O software de gestão de folha de pagamento da Shifton é uma solução completa que automatiza cálculos salariais, otimiza impostos e reduz o esforço manual. Projetado para empresas de todos os tamanhos, ele integra dados em tempo real, relatórios detalhados e regras personalizáveis para pagamentos sem erros. Quer você gerencie uma startup ou uma empresa global, a Shifton se adapta perfeitamente às suas necessidades operacionais. Desfrute de uma configuração rápida, escalabilidade suave e funcionalidade pronta para trabalho remoto. Ao automatizar tarefas repetitivas, você pode minimizar erros, economizar tempo valioso e investir mais recursos no crescimento. Experimente uma folha de pagamento mais simples e sem estresse com a Shifton.
Processamento de Folha de Pagamento Simplificado com Shifton
Simplifique cada ciclo de pagamento com Shifton, seu software de gestão de folha de pagamento para processamento mais rápido, preciso e sem estresse.


Comece com o Shifton
- Trabalhar com prazer
- Economize tempo para o que é importante
- Clareza e transparência de todas as tarefas


Recursos Automatizados de Folha de Pagamento
Uma das principais vantagens do nosso software de gestão de folha de pagamento reside em seus cálculos automatizados, garantindo que cada funcionário seja pago com precisão e pontualidade. Atuando como um software de folha de pagamento amigável, a Shifton elimina a entrada manual de dados, reduz erros e economiza significativas horas administrativas. Nossa solução ajuda as empresas a se manterem em conformidade em diferentes regiões e estruturas de pagamento. Por ser um software de folha de pagamento online, os gerentes podem acessar detalhes salariais em tempo real e finalizar as execuções de pagamento com facilidade. Isso não só aumenta a produtividade, mas também constrói confiança à medida que os funcionários veem pagamentos precisos e pontuais.
Além disso, a plataforma suporta múltiplas tarifas de pagamento. Ao automatizar os cálculos, as organizações reduzem erros e minimizam riscos associados à não conformidade com as leis trabalhistas. Quer você tenha uma pequena startup ou uma grande empresa, nosso software oferece a flexibilidade para se adaptar às demandas em mudança, permitindo que você se concentre em iniciativas estratégicas que impulsionam o crescimento do negócio.


Conformidade e Relatórios
A Shifton também oferece serviços abrangentes de gestão de folha de pagamento que vão além dos cálculos básicos para informar melhor a tomada de decisões. Como um software de folha de pagamento baseado em nuvem, nossa plataforma fornece a você e sua equipe acesso 24/7 aos dados da folha de pagamento de qualquer localização. Este nível de acessibilidade é especialmente vital para empresas com equipes remotas ou distribuídas, permitindo que os gerentes aprovem pedidos de folga, ajustem tarifas de pagamento e revisem folhas de ponto em tempo real. Com armazenamento centralizado e seguro de dados, apenas o pessoal autorizado visualiza informações sensíveis, como históricos salariais.
Além disso, os dados são sincronizados perfeitamente entre dispositivos, para que todos estejam atualizados sem atualizações manuais incómodas. Essa abordagem encurta os ciclos de folha de pagamento e promove um orçamento mais preciso, à medida que as alterações são capturadas instantaneamente. Quer você precise coordenar múltiplos turnos ou monitorar apenas alguns funcionários, a Shifton se ajusta suavemente para atender às suas crescentes exigências. Através da automação e do compartilhamento de dados em tempo real, você pode reduzir drasticamente as tarefas repetitivas e investir sua energia em criar um ambiente de trabalho mais produtivo.
Escalabilidade e Integração
Para otimizar ainda mais as operações, nosso software de automação de folha de pagamento integra-se perfeitamente com sistemas de contabilidade e plataformas de RH populares. Ao obter automaticamente registros de presença e dados de folhas de ponto, a solução cria relatórios de folha de pagamento detalhados destacando custos de mão-de-obra, uso de horas extras e tendências salariais ao longo do tempo. Esses insights ajudam as empresas a identificar oportunidades para reduzir custos, refinar estratégias de pessoal e manter a conformidade com políticas e regulamentos.
Além disso, os gerentes podem personalizar dashboards de análise para monitorar indicadores-chave de desempenho, visualizar métricas da força de trabalho e gerar registros prontos para auditoria. Este nível de transparência capacita as organizações a responder rapidamente a picos sazonais, planejar novas fases de contratação e manter as finanças em ordem. A integração também reduz erros de entrada duplicada, permitindo que as equipes de finanças e RH colaborem efetivamente em tempo real. Em última análise, o relatório automatizado não só melhora a responsabilidade, mas também fornece uma base sólida para o planejamento estratégico de longo prazo. Com todos os dados críticos de folha de pagamento consolidados em um só lugar, você ganha a clareza necessária para avançar o seu negócio.

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Otimize processos, melhore a gestão da equipe e aumente a eficiência.
Perguntas frequentes
Nosso serviço oferece tanto um plano gratuito para pequenas empresas quanto um plano pago, dependendo das suas necessidades.
É necessário um número de telefone celular exclusivo para o registro. Ele será vinculado à conta e não poderá ser usado para registrar outra conta.
Cada conta deve utilizar um número de telefone e email exclusivos.
Isso pode acontecer por várias razões: Em alguns países, a entrega de SMS pode demorar mais. Aguarde alguns minutos. Alguns dos serviços de SMS em seu país podem estar temporariamente indisponíveis. O número de telefone ou código do país pode ter sido inserido incorretamente. Verifique as informações fornecidas. Se nenhuma das opções resolver o problema, clique no botão "Reenviar" e um novo código será enviado para o seu telefone. Observe que há uma restrição de 30 segundos entre as solicitações de código. Se o problema persistir, entre em contato com nossa equipe de suporte para assistência.
Verifique a precisão do endereço de email inserido. Confira sua pasta de 'Spam'. Se isso não ajudar, siga estas etapas: Clique no seu avatar no canto superior direito do 'Dashboard'. Selecione 'Meu Perfil' na lista. Clique em 'Editar' ao lado do seu email na seção 'Informações Gerais'. Clique na marca de seleção verde à direita e um novo email de confirmação será enviado. Se o problema persistir, entre em contato com nossa equipe de suporte para assistência.
Use um número de telefone ou email diferente.
Shifton suporta a entrada de nomes em qualquer idioma.
Shifton suporta a entrada de nomes em qualquer idioma. No entanto, caracteres especiais (como !, ", №, etc.) não são permitidos. Esta regra se aplica a nomes, nomes de empresas, nomes de projetos e modelos de turnos.
Atualmente, somente os campos "Primeiro Nome" e "Último Nome", marcados com um "*", são obrigatórios.
Sim, essa função está disponível na página "Editar Perfil" na seção "Informações Gerais". Para definir um fuso horário diferente do seu país de residência, marque a opção "Mostrar todos os fusos horários".
Você pode desativar todas ou alguns tipos de notificações externas na página "Editar Perfil", na seção "Notificações". Mesmo com notificações externas desativadas, alertas sobre atualizações de cronogramas e ações relacionadas a turnos ainda aparecerão na seção de notificações do Shifton. Você pode acessar essa seção clicando no ícone de sino no canto superior esquerdo.
Tente o seguinte: Verifique se o seu endereço de email está inserido corretamente. Verifique sua pasta de "Spam". Certifique-se de que as notificações por email estão habilitadas nas configurações do seu perfil. Se tudo estiver correto, o problema poderia estar relacionado ao seu cliente de email.
Para mudar o formato de data e hora, atualize as configurações de país em seu perfil. Na seção "Informações Gerais", você encontrará os campos 'Formato de Hora' e 'Formato de Data'.
Você pode alterar o idioma do sistema durante o registro ou nas configurações do seu perfil. A lista de idiomas disponíveis está localizada na seção "Informações Gerais". Selecione seu idioma preferido e clique em "Salvar". O Shifton estará disponível no idioma escolhido após o salvamento.
Permite que você carregue arquivos solicitados pelo empregador. Podem incluir cópias de passaportes, diplomas, etc. Os funcionários podem conceder acesso a esses arquivos ao proprietário da empresa clicando no ícone acima das imagens. Para remover um arquivo do acesso compartilhado, é necessário enviar uma solicitação à equipe Shifton.
Os formatos de arquivo suportados incluem GIF, PNG, JPG e PDF.
Não, mas não é possível carregar mais de um arquivo por vez.
Você pode fazer isso na seção "Disponibilidade" do seu perfil.
Administradores e proprietários de empresas podem criar cronogramas de trabalho com base nesses dados de disponibilidade.
Proprietários de Empresas podem alterar direitos de funcionários (exceto os próprios), enviar convites e criar e editar projetos, cronogramas e modelos de turnos. Somente proprietários podem adquirir módulos pagos. Administradores podem alterar direitos de funcionários (exceto proprietários), enviar convites, processar solicitações e criar e editar projetos, cronogramas de trabalho e modelos de turnos. Gerentes podem editar cronogramas de trabalho existentes (encurtar, estender, remover e adicionar funcionários) e processar solicitações de funcionários. Funcionários podem visualizar seus cronogramas e enviar solicitações de pausas e alterações de turnos.
No menu superior do Shifton, há um ícone com um comprimido. Clique para selecionar um período para férias, licença médica ou folga. Você pode solicitar uma pausa por um determinado número de horas ou dias. Nas solicitações, é necessário indicar o motivo da ausência e anexar um arquivo para suportar a alegação.
Sim. Por exemplo, ele pode criar sua própria empresa e simultaneamente ser um administrador/gerente/funcionário em outra.
O plano gratuito inclui: Adicionar e convidar até 100 funcionários Vários papéis (administrador, gerente, funcionário) Agendamento automático (ilimitado) Turnos abertos Troca/descarga de turnos Controle de horas extras Configurações de horas noturnas Um projeto Aplicativo móvel Acesso à API Se você tiver mais de 100 funcionários ativos e/ou ativar módulos pagos, será automaticamente transferido para um plano pago.
Sim, nosso sistema pode calcular os salários dos funcionários por hora ou por turno, além de adicionar bônus e subtrair penalidades ou adiantamentos. Com base nisso, você receberá um relatório de salário.
Ao conectar o módulo "Presença", você pode rastrear quando um funcionário começa e termina um turno. Há também uma opção de definir um local, significando que o turno só pode começar quando o funcionário chegar ao local. O sistema registrará atrasos, e se você adicionar penalidades automáticas, uma parte do pagamento pelo turno pode ser deduzida. Você também terá acesso a um "Relatório de Atrasos".
Você precisa do módulo "Controle de Localização de Trabalho" para rastrear a localização do funcionário durante o turno e receber notificações se ele sair do local.
Sim, ao conectar o módulo "Gestão de Licenças", você terá um cálculo automático dos dias de férias com base no número de meses trabalhados, além de adições e subtrações manuais ao saldo de férias.
Ao ativar o módulo "Turnos de Emergência e Notificações", você pode criar esses turnos, e funcionários disponíveis naquele momento receberão notificações por todos os canais (email, push, Telegram) no estilo: "Turnos com bônus estão disponíveis para você, seja o primeiro a pegá-los." Você pode personalizar o texto da mensagem para acelerar o processo de encontrar funcionários.
Para o trabalho de escritório, recomendamos usar o módulo "Atividades". Você pode criar tipos de atividades exclusivas, permitindo que sua equipe seja o mais eficiente possível. Use diferentes etiquetas, cronogramas, papéis e habilidades para atividades. Você também pode distribuí-las automaticamente com base em critérios selecionados.
Sim, usando o módulo "Previsão". Se houver dados históricos disponíveis, de preferência por um ano ou mais, mas mesmo alguns meses podem ser suficientes, o sistema determinará automaticamente quantas pessoas são necessárias e atribuirá turnos. O sistema levará em conta a duração mínima e máxima dos turnos, bem como a cobertura percentual do tráfego.
Sim, nosso serviço de suporte está disponível 24/7 para ajudar em qualquer situação.
Sim, clicando no botão "Criar uma Empresa" e preenchendo os campos necessários.
Você pode nomear a empresa em qualquer idioma.
Sim, você pode. Para isso, entre em contato com nossa equipe de suporte.
Não.
O serviço permite criar empresas com o mesmo nome.
Atualmente, apenas uma empresa pode ser criada por conta. No entanto, você pode criar uma segunda, terceira, etc. empresa com detalhes diferentes e depois transferir a propriedade para si mesmo.
Os empregadores podem escolher qualquer moeda e taxa de pagamento para seus funcionários.
Atualmente, você pode criar quantos projetos precisar. Um projeto é gratuito, e cada adicional será pago.
De um a todos os funcionários da empresa.
Quantos forem necessários.
Sim, se possuir direitos administrativos.
Você pode criar manualmente quaisquer feriados no calendário, tanto oficiais quanto não oficiais.
Sim, durante a edição do projeto. Eles permanecerão na lista de funcionários da empresa, e o empregador pode reatribuí-los ao projeto posteriormente.
Você pode ver o cronograma geral da empresa se for administrador ou proprietário. Para isso, vá até a página "Cronograma de Trabalho" e selecione o dia desejado no calendário.
Sim.
Você pode alterar o nome e algumas configurações, mas o fuso horário do projeto não pode ser alterado uma vez que um cronograma foi criado.
Sim, você pode criar cronogramas adicionais para o projeto.
Após criar o cronograma, você pode visualizar a lista clicando no botão "Visualizar Lista de Cronogramas". Em seguida, selecione o cronograma desejado, clique em "Editar" e encurte-o para fazer correções.
Com qualquer alteração no cronograma, os funcionários receberão notificações do sistema de notificações do Shifton. Notificações por email de mudanças no cronograma podem ser ativadas nas configurações do perfil. As notificações do sistema Shifton podem ser acessadas clicando no ícone de sino no canto superior esquerdo.
Na página "Cronograma de Trabalho", se você tiver direitos de administrador, gerente ou proprietário, verá todos os cronogramas de trabalho dentro de um projeto.
Sim. Na página "Cronograma de Trabalho", administradores e gerentes devem clicar no "9C+9D" ao lado do nome do funcionário. No menu que aparece, especifique a duração do turno e a data. Você pode criar o turno com base em um modelo existente ou definir seus parâmetros manualmente.
Sim.
Você pode dividir um turno em duas partes, mantendo a primeira parte e enviando uma solicitação para que a segunda parte seja colocada em Turnos Abertos. Os funcionários podem então escolher qual parte manter e qual enviar para Turnos Abertos.
Você pode clicar em um turno específico e deletá-lo no menu de ações de turno. Você também pode usar o ícone de lápis na página Agenda de Trabalho, rotulado Ações em Massa.
Os turnos de um funcionário demitido podem ser transferidos para Turnos Abertos ou deletados. No primeiro caso, os turnos podem ser atribuídos a funcionários restantes ou pegos por outros no grupo de Turnos Abertos. No segundo caso, todos os turnos serão removidos da agenda.
Atualmente, essa opção não está disponível. No entanto, você pode dividir funcionários em projetos e atribuir um gerente a cada projeto.
Turnos Abertos são turnos que não estão atribuídos a nenhum funcionário, ou turnos onde alguns funcionários estão impossibilitados de trabalhar. Esses turnos podem ser removidos ou escolhidos por outros funcionários, por exemplo, se quiserem fazer hora extra no fim de semana.
Recursos adicionais do serviço podem ser pagos usando PayPal e cartões de crédito (Mastercard, VISA, American Express; cartões de bancos russos não são aceitos).
Faturas para uso de módulos são emitidas no primeiro dia de cada mês e devem ser pagas dentro de seis dias. Se o pagamento não for feito no prazo, o acesso aos módulos será congelado até que o valor pendente seja totalmente pago.
Sim, você pode entrar em contato com nossa equipe de suporte para obter um link para recarregar o saldo da sua empresa.
Sim, mas isso não afetará o valor total cobrado pelo uso do módulo.
Você pode ativar todos os módulos disponíveis.
Clicando no nome da empresa na seção Módulos.