Hvordan kan Shifton optimalisere restaurantdriften
Kompetent organisering av arbeidsflyt er avgjørende for suksessen til en restaurant. Mangelen på effektive timeplaner for ansatte kan lett senke servicenivået og øke risikoen for at staben slutter.
Denne artikkelen foreslår hvordan Shifton-appen kan hjelpe restaurantseiere med å forbedre effektiviteten til personalet.
Hvordan forbedre produktiviteten til restaurantansatte?
For alltid å være klar over hva som skjer i restauranten, sett opp arbeidsplanene dine med Shifton-nettappen. Takket være dens brukervennlige struktur, kan applikasjonen implementeres for sporing av arbeidstimer i mange serveringssteder. Restaurantsjefer har umiddelbar tilgang til all informasjon om arbeidsplaner, arbeidsskift og mer, siden dataene lagres på ett sted.
Moduler tilgjengelige i Shifton-appen er spesielt utviklet for restauranter og tillater smart fordeling av skift mellom ansatte, med hensyn til overtidsarbeid. Disse alternativene sparer betydelig tid brukt på planlegging og utallige revisjoner, som direkte påvirker personalets produktivitet.
Videre gir Shifton alle ansatte mulighet til å foreslå endringer i arbeidsplanen og bli varslet om alle oppdateringene. For eksempel, hvis det er behov for å erstatte en syk eller fraværende ansatt, får kollegene en tilsvarende varsling om en åpen vakt og kan raskt ta den over. Om nødvendig, vil forespørselen om bekreftelse på bytte sendes til lederen eller skiftlederen, som gir full kontroll over alle operasjonene med arbeidsplanen.
Shifton er den optimale nettappen for økt motivasjon blant ansatte
Når man lager en arbeidsplan for en restaurant, er det essensielt å ta hensyn til arbeidsmengden på helligdager og andre datoer med besøkstopper. Shifton-nettappen lar deg lage arbeidsplaner med den mest optimale ansattrotasjonen for de mest belastede skiftene (for eksempel, på fredagskvelder eller helligdager).
Følgelig vil hver ansatt ha muligheten til å tjene ekstra inntekt fra tid til annen. En slik tilnærming til planlegging lar deg slå to fluer i en smekk: holde erfarne arbeidere fokusert og gi nybegynnere en sjanse til å bevise seg selv.
For effektiv restaurantledelse kan du bruke andre metoder for ansattmotivasjon. For eksempel, viser Shifton-modulen "Bonuser og Bøter" relevant informasjon til restaurantens ledere, og ansatte kan sjekke beløpet på sin månedlige inntjening i sine kontoer. Denne bevisstheten gjør at restaurantens ansatte effektivt kan kontrollere sin inntekt.
Oppsummering
Shifton-nettappen gir restaurantledelsen en komplett oversikt over skiftplanlegging. Shifton lar ledere redusere tiden brukt på å lage effektive arbeidsplaner og fokusere på andre aspekter ved å drive en restaurantvirksomhet.
Shifton-modulen "Lønnsrapport" hjelper til med å beregne lønnen til ansatte korrekt og holde oversikt over overtidstimer. Modulen "Bonuser og Bøter" registrerer alle belønninger og bøter. Modulen "Oppmøte" viser i sanntid når ansatte starter og avslutter sine skift og pauser og oppsummerer denne informasjonen for statistikk.
I tillegg lytter Shiftons utviklere alltid til henvendelsene fra kundene og er klar til å tilpasse appens funksjonalitet for å møte behovene til din virksomhet.
* Alle originale fotografier med tillatelse fra DialogMarket kundesenter. Omtalen av Shifton av Coffee Molly-grunnlegger Irina Uskova kan finnes her.
Del dette innlegget
Daria Olieshko
En personlig blogg laget for de som leter etter velprøvde metoder.
