Shifton vs. Deputy: Visão Geral da Comparação

O que é o Shifton

O que é o Deputy

Shifton vs. Deputy: Principais Funcionalidades

1. Agendamento e Planejamento de Turnos
   • Shifton se destaca por automatizar o processo de agendamento, ajudando as equipes a construir rapidamente listas semanais, mensais ou personalizadas.
   • Deputy permite que gerentes criem listas de funcionários em minutos e enviem atualizações em tempo real para os funcionários.
2. Controle de Horas e Presença
   • O sistema de ponto de entrada/saída do Shifton integra-se perfeitamente aos registros de presença para uma visão precisa das horas de trabalho dos funcionários.
   • Deputy oferece um recurso semelhante, garantindo conformidade trabalhista e registrando entradas de tempo diretamente nas folhas de ponto para folha de pagamento.
3. Acessibilidade Móvel
   • O aplicativo móvel do Shifton permite que os funcionários iniciem e encerrem turnos, troquem turnos e enviem solicitações de folgas, férias ou licença médica.
   • O aplicativo móvel do Deputy também acomoda marcação de ponto baseada em localização e envia notificações.
4. Gestão da Força de Trabalho
   • Shifton oferece insights profundos sobre custos de trabalho e produtividade, permitindo a tomada de decisões baseadas em dados.
   • Deputy oferece painéis interativos para mudanças rápidas de agendamento e análises de trabalho em tempo real.

Shifton vs. Deputy: Semelhanças

1. Ferramentas de Agendamento Baseadas em Nuvem Ambas as soluções utilizam ferramentas de agendamento baseadas em nuvem para manter os dados acessíveis e atualizados.
2. Abordagem Focada em Dispositivos Móveis Tanto Shifton quanto Deputy possuem aplicativos móveis dedicados que permitem que gerentes editem horários e que funcionários visualizem ou troquem turnos em movimento.
3. Notificações e Alertas Ambas as plataformas enviam alertas em tempo real para funcionários sobre mudanças de turno, aprovações de folga e planejamento de cobertura de turnos.
4. Integração com Folha de Pagamento e Outros Sistemas Ambas as soluções se integram com plataformas populares de folha de pagamento, ponto de venda e RH, garantindo fluxo de dados contínuo.
5. Facilidade de Integração Shifton e Deputy são relativamente fáceis de configurar, com interfaces amigáveis que orientam você pelas noções básicas de implementação do sistema de agendamento de pessoal.

Shifton vs. Deputy: Diferenças

1. Customização
   • Shifton: Oferece modelos de agendamento personalizáveis e configurações de permissão avançadas. Você pode configurar notificações, regras de turnos e papéis de usuário de acordo com sua estrutura organizacional.
   • Deputy: Embora também suporte configurações personalizadas, tende a fornecer configurações pré-definidas que podem atender a empresas menores que buscam recursos prontos para uso.
2. Interface do Usuário
   • Shifton: Foca em um design simplificado com navegação mais direta para planejamento de turnos. Os usuários costumam elogiar sua simplicidade ao criar uma plataforma de planejamento de turnos.
   • Deputy: Oferece um painel visualmente rico, que pode ser mais atraente, mas pode apresentar uma ligeira curva de aprendizado para novos usuários.
3. Foco na Indústria
   • Shifton: Atende a diversos setores como restaurantes, saúde, varejo e até mesmo call centers que exigem soluções de agendamento de turnos em várias localidades.
   • Deputy: Ampliamente usado na hotelaria e no varejo, mas tem ganhado terreno na saúde e em escritórios corporativos também.
4. Escalabilidade
   • Shifton: Adapta-se a equipes menores e grandes empresas, tornando-o adequado como software de agendamento para pequenas empresas e grandes corporações igualmente.
   • Deputy: Igualmente escalável, mas muitas vezes preferido por empresas de médio porte que desejam padronizar o agendamento em múltiplas unidades.

Shifton vs. Deputy: Prós e Contras

Shifton vs. Deputy: Preços

• Shifton: Normalmente oferece planos mensais com base no número de usuários. Os níveis podem incluir benefícios adicionais como suporte, análises avançadas ou recursos especializados para organizações maiores.
• Deputy: Também fornece preços por usuário/por mês. No entanto, certas funcionalidades avançadas, como previsão abrangente ou características de conformidade especializadas, podem ter um custo adicional.

Shifton vs. Deputy: Tabela de Comparação

5 Recomendações Para Escolher Entre Shifton vs. Deputy

1. Avalie as Necessidades de Sua Indústria Setores diferentes têm demandas únicas de agendamento. Determine qual solução aborda os desafios principais da sua indústria — como conformidade ou gestão multi-local.
2. Avalie Restrições de Orçamento Identifique seu orçamento mensal ou anual e escolha o plano que cobre todos os recursos essenciais sem inflação de custos.
3. Teste Integrações Se você depende de software de folha de pagamento ou sistemas de ponto de venda, assegure-se de que a plataforma escolhida tenha caminhos de integração sem complicações.
4. Examine a Curva de Aprendizado Considere o tempo de integração. Quanto mais fácil for adotar a plataforma, mais rápido sua equipe poderá começar a usá-la efetivamente.
5. Verifique a Escalabilidade Se você espera um crescimento rápido, escolha uma plataforma que possa se adaptar a novos funcionários, mais turnos e possivelmente mais locais.

Dez Perguntas Que Você Precisa Fazer ao Escolher Entre Shifton vs. Deputy

1. Qual plataforma se alinha melhor aos meus requisitos específicos da indústria?
2. Quantos funcionários usarão o sistema e o modelo de preços é adequado?
3. As integrações disponíveis são suficientes para meu fluxo de trabalho atual e futuro?
4. Qual plataforma oferece integração mais rápida para gerentes e funcionários?
5. Preciso de análises avançadas ou capacidades de relatórios?
6. Como cada plataforma lida com trocas de turnos e aprovações?
7. Existem custos ocultos ou complementos para recursos que considero essenciais?
8. Qual plataforma possui um aplicativo móvel mais intuitivo para meus funcionários?
9. Que nível de suporte ao cliente é fornecido e a que custo?
10. Ambas as soluções suportam expansões em outras regiões ou locais?

Shifton vs. Deputy: Casos de Uso

Casos de Uso do Shifton

1. Cadeia de Restaurantes na Califórnia Um restaurante com várias localizações precisava de um agendamento avançado para lidar com turnos rotativos, funcionários de meio período e demandas sazonais. O Shifton simplificou o processo ao automatizar as escalas diárias, permitindo que os gerentes se adaptassem rapidamente a ausências de última hora.
2. Clínica de Saúde em Nova Iorque Com um fluxo constante de consultas de pacientes e exigências de conformidade regulatória, a clínica adotou o Shifton para mudanças de turnos em tempo real e notificações imediatas aos funcionários de plantão. Isso levou a um melhor atendimento ao paciente e redução de custos com horas extras.
3. Startup de Varejo no Texas Uma loja de varejo em rápido crescimento aproveitou as ferramentas de gestão de força de trabalho online do Shifton para unificar o agendamento em várias filiais. A análise robusta da plataforma ajudou a identificar horários de pico, garantindo cobertura ideal de turnos e desperdício mínimo de trabalho.
4. Automatização de Call Center na Ucrânia O Shifton otimiza as operações de call center ao automatizar o agendamento de agentes, rastrear o desempenho em tempo real e fornecer análises preditivas. Com cobertura de turnos otimizada e relatórios instantâneos, os gerentes podem se adaptar rapidamente a picos de chamadas, garantindo suporte ao cliente de alto nível e cargas de trabalho equilibradas.

Casos de Uso do Deputy

1. Grupo de Hospitalidade na Flórida O assistente de agendamento do Deputy ajudou o grupo a gerenciar múltiplos hotéis, restaurantes e locais de eventos. A funcionalidade de gestão de escalas de pessoal permitiu que os gerentes previssem demandas com base em dados históricos.
2. Escritório Corporativo em Illinois Uma empresa de software de médio porte implantou o Deputy para agendamentos flexíveis. A integração de folhas de ponto da plataforma simplificou o processamento de pagamentos, permitindo uma melhor sinergia de software de gestão de força de trabalho com seus sistemas existentes.
3. Organização Sem Fins Lucrativos em Washington Dependendo fortemente de voluntários de meio período, esta organização sem fins lucrativos se beneficiou dos recursos de troca de turnos do Deputy e das soluções de rastreamento de tempo dos funcionários. As notificações automatizadas ajudaram a reduzir a sobrecarga administrativa enquanto aumentavam a satisfação dos voluntários.

Considerações Finais sobre Shifton vs. Deputy: Qual é o Melhor para os Negócios