov, razvoj in proračunsko načrtovanje;
• Prilagodljivo poročanje: Zagotovite celovite informacije o plačah in stroških dela, da pomagate pri upravljanju vaših kapitalskih pobud za aktivnosti.

TriNet

TriNet je trden kandidat za velike gradbene družbe, ki zahtevajo celovito upravljanje s človeškimi viri in storitve za plače v gradbeni industriji. Rešitev za plače TriNet je zasnovana za obdelavo zapletenih plačnih paketov, vključno s spoštovanjem delovne zakonodaje in predpisov sindikatov. Opazne značilnosti TriNet vključujejo:

• Celovito upravljanje plač: TriNet obravnava vse vidike, vključno ne le z dejanskim izplačilom plač, ampak tudi z dohodek in davčno skladnostjo ter vložitvijo;
• Upravljanje ugodnosti: Poleg plač nadzorujemo tudi ugodnosti vašega podjetja, na primer načrte za pokojnino in zdravstveno varstvo;
• Skladnost z delovnopravnimi predpisi: TriNet bo zagotovil, da vaše podjetje upošteva vse veljavne nacionalne in državne delovne zakone;
• Namenska podpora: TriNet ponuja posebne prednosti in HR podporo, ki pomaga podjetjem premagovati zapletene težave s plačami.

Deel

Za podjetja z razpršeno delovno silo Deel ponuja celovit postopek storitev za izplačilo plač in rešitev za skladnost s plačili, ki deluje globalno in je odlična alternativa za podjetja v gradbeni industriji, ki sodelujejo s podizvajalci na morju ali poslujejo v tujini. Deel zmanjšuje zapletenost plač z urejanjem davčnih vprašanj, regionalnih delovnih standardov ter skladnosti z zakoni in predpisi v več kot 150 državah. Med glavnimi lastnostmi Deel so:

• Globalno upravljanje plač: Gradbena podjetja lahko preprosto uporabijo Deel za obravnavo tujih plač tako za delavce kot za izvajalce;
• Plačila izvajalcem: Deel poenostavlja upravljanje in plačevanje pogodb ali svobodnjakov, ne glede na to, kje se nahajajo;
• Pravo in skladnost: Z aktualnimi spremembami regionalnih delovnopravnih pravilnikov in predpisov Deel zagotavlja, da podjetja upoštevajo te spremembe;
• Integracija: Z povezovanjem s priljubljeno programsko opremo za gradbene plače, kot so QuickBooks, Xero in druge poslovne rešitve, Deel omogoča enostavnejšo izmenjavo podatkov med plačami in drugimi poslovnimi operacijami;
• Portal za samopostrežno storitev: Deel obema, prodajalcem in osebju, omogoča pregled njihove plačilne zgodovine, pridobitev plačilnih listkov in prilagoditev njihovih plačilnih nastavitev na tej spletni podporni strani.

Za velike gradbene organizacije, ki pogosto sodelujejo z multinacionalnimi ekipami ali podizvajalci, je Deel idealna rešitev. Podjetjem omogoča, da se osredotočijo na svoje projekte in ne na regulativne obveznosti, saj odstranjuje zaplete pri vzdrževanju skladnosti z mednarodnimi predpisi o izplačilu plač.

SurePayroll

SurePayroll je enostavna rešitev za storitve gradbenih plač, gostovana v oblaku. Upravljanje plač je poenostavljeno z avtomatiziranimi napravami, ki rutinsko izračunajo plače in vložijo davke. Zaradi močnega poudarka na cenovni dostopnosti in enostavni uporabi je SurePayroll lahko popolna izbira za gradbena podjetja, ki iščejo zanesljiv sistem za plače brez zapletov večjih rešitev, usmerjenih v podjetja. Nekatere značilne lastnosti SurePayroll so:

• Avtomatizacija vložitve plačil: SurePayroll poenostavlja celoten sistem plač, da zagotovi pravočasna plačila samostojnim delavcem in samostojnim izvajalcem;
• Skladnost in vložitev dohodnine: SurePayroll zagotavlja skladnost z vsemi davčnimi pravili z avtomatskim vložitvijo zveznih, državnih in lokalnih davkov vašega podjetja;
• Plačila prek čeka in direktne vloge: SurePayroll ponuja različne prilagodljive možnosti plačil, vključno z neposredno finančno prenakazilom in obdelavo čekov;
• Mobilni dostop: Gradbena podjetja lahko upravljajo plače na daljavo s SurePayrollovo mobilno programo za gradbene plače;
• Samopostrežba zaposlenih: SurePayroll omogoča avtomatizirano spletno strani, kjer si zaposleni lahko ogledajo plačilne listke, davčne zapise in informacije o ugodnostih ter tako zmanjšajo obremenitev HR osebja z administracijo;
• Integracija z delničnim zavarovanjem: SurePayroll pomaga pri upravljanju polic delovnega zavarovanja, kar je bistvena storitev za podjetja v gradbenem sektorju.

Veliki do majhni gradbeni izvajalci, ki iščejo cenovno ugodno programsko opremo za gradbene plače, ki je enostavna za uporabo in omogoča skladnost z davki ter obdelavo plačil brez dodatnega dela, bi morali razmisliti o SurePayrollu.

Končne misli o programski opremi za gradbene plače

Podjetja v gradbeni industriji, ki želijo slediti državni, občinski in zvezni delovni zakonodaji, morajo izbrati ustrezno programsko opremo za gradbene plače. Gradbene organizacije morajo pri izbiri sistema za upravljanje plač upoštevati več vidikov, vključno z:

• Prilagodljivost: Se bo program širilo za dodatne zaposlitve ali večje projekte, ko bo vaše podjetje raslo?
• Integriteta: Preverite združljivost sistema z drugimi sistemi za čas, projekte in knjigovodstvo.
• Skladnost: Ali bo programska oprema za gradbene plače zagotavljala skladnost z državnimi davčnimi zakoni, občinskimi zakoni o zaposlovanju in omejitvami, značilnimi za določene industrije?
• Uporabnost: Je orodje enostavno za uporabo za vodilne in zaposlene?
• Podpora in prilagoditev: Ali lahko prilagodite rešitev za izpolnitev svojih edinstvenih potreb z zadostno uporabniško podporo in možnostmi konfiguracije?

S pravilno izbiro programske opreme za gradbene plače za upravljanje plač v gradbenem sektorju lahko podjetja zmanjšajo drage napake pri obračunu plač, povečajo natančnost in učinkovito plačajo svoje zaposlene. Vlaganje v prilagojeno upravljanje plačil v gradbeni industriji bi lahko bilo koristno za majhne skupine in velikanske ter mednarodne operacije, saj bo izboljšalo vaš celoten potek dela in vam omogočilo boljše osredotočanje na tisto, kar najbolje obvladate - ustvarjanje in dostavljanje kakovostnih projektov.