Shifton vs. Deputy: Sammenligningsoversikt

Shifton vs. Deputy: Nøkkelfunksjoner

1. Planlegging og oppsett
   • Shifton skiller seg ut ved å automatisere planleggingsprosessen, noe som hjelper team med raskt å bygge ukentlige, månedlige eller tilpassede oppsett.
   • Deputy lar ledere opprette personaloppsett på minutter og sende sanntidsoppdateringer til ansatte.
2. Tidssporing og oppmøte
   • Shiftons klokkesystem integreres sømløst med oppmøteposter for en nøyaktig oversikt over arbeidstimer.
   • Deputy tilbyr en lignende funksjon, som sikrer arbeidslovsoverholdelse og logger tidsinntastinger direkte i timelister for lønn.
3. Mobiltilgjengelighet
   • Shiftons mobilapp lar ansatte starte og avslutte skift, bytte skift og levere forespørsler om fridager, ferie eller sykemelding.
   • Deputys mobilapp tillater også stedbasert klokking og sender varsler.
4. Arbeidsstyring
   • Shifton tilbyr dyp innsikt i arbeidskostnader og produktivitet, noe som muliggjør datadrevne beslutninger.
   • Deputy tilbyr interaktive dashbord for raske endringer i timeplanen og sanntids arbeidsanalyse.

Shifton vs. Deputy: Likheter

1. Skybaserte planleggingsverktøy Begge løsningene bruker skybaserte planleggingsverktøy for å holde data tilgjengelig og oppdatert.
2. Mobilfokusert tilnærming Både Shifton og Deputy har dedikerte mobilapper som lar ledere redigere planer og ansatte se eller bytte skift på farten.
3. Varsler og alarmer Begge plattformer sender sanntidsvarsler til ansatte for skiftendringer, godkjenning av fri, og planlegging av skiftdekning.
4. Integrasjon med lønn og andre systemer Begge løsningene integrerer med populære lønns-, kasse- og HR-plattformer, noe som sikrer sømløs dataflyt.
5. Enkel onboarding Shifton og Deputy er relativt enkle å sette opp, med brukervennlige grensesnitt som guider deg gjennom grunnleggende implementering av bemanningssystemet.

Shifton vs. Deputy: Forskjeller

1. Tilpasning
   • Shifton: Tilbyr tilpassbare planmaler og avanserte tillatelsesinnstillinger. Du kan konfigurere varsler, skiftregler og brukerroller i henhold til organisasjonsstrukturen din.
   • Deputy: Selv om den også støtter tilpassede innstillinger, har den en tendens til å tilby forhåndsinnstillinger som kan passe mindre bedrifter som ser etter plug-and-play-funksjoner.
2. Brukergrensesnitt
   • Shifton: Fokuserer på et strømlinjeformet design med mer direkte navigasjon for skiftplanlegging. Brukere roser ofte dens enkelhet når det gjelder å lage en plattform for skiftplanlegging.
   • Deputy: Tilbyr et visuelt rikt dashbord, som kanskje er mer tiltalende, men kan gi en litt bratt læringskurve for nye brukere.
3. Bransjefokus
   • Shifton: Dekker ulike sektorer som restauranter, helsevesen, detaljhandel og til og med kundesentre som krever løsninger for skiftplanlegging på flere steder.
   • Deputy: Brukes mye innen gjestfrihet og detaljhandel, men har også fått fotfeste innen helsevesen og kontorvirksomhet.
4. Skalerbarhet
   • Shifton: Tilpasser seg både mindre team og store bedrifter, noe som gjør det egnet som planleggingsprogramvare for små bedrifter og større selskaper.
   • Deputy: Like skalerbar, men ofte foretrukket av mellomstore bedrifter som ønsker å standardisere planleggingen på tvers av flere filialer.

Shifton vs. Deputy: Fordeler og Ulemper

Shifton vs. Deputy: Prising

• Shifton: Tilbyr vanligvis månedlige planer basert på antall brukere. Nivåene kan inkludere tilleggsfordeler som støtte, avanserte analyser eller spesialiserte funksjoner for større organisasjoner.
• Deputy: Tilbyr også pris per bruker/per måned. Men visse avanserte funksjoner, som omfattende prognoser eller spesialiserte overholdelsesfunksjoner, kan medføre ekstra kostnader.

Shifton vs. Deputy: Sammenligningstabell

5 Anbefalinger For å Velge Mellom Shifton vs. Deputy

1. Vurder Dine Bransjebehov Ulike sektorer har unike planleggingsbehov. Bestem hvilken løsning som adresserer dine bransjers viktigste utfordringer — som overholdelse eller multi-lokasjonsledelse.
2. Vurder Budsjettbegrensninger Identifiser ditt månedlige eller årlige budsjett og velg planen som dekker alle nødvendige funksjoner uten å øke kostnadene.
3. Test Integrasjoner Enten du er avhengig av lønnsprogramvare eller salgsstedssystemer, sørg for at plattformen du velger har smidige integrasjonsveier.
4. Undersøk Læringskurven Ta med onboarding-tid i betraktningen. Jo enklere plattformen er å ta i bruk, jo raskere kan teamet ditt begynne å bruke den effektivt.
5. Sjekk Skalerbarhet Hvis du forventer rask vekst, velg en plattform som kan tilpasse seg nye ansatte, flere skift, og muligens flere lokasjoner.

Ti Spørsmål Du Må Stille Når Du Velger Mellom Shifton vs. Deputy

1. Hvilken plattform passer best med mine spesifikke bransjekrav?
2. Hvor mange ansatte vil bruke systemet, og passer prismodellen?
3. Er integrasjonene tilstrekkelige for min nåværende og fremtidige arbeidsflyt?
4. Hvilken plattform tilbyr raskere opplæring for ledere og ansatte?
5. Trenger jeg avanserte analyser eller rapporteringsmuligheter?
6. Hvordan håndterer hver plattform bytte av skift og godkjenninger?
7. Er det noen skjulte kostnader eller tillegg for funksjoner jeg anser som essensielle?
8. Hvilken plattform har en mer intuitiv mobilapp for mine ansatte?
9. Hvilket nivå av kundestøtte tilbys, og til hvilken kostnad?
10. Støtter begge løsningene utvidelser til andre regioner eller lokasjoner?

Shifton vs. Deputy: Brukstilfeller

Shifton Brukstilfeller

1. Restaurantkjede i California En restaurant med flere lokasjoner trengte avansert planlegging for å håndtere roterende skift, deltidsansatte og sesongmessige krav. Shifton strømlinjeformet prosessen ved å automatisere daglige vaktlister, slik at ledere raskt kunne tilpasse seg fravær på kort varsel.
2. Helseklinikk i New York Med en konstant strøm av pasientavtaler og krav til lovpålagt overholdelse, adopterte klinikken Shifton for sanntids skiftendringer og umiddelbare varsler til personalet på vakt. Dette førte til forbedret pasientomsorg og reduserte overtidskostnader.
3. Detaljhandel Startup i Texas En raskt voksende butikk utnyttet Shiftons online verktøy for arbeidsstyring for å forene tidsplaner på tvers av flere utsalgssteder. Plattformens robuste analyser hjalp til med å identifisere topptider, noe som sikret optimal skiftdekking og minimal arbeidskasting.
4. Call Center Automatisering i Ukraina Shifton strømlinjeformer innecall center-operations ved å automatisere ansattes vaktplaner, spore sanntidsytelse og tilby prediktiv analyse. Med optimalisert skiftdekking og umiddelbar rapportering kan ledere raskt tilpasse seg samtalebølger, sikre førsteklasses kundestøtte og balanserte arbeidsmengder.

Deputy Brukstilfeller

1. Hospitality Group i Florida Deputys planleggingsveiviser hjalp gruppen med å administrere flere hoteller, restauranter og arrangementssteder. Personallistefunksjonen tillot ledere å forutse krav basert på historiske data.
2. Bedriftskontor i Illinois Et mellomstort programvareselskap deployerte Deputy for fleksibel planlegging. Plattformens tidsinnsynsintegrasjon forenklet lønnsbehandlingen, noe som muliggjorde bedre synergi for programvare for arbeidsstyrkeplanlegging med deres eksisterende systemer.
3. Ideell Organisasjon i Washington Med stor avhengighet av deltidsfrivillige, fikk denne ideelle organisasjonen fordel av Deputys skiftbytte funksjoner og løsninger for sporing av ansattetid. Automatiserte varslinger bidro til å redusere administrativt arbeid og øke frivillig tilfredshet.

Avsluttende Tanker om Shifton vs. Deputy: Hvilket Er Best for Bedriften