Shifton vs 7shifts: Qual Programador de Trabalho Online se Adapta Melhor à Sua Equipe?

A gestão eficaz da força de trabalho é crucial para garantir a eficiência operacional e a satisfação dos funcionários. Com o aumento das soluções digitais, as empresas estão recorrendo cada vez mais a softwares especializados para simplificar o agendamento, agilizar a comunicação e otimizar os custos trabalhistas. Entre os principais concorrentes nesse espaço estão Shifton e 7Shifts — duas plataformas poderosas projetadas para atender aos requisitos únicos de indústrias orientadas para serviços. Embora ambas as ferramentas ofereçam recursos valiosos para melhorar a gestão de funcionários, elas atendem a mercados diferentes e possuem funcionalidades distintas. Neste artigo, vamos explorar uma comparação abrangente entre Shifton e 7Shifts, explorando seus recursos principais, públicos-alvo e estruturas de preços para ajudá-lo a determinar qual solução é melhor para as necessidades da sua organização. Seja você um pequeno café ou uma movimentada rede de restaurantes, entender os pontos fortes e fracos de cada plataforma é essencial para tomar decisões informadas na gestão da força de trabalho.  

O que é Shifton

Shifton é uma ferramenta abrangente de gestão da força de trabalho, projetada principalmente para empresas nos setores de serviços, varejo e hospitalidade. Seu foco principal é simplificar o agendamento de funcionários, melhorar o acompanhamento de tempo e aprimorar a comunicação da equipe. Com o Shifton, gerentes podem criar e gerenciar agendas de trabalho sem esforço, acomodando a disponibilidade e as preferências dos funcionários para promover um ambiente de trabalho positivo. A plataforma permite que os funcionários registrem entradas e saídas por meio de um aplicativo móvel fácil de usar, garantindo um acompanhamento de tempo preciso e reduzindo a sobrecarga administrativa. Além disso, o Shifton possui ferramentas de comunicação integradas que facilitam a interação entre os membros da equipe, permitindo atualizações eficientes e colaboração. Além disso, o Shifton oferece capacidades de geração de relatórios que oferecem insights sobre frequência, custos trabalhistas e produtividade da força de trabalho, permitindo que os gerentes tomem decisões baseadas em dados. Embora possa ser integrado a vários sistemas de RH e folha de pagamento, o Shifton é particularmente favorecido por pequenas e médias empresas que procuram uma solução intuitiva e acessível para agilizar seus processos de gestão da força de trabalho.

O que é 7Shifts

7Shifts é uma poderosa plataforma online de gestão da força de trabalho, especificamente adaptada para a indústria de serviços alimentícios e restaurantes. É projetada para agilizar o agendamento de funcionários, aprimorar a comunicação e otimizar os custos trabalhistas, tornando-se uma ferramenta essencial para gerentes e proprietários de restaurantes. Um dos recursos de destaque do 7Shifts são suas avançadas capacidades de agendamento, que permitem que os gerentes criem, ajustem e compartilhem agendas de turno de maneira rápida e fácil. Os funcionários podem acessar suas escalas em tempo real através de um aplicativo móvel, permitindo que visualizem e gerenciem seus turnos, solicitem folgas ou troquem de turnos com colegas de forma tranquila. Além do agendamento, o 7Shifts inclui ferramentas essenciais para rastreamento de tempo, permitindo que os empregadores monitorem a frequência com precisão e minimizem os custos trabalhistas. A plataforma também possui ferramentas de relatórios robustas, fornecendo insights sobre métricas trabalhistas, vendas e níveis de pessoal, que ajudam os gerentes a tomar decisões informadas e baseadas em dados. Além disso, o 7Shifts promove a comunicação da equipe por meio de um sistema de mensagens integrado que ajuda a fomentar a colaboração entre os membros da equipe. Com sua interface amigável e recursos específicos para o setor, o 7Shifts é particularmente favorecido por operadores de restaurantes que buscam melhorar sua gestão da força de trabalho enquanto aumentam o envolvimento e a satisfação dos funcionários.

Shifton vs 7Shifts: Funcionalidades Principais

Tanto o Shifton quanto o 7Shifts são ferramentas populares de gestão da força de trabalho, projetadas principalmente para indústrias como hospitalidade e varejo. Aqui está uma comparação de suas funcionalidades principais:

Funcionalidade	Shifton	7shift
Agendamento de Funcionários	Ferramentas de agendamento intuitivas; notificações de turnos automatizadas	Agendamento avançado; acesso em tempo real via aplicativo
Rastreamento de Tempo	Recurso de entrada/saída via celular para rastreamento preciso	Rastreamento de tempo abrangente para monitorar a frequência e horas
Ferramentas de Comunicação	Diferentes formas de apoiar uma comunicação saudável	Mensagens integradas para melhorar a colaboração da equipe
Relatórios e Análises	Relatórios de frequência, custos trabalhistas e desempenho	Ferramentas de relatórios robustas para analisar métricas trabalhistas e dados de vendas
Acessibilidade Móvel	Aplicativo móvel fácil de usar para gerentes e funcionários	Aplicativo móvel bem avaliado para visualização de agendas e comunicação
Integrações	Integra com vários sistemas de RH e folha de pagamento	Integrações com sistemas POS e software de folha de pagamento
Foco na Indústria	Versátil para varejo, call centers e negócios orientados a serviços	Projetado especificamente para a indústria de serviços alimentícios

  Em resumo, enquanto ambos Shifton e 7Shifts fornecem recursos essenciais de gestão da força de trabalho, o 7Shifts se destaca com suas ferramentas específicas para restaurantes e funcionalidade robusta voltada para operações de serviços alimentícios. O Shifton, por outro lado, oferece uma solução versátil que pode atender a uma gama mais ampla de indústrias. A escolha entre os dois dependerá em grande parte das necessidades e do contexto específico do negócio.

Shifton vs 7Shifts: Semelhanças

Tanto Shifton quanto 7Shifts são soluções de gestão da força de trabalho projetadas principalmente para indústrias como hospitalidade e varejo. Eles compartilham vários recursos chave, incluindo ferramentas de agendamento de funcionários que permitem aos gerentes criar e ajustar escalas com facilidade. Cada plataforma oferece funcionalidades de rastreamento de tempo para monitorar as horas dos funcionários, aprimorando a precisão da folha de pagamento. Além disso, Shifton e 7Shifts incorporam ferramentas de comunicação que facilitam as interações da equipe, permitindo que os funcionários se mantenham informados sobre mudanças de agenda e anúncios. Ambas as soluções também oferecem acessibilidade móvel, garantindo que a equipe possa visualizar as escalas e se comunicar de seus dispositivos. Por último, tanto Shifton quanto 7Shifts fornecem capacidades de relatórios e análises para ajudar os gerentes a avaliar métricas trabalhistas e melhorar a eficiência operacional.

Shifton vs 7Shifts: Diferenças

Embora Shifton e 7Shifts compartilhem várias funcionalidades centrais, eles têm diferenças distintas que atendem aos seus públicos-alvo. O Shifton oferece uma solução mais generalizada, adequada para várias indústrias, incluindo varejo e negócios orientados a serviços. Em contraste, o 7Shifts é especificamente projetado para os setores de restaurantes e serviços alimentícios, oferecendo recursos adaptados às necessidades únicas dessas indústrias, como gerenciamento de menu e ferramentas avançadas de previsão de trabalho. Em termos de experiência do usuário, o 7Shifts tem um aplicativo móvel altamente avaliado focado no ambiente de restaurante, enquanto o aplicativo do Shifton serve como uma ferramenta mais geral para diversos ambientes de trabalho. Outra diferença reside em suas capacidades de relatórios; 7Shifts fornece integrações mais profundas com dados de vendas, permitindo decisões de pessoal mais abrangentes que se alinham com períodos de refeição e horas de maior movimento. Além disso, enquanto ambas as plataformas oferecem integrações com sistemas de RH e folha de pagamento, o 7Shifts tem uma ênfase mais forte nas integrações com sistemas POS, o que é crucial para operações de restaurantes.

Shifton vs 7Shifts: Prós e Contras

O Shifton é adequado para várias indústrias, incluindo setores de varejo e serviços, tornando-o uma opção flexível para muitos negócios. A plataforma apresenta uma interface intuitiva que simplifica o processo de agendamento e ajuda a reduzir a carga de trabalho do gerente. Embora versátil, o Shifton pode carecer de alguns recursos especializados que atendem especificamente às necessidades da indústria de serviços alimentícios. Em comparação com o 7Shifts, as capacidades de relatórios e análises do Shifton podem não fornecer o mesmo nível de detalhe relacionado a custos trabalhistas e dados de vendas. O 7Shifts é projetado especificamente para a indústria de serviços alimentícios, oferecendo recursos que se alinham aos desafios únicos enfrentados pelos gerentes de restaurantes, como previsão de vendas e otimização do trabalho. O aplicativo móvel é altamente avaliado por fornecer à equipe do restaurante acesso em tempo real a agendas, dicas e comunicação da equipe. O 7Shifts oferece ferramentas de relatórios abrangentes que ajudam os gerentes a tomar decisões informadas com base em métricas trabalhistas e desempenho de vendas. Seu foco especializado pode torná-lo menos adequado para empresas fora do setor de serviços alimentícios. Alguns usuários relatam uma curva de aprendizado mais acentuada devido à profundidade dos recursos e funcionalidades disponíveis.

Shifton vs 7Shifts: Preços

O Shifton oferece uma estrutura de preços escalonada com base no número de funcionários e nas funcionalidades específicas utilizadas. Embora os detalhes exatos dos preços possam variar, o Shifton normalmente oferece um plano mais acessível para empresas menores e pode oferecer preços personalizados para organizações maiores. Um teste gratuito geralmente está disponível, permitindo que as empresas testem a plataforma antes de se comprometerem. O 7Shifts opera em um modelo de assinatura com diferentes níveis de preços baseados no número de locais e funcionários. Eles oferecem um plano gratuito para equipes menores com recursos limitados, enquanto seus planos pagos fornecem funcionalidades avançadas, como previsão, relatórios e integrações com sistemas POS. Os preços são geralmente competitivos para a indústria de restaurantes, oferecendo um bom valor pela profundidade dos recursos oferecidos.

5 Recomendações Para Escolher Entre Shifton vs 7Shifts

Ao decidir entre Shifton e 7Shifts, aqui estão cinco recomendações para ajudar a guiar sua escolha:

1. Identifique as Necessidades do seu Setor: Considere os requisitos específicos do seu negócio. Se você atua no setor de serviços alimentícios, 7Shifts pode oferecer recursos personalizados especificamente para suas necessidades, como previsão de mão de obra e integrações POS. Se o seu negócio for mais diversificado, Shifton pode ser mais adequado devido à sua versatilidade em diversos setores.
2. Avalie Conjuntos de Recursos: Reserve um tempo para avaliar os recursos que cada plataforma oferece. Procure por funcionalidades críticas para suas operações, como relatórios avançados, ferramentas de comunicação e acessibilidade móvel. Faça uma lista de recursos essenciais e compare como cada solução atende a essas necessidades.
3. Considere a Facilidade de Uso: A interface do usuário e a experiência geral do usuário são cruciais para a adoção entre sua equipe. Experimente demonstrações ou testes gratuitos para ter uma ideia de quão intuitiva cada plataforma é para gerentes e funcionários. Uma solução fácil de usar pode aumentar a produtividade e minimizar o tempo de treinamento.
4. Avalie a Estrutura de Preços: Revise os planos de preços de Shifton e 7Shifts em relação aos recursos fornecidos. Calcule o custo total com base no tamanho da sua equipe e em qualquer funcionalidade adicional que você possa precisar. Considere se o preço está alinhado com seu orçamento e oferece valor suficiente para os recursos incluídos.
5. Busque Avaliações e Depoimentos: Pesquise avaliações de clientes e estudos de caso de empresas semelhantes à sua. Preste atenção ao feedback sobre suporte ao cliente, confiabilidade e como cada plataforma ajudou empresas a otimizar suas operações. Aprender com as experiências de outros pode fornecer insights valiosos sobre os pontos fortes e fracos de cada solução.

Seguindo essas recomendações, você estará mais preparado para tomar uma decisão informada que se alinhe às necessidades e objetivos do seu negócio.

Dez Perguntas Que Você Deve Fazer ao Escolher Entre Shifton e 7Shifts

Ao avaliar Shifton e 7Shifts para determinar a melhor opção para seu negócio, fazer as perguntas certas pode guiar seu processo de tomada de decisão. Aqui estão dez perguntas essenciais a considerar:

1. Quais recursos específicos são mais críticos para o meu negócio? Identifique as funcionalidades que sua equipe precisa, como agendamento, controle de tempo, previsão de mão de obra e relatórios. Qual plataforma oferece essas capacidades de forma mais eficaz?
2. Como cada plataforma atende ao meu setor? Considerando que 7Shifts é voltado para a indústria de restaurantes, oferece vantagens distintas para meu negócio de serviços alimentícios em comparação com a abordagem mais geral do Shifton?
3. Como é a experiência do usuário para ambos gerentes e funcionários? As interfaces são intuitivas e fáceis de navegar? Considere pedir demonstrações ou testes para experimentar como cada plataforma opera em cenários do mundo real.
4. Qual é a estrutura de preços e o que recebo pelo meu dinheiro? Analise não apenas os custos básicos de assinatura, mas também quais recursos estão incluídos em cada nível de preço. Existem cobranças adicionais para integrações ou recursos premium?
5. Como funciona o suporte ao cliente para cada plataforma? Que tipo de suporte cada empresa oferece (e.g., e-mail, chat ao vivo, suporte por telefone)? Existem recursos como tutoriais ou uma base de conhecimento disponíveis para assistência ao usuário?
6. Posso integrar esta plataforma com minhas ferramentas existentes? Investigue a compatibilidade de ambas as plataformas com seus sistemas de ponto de venda (POS) atuais, serviços de folha de pagamento e qualquer outro software que você use.
7. Que tipo de relatórios e análises estão disponíveis? Quão robustos são os recursos de relatório? Cada plataforma fornece insights que ajudarão a tomar decisões baseadas em dados sobre custos de mão de obra e agendamento?
8. Há um aplicativo móvel, e quão útil é ele? Dada a natureza móvel de muitos funcionários no setor de serviços alimentícios, quão acessível é a plataforma via um aplicativo móvel? Que funcionalidades estão disponíveis no aplicativo?
9. O que dizem os usuários atuais sobre sua experiência? Procure por avaliações ou depoimentos, focando particularmente em áreas como satisfação do usuário, confiabilidade e desempenho geral. Quais são os elogios ou reclamações comuns?
10. Há um período de teste ou garantia de devolução do dinheiro? Posso testar a plataforma sem riscos? Compreender os termos dos períodos de teste pode proporcionar tranquilidade significativa antes de se comprometer com uma assinatura de longo prazo.

Considerando essas perguntas, você estará melhor preparado para avaliar qual solução — Shifton ou 7Shifts — melhor atende às necessidades específicas do seu negócio.

Shifton vs 7Shift: Casos de Uso

Casos de Uso para Shifton:

1. Aplicações Diversas na Indústria: Adequado para empresas em varejo, saúde, logística e outros setores que exigem agendamento flexível e controle de tempo.
2. Autoagendamento de Funcionários: Ideal para empresas que desejam capacitar funcionários para selecionar e trocar turnos com facilidade.
3. Necessidades de Integração: Eficaz para organizações que confiam em uma mistura de soluções de software e precisam de flexibilidade na integração com diversos sistemas de gerenciamento, CRM ou folha de pagamento.
4. Gestão Centralizada: Beneficial para empresas que operam em várias localizações, pois oferece recursos de agendamento e gestão centralizados.

Casos de Uso para 7Shifts:

1. Foco em Restaurantes e Serviços Alimentícios: Projetado especificamente para a indústria de restaurantes, tornando-o ideal para empresas que precisam de recursos personalizados como previsão de custos de mão de obra e rastreamento de gorjetas.
2. Comunicação da Equipe: Facilita a comunicação eficiente entre a equipe, permitindo uma gestão rápida de mudanças de agendamento em ambientes de ritmo acelerado.
3. Engajamento e Retenção de Funcionários: Oferece ferramentas para reconhecimento e acessibilidade móvel para aumentar o engajamento e retenção de funcionários em restaurantes.
4. Integração com Sistemas POS: Excelente para estabelecimentos de serviços alimentícios que precisam otimizar operações integrando com sistemas POS populares para sincronizar a gestão de mão de obra com os dados de vendas.

Considerações Finais sobre Shifton vs 7Shifts: Qual é Melhor para os Negócios

Escolher entre Shifton e 7Shifts depende, em última análise, das necessidades específicas do seu negócio.

• Para Aplicações em Setores Diversos: Se sua organização não está no setor de serviços alimentícios e precisa de uma ferramenta de agendamento flexível que possa se adaptar a diversas necessidades operacionais, Shifton pode ser a escolha certa. Suas capacidades em autoagendamento, viabilidade de integração e gestão centralizada o tornam adequado para uma ampla gama de indústrias.
• Para Restaurantes e Serviços Alimentícios: Por outro lado, se seu foco principal é gerir um restaurante ou estabelecimento semelhante, 7Shifts é provavelmente a melhor opção. Seus recursos são adaptados aos desafios únicos deste setor, incluindo previsão de mão de obra, suporte à conformidade, e comunicação rápida entre a equipe.

Em conclusão, avalie suas necessidades operacionais específicas, contexto do setor e preferências do usuário para tomar uma decisão informada. Ambas as plataformas oferecem vantagens distintas, e selecionar a que se alinha aos seus objetivos de negócios posicionará você para uma melhor gestão de agendamentos e eficiência operacional.