Blink vs. Shifton — Která platforma skutečně posílí váš tým?

Blink vs. Shifton — Která platforma skutečně posílí váš tým?
Napsáno
Daria Olieshko
Publikováno dne
6 Srp 2025
Doba čtení
3 - 5 min čtení

V roce 2025 již týmy nejsou spokojeny se základními chaty a digitálními nástěnkami. Potřebují platformy, které řeší skutečné problémy: od plánování směn a sledování času až po bezproblémovou komunikaci a analytiku výkonu.

Dvě populární platformy způsobují rozruch: Blink and Shifton. Obě tvrdí, že zjednodušují týmovou práci a zvyšují zapojení. Ale která opravdu přináší výsledky?

V tomto upřímném srovnání rozebereme, kde Blink vyniká, kde zaostává a jak se Shifton řadí jako skutečné komplexní řešení pro správu pracovní síly.

Co je Blink a proč jej firmy používají?

Blink je platforma pro komunikaci pracovních sil, která zahrnuje:

  • Informační kanál ve stylu sociálních médií

  • Chaty jeden na jednoho a skupinové chaty

  • Centrum obsahu pro interní znalosti

  • Průzkumy a ankety

  • Základní integrace s nástroji HR a cloudovými nástroji

Blink si klade za cíl propojit všechny ve společnosti - od vedení až po pracovníky v první linii - v jednom přehledném, mobilně přívětivém prostředí.

Co Blink dělá dobře:

  • Přehledné, intuitivní rozhraní

  • Snadné zavádění s synchronizací profilů zaměstnanců

  • Segmentace skupin podle role nebo umístění

  • Podpora SSO a základní bezpečnostní funkce

Kde Blink zaostává:

  • Žádné nástroje pro spolupráci nebo správu úkolů

  • Žádné funkce pro sledování času nebo plánování směn

  • Omezená analytika a reportování dat

  • Minimální automatizace nebo logika pracovních postupů

Srovnání funkcí Blink vs. Shifton

Zatímco Blink se zaměřuje na komunikaci, Shifton je navržen pro komplexní koordinaci pracovní síly. Takhle se porovnávají:

1. Komunikace

  • Blink: Zaměřeno na zasílání zpráv, informační kanály a základní průzkumy

  • Shifton: Integrované notifikace svázané se změnami směn, událostmi HR a schváleními

2. Plánování směn a správa času

  • Blink: Žádný plánovač směn ani sledování času

  • Shifton: Pokročilý plánovací modul s dodržováním pracovního práva, sledováním přestávek, výměnou směn a vyrovnáváním zátěže

3. Integrace a přístup k API

  • Blink: Omezené integrace (pouze v Enterprise plánu)

  • Shifton: Otevřené API + nativní integrace s mzdovými systémy, HRMS, kalendáři, CRM

4. Analytika a automatizace

  • Blink: Pouze základní zaměstnanecké průzkumy

  • Shifton: Živé dashboardy, analýza nákladů na směnu, sledování času stráveného na úkolech, automatizace opakujících se HR úkolů

Ceník Blink: Jak to vypadá?

Blink používá model cen odhadem. Existují dva plány:

  • Business: Základní funkce, omezené průzkumy, 24/7 podpora

  • Enterprise: Zahrnuje API, pokročilé nástroje pro průzkumy, integraci SharePoint a Box

Podle veřejných údajů začíná Business plán Blink na 3,40 $/uživatel/měsíc, ale bez konzultace s prodejcem nelze získat bezplatnou zkušební verzi.

Problémy s cenami Blink:

  • Nejasná cena na webových stránkách

  • Prodejní tým pomalu reaguje

  • Netransparentní zavedení pro zkušební verze

Shifton, na druhou stranu, nabízí:

  • Navždy zdarma plán pro malé týmy

  • Cenové úrovně podle počtu uživatelů

  • Zkušební verzi s okamžitým nastavením

Co říkají uživatelé: Blink vs. Shifton ve skutečném životě

Blink je chválen pro své mobilní rozhraní a jednoduché použití. Ale mnoho uživatelů si stěžuje na:

  • Nedostatek pokročilých funkčností

  • Špatnou zákaznickou podporu

  • Neschopnost generovat reporty nebo účinně sledovat zapojení

Shifton si získává loajalitu díky:

  • Mocnými nástroji pro automatizaci směn

  • Podporou komplexních pracovních postupů a pracovních pravidel

  • Transparentnímu účtování a okamžitému přístupu

  • Komplexní funkčnosti, která snižuje přepínání mezi nástroji

Kdo by měl používat Blink? Kdo by si měl vybrat Shifton?

Vybrat Blink if:

  • Potřebujete pouze zasílání zpráv a oznámení

  • Váš tým má méně než 50 lidí

  • Hledáte základní, mobilně orientovaný interní kanál

Vybrat Shifton if:

  • Řídíte směnové pracovníky nebo hybridní týmy

  • Chcete integrované plánování, sledování času a HR nástroje

  • Potřebujete údaje v reálném čase o produktivitě pracovní síly

  • Rychle rostete a potřebujete škálovatelné struktury

Verdikt: Blink nebo Shifton v roce 2025?

Pokud řešíte pouze komunikaci, Blink může fungovat. Ale pro firmy, které spravují plány, dodržování pracovního práva a provozní efektivitu, Shifton je jasným vítězem.

Shifton není jen komunikační vrstva. Je to skutečný operační systém pro pracovní síly, který nahrazuje tabulky, nespojené aplikace a ruční plánování automatizací a strukturou.

Závěr

Blink má své místo na trhu. Je elegantní, jednoduchý a dobře informuje týmy. Ale v dnešním rychle se měnícím obchodním světě jednoduchost sama nestačí.

Shifton je postaven pro společnosti, které chtějí kontrolu, viditelnost a automatizaci v každé části cesty pracovní síly - od náboru přes plánování po analytiku.

Jste-li připraveni jít dál než chatovací aplikace a informační kanály, je čas přejít na něco silnějšího.

Sdílej tento příspěvek
Daria Olieshko

Osobní blog vytvořený pro ty, kteří hledají ověřené postupy.