Rippling 2025 v Detailu: Přímé Hodnocení Klady, Zápory, Ceny a Skryté Přednosti

Rippling 2025 v Detailu: Přímé Hodnocení Klady, Zápory, Ceny a Skryté Přednosti
Napsáno
Daria Olieshko
Publikováno dne
1 Srp 2025
Doba čtení
3 - 5 min čtení

Rippling Cenová struktura v roce 2025

Na webových stránkách Ripplingu nenajdete pevnou cenu. Vše je „na základě nabídky“ a konečná částka závisí na tom, které balíčky odemknete. Obecně jsou náklady rozděleny do třech kategorií:

BalíčekCo získáteTypický cenový rozsah
Jádro HROnboarding, mzdy, benefity, dokumenty8–12 $ na uživatele
Správa pracovních silČasové hodiny, plánování, docházka+5–7 $ na uživatele
IT & BezpečnostSpráva zařízení, SSO, provisionování aplikací+6–9 $ na uživatele

Orientační údaje shromážděné z veřejných případových studií a srovnávacích metrik konkurence; skutečné náklady se mohou lišit.

Desetičlenný tým, který potřebuje pouze plánování, může vyjít na 80–100 $ měsíčně. Společnost se 100 zaměstnanci, která zapne všechny moduly, může zaznamenat náklady 2 000–2 500 $ měsíčně. Rippling nabízí slevy na roční smlouvy a připočítává poplatky za nastavení, pokud přenesete mzdy uprostřed roku.

Nastavení v první týdnu & Prohlídka rozhraní

Nastavení Rippling působí jako rozbalování vlajkového telefonu: plynulé, ale přesto si rychle přečtete pokyny. Po registraci implementační průvodce načte detaily společnosti, oddělení a politiky PTO. Po celou dobu vás provází živý chat, a pokud se zastavíte, může se prostřednictvím Zoomu připojit zástupce pro onboardování.

Vše se nachází v postranní liště vlevo. Když kliknete na modul, například Rippling Time & Attendance, hlavní panel se změní, aniž by se otevřela další okna. Záložky uvnitř modulu udržují možnosti přehledné, takže se nikdy neztratíte v pop-up oknech. Pro administrátory pracující se dvěma obrazovkami můžete modul odpojit do nového okna prohlížeče pravým kliknutím na jeho název—drobnost v designu, která není na první pohled zřejmá.

Zaměstnanci mají zjednodušený pohled: časové hodiny, harmonogramy, výplatní pásky, průzkumy a školení. Barevně kódované ikony usnadňují 14letému internistovi začít pracovat bez školení.

Přehled hlavních funkcí

Časové hodiny & Docházka v Rippling

  • Jedním kliknutím se přihlašujete/odhlašujete přes web, iOS, nebo Android.

  • Podporuje QR kódy, selfie a geofencing, aby se zabránilo podvodnému přihlašování.

  • Podněty k dodržování předpisů připomínají pracovníkům, aby si zapisovali přestávky a označovali neautorizované přesčasy.

  • Každá směna okamžitě vytvoří vizuální kartu pracovního času, kterou manažeři schválí jedním dotykem.

Pokud kombinujete Rippling s mzdovým systémem, schválené hodiny se přenesou do výplaty bez jakéhokoliv exportu. Pravidla prosazování jsou robustní: můžete zabránit, aby se zaměstnanec přihlásil, dokud není nahrán chybějící dokument—jako podepsaný W-4.

Rippling hodnocení časových hodin: 10/10 pro přesnost a prevenci podvodů.

Plánování & Kapacita

Plánovač rozdělí zaměstnance do skupin (kancelář, sklad, vzdálený) a barevně kóduje oprávnění, aby se práce na vysokozdvižném vozíku nikdy nedostala k neodborné osobě. Zkopírujte seznam z minulého týdne jedním kliknutím a pak upravte mezery. Co chybí? Automatický asistent na základě preferencí pracovníků. Systém také automaticky nepřeváží směny, když někdo zamění hodiny—manažeři musí posoudit férovost ručně.

Rippling hodnocení plánování: 8/10—silné filtry, ale chybí automatická férovost.

Automatizované pracovní postupy

Workflow Studio je místo, kde Rippling se projevuje.

  1. Spusť: „Zaměstnanec dosáhne 40 hodin tento týden.“

  2. Podmínka: Lokalita = Kalifornie & Role = Terénní technik.

  3. Akce: Upozorni manažera přes Slack + přidej kód pro přesčasy + označ mzdy.

Táhnete bloky, přidáváte AND/OR logiku a živě náhledujete vzorová data. Stovky přednastavených receptů pokrývají onboarding, vracení majetku, navyšování sazeb i bonusy na dovolenou. Týmy bez plného stavového vývojáře mohou automatizovat jako profesionálové.

Rippling hodnocení pracovních postupů: 9/10—nejbližší možné k HR kouzlu.

Učení & Školení

Rippling obsahuje mini LMS. Můžete:

  • Importovat SCORM kurzy

  • Vytvářet vlastní lekce s kvízy

  • Přiřazovat opakovací bezpečnostní školení

  • Blokujte přihlášení, dokud nejsou dokončeny povinné moduly

Vestavěný katalog zahrnuje OSHA, obtěžování a bezpečnost na pracovišti—skvělé pro dodržování předpisů. Není to tak hluboké jako Moodle, ale pro rutinní firemní školení splňuje úkol na výbornou.

Rippling hodnocení školení: 9/10—dostatečně silné pro potřeby malých a středních podniků.

Průzkumy & Pulse kontroly

Anonymní průzkumy lze sestavit během několika minut. Vyberete spouštěče jako „30 dní po nástupu“ nebo „čtvrtletní puls morálky“. A co je nejlepší? Data z průzkumů se automaticky zapojují do pracovních postupů, takže pokud je hodnota morálky nízká, může okamžitě upozornit HR.

Rippling hodnocení průzkumů: 9/10—rychlé, flexibilní, připraveno k použití.

Bezpečnost & Shoda

  • Certifikováno SOC 2 & ISO 27001 certifikováno

  • 256bitové AES šifrování v klidu

  • Vestavěné 2FA a jednotné přihlášení

  • Ověření polohy zařízení zastavuje podezřelá přihlášení (NY ráno, Peking odpoledne)

Zatím žádná compliance s HIPAA, takže zdravotnické organizace potřebují další papírování.

Rippling hodnocení bezpečnosti: 9/10—skálopevné kromě gapu v HIPAA.

Zkušenost s mobilní aplikací

Mobilní aplikace je více zaměřená na pracovníky než na administrátory. Hodinoví pracovníci se přihlašují, kontrolují rozvrhy, zobrazují si výplatní pásky a spouštějí vzdělávací moduly. Manažeři mohou schvalovat výkazy a PTO, ale pro hlubokou analytiku musí na desktop.

Dobrá zpráva: push notifikace připomínají pracovníkům nadcházející směny, opožděné průzkumy nebo chybějící zaznamenání — což ušetří manažerům nesčetné množství textových zpráv.

Reportování & Analytika

„Tvůrce reportu bez kódu“ umožňuje komukoliv rozkouskovat data podle nákladového střediska, značky nebo dokonce vlastních vzorců (např. průměrné PTO na délku praxe). Přetahujte metriky, náhledy grafů a sdílejte panely, zatímco Rippling automaticky skryje pole, která uživatelé nemohou legálně vidět. Chytré.

Rippling hodnocení reportování: 10/10—Exceloví nadšenci se zblázní.

Omezení & Důvody k zamítnutí

  1. Neprůhledné ceny: Rozpočtování je složité bez veřejného ceníku.

  2. Překrývání modulů: Chcete sledování času a mzdy? To jsou dva balíčky. Faktura rychle roste.

  3. Křivka učení pro mocné funkce: Pracovní postupy ohromují, ale jen po několika investovaných hodinách.

  4. Žádná compliance s HIPAA: Zdravotnické organizace musí přidat další opatření.

  5. Automatické plánování: Nástroje jako Shifton a Deputy to řeší automaticky.

Rippling vs Shifton: Definování funkcí

KategorieRipplingShiftonShrnutí
Průhlednost cenCeník pouze na základě nabídkyVeřejné úrovně od 6,50 $/uživatelShifton je jednodušší rozpočtovat
Hloubka All-in-OneHR, IT, mzdy, WFMČas & docházka + plánováníRippling vítězí na šířku
Automatizace pracovních postupůStudio pro přetahování a upouštěníPravidlové spouštěčeRippling podrobnější
Automatické přidělování směnZatím neYesShifton rychlejší pro spravedlnost směn
Mobilní nástroje pro administrátoryPouze schvalováníVytvářet & upravovat rozpisyShifton silnější na cestách
MzdyNativníVíce než 20 integrací třetích stranTie

Takže když potřebujete, aby HR soubory komunikovaly se zabezpečením zařízení a mzdami, Rippling kraluje. Když většinou žonglujete s rozpisy, náklady na práci a prevencí přesčasů, Shifton je levnější a jednodušší.

Často kladené dotazy

Má Rippling bezplatnou zkušební verzi?

Ne, ale můžete si objednat 30 minutovou živou ukázku a testovací data s prodejem.

Je Rippling ve shodě s HIPAA?

Dnes ne. Pokud zpracováváte PHI, obraťte se na Shifton nebo specializovaný HRIS.

Může Rippling nahradit mé LMS?

Pro povinná firemní školení ano. Pro pokročilé SCORM analýzy možná ne.

Jak dlouho trvá zavedení mezd?

Malé týmy spustí během dvou týdnů; více než 100 zaměstnanců s historickými opravami může trvat šest.

Verdikt

  • Skóre: 8.1/10

  • Ideální pro: Rostoucí podniky, které chtějí HR, IT, mzdy a sledování času na jednom místě

  • Velké vítězství: Silné automatizované pracovní postupy, které propojují každý modul

  • Velká potíž: Všechny-in ceny jsou „jen na základě nabídky“ a můžete zaplatit dvakrát, pokud potřebujete oba balíčky WFM a HCM

  • Závěr: Rippling je víceúčelová platforma. Pro týmy do 50 může být zbytečně složitá, ale jakmile se počet zaměstnanců zvyšuje, hloubka se vyplácí.

Závěrečné myšlenky: Měli byste vsadit na Rippling v roce 2025?

Pokud toužíte po jedné platformě, kde onboarding, platy, zabezpečení IT, časové hodiny a zapojení zaměstnanců žijí pod jedním přihlášením, Rippling je těžko překonatelný. Jeho pracovní engine spojuje každý modul do inteligentních, automatizovaných procesů, které šetří manažerům hodiny týdně. Nevýhodou je neprůhledná cenotvorba a několik chybějících funkcí (spravedlivé plánování, HIPAA).

Pro 20 člennou zahradnickou společnost, Shifton a QuickBooks budou stát méně a pokryjí všechny potřeby. Pro 200 člennou SaaS firmu žonglující s notebooky, audity SOC 2 a globálními mzdami může Rippling skutečně ušetřit peníze vyřazením pěti dalších nástrojů.

Moje rada? Uveďte své požadavky, požádejte o živou nabídku a postavte Rippling proti veřejným cenám Shiftonu. Jakákoliv platforma, která přináší hladší dny manažerům i pracovníkům na frontě, vyhrává — software by měl práci zjednodušit, ne ztěžovat.

Sdílej tento příspěvek
Daria Olieshko

Osobní blog vytvořený pro ty, kteří hledají ověřené postupy.