Программное обеспечение для управления зарплатой Shifton — это универсальное решение, которое автоматизирует расчёты зарплат, упрощает налоговые расчеты и сокращает ручной труд. Разработанное для бизнеса любого размера, оно интегрирует в реальном времени данные, детальные отчёты и настраиваемые правила для безошибочных выплат. Будь то стартап или глобальное предприятие, Shifton легко адаптируется к вашим оперативным потребностям. Наслаждайтесь быстрой настройкой, плавным масштабированием и готовностью к удаленной работе. Автоматизируя повторяющиеся задачи, вы минимизируете ошибки, сэкономите драгоценное время и вложите больше ресурсов в рост. Испытайте более простой и беззаботный расчёт зарплаты с Shifton.
Упрощённая обработка заработной платы с Shifton
Упростите каждый зарплатный цикл с помощью Shifton — вашего надежного программного обеспечения для управления зарплатой, обеспечивающего более быстрый, точный и беззаботный расчёт заработной платы.


Начните с Shifton
- Работайте с удовольствием
- Экономьте время для важных вещей
- Ясность и прозрачность всех задач


Автоматизированные функции расчёта зарплаты
Одним из ключевых преимуществ нашего программного обеспечения для управления зарплатой является автоматизированный расчет, обеспечивающий точные и своевременные выплаты каждому сотруднику. Как удобное программное обеспечение для расчета зарплат, Shifton устраняет необходимость в ручном вводе данных, снижает количество ошибок и экономит значительное количество административных часов. Наше решение помогает бизнесам оставаться в соответствии с требованиями в разных регионах и структурах оплаты. Поскольку оно работает как онлайн-программное обеспечение для расчётной ведомости, менеджеры могут получать доступ к подробной информации о зарплате в реальном времени и завершать расчеты зарплат с лёгкостью. Это не только увеличивает продуктивность, но и создает доверие, поскольку сотрудники видят своевременные и точные выплаты.
Кроме того, платформа поддерживает различные тарифные ставки. Автоматизируя расчёты, организации снижают количество ошибок и уменьшают риски, связанные с несоответствием трудовому законодательству. Независимо от того, являетесь ли вы небольшой стартапом или крупным предприятием, наше программное обеспечение предоставляет вам гибкость, необходимую для адаптации к меняющимся требованиям, позволяя сосредоточиться на стратегических инициативах, способствующих росту бизнеса.


Соответствие и отчётность
Shifton также предоставляет комплексные услуги по управлению выплатами, выходящими за рамки обычных расчётов для принятия более обоснованных решений. Как программное обеспечение для расчета в облаке, наша платформа предоставляет вам и вашей команде круглосуточный доступ к данным о заработной плате из любого места. Такой уровень доступа особенно важен для бизнеса с удалённым или распределённым персоналом, позволяя менеджерам одобрять запросы на отпуск, корректировать оклады и просматривать табели в реальном времени. С безопасным, централизованным хранением данных, только уполномоченные лица видят конфиденциальную информацию, такую как история зарплат.
Кроме того, данные синхронизируются безупречно на всех устройствах, поэтому все остаются в курсе, без громоздких ручных обновлений. Этот подход сокращает циклы расчета и способствует более точному бюджетированию, так как изменения фиксируются мгновенно. Будь то координация нескольких смен или отслеживание всего нескольких сотрудников, Shifton плавно масштабируется, чтобы соответствовать вашим растущим требованиям. Благодаря автоматизации и обмену данными в реальном времени, вы можете значительно сократить количество повторяющихся задач и вложить свою энергию в создание более продуктивной рабочей среды.
Масштабируемость и интеграция
Для дальнейшей оптимизации операций, наше программное обеспечение для автоматизации расчета зарплаты легко интегрируется с популярными бухгалтерскими системами и HR-платформами. Автоматически извлекая данные из журналов посещаемости и табелей, решение создаёт детальные отчёты о заработной плате, подчеркивающие затраты на рабочую силу, использование сверхурочных и тенденции оплаты со временем. Эти данные помогают бизнесам выявлять возможности для сокращения затрат, уточнения стратегий кадрового обеспечения и поддержания соответствия с политиками и регламентами.
Более того, менеджеры могут настраивать аналитические панели для отслеживания ключевых показателей эффективности, визуализации кадровых метрик и создания готовых к проверке записей. Этот уровень прозрачности позволяет организациям быстро реагировать на сезонные скачки, планировать новые фазы найма и поддерживать финансы в норме. Интеграция также сокращает ошибки двойного ввода, позволяя финансовым и HR-командам эффективно сотрудничать в режиме реального времени. В конечном итоге, автоматизированная отчётность не только усиливает ответственность, но и предоставляет надёжную основу для долгосрочного стратегического планирования. С консолидированными данными о заработной плате в одном месте вы получаете необходимую ясность для продвижения вашего бизнеса вперёд.

Хотите узнать больше?




Начните вносить изменения сегодня!
Оптимизируйте процессы, улучшайте управление командой и повышайте эффективность.
Часто задаваемые вопросы
Наш сервис предлагает как бесплатный план для небольших компаний, так и платный план, в зависимости от ваших нужд.
Для регистрации требуется уникальный номер мобильного телефона. Он будет привязан к аккаунту и не может быть использован для регистрации другого аккаунта.
Каждый аккаунт должен использовать уникальный номер телефона и email.
Это может произойти по нескольким причинам: в некоторых странах доставка SMS может занимать больше времени. Пожалуйста, подождите несколько минут. Один из SMS-сервисов в вашей стране может временно не работать. Может быть введён неверный номер телефона или код страны. Перепроверьте предоставленную информацию. Если ни одно из вышеописанного не решает проблему, нажмите кнопку «Отправить повторно», и новый код будет отправлен на ваш телефон. Обратите внимание, что между запросами кода есть ограничение в 30 секунд. Если проблема сохраняется, обратитесь в нашу службу поддержки за помощью.
Проверьте правильность введенного адреса электронной почты. Проверьте папку «Спам». Если это не помогло, выполните следующие шаги: Нажмите на свой аватар в правом верхнем углу «Панели управления». Выберите «Мой профиль» из списка. Нажмите «Редактировать» напротив вашего email в разделе «Общая информация». Нажмите зеленую галочку справа, и новое подтверждающее письмо будет отправлено. Если проблема сохраняется, свяжитесь с нашей службой поддержки для получения помощи.
Используйте другой номер телефона или email.
Shifton поддерживает ввод имен на любом языке.
Shifton поддерживает ввод имен на любом языке. Однако специальные символы (такие как !, ", № и др.) не допускаются. Это правило распространяется на имена, названия компании, проектов и шаблонов смен.
На данный момент обязательными являются только поля «Имя» и «Фамилия», отмеченные символом «*».
Да, эта функция доступна на странице «Редактирование профиля» в разделе «Общая информация». Чтобы установить часовой пояс, отличный от вашей страны проживания, отметьте опцию «Показать все часовые пояса».
Вы можете отключить все или некоторые типы внешних уведомлений на странице «Редактирование профиля», в разделе «Уведомления». Даже с отключенными внешними уведомлениями, оповещения о обновлениях расписания и действиях, связанных со сменами, будут все равно появляться в разделе уведомлений Shifton. Данный раздел можно найти, нажав на значок колокольчика в левом верхнем углу.
Попробуйте следующее: Проверьте, правильно ли введен адрес электронной почты. Проверьте папку «Спам». Убедитесь, что уведомления на email включены в настройках вашего профиля. Если все правильно, возможно, проблема связана с вашим почтовым клиентом.
Чтобы изменить формат даты и времени, обновите настройки страны в вашем профиле. В разделе «Общая информация» вы найдете поля «Формат времени» и «Формат даты».
Вы можете изменить язык системы во время регистрации или в настройках профиля. Список доступных языков находится в разделе «Общая информация». Выберите предпочитаемый язык и нажмите «Сохранить». Shifton будет доступен на выбранном языке после сохранения.
Оно позволяет загружать файлы, запрашиваемые вашим работодателем. Это могут быть копии паспортов, дипломов и т.д. Работники могут предоставить доступ к этим файлам владельцу компании, нажав на иконку над изображениями. Для того чтобы удалить файл из общего доступа, необходимо отправить запрос в команду Shifton.
Поддерживаемые форматы файлов: GIF, PNG, JPG и PDF.
Нет, но нельзя загрузить больше одного файла за раз.
Вы можете сделать это в разделе «Доступность» вашего профиля.
Администраторы и владельцы компаний могут создавать рабочие расписания, основываясь на этих данных о доступности.
Владельцы компании могут изменять права сотрудников (кроме своих собственных), отправлять приглашения, создавать и редактировать проекты, расписания и шаблоны смен. Только владельцы могут приобретать платные модули. Администраторы могут изменять права сотрудников (кроме владельцев), отправлять приглашения, обрабатывать запросы и создавать и редактировать проекты, рабочие расписания и шаблоны смен. Менеджеры могут редактировать существующие рабочие расписания (сокращать, удлинять, удалять и добавлять сотрудников) и обрабатывать запросы сотрудников. Сотрудники могут просматривать свои расписания и отправлять запросы на перерывы и изменения смен.
В верхнем меню Shifton имеется иконка с таблеткой. Нажмите на нее, чтобы выбрать период для отпуска, больничного или каникул. Вы можете запросить перерыв на определенное количество часов или дней. В запросах необходимо указать причину отсутствия, и вы можете приложить файл для подтверждения вашего запроса.
Да. Например, они могут создать свою собственную компанию и одновременно быть администратором/менеджером/сотрудником в другой.
Бесплатный план включает: добавление и приглашение до 100 сотрудников различные роли (администратор, менеджер, сотрудник) автоматическое планирование (без ограничений) открытые смены обмен сменами/их отмена контроль за сверхурочными настройка ночных часов один проект мобильное приложение доступ к API. Если у вас более 100 активных сотрудников и/или вы активируете платные модули, вы будете автоматически переведены на платный план.
Да, наша система может рассчитывать заработную плату сотрудников по часам или по сменам, добавлять бонусы и вычитать штрафы или авансы. На основе этого вы получите отчет о зарплате.
Подключив модуль «Посещаемость», вы можете отслеживать, когда сотрудник начинает и заканчивает смену. Также имеется возможность задать местоположение, означающее, что смена может начаться только тогда, когда сотрудник прибудет на место. Система будет фиксировать опоздания, и если вы добавите автоштрафы, часть оплаты за смену может быть вычтена. У вас также будет доступ к «Отчету о запозданиях».
Вам понадобится модуль «Контроль рабочего местоположения», чтобы отслеживать местоположение сотрудника во время смены и получать уведомления, если сотрудник покидает местоположение.
Да, подключив модуль «Управление отпусками», вы будете иметь автоматический расчет дней отпуска, основанный на количестве отработанных месяцев, а также возможность ручного добавления и вычитания из баланса отпускных.
Активировав модуль «Непредвиденные смены и уведомления», вы можете создавать такие смены, и сотрудники, свободные в это время, будут получать уведомления по всем каналам (email, push, Telegram) в стиле: «Для вас доступны смены с бонусом, успейте первыми их занять». Вы можете настроить текст сообщения, чтобы ускорить процесс поиска сотрудников.
Для офисной работы мы рекомендуем использовать модуль «Активность». Вы можете создавать уникальные типы активности, позволяющие вашей команде быть максимально эффективной. Используйте различные метки, расписания, роли и навыки для активностей. Вы также можете автоматически распределять их по выбранным критериям.
Да, с помощью модуля «Прогнозирование». Если доступны исторические данные, желательно за год и более, но даже нескольких месяцев может быть достаточно, система автоматически определит, сколько человек необходимо и назначит им смены. Система учтет минимальную и максимальную продолжительность смен, а также процентное покрытие нагрузки.
Да, наша служба поддержки доступна 24/7 для помощи в любой ситуации.
Да, нажав на кнопку «Создать компанию» и заполнив необходимые поля.
Вы можете назвать компанию на любом языке.
Да, вы можете. Для этого необходимо обратиться в службу поддержки.
Нет.
Сервис позволяет создать компании с одинаковыми названиями.
На данный момент можно создать только одну компанию на аккаунт. Однако, вы можете создать вторую, третью и т.д. компании с другими данными, а затем передать владение себе.
Работодатели могут выбирать любую валюту и ставку оплаты для своих сотрудников.
На текущий момент вы можете создавать столько проектов, сколько вам нужно. Один проект бесплатен, каждый дополнительный будет платным.
От одного до всех сотрудников компании.
Столько, сколько необходимо.
Да, если у них есть административные права.
Вы можете вручную создать любые праздники на календаре, как официальные, так и неофициальные.
Да, во время редактирования проекта. Они останутся в списке сотрудников компании, и работодатель может снова назначить их в проект позже.
Вы можете просматривать общее расписание компании, если вы администратор или владелец. Для этого перейдите на страницу «Рабочее расписание» и выберите нужный день в календаре.
Да.
Вы можете изменить имя и некоторые настройки, но часовой пояс проекта не может быть изменен после создания расписания.
Да, вы можете создать дополнительные расписания для проекта.
После создания расписания вы можете просмотреть список, нажав на кнопку «Просмотр списка расписаний». Затем выберите нужное расписание, нажмите «Редактировать» и укоротите его, чтобы внести исправления.
При любых изменениях расписания сотрудники будут получать уведомления из системы уведомлений Shifton. Уведомления по email об изменениях в расписании можно активировать в настройках профиля. Уведомления системы Shifton доступны при нажатии на значок колокольчика в левом верхнем углу.
На странице «Рабочее расписание», если у вас есть права администратора, менеджера или владельца, вы увидите все рабочие расписания в проекте.
Да. На странице «Рабочее расписание» администраторы и менеджеры должны нажать «+» напротив имени сотрудника. В появившемся меню укажите продолжительность и дату смены. Вы можете создать смену на основе существующего шаблона или задать ее параметры вручную.
Да.
Вы можете разделить смену на две части, оставив первую часть себе и отправив запрос на вторую часть в «Открытые смены». Сотрудники могут выбрать, какую из частей оставить себе, а какую отправить в «Открытые смены».
Вы можете нажать на конкретную смену и удалить её в меню действий с сменой. Также можно воспользоваться иконкой карандаша на странице «Рабочее расписание», помеченной как «Массовые действия».
Смены уволенного сотрудника могут быть переведены в «Открытые смены» или удалены. В первом случае смены могут быть назначены оставшимся сотрудникам или выбраны теми, кто хочет из «Открытых смен». Во втором случае все смены будут удалены из расписания.
На данный момент эта опция недоступна. Однако вы можете разделить сотрудников на проекты и назначить менеджера на каждый проект.
«Открытые смены» — это смены, которые не закреплены за сотрудниками, либо смены, где некоторые сотрудники не могут работать. Эти смены могут быть удалены или взяты другими сотрудниками, например, если они хотят поработать сверхурочно на выходных.
Дополнительные возможности сервиса могут быть оплачены с помощью PayPal и кредитных карт (Mastercard, VISA, American Express; карты российских банков не принимаются).
Счета за использование модулей выставляются 1-го числа каждого месяца и должны быть оплачены в течение шести дней. Если платеж не произведен вовремя, доступ к модулям будет заморожен до полной оплаты задолженности.
Да, вы можете связаться с нашей службой поддержки, чтобы получить ссылку для пополнения баланса вашей компании.
Да, но это не повлияет на общую сумму, взимаемую за использование модуля.
Вы можете активировать все доступные модули.
Нажав на название компании в разделе «Модули».