Nastavitev modula za dopuste: Konfiguracija Shiftonovega upravljanja dopustov za optimalne rezultate

Učinkovito upravljanje dopustov zaposlenih je ključno za vzdrževanje produktivne in zadovoljne delovne sile. Shiftonov modul za dopuste ponuja celovito rešitev za poenostavitev in avtomatizacijo procesa sledenja dopustom.V tem članku vas bomo vodili skozi postopek nastavitve Shiftonovega modula za dopuste, da boste maksimalno izkoristili njegove funkcije in dosegli optimalne rezultate pri upravljanju prostega časa vaših zaposlenih.
1. Omogočanje modula za dopuste
Za začetek morate omogočiti modul za dopuste v svojem Shifton računu. Kot skrbnik ali HR manager pojdite na seznam modulov na nadzorni plošči Shifton. Poiščite modul »Upravljanje dopustov« in ga označite z kljukico za omogočitev. Ne pozabite shraniti sprememb.Ko je modul aktiviran, lahko začnete z njegovo konfiguracijo v skladu s politiko vašega podjetja.
2. Konfiguracija nastavitev dopustov
Središče modula za dopuste so njegove prilagodljive nastavitve. Dostopite do razdelka »Upravljanje dopustov« v menijski nastavitvi in nastavite želene parametre za dopustne dni.Tukaj so ključni vidiki za konfiguracijo:
Dopustni dnevi na leto: Določite število dopustnih dni, do katerih je vsak zaposleni upravičen na leto. To število se lahko razlikuje glede na politiko podjetja, staž ali druge dejavnike.
Negativno stanje dopustov: Odločite se, ali zaposlenim dovolite, da gredo v negativno stanje dopustov. Če da, nastavite maksimalno dovoljeno število negativnih dopustnih dni.
Prekoračenje dopustnih dni: Preverite, ali želite, da se dopustni dnevi prenašajo iz enega leta v drugo, ali naj se vsako leto ponastavijo.
Prekomerna uporaba dopustov: Izberite, kako želite obravnavati prekomerno uporabo dopustov s strani zaposlenih. Možnosti vključujejo omejitev prihodnjih zahtev ali uvedbo kazenskega sistema.
3. Dodelitev dopustov posameznemu zaposlenemu
Shiftonov modul za dopuste prepoznava, da so potrebe po dopustu vsakega zaposlenega edinstvene. Da bi to zadovoljili, lahko za vsakega zaposlenega posebej nastavite dopustne dni.
- Pojdite na seznam zaposlenih in izberite določenega zaposlenega.
- Kliknite na ikono očesa poleg njihovega imena, da dostopate do njihove kartice zaposlenega.
- V kartici zaposlenega poiščite razdelek »Dopusti«, kjer lahko določite dodeljene dopustne dni za tega zaposlenega.
4. Upravljanje transakcij in postopek potrditve
Shiftonov modul za dopuste ponuja učinkovito upravljanje dopustnih transakcij, ne glede na to, ali so samodejno generirane ali ročno dodane med prazniki. Poleg tega, ko zaposleni vloži zahtevo za dopust prek funkcionalnosti "Zahtevaj odsotnost", zahteva potrditev s strani vodje ali skrbnika.Ta dvostopenjski proces preverjanja zagotavlja, da so dopusti natančno načrtovani in odobreni.
5. Uvajanje najboljših praks
Za čim večje koristi Shiftonovega modula za dopuste razmislite o uvedbi naslednjih najboljših praks:
Vodenje evidenc: Vedno zabeležite vse spremembe v številu dopustnih dni za zaposlene. To zagotavlja, da sistem natančno odraža najnovejše podatke.
Natančnost nastavitev dopustov: Za natančne izračune dopustnih dni vnesite datum zaposlitve zaposlenega in število dopustnih dni, pridobljenih na leto, v razdelek »Nastavitve dopustov«.
Prilagoditev stanja: Redno posodabljajte razdelek »Spremeni stanje praznikov« z dopusti zaposlenih. To zagotavlja, da sistem ostaja posodobljen.
Diskrecija vodje: Opolnomočite vodje, da ročno ustvarjajo dopuste za edinstvene situacije, medtem ko še vedno spoštujejo splošne dopustne politike podjetja. V zaključku, Shiftonov modul za dopuste je močno orodje, ki lahko znatno izboljša proces upravljanja dopustov v vašem podjetju. Z upoštevanjem navodil za nastavitev in uvedbo najboljših praks lahko dosežete optimalne rezultate pri upravljanju prostega časa zaposlenih. S centraliziranim sledenjem, prilagodljivimi nastavitvami in poenostavljenim procesom potrjevanja lahko vaša organizacija podpira kulturo, ki spodbuja ravnovesje med delom in življenjem ter zadovoljstvo zaposlenih.Izkoristite prednosti Shiftonovega modula za dopuste že danes in priča boste pozitivnemu vplivu, ki ga ima na učinkovitost upravljanja dopustov v vašem podjetju. Sprejmite moč avtomatizacije in izboljšajte izkušnje zaposlenih s brezhibnim in brezskrbnim sledenjem dopustom.
Daria Olieshko
Osebni blog, ustvarjen za tiste, ki iščejo preverjene prakse.