Planification de shifts efficace avec Shifton

Votre outil universel de création d’emplois du temps pour une gestion de personnel fluide.

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Shifton est un outil global de planification de shifts conçu pour aider les entreprises de toutes tailles à planifier et gérer efficacement les shifts des employés. Grâce à la planification automatisée des shifts, il s’assure que chaque employé est assigné au bon shift à temps. Shifton est particulièrement utile pour les magasins de détail, les restaurants, les établissements médicaux, les usines de fabrication et les prestataires de services qui dépendent d’une couverture continue. Que vous dirigiez une petite boutique ou une grande usine, notre plateforme s’adapte à vos besoins, réduisant les erreurs et économisant du temps.

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Clarté et transparence de toutes les tâches

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Fonctionnalité

Caractéristiques principales du système de planification automatique Shifton :

Planification automatique des shifts

Le générateur de calendrier automatisé de Shifton simplifie la planification du personnel, en utilisant une technologie avancée pour optimiser les horaires de shifts. Au lieu de gérer des tableaux complexes ou de coordonner manuellement la disponibilité des employés, le système construit des horaires de travail optimaux en quelques secondes.

Informations supplémentaires :

1. Automatisation qui fait gagner du temps – réduit le travail manuel et génère rapidement des horaires.
2. Réduction des erreurs – garantit une affectation précise de tous les shifts, minimisant les erreurs de planification.
3. Répartition équitable des charges de travail – crée des horaires justes et efficaces pour éviter la surcharge ou le sous-effectif.
4. Amélioration de l’allocation des ressources – les managers peuvent planifier à l’avance avec plus de clarté et d’efficacité.
5. Transparence accrue pour les employés – les employés reçoivent leurs horaires à l’avance, ce qui améliore la prévision des shifts.

Streamlined dashboard for managing tasks, client details, and project statuses effectively with SHIFTON.

Efficient January 2023 Shift Scheduling Interface

Prévention des conflits et alertes de surmenage

Shifton est une solution intelligente de planification de travail qui prévient activement les conflits sous forme d’heures supplémentaires, de conformité et de problèmes de surcharge. Le système détecte automatiquement les chevauchements de shifts, les doubles convocations et les violations en temps réel.

Avantages clés :

1. Détection des conflits en temps réel – prévient les doubles chevauchements et les plaintes d’emploi du temps.
2. Contrôle des heures supplémentaires – permet aux managers de créer des limites hebdomadaires et obligatoires.
3. Optimisation des coûts de main d’œuvre – réduit les coûts inutiles dus aux heures supplémentaires inefficaces.
4. Bien-être des employés – garantit une répartition équitable des shifts pour prévenir l’épuisement professionnel.
5. Options de planification flexibles – s’adapte aux shifts inattendus et à l’absentéisme.

Régulation et communication en temps réel

Shifton améliore l’efficacité de la planification en fournissant des mises à jour en temps réel et des outils de communication instantanée. Les employés reçoivent des notifications instantanées pour les changements de shifts, les approbations de congés et les modifications de graphiques, assurant une totale transparence.

Avantages principaux :

1. Notifications instantanées – Les employés et les managers reçoivent des mises à jour en temps réel des changements d’horaires.
2. Ajustements de shifts sans accroc – Les managers peuvent modifier rapidement les horaires, sans aucun accroc.
3. Communication centralisée – Élimine les courriels inutiles et la confusion des horaires.
4. Intégration de rapport et d’analyse du temps – Fournit des insights sur la présence des employés, les coûts de main d’œuvre et productivité.
5. Amélioration de la collaboration d’équipe – Garantit que les horaires, les devoirs et la disponibilité de tout le monde sont alignés.

Real-time notifications for employee attendance, tracking absences and tardiness for effective management.

Ressources

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