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Daria Oleshko

Daria Oleshko

Customer Success Manager presso Shifton con vasta esperienza nella gestione del personale e nella gestione dei servizi sul campo. Collabora strettamente con le aziende per ottimizzare la pianificazione dei dipendenti, la pianificazione dei turni e i flussi di lavoro operativi. L'esperienza di Daria spazia in settori tra cui servizi di pulizia, sicurezza, sanità, logistica e altro ancora — aiutando i team a passare dal coordinamento manuale a operazioni automatizzate e basate sui dati.

Manuale del dipendente: cosa includere e come scriverlo
HR e gestione delle persone
28 mar 2026 · 11–12 min di lettura

Manuale del dipendente: cosa includere e come scriverlo

Cos’è il manuale del dipendente? Tre settimane dopo l’assunzione, una cassiera chiede al suo responsabile se viene pagata…

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Pianificazione organico: Guida completa per team HR e operativi
HR e gestione delle persone
13 mar 2026 · 11–12 min di lettura

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Cos’è la pianificazione dell’organico? La pianificazione dell’organico è il processo strutturato per prevedere quanti dipendenti servono a un’azienda…

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Modulo Disponibilità Dipendenti per una Pianificazione Facile
HR e gestione delle persone
13 mar 2026 · 13–14 min di lettura

Modulo Disponibilità Dipendenti per una Pianificazione Facile

I turni saltano quando i responsabili assegnano i posti senza sapere quando le persone possono effettivamente lavorare. Qualcuno…

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Alternative a When I Work: 6 migliori opzioni
Migliori strumenti
12 mar 2026 · 2–3 min di lettura

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Analisi di mercato 2026: Il panorama della gestione della forza lavoro si è spostato verso la granularità. Le…

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10 alternative a Deputy che costano meno e offrono di più
Migliori strumenti
11 mar 2026 · 18–19 min di lettura

10 alternative a Deputy che costano meno e offrono di più

Deputy ha recentemente ristrutturato i suoi prezzi: il piano Lite ora parte da $5/utente/mese, Core a $6.50 e…

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Come funziona davvero il turno Pitman nei team a turni
Pianificazione
9 mar 2026 · 5–6 min di lettura

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Molti settori non possono smettere di lavorare quando finisce la giornata. Ospedali, impianti di produzione, servizi pubblici e…

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Turnazione Panama: come funziona davvero questo schema a 12 ore
Pianificazione
8 mar 2026 · 9–10 min di lettura

Turnazione Panama: come funziona davvero questo schema a 12 ore

Il turno Panama è uno di quei modelli di orario che al primo sguardo sembrano caotici, ma diventano…

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Orario di lavoro 9/80 spiegato: come funziona per i team reali
Pianificazione
8 mar 2026 · 10–11 min di lettura

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L’orario di lavoro 9/80 attira l’attenzione perché promette qualcosa che molti dipendenti desiderano: un giorno libero extra ogni…

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Furto di tempo al lavoro: le piccole abitudini che ti costano ore in silenzio
HR e gestione delle persone
5 mar 2026 · 6–7 min di lettura

Furto di tempo al lavoro: le piccole abitudini che ti costano ore in silenzio

Il furto di tempo raramente inizia con qualcosa di scioccante. Nella maggior parte dei luoghi di lavoro si…

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Pianificazione della capacità semplificata per i team reali
HR e gestione delle persone
5 mar 2026 · 5–6 min di lettura

Pianificazione della capacità semplificata per i team reali

La pianificazione della capacità è il modo in cui eviti quella sensazione di “siamo pieni di lavoro ma…

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Software per il tracciamento delle ferie (PTO) nei team moderni
HR e gestione delle persone
2 mar 2026 · 6–7 min di lettura

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Il PTO sembra semplice finché non sei tu la persona che deve gestirlo. Un dipendente chiede le ferie,…

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Che cos’è un programma 2-2-3?
Pianificazione
1 mar 2026 · 6–7 min di lettura

Che cos’è un programma 2-2-3?

Un orario di lavoro 2-2-3 è uno schema di turni a rotazione spesso usato per garantire copertura 24/7.…

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