Како Shifton е корисен за операциите во рестораните
Како Shifton е корисен за операциите во рестораните
Напишано од
Дарија Олиешко
Објавено на
ј М Г
Време за читање
1 - 3 минути читање
Како може Shifton да ги оптимизира работите на рестораните
Компетентната организација на работниот процес е клучна за успешното работење на ресторан. Недостатокот на ефективни распореди за работниците лесно може да го намали нивото на услугата за клиенти и да го зголеми ризикот од напуштање на персоналот.
Овој текст предлага како апликацијата Shifton може да им помогне на сопствениците на ресторани да ја подобрат ефикасноста на нивниот персонал.
Како да ја подобрите продуктивноста на вработените во ресторан?
За секогаш да бидете во тек со тоа што се случува во ресторанот, поставете ги вашите работни распореди со онлајн апликацијата Shifton. Благодарение на нејзината лесна структура за користење, оваа апликација може да се имплементира за следење на работното време во многу угостителски институции. Менаџерите на ресторани имаат моментален пристап до сите информации поврзани со распореди, смени на вработените и повеќе, бидејќи податоците се зачувани на едно место.
Модулите достапни во апликацијата Shifton се специјално развиени за ресторани и дозволуваат паметна распределба на смените помеѓу вработените, земајќи ги предвид прекувремените часови. Овие опции значително заштедуваат време потрошено на распореди и бројни ревизии, што директно влијае на продуктивноста на персоналот.
Покрај тоа, Shifton им дава на сите вработени можност да предложат промени во распоредот и да бидат известени за сите ажурирања во работните распореди. На пример, ако има потреба да се замени болен или отсутен вработен, неговите колеги добиваат соодветно известување за отворена смена и можат брзо да ја преземат. Ако е потребно, барањето за потврда на замената се испраќа до менаџерот или супервајзорот на смените, што обезбедува целосна контрола на сите операции со распоредот.
Shifton е оптималната онлајн апликација за зголемување на мотивацијата меѓу вработените
Кога создавате распоред за ресторан, важно е да се земе предвид обемот на работа на празници и други датуми со врвни посети. Онлајн апликацијата Shifton ви дозволува да креирате распореди со најоптимална ротација на персоналот за најоптоварените смени (на пример, во петочни вечери или празници).
Според тоа, секој вработен ќе има можност да заработува дополнителен приход од време на време. Таквиот пристап во распоредот ви дозволува да „убиете две муви со еден удар“: да ги задржите искусните работници насочени и да им дадете шанса на новите да се докажат.
За ефикасно управување со ресторанот можете да користите и други методи на мотивација на вработените. На пример, модулот „Бонуси и казни“ на Shifton ги прикажува релевантните информации на менаџерите на ресторанот, а вработените можат да ја проверат сумата на својата заработка за тековниот месец во своите сметки. Оваа свесност им дозволува на вработените во ресторанот ефективно да го контролираат својот приход.
Заклучок
Онлајн апликацијата Shifton им дава на управувачите на ресторанот целосна слика за управување со распоредите на смените. Shifton им дозволува на менаџерите да го намалат времето потрошено на создавање на ефективни работни распореди и да се фокусираат на други аспекти на водење на ресторански бизнис.
Модулот на Shifton „Извештаи за плаќања“ помага во точното пресметување на платите на вработените и следење на прекувремените часови. Модулот „Бонуси и казни“ ги регистрира сите награди и казни. Модулот „Присуство“ го прикажува реалното време кога вработените ги почнуваат и завршуваат своите смени и паузи и ги сумира овие информации за статистика.
Покрај тоа, развивачите на Shifton секогаш ги слушаат барањата на клиентите и се подготвени да ги прилагодат можностите на апликацијата за да одговараат на потребите на вашиот бизнис.
* Сите оригинални фотографии се љубезно дозволени од ДијалогМаркет сервис за повици. Прегледот на Shifton од основачката на Кофи Моли Ирина Ускова може да се најде овде.
Сподели го ова објава
Дарија Олиешко
Личен блог создаден за оние кои бараат проверени практики.