Rippling Cenová struktura v roce 2025
Na webových stránkách Ripplingu nenajdete pevnou cenu. Vše je „na základě nabídky“ a konečná částka závisí na tom, které balíčky odemknete. Obecně jsou náklady rozděleny do třech kategorií:
Balíček | Co získáte | Typický cenový rozsah |
---|---|---|
Jádro HR | Onboarding, mzdy, benefity, dokumenty | 8–12 $ na uživatele |
Správa pracovních sil | Časové hodiny, plánování, docházka | +5–7 $ na uživatele |
IT & Bezpečnost | Správa zařízení, SSO, provisionování aplikací | +6–9 $ na uživatele |
Orientační údaje shromážděné z veřejných případových studií a srovnávacích metrik konkurence; skutečné náklady se mohou lišit.
Desetičlenný tým, který potřebuje pouze plánování, může vyjít na 80–100 $ měsíčně. Společnost se 100 zaměstnanci, která zapne všechny moduly, může zaznamenat náklady 2 000–2 500 $ měsíčně. Rippling nabízí slevy na roční smlouvy a připočítává poplatky za nastavení, pokud přenesete mzdy uprostřed roku.
Nastavení v první týdnu & Prohlídka rozhraní
Nastavení Rippling působí jako rozbalování vlajkového telefonu: plynulé, ale přesto si rychle přečtete pokyny. Po registraci implementační průvodce načte detaily společnosti, oddělení a politiky PTO. Po celou dobu vás provází živý chat, a pokud se zastavíte, může se prostřednictvím Zoomu připojit zástupce pro onboardování.
Vše se nachází v postranní liště vlevo. Když kliknete na modul, například Rippling Time & Attendance, hlavní panel se změní, aniž by se otevřela další okna. Záložky uvnitř modulu udržují možnosti přehledné, takže se nikdy neztratíte v pop-up oknech. Pro administrátory pracující se dvěma obrazovkami můžete modul odpojit do nového okna prohlížeče pravým kliknutím na jeho název—drobnost v designu, která není na první pohled zřejmá.
Zaměstnanci mají zjednodušený pohled: časové hodiny, harmonogramy, výplatní pásky, průzkumy a školení. Barevně kódované ikony usnadňují 14letému internistovi začít pracovat bez školení.
Přehled hlavních funkcí
Časové hodiny & Docházka v Rippling
Jedním kliknutím se přihlašujete/odhlašujete přes web, iOS, nebo Android.
Podporuje QR kódy, selfie a geofencing, aby se zabránilo podvodnému přihlašování.
Podněty k dodržování předpisů připomínají pracovníkům, aby si zapisovali přestávky a označovali neautorizované přesčasy.
Každá směna okamžitě vytvoří vizuální kartu pracovního času, kterou manažeři schválí jedním dotykem.
Pokud kombinujete Rippling s mzdovým systémem, schválené hodiny se přenesou do výplaty bez jakéhokoliv exportu. Pravidla prosazování jsou robustní: můžete zabránit, aby se zaměstnanec přihlásil, dokud není nahrán chybějící dokument—jako podepsaný W-4.
Rippling hodnocení časových hodin: 10/10 pro přesnost a prevenci podvodů.
Plánování & Kapacita
Plánovač rozdělí zaměstnance do skupin (kancelář, sklad, vzdálený) a barevně kóduje oprávnění, aby se práce na vysokozdvižném vozíku nikdy nedostala k neodborné osobě. Zkopírujte seznam z minulého týdne jedním kliknutím a pak upravte mezery. Co chybí? Automatický asistent na základě preferencí pracovníků. Systém také automaticky nepřeváží směny, když někdo zamění hodiny—manažeři musí posoudit férovost ručně.
Rippling hodnocení plánování: 8/10—silné filtry, ale chybí automatická férovost.
Automatizované pracovní postupy
Workflow Studio je místo, kde Rippling se projevuje.
Spusť: „Zaměstnanec dosáhne 40 hodin tento týden.“
Podmínka: Lokalita = Kalifornie & Role = Terénní technik.
Akce: Upozorni manažera přes Slack + přidej kód pro přesčasy + označ mzdy.
Táhnete bloky, přidáváte AND/OR logiku a živě náhledujete vzorová data. Stovky přednastavených receptů pokrývají onboarding, vracení majetku, navyšování sazeb i bonusy na dovolenou. Týmy bez plného stavového vývojáře mohou automatizovat jako profesionálové.
Rippling hodnocení pracovních postupů: 9/10—nejbližší možné k HR kouzlu.
Učení & Školení
Rippling obsahuje mini LMS. Můžete:
Importovat SCORM kurzy
Vytvářet vlastní lekce s kvízy
Přiřazovat opakovací bezpečnostní školení
Blokujte přihlášení, dokud nejsou dokončeny povinné moduly
Vestavěný katalog zahrnuje OSHA, obtěžování a bezpečnost na pracovišti—skvělé pro dodržování předpisů. Není to tak hluboké jako Moodle, ale pro rutinní firemní školení splňuje úkol na výbornou.
Rippling hodnocení školení: 9/10—dostatečně silné pro potřeby malých a středních podniků.
Průzkumy & Pulse kontroly
Anonymní průzkumy lze sestavit během několika minut. Vyberete spouštěče jako „30 dní po nástupu“ nebo „čtvrtletní puls morálky“. A co je nejlepší? Data z průzkumů se automaticky zapojují do pracovních postupů, takže pokud je hodnota morálky nízká, může okamžitě upozornit HR.
Rippling hodnocení průzkumů: 9/10—rychlé, flexibilní, připraveno k použití.
Bezpečnost & Shoda
Certifikováno SOC 2 & ISO 27001 certifikováno
256bitové AES šifrování v klidu
Vestavěné 2FA a jednotné přihlášení
Ověření polohy zařízení zastavuje podezřelá přihlášení (NY ráno, Peking odpoledne)
Zatím žádná compliance s HIPAA, takže zdravotnické organizace potřebují další papírování.
Rippling hodnocení bezpečnosti: 9/10—skálopevné kromě gapu v HIPAA.
Zkušenost s mobilní aplikací
Mobilní aplikace je více zaměřená na pracovníky než na administrátory. Hodinoví pracovníci se přihlašují, kontrolují rozvrhy, zobrazují si výplatní pásky a spouštějí vzdělávací moduly. Manažeři mohou schvalovat výkazy a PTO, ale pro hlubokou analytiku musí na desktop.
Dobrá zpráva: push notifikace připomínají pracovníkům nadcházející směny, opožděné průzkumy nebo chybějící zaznamenání — což ušetří manažerům nesčetné množství textových zpráv.
Reportování & Analytika
„Tvůrce reportu bez kódu“ umožňuje komukoliv rozkouskovat data podle nákladového střediska, značky nebo dokonce vlastních vzorců (např. průměrné PTO na délku praxe). Přetahujte metriky, náhledy grafů a sdílejte panely, zatímco Rippling automaticky skryje pole, která uživatelé nemohou legálně vidět. Chytré.
Rippling hodnocení reportování: 10/10—Exceloví nadšenci se zblázní.
Omezení & Důvody k zamítnutí
Neprůhledné ceny: Rozpočtování je složité bez veřejného ceníku.
Překrývání modulů: Chcete sledování času a mzdy? To jsou dva balíčky. Faktura rychle roste.
Křivka učení pro mocné funkce: Pracovní postupy ohromují, ale jen po několika investovaných hodinách.
Žádná compliance s HIPAA: Zdravotnické organizace musí přidat další opatření.
Automatické plánování: Nástroje jako Shifton a Deputy to řeší automaticky.
Rippling vs Shifton: Definování funkcí
Kategorie | Rippling | Shifton | Shrnutí |
---|---|---|---|
Průhlednost cen | Ceník pouze na základě nabídky | Veřejné úrovně od 6,50 $/uživatel | Shifton je jednodušší rozpočtovat |
Hloubka All-in-One | HR, IT, mzdy, WFM | Čas & docházka + plánování | Rippling vítězí na šířku |
Automatizace pracovních postupů | Studio pro přetahování a upouštění | Pravidlové spouštěče | Rippling podrobnější |
Automatické přidělování směn | Zatím ne | Yes | Shifton rychlejší pro spravedlnost směn |
Mobilní nástroje pro administrátory | Pouze schvalování | Vytvářet & upravovat rozpisy | Shifton silnější na cestách |
Mzdy | Nativní | Více než 20 integrací třetích stran | Tie |
Takže když potřebujete, aby HR soubory komunikovaly se zabezpečením zařízení a mzdami, Rippling kraluje. Když většinou žonglujete s rozpisy, náklady na práci a prevencí přesčasů, Shifton je levnější a jednodušší.
Často kladené dotazy
Má Rippling bezplatnou zkušební verzi?
Ne, ale můžete si objednat 30 minutovou živou ukázku a testovací data s prodejem.
Je Rippling ve shodě s HIPAA?
Dnes ne. Pokud zpracováváte PHI, obraťte se na Shifton nebo specializovaný HRIS.
Může Rippling nahradit mé LMS?
Pro povinná firemní školení ano. Pro pokročilé SCORM analýzy možná ne.
Jak dlouho trvá zavedení mezd?
Malé týmy spustí během dvou týdnů; více než 100 zaměstnanců s historickými opravami může trvat šest.
Verdikt
Skóre: 8.1/10
Ideální pro: Rostoucí podniky, které chtějí HR, IT, mzdy a sledování času na jednom místě
Velké vítězství: Silné automatizované pracovní postupy, které propojují každý modul
Velká potíž: Všechny-in ceny jsou „jen na základě nabídky“ a můžete zaplatit dvakrát, pokud potřebujete oba balíčky WFM a HCM
Závěr: Rippling je víceúčelová platforma. Pro týmy do 50 může být zbytečně složitá, ale jakmile se počet zaměstnanců zvyšuje, hloubka se vyplácí.
Závěrečné myšlenky: Měli byste vsadit na Rippling v roce 2025?
Pokud toužíte po jedné platformě, kde onboarding, platy, zabezpečení IT, časové hodiny a zapojení zaměstnanců žijí pod jedním přihlášením, Rippling je těžko překonatelný. Jeho pracovní engine spojuje každý modul do inteligentních, automatizovaných procesů, které šetří manažerům hodiny týdně. Nevýhodou je neprůhledná cenotvorba a několik chybějících funkcí (spravedlivé plánování, HIPAA).
Pro 20 člennou zahradnickou společnost, Shifton a QuickBooks budou stát méně a pokryjí všechny potřeby. Pro 200 člennou SaaS firmu žonglující s notebooky, audity SOC 2 a globálními mzdami může Rippling skutečně ušetřit peníze vyřazením pěti dalších nástrojů.
Moje rada? Uveďte své požadavky, požádejte o živou nabídku a postavte Rippling proti veřejným cenám Shiftonu. Jakákoliv platforma, která přináší hladší dny manažerům i pracovníkům na frontě, vyhrává — software by měl práci zjednodušit, ne ztěžovat.