Osnaživanje malih poduzeća za uspjeh

Sling vs. When I Work: Tablica usporedbe

Sling vs. When I Work: Ključne Značajke

Izbor između Slinga i When I Work ovisi o potrebama vašeg poslovanja.

Ključne značajke Slinga:

• Planiranje smjena: Nudi intuitivnog planera s povlačenjem i ispuštanjem koji pojednostavljuje kreaciju i dodjelu smjena.
• Upravljanje troškovima rada: Prati troškove rada u stvarnom vremenu kako bi menadžeri ostali unutar proračuna.
• Komunikacija: Ugrađeni sustav poruka za učinkovitu komunikaciju među članovima tima i upravom.

Upravljanje zadacima: Alati za dodjelu i praćenje zadataka, osiguravajući njihovu učinkovitu izvedbu.

Ključne značajke When I Work:

• Praćenje vremena i prisutnosti: Sveobuhvatni alati za praćenje radnih sati zaposlenika, uključujući značajke prijave/odjave dostupne putem mobilnih uređaja.
• Zamjena smjena: Zaposlenici mogu upravljati svojim smjenama, lako ih zamijeniti ili preuzeti otvorene smjene.
• Napredna integracija: Izravna integracija s sustavima obračuna plaća poput ADP za automatizaciju obrade plaća.

Prilagodljivi izvještaji: Kreirajte detaljne izvještaje za podršku strateškom donošenju odluka u upravljanju radnom snagom.

Sling vs. When I Work: Sličnosti

• Planiranje smjena – jednostavno i brzo planiranje i dodjela smjena.
• Zamjena smjena – mogućnost zamjene smjena između različitih zaposlenika.
• Vrijeme i prisutnost – izračun radnog vremena i provjera prisutnosti zaposlenika na radnom mjestu.
• Komunikacija tima – jedno zajedničko mjesto za raspravu o smjenama i radnim pitanjima, što je prikladnije i lakše upravljati.
• Integracija obračuna plaća – mogućnost automatskog izračuna plaća za zaposlenike s različitim brojem smjena i vrstama smjena.
• Izvještaji i analitika – alati za upozorenja zaposlenika i menadžera, analize performansi itd.
• Mobilna dostupnost – dostupnost mobilne aplikacije
• Upravljanje zadacima – upravljanje različitim vrstama zadataka.
• Ažuriranja u stvarnom vremenu o promjenama u rasporedima, porukama, važnim najavama.
• Prilagodljivost uloga i dopuštenja za upravitelje različitih razina.

Sling vs. When I Work: Razlike

Značajke koje su u When I Work a ne u Sling:

• • Alati za praćenje usklađenosti
  • Geografsko ograničavanje i praćenje lokacije, što je potrebno za evidenciju je li radnik doista stigao na radno mjesto i počeo s radom.
  • Podrška za više jezika za timove s ljudima iz različitih zemalja
  • Povratne informacije zaposlenika i ankete za procjenu koliko su zaposleni zadovoljni svojim poslovima i smatraju li alate za izradu rasporeda korisnima za svoj rad
  • Nadmetanje za smjene – mogućnost da više zaposlenika odabere istu smjenu nudeći različite uvjete i odredbe
  • Napredna analitika
  • Alati za planiranje radne snage
  • Alati za automatizaciju i AI koji vam pomažu bolje pratiti trendove u radu zaposlenika.
  • Alati za upravljanje naknadama i pogodnostima.

Značajke koje su u Sling a ne u When I Work:

• Upravljanje odsustvima kako bi se olakšalo zamjenjivanje zaposlenika koji su bolesni ili na odmoru
• Alati za optimizaciju troškova rada kako bi se radnici rasporedili na način koji minimizira prekovremeni rad koji se treba dodatno platiti
• Samoposluživanje zaposlenika, pružajući radnicima alate za upravljanje svojim rasporedima na ograničen način.

Sling vs. When I Work: Prednosti i Nedostaci

Prednosti Slinga:

• Ako razmišljate između Sling i When I Work, uzmite u obzir besplatni plan koji nudi Sling za male timove.
• Jednostavno za implementaciju sa korisnički prilagođenim alatima za planiranje.
• Neke važne značajke poput alata za optimizaciju troškova rada
• Postoje posebni specijalizirani alati za vlasnike restorana i kafića

Nedostaci Slinga:

Manje značajki u usporedbi s When I Work, uključujući nedostatak značajki za planiranje i buduće analize performansi

Prednosti When I Work:

Prilagodljive opcije za različite poslovne potrebe.

Značajke prikladne za tvrtke koje brzo rastu, uključujući urede u različitim zemljama.

Nedostaci When I Work:

Veći troškovi u usporedbi s Sling.

Malo složenije sučelje, zbog većeg broja značajki koje treba savladati

Sling vs. When I Work: Cijene

Sling ima tri plana, jedan je potpuno besplatan (do 50 korisnika i s ograničenom funkcionalnošću). Druga dva koštaju $1.7 i $3.4 mjesečno po korisniku u 2024. godinu. Najskuplji plan uključuje više značajki analitike.

When I Work također ima tri plana, s najjeftinijim koji košta 1,5 $ mjesečno po korisniku i najskupljim koji košta 5 $ po korisniku. Tvrtka preporučuje korištenje najskupljeg plana za veće tvrtke koje trebaju prilagođavanje i povećanu učinkovitost.

Obje usluge nude besplatno probno razdoblje tijekom prvog mjeseca.

5 Preporuka za Odabir između Sling i When I Work

1. Procijenite veličinu vašeg poslovanja: Obje usluge odgovaraju malim i srednjim poduzećima, ali veće tvrtke vjerojatno će se odlučiti za When I Work.
2. Odlučite trebate li alate za obračun plaća. Uspoređujući Sling i When I Work, potonji ima jaču integraciju s vašim sustavom za obračun plaća.
3. Shvatite koliko trebate kontrolirati troškove: Sling ima korisne funkcije za to.
4. Razumijete li je li rješenje iz kutije pravi izbor za vas: When I Work nudi više opcija prilagodbe.
5. Obuka i jednostavnost korištenja: ako vam je jednostavnost korištenja prioritet, Sling nudi jednostavnije sučelje s minimalnim zahtjevima za obuku.

Deset Pitanja Koja Trebate Postaviti pri Odabiru između Sling i When I Work

1. 1. Kolika je veličina mog poslovanja?
   2. Koliko mi je važna integracija s obračunom plaća?
   3. Trebam li napredno praćenje troškova rada?
   4. Koliko fleksibilnosti trebam za prilagodbu izvješća i rasporeda?
   5. Hoće li moj tim razumjeti složenije sučelje?
   6. Koliki mi je budžet za alate za upravljanje radnom snagom?
   7. Treba li tvrtki skalabilnost aplikacije u slučaju aktivnog rasta?
   8. Želim li mogućnost geo-praćenja dostupnosti zaposlenika na lokaciji kontrolne točke?
   9. Može li si moj tim priuštiti dužu obuku za novi softver?
   10. Koja platforma ima značajke podrške koje najbolje odgovaraju našim potrebama?

Sling vs. When I Work: Primjeri Korištenja

Primjeri Korištenja Slinga:

Poljoprivredna trgovina s 10 zaposlenika. Besplatni plan s osnovnim značajkama bi odgovarao takvom poslovanju. Vlasnik će minimizirati troškove korištenjem osnovnih alata.

Restoran ili hotel. Aplikacija je idealna za restorane i kafiće koji trebaju upravljati rasporedima zaposlenika i brzo komunicirati između timova, kao i raspodijeliti smjene i područja restorana među različitim zaposlenicima.

Primjeri Korištenja kad je riječ o When I Work:

• Korporativna poduzeća. Najbolje za velike korporacije kojima treba skalabilan raspored, integracija obračuna plaća i razne mogućnosti izvještavanja.
• Zdravstvene organizacije. Učinkovito za bolnice ili klinike kojima je potrebno upravljanje složenim rasporedima smjena i osiguranje sukladnosti na raznim lokacijama.

Završna razmišljanja o Sling i When I Work: Što je najbolje za posao

Odabir između wheniwork i sling u konačnici ovisi isključivo o tome koje značajke trebate. Sling je dobro prilagođen za mala i srednja poduzeća koja ne žele trošiti dodatno vrijeme i sredstva. Nudi ključne značajke poput upravljanja radnom snagom i osnovnih alata za raspoređivanje. S druge strane, When I Work je dizajniran za veće organizacije s potrebama za složenijim raspoređivanjem, integracijom obračuna plaća i zahtjevima za skalabilnost. Nudi snažne opcije prilagodbe, ali uz viši trošak.