Shifton supporta con orgoglio la completa localizzazione in 52 lingue, andando ben oltre la semplice traduzione dell'interfaccia. Ogni elemento della piattaforma—il cruscotto web, l'applicazione mobile e il centro di controllo amministrativo—è stato meticolosamente adattato per soddisfare un pubblico multilingue. Che tu stia gestendo una piccola azienda locale o coordinando turni per un'impresa globale, Shifton garantisce che ogni dipendente interagisca con la piattaforma nella propria lingua madre—eliminando attriti, confusioni e inefficienze legate alla lingua.
Localizzando ogni strato di interazione utente, Shifton crea un ambiente dove chiarezza, efficienza e inclusività prosperano, indipendentemente dalla geografia.
Perché il Supporto Linguistico è Importante in La Piattaforma di Gestione del Personale di Shifton
Rilevamento Intelligente della Lingua da parte della Piattaforma Multilingue di Shifton per un'Accessibilità Immediata
Dal momento in cui un utente arriva su Shifton, il sistema prende l'iniziativa di rilevare automaticamente la lingua del browser dell'utente o la regione geografica. Questo meccanismo intelligente di rilevamento della lingua assicura che gli utenti visualizzino la versione della piattaforma nella lingua più appropriata senza dover cercare impostazioni o regolare configurazioni manualmente.
Ad esempio, un dipendente che accede al sistema da Buenos Aires visualizzerà tutto in Español (AR) senza problemi, mentre un collega a Montreal vedrà il contenuto in Français (CA). Questa esperienza automatizzata, senza attriti è essenziale negli ambienti di lavoro veloci dove il tempo è critico.
Adozione Accelerata & Onboarding Multilingue Senza Problematiche
Formare nuovi dipendenti può essere dispendioso in termini di tempo e costoso—soprattutto quando la tecnologia ostacola la comprensione. Con l'infrastruttura multilingue di Shifton, i dipendenti possono iniziare a utilizzare immediatamente la piattaforma in una lingua che conoscono bene, senza bisogno di tutorial aggiuntivi o guide specifiche per la lingua.
Funzionalità come timbratura in/out, gestione degli orari, richiesta di giorni liberi, revisione dei turni e controllo degli aggiornamenti sono tutte facilmente comprensibili quando presentate nella lingua madre dell'utente. Questo riduce il tempo di onboarding, abbassa le richieste di supporto e spinge verso un'adozione più rapida della forza lavoro, specialmente in team con elevato turnover o personale stagionale.
Maggiore Precisione Eliminando i Malintesi
Le barriere linguistiche spesso portano a errori critici nella pianificazione dei turni, comunicazioni perse, confusione nei pagamenti e conflitti di programmazione. La strategia di localizzazione di Shifton minimizza il rischio di errore umano presentando dati, notifiche e approvazioni in una lingua precisa e culturalmente rilevante.
Che si tratti di una richiesta di vacanza, di un avviso di straordinario o di un'approvazione di foglio presenze—la chiarezza del contenuto localizzato aiuta manager e staff a operare con fiducia. Si spende meno tempo a ricontrollare, tradurre, o risolvere problemi e più tempo a dedicarsi ai risultati.
Un Sistema Unificato per Operazioni Globali
Nel mondo interconnesso di oggi, molte aziende hanno team distribuiti in più paesi, lingue e fusi orari. Shifton colma queste divisioni fornendo un'esperienza unica e coerente per tutti gli utenti, indipendentemente dal luogo o dalla lingua.
Quando i team HR pubblicano aggiornamenti, nuove politiche o linee guida sui programmi, quei messaggi sono riflessi istantaneamente nella lingua madre di ogni utente, senza bisogno di traduzioni manuali, duplicando contenuti o mantenendo cruscotti specifici per regione.
Questa uniformità globale consente alle sedi centrali di mantenere controllo e allineamento, mentre si dà potere ai team locali di lavorare in modo autonomo ed efficace. Shifton non si limita ad adattarsi alle operazioni internazionali—si espande con esse.
Elenco Completo delle 52 Lingue Supportate
Shifton è disponibile nelle seguenti lingue, coprendo tutte le principali regioni. Ognuna include la bandiera locale e il numero stimato di parlanti nativi:
No. | Lingua | Bandiera | Parlanti Nativi |
---|---|---|---|
1 | English (US) | 🇺🇸 | ≈ 330M |
2 | English (GB) | 🇬🇧 | ≈ 68M |
3 | English (CA) | 🇨🇦 | ≈ 30M |
4 | English (AU) | 🇦🇺 | ≈ 26M |
5 | English (NZ) | 🇳🇿 | ≈ 5M |
6 | English (ZA) | 🇿🇦 | ≈ 5M |
7 | Español (ES) | 🇪🇸 | ≈ 485M |
8 | Español (MX) | 🇲🇽 | ≈ 125M |
9 | Español (AR) | 🇦🇷 | ≈ 45M |
10 | Português (BR) | 🇧🇷 | ≈ 220M |
11 | Português (PT) | 🇵🇹 | ≈ 10M |
12 | Deutsch (DE) | 🇩🇪 | ≈ 95M |
13 | Deutsch (AT) | 🇦🇹 | ≈ 9M |
14 | Français (FR) | 🇫🇷 | ≈ 80M |
15 | Français (BE) | 🇧🇪 | ≈ 4M |
16 | Français (CA) | 🇨🇦 | ≈ 7M |
17 | Italiano | 🇮🇹 | ≈ 70M |
18 | 日本語 (Japanese) | 🇯🇵 | ≈ 125M |
19 | 中文 (Chinese) | 🇨🇳 | ≈ 1,3B |
20 | हिन्दी (Hindi) | 🇮🇳 | ≈ 600M |
21 | עברית (Hebrew) | 🇮🇱 | ≈ 9M |
22 | العربية (Arabic) | 🇸🇦 | ≈ 310M |
23 | 한국어 (Korean) | 🇰🇷 | ≈ 80M |
24 | Nederlands | 🇳🇱 | ≈ 23M |
25 | Polski | 🇵🇱 | ≈ 45M |
26 | Türkçe | 🇹🇷 | ≈ 85M |
27 | Українська | 🇺🇦 | ≈ 35M |
28 | Русский | 🇷🇺 | ≈ 258M |
29 | Magyar | 🇭🇺 | ≈ 13M |
30 | Română | 🇷🇴 | ≈ 24M |
31 | Čeština | 🇨🇿 | ≈ 10M |
32 | Български | 🇧🇬 | ≈ 7M |
33 | Ελληνικά | 🇬🇷 | ≈ 13M |
34 | Svenska | 🇸🇪 | ≈ 10M |
35 | Dansk | 🇩🇰 | ≈ 6M |
36 | Norsk | 🇳🇴 | ≈ 5M |
37 | Suomi | 🇫🇮 | ≈ 5.5M |
38 | Bahasa | 🇮🇩 | ≈ 200M |
39 | Tiếng Việt | 🇻🇳 | ≈ 85M |
40 | Tagalog | 🇵🇭 | ≈ 28M |
41 | ไทย | 🇹🇭 | ≈ 60M |
42 | Latviešu | 🇱🇻 | ≈ 1.5M |
43 | Lietuvių | 🇱🇹 | ≈ 3M |
44 | Eesti | 🇪🇪 | ≈ 1.1M |
45 | Slovenčina | 🇸🇰 | ≈ 5M |
46 | Slovenski | 🇸🇮 | ≈ 2.5M |
47 | Hrvatski | 🇭🇷 | ≈ 5.5M |
48 | Македонски | 🇲🇰 | ≈ 2M |
49 | Қазақ | 🇰🇿 | ≈ 13M |
50 | Azərbaycan | 🇦🇿 | ≈ 10M |
51 | Afrikaans | 🇿🇦 | ≈ 7M |
52 | বাংলা (Bengali) | 🇧🇩 | ≈ 265M |
Cosa Significa per la Tua Organizzazione
- Portata Globale, Esperienza Locale: Il tuo team—dalle Filippine alla Polonia—può lavorare nella lingua preferita, migliorando chiarezza e comfort.
- Registri Esatti & Conformità: La pianificazione dei turni, i pagamenti e il tracciamento del tempo diventano più semplici quando tutto è localizzato.
- Onboarding Più Veloce: I nuovi assunti vedono istruzioni, orari e suggerimenti in una lingua familiare—nessun addestramento extra richiesto.
- Infrastruttura Scalabile: Una piattaforma copre più regioni. Basta cambiare lingua—niente ricaricamenti, niente nuovi account.
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