Shifton vs 7shifts: Alin sa mga Online Work Scheduler ang Pinakamainam para sa Iyong Koponan?

Ang epektibong pamamahala ng manggagawa ay mahalaga para masiguro ang kahusayan sa operasyon at kasiyahan ng empleyado. Sa pag-usbong ng mga digital na solusyon, mas maraming kumpanya ang bumabaling sa dalubhasang software para mapagaan ang pag-schedule, streamline ang komunikasyon, at i-optimize ang gastos sa paggawa. Kabilang sa mga nangungunang plataporma sa larangang ito ay ang Shifton at 7Shifts — dalawang makapangyarihang plataporma na dinisenyo para tugunan ang mga natatanging pangangailangan ng mga industriya na nakatuon sa serbisyo. Habang parehong nag-aalok ng mahahalagang tampok ang dalawang tool para mapabuti ang pamamahala sa empleyado, sila ay nakatuon sa iba't ibang merkado at may magkakaibang kakayahan. Sa artikulong ito, susuriin natin ang kumprehensibong paghahambing ng Shifton at 7Shifts, tuklasin ang kanilang pangunahing tampok, target na mga audience, at estruktura ng pagpepresyo upang matulungan kang matukoy kung aling solusyon ang mas angkop sa mga pangangailangan ng iyong organisasyon. Maging ito man ay maliit na café o matao na restaurant chain, ang pag-unawa sa mga lakas at kahinaan ng bawat plataporma ay mahalaga para makagawa ng matalinong mga desisyon sa pamamahala ng manggagawa.  

Ano ang Shifton

Ang Shifton ay isang komprehensibong tool sa pamamahala ng manggagawa na pangunahing idinisenyo para sa mga negosyo sa serbisyo, retail, at industriya ng hospitality. Ang pangunahing pokus nito ay ang mapagaan ang pag-schedule ng empleyado, mapahusay ang pagsubaybay sa oras, at mapabuti ang komunikasyon ng koponan. Sa Shifton, maaaring lumikha at pamahalaan ng mga manager ang mga iskedyul ng trabaho nang madali, isinasaalang-alang ang availability at kagustuhan ng empleyado upang magpatibay ng positibong kapaligiran sa trabaho. Pinapayagan ng plataporma ang mga empleyado na mag-clock in at out sa pamamagitan ng app na madaling gamitin, tinitiyak ang tumpak na pagsubaybay sa oras at pagbawas sa overhead ng administratibo. Bukod pa rito, mayroong mga tool na built-in para sa komunikasyon ang Shifton na nagpapadali ng interaksyon sa mga kasapi ng koponan, na nagpapahintulot para sa mabisang mga update at kolaborasyon. Bukod pa rito, nag-aalok ang Shifton ng mga kakayahan sa pag-uulat na nagbibigay ng mga insight sa attendance, gastos sa paggawa, at produktibidad ng workforce, na nagagawa ng mga manager na gumawa ng mga desisyong batay sa data. Habang maaari itong i-integrate sa iba't ibang HR at mga payroll na sistema, paboritong piliin ito ng maliliit at katamtamang laki na negosyo na naghahanap ng intuitive at abot-kayang solusyon para i-streamline ang kanilang mga proseso sa pamamahala ng manggagawa.

Ano ang 7Shifts

Ang 7Shifts ay isang makapangyarihang online na plataporma sa pamamahala ng manggagawa na lalo na idinisenyo para sa industriya ng serbisyo sa pagkain at restaurant. Ito ay dinisenyo upang i-streamline ang pag-schedule ng empleyado, mapahusay ang komunikasyon, at i-optimize ang mga gastos sa paggawa, ginagawa itong mahalagang tool para sa mga manager at may-ari ng restaurant. Isa sa mga pangunahing tampok ng 7Shifts ay ang advanced scheduling capabilities nito, na nagpapahintulot sa mga manager na lumikha, i-adjust, at ibahagi ang mga iskedyul ng shift nang mabilis at madali. Maaaring i-access ng mga empleyado ang kanilang mga iskedyul sa real-time sa pamamagitan ng mobile app, na nagpapahintulot sa kanila na tingnan at pamahalaan ang kanilang mga shift, humiling ng oras ng pagliban, o magswap ng shift sa mga katrabaho nang maayos. Bukod sa pag-schedule, kabilang din sa 7Shifts ang mga mahahalagang tool para sa pagsubaybay sa oras, na nagpapahintulot sa mga employer na subaybayan nang tumpak ang attendance at mabawasan ang mga gastos sa paggawa. Ang plataporma ay mayroon ding malalakas na tool sa pag-uulat, na nagbibigay ng mga insight sa mga sukatan ng paggawa, benta, at mga antas ng staffing, na tumutulong sa mga manager na gumawa ng mga desisyong batay sa data. Bukod pa rito, pino-promote ng 7Shifts ang komunikasyon ng koponan sa pamamagitan ng integrated messaging system na tumutulong sa pagtataguyod ng kolaborasyon sa mga kasapi ng kawani. Sa user-friendly na interface at mga tampok na partikular sa industriya, paboritong piliin ito ng mga operator ng restaurant na naglalayong mapabuti ang kanilang pamamahala ng manggagawa habang pinapataas ang pakikilahok at kasiyahan ng mga empleyado.

Shifton vs 7Shifts: Mga Pangunahing Tampok

Ang parehong Shifton at 7Shifts ay mga kilalang tool sa pamamahala ng manggagawa na pangunahing idinisenyo para sa mga industriya gaya ng hospitality at retail. Narito ang paghahambing ng kanilang mga pangunahing tampok:

Tampok	Shifton	7shift
Pag-schedule ng Empleyado	Mga intuitive na tool sa pag-schedule; mga awtomatikong abiso sa shift	Advanced scheduling; real-time access sa pamamagitan ng app
Pagsubaybay sa Oras	Tampok na mobile para sa clock-in/out para sa tumpak na pagsubaybay	Komprehensibong pagsubaybay sa oras upang subaybayan ang attendance at oras
Mga Tool sa Komunikasyon	Iba't ibang paraan para suportahan ang malusog na komunikasyon	Integrated messaging para sa pinahusay na kolaborasyon ng koponan
Pag-uulat at Analytics	Attendance, gastos sa paggawa, at pag-uulat ng performance	Malalakas na tool sa pag-uulat upang suriin ang mga sukatan ng paggawa at data ng benta
Mobile Accessibility	User-friendly na mobile app para sa mga manager at tauhan	Mataas na rated na mobile app para sa pagtingin ng iskedyul at komunikasyon
Integrations	Nag-iintegrate sa iba't ibang HR at mga payroll na sistema	Integrations sa mga POS system at payroll software
Tutok ng Industriya	Versatile para sa retail, call centers at mga negosyo na nakatuon sa serbisyo	Partikular na dinisenyo para sa industriya ng serbisyo sa pagkain

  Sa kabuuan, habang parehong nagbigay ang Shifton at 7Shifts ng mga mahahalagang tampok sa pamamahala ng manggagawa, 7Shifts ay namumukod-tangi sa mga tool na partikular para sa restaurant at matibay na kakayahan na naka-akma para sa mga operasyon sa serbisyo ng pagkain. Ang Shifton, sa kabilang dako, ay nag-aalok ng isang versatile na solusyon na maaaring maglingkod sa mas malawak na hanay ng mga industriya. Ang pagpili sa pagitan ng dalawa ay kadalasang nakasalalay sa mga partikular na pangangailangan at konteksto ng negosyo.

Shifton vs 7Shifts: Pagkakatulad

Ang parehong Shifton at 7Shifts ay mga solusyon sa pamamahala ng manggagawa na pangunahing idinisenyo para sa mga industriya gaya ng hospitality at retail. Sila ay nagbabahagi ng ilang mahahalagang tampok, kabilang ang mga tool sa pag-schedule ng empleyado na nagpapahintulot sa mga manager na lumikha at mag-adjust ng mga iskedyul nang madali. Ang bawat plataporma ay naglalaan ng mga kakayahan sa pagsubaybay sa oras upang subaybayan ang oras ng empleyado, na nagpapahusay sa katumpakan ng payroll. Bukod pa rito, ang parehong Shifton at 7Shifts ay isinasama ang mga tool sa komunikasyon na nag-facilitate ng mga interaksyon sa koponan, na nagpapahintulot sa mga empleyado na manatiling alam tungkol sa mga pagbabago sa iskedyul at mga anunsyo. Ang parehong solusyon ay nag-aalok din ng mobile accessibility, tinitiyak na magagawa ng mga tauhan na tingnan ang mga iskedyul at makipag-ugnayan mula sa kanilang mga device. Sa wakas, parehong Shifton at 7Shifts ay naglalaan ng kakayahan sa pag-uulat at analytics upang matulungan ang mga manager na suriin ang mga sukatan ng paggawa at mapabuti ang kahusayan sa operasyon.

Shifton vs 7Shifts: Pagkakaiba

Habang ang Shifton at 7Shifts ay nagbabahagi ng ilang pangunahing kakayahan, mayroon silang mga natatanging pagkakaiba na umaayon sa kanilang target na mga audience. Ang Shifton ay nag-aalok ng mas generalized na solusyon na angkop para sa iba't ibang industriya, kabilang ang retail at mga negosyo na nakatuon sa serbisyo. Sa kabilang banda, ang 7Shifts ay partikular na idinisenyo para sa mga sektor ng restaurant at serbisyo ng pagkain, nag-aalok ng mga tampok na naka-akma sa mga natatanging pangangailangan ng mga industriya na ito, tulad ng pamamahala ng menu at mga advanced na tool sa pagpa-forecast ng paggawa. Sa mga tuntunin ng karanasan ng user, ang 7Shifts ay may mataas na rating na mobile app na nakatuon sa kapaligiran ng restaurant, habang ang app ng Shifton ay nagsisilbing mas pangkalahatang tool para sa iba't ibang setting ng trabaho. Ang isang pagkakaiba pa ay nakasalalay sa kanilang mga kakayahan sa pag-uulat; nagbibigay ang 7Shifts ng mas malalim na mga integration sa data ng benta, na nagbibigay-daan sa mas komprehensibong mga desisyon sa staffing na naka-akma sa mga oras ng pagkain at abalang oras. Bukod pa rito, habang ang parehong plataporma ay nag-aalok ng mga integration sa HR at mga payroll na sistema, ang 7Shifts ay may mas malakas na pokus sa mga integration ng POS system, na mahalaga para sa mga operasyon sa restaurant.

Shifton vs 7Shifts: Mga Kalamangan at Kahinaan

Ang Shifton ay angkop para sa iba't ibang industriya, kabilang ang retail at service sectors, na ginagawa itong isang flexible na opsyon para sa maraming negosyo. Ang plataporma ay nagtatampok ng isang intuitive na interface na nagpapagaan sa proseso ng pag-schedule at tumutulong sa pagpapababa ng workload ng manager. Habang versatile, maaari ring wala ang Shifton ng ilang espesyal na tampok na partikular na tumutugon sa mga pangangailangan ng industriya ng serbisyo ng pagkain. Kumpara sa 7Shifts, ang mga kakayahan ng Shifton sa pag-uulat at analytics ay maaaring hindi magbigay ng parehong antas ng detalye na may kaugnayan sa mga gastos sa paggawa at data ng benta. Ang 7Shifts ay dinisenyo partikular para sa industriya ng serbisyo ng pagkain, nag-aalok ng mga tampok na akma sa mga natatanging hamon na hinaharap ng mga manager ng restaurant, tulad ng sales forecasting at labor optimization. Ang mobile app ay mataas ang rating para sa pagbibigay sa mga tauhan ng restaurant ng real-time access sa mga iskedyul, mga tip, at komunikasyon ng koponan. Nag-aalok ang 7Shifts ng komprehensibong mga tool sa pag-uulat na tumutulong sa mga manager na gumawa ng mga desisyong batay sa mga sukatan ng paggawa at pagganap sa benta. Ang kanyang espesyal na pokus ay maaaring gawin itong hindi gaanong angkop para sa mga negosyo sa labas ng sektor ng serbisyo ng pagkain. May ilang mga gumagamit na nag-uulat ng mas mahirap na kurba ng pag-aaral dahil sa lalim ng mga tampok at kakayahan na magagamit.

Shifton vs 7Shifts: Pagpepresyo

Ang Shifton ay nag-aalok ng isang tiered pricing structure batay sa bilang ng mga empleyado at mga partikular na tampok na ginagamit. Habang ang mga detalye ng tumpak na pagpepresyo ay maaaring mag-iba, kadalasang nagbibigay ang Shifton ng mas abot-kayang plano para sa mas maliliit na negosyo at maaaring mag-alok ng pasadyang pagpepresyo para sa mas malalaking mga organisasyon. Ang isang libreng trial ay madalas na magagamit, na nag-aalok sa mga negosyo ng pagkakataon na subukan ang plataporma bago mag-commit. Ang 7Shifts ay nagpapatakbo sa isang subscription model na may iba't ibang antas ng pagpepresyo batay sa bilang ng mga lokasyon at mga empleyado. Nag-aalok sila ng libreng plano para sa mas maliliit na koponan na may mga limitadong tampok, habang ang kanilang mga bayad na plano ay nagbigay ng mga advanced na kakayahan tulad ng forecasting, reporting, at mga integration sa mga POS system. Ang pagpepresyo ay karaniwang kompetitibo para sa industriya ng restaurant, na nagbibigay ng magandang halaga para sa lalim ng mga tampok na inaalok.

5 Rekomendasyon Para sa Pagpili sa Pagitan ng Shifton at 7Shifts

Kapag pumipili sa pagitan ng Shifton at 7Shifts, narito ang limang rekomendasyon upang makatulong sa iyong desisyon:

1. Tukuyin ang Mga Pangangailangan ng Iyong Industriya: Isaalang-alang ang tiyak na kinakailangan ng iyong negosyo. Kung ikaw ay nasa industriya ng serbisyo sa pagkain, maaaring mag-alok ang 7Shifts ng mga tampok na akma sa iyong mga pangangailangan, tulad ng pagtatantya ng trabaho at mga integrasyon ng POS. Kung mas malawak ang iyong negosyo, ang Shifton ay maaaring mas bagay dahil sa kakayahang umangkop nito sa iba't ibang industriya.
2. Suriin ang Mga Set ng Tampok: Maglaan ng oras upang suriin ang mga tampok na inaalok ng bawat platform. Hanapin ang mga pag-andang kritikal sa iyong operasyon, tulad ng advanced na pag-uulat, mga tool sa komunikasyon, at aksesibilidad sa mobile. Gumawa ng listahan ng kailangang-kailangan na mga tampok at ihambing kung paano tinutugunan ng bawat solusyon ang mga pangangailangan na ito.
3. Isaalang-alang ang Dali ng Paggamit: Ang interface ng gumagamit at pangkalahatang karanasan ng gumagamit ay mahalaga para sa pag-ampon sa iyong koponan. Subukan ang mga demo o libreng pagsubok para makaramdam kung gaano ka-intuitive ang bawat platform para sa parehong mga manager at empleyado. Ang isang user-friendly na solusyon ay maaaring mapahusay ang produktibidad at mabawasan ang oras ng pagsasanay.
4. Suriin ang Istruktura ng Pagpepresyo: Suriin ang mga plano sa pagpepresyo para sa parehong Shifton at 7Shifts kaugnay sa mga tampok na ibinibigay. Kalkulahin ang kabuuang gastos batay sa laki ng iyong koponan at anumang karagdagang pag-andang maaaring kailanganin. Isaalang-alang kung tumutugma ang pagpepresyo sa iyong badyet at nag-aalok ng sapat na halaga para sa mga tampok na kasama.
5. Maghanap ng Mga Review at Testimonials: Mag-research ng mga review ng customer at pag-aaral ng kaso mula sa mga negosyo na katulad ng sa iyo. Pansinin ang feedback tungkol sa suporta sa customer, pagiging maaasahan, at kung paano nakatulong ang bawat platform sa mga negosyo na mapadali ang kanilang operasyon. Ang pag-aaral mula sa karanasan ng iba ay makapagbibigay ng mahalagang pananaw sa kalakasan at kahinaan ng bawat solusyon.

Sa pagsunod sa mga rekomendasyong ito, magiging mas handa kang gumawa ng desisyong naaayon sa mga pangangailangan at layunin ng iyong negosyo.

Sampung Tanong na Dapat Itanong Kapag Pumipili sa Pagitan ng Shifton vs 7Shifts

Kapag sinusuri ang Shifton at 7Shifts upang matukoy ang pinakamainam para sa iyong negosyo, ang pagtatanong ng tamang mga katanungan ay makakatulong sa proseso ng paggawa ng desisyon. Narito ang sampung mahahalagang tanong na isaalang-alang:

1. Anong mga tiyak na tampok ang pinakamahalaga sa aking negosyo? Tukuyin ang mga pag-andang kailangan ng iyong koponan, tulad ng pag-iiskedyul, pagsubaybay sa oras, pagtatantya ng trabaho, at pag-uulat. Aling platform ang nagbibigay ng mga kakayahang ito ng mas epektibo?
2. Paano ni-aangkop ng bawat platform ang aking industriya? Dahil ang 7Shifts ay nakatuon para sa industriya ng restaurant, may mga natatanging benepisyo ba ito para sa aking negosyo sa serbisyo sa pagkain kumpara sa mas pangkalahatang pamamaraan ng Shifton?
3. Ano ang karanasan ng gumagamit para sa parehong pamamahala at mga empleyado? Ang mga interface ba ay intuitive at madaling mag-navigate? Isaalang-alang ang paghingi ng mga demo o pagsubok para maranasan kung paano gumagana ang bawat platform sa mga katotohanang sitwasyon.
4. Ano ang istruktura ng pagpepresyo, at ano ang nakukuha ko para sa aking pera? Suriin hindi lamang ang mga pangunahing gastos sa subscription kundi pati na rin ang mga tampok na kasama sa bawat tier ng pagpepresyo. May mga karagdagang bayarin ba para sa mga integrasyon o premium na tampok?
5. Paano gumagana ang suporta sa customer para sa bawat platform? Anong uri ng suporta ang inaalok ng bawat kumpanya (hal. email, live chat, suporta sa telepono)? Mayroon bang mga mapagkukunan tulad ng tutorials o isang knowledge base para sa tulong sa gumagamit?
6. Maaari ko bang isama ang platform na ito sa aking kasalukuyang mga kasangkapan? Siyasatin ang pagkakatugma ng parehong platform sa iyong kasalukuyang sistema ng point-of-sale (POS), mga serbisyo sa payroll, at anumang iba pang software na ginagamit mo.
7. Ano ang uri ng pag-uulat at analytics na magagamit? Gaano ka-robust ang mga tampok sa pag-uulat? Nagbibigay ba ang bawat platform ng mga pananaw na makakatulong sa iyong gumawa ng mga desisyon batay sa data tungkol sa mga gastos sa trabaho at pag-iiskedyul?
8. Mayroon bang mobile app, at gaano ito ka-kapaki-pakinabang? Isinasaalang-alang ang likas na likas ng maraming empleyado sa industriya ng serbisyo sa pagkain, gaano ka-accessible ang platform sa mobile app? Anong mga pag-andang magagamit sa app?
9. Ano ang sinasabi ng kasalukuyang mga gumagamit tungkol sa kanilang karanasan? Maghanap ng mga review o testimonials, partikular na nakatuon sa mga lugar tulad ng kasiyahan ng gumagamit, pagiging maaasahan, at pangkalahatang pagganap. Ano ang mga karaniwang papuri o reklamo?
10. Mayroon bang panahon ng pagsubok o garantiya sa pagbabalik ng pera? Maaari ko bang subukan ang platform na walang panganib? Ang pag-unawa sa mga tuntunin ng mga panahon ng pagsubok ay makakapagbigay ng mahalagang peace of mind bago mangako sa isang pangmatagalang subscription.

Sa pagsasaalang-alang sa mga tanong na ito, magiging mas handa kang suriin kung aling solusyon — Shifton o 7Shifts — ang pinakamahusay na tumutugon sa tiyak na mga pangangailangan ng iyong negosyo.

Shifton vs 7Shift: Mga Gamit na Kaso

Mga Gamit na Kaso para sa Shifton:

1. Mga Aplikasyon sa Magkakaibang Industriya: Akma para sa mga negosyo sa retail, healthcare, logistics, at iba pang sektor na nangangailangan ng flexible na pag-iiskedyul at pagsubaybay sa oras.
2. Self-Scheduling ng Empleyado: Ideyal para sa mga kumpanyang nais bigyang kapangyarihan ang mga empleyado na pumili at magpalit ng shift nang madali.
3. Mga Pangangailangan sa Pagsasama: Epektibo para sa mga organisasyong umaasa sa halo-halong mga solusyon ng software at nangangailangan ng flexibility sa pagsasama sa iba't ibang mga sistema ng pamamahala, CRM, o payroll.
4. Sentralisadong Pamamahala: Kapaki-pakinabang para sa mga negosyo na nag-ooperate ng maraming lokasyon, dahil nag-aalok ito ng sentralisadong pag-iiskedyul at mga tampok ng pamamahala.

Mga Gamit na Kaso para sa 7Shifts:

1. Pokus sa Restaurant at Serbisyong Pagkain: Partikular na dinisenyo para sa industriya ng restaurant, na ginagawa itong perpekto para sa mga negosyo na nangangailangan ng mga tampok na akma tulad ng pagtatantya ng gastos sa trabaho at pagsubaybay ng tip.
2. Komunikasyon ng Koponan: Nagpapadali ng episyenteng komunikasyon sa pagitan ng kabuuan ng tauhan, na nagpapahintulot sa mabilis na pamamahala ng mga pagbabago sa iskedyul sa mabilis na kapaligiran.
3. Pagpapalakas at Pagpapanatili ng Empleyado: Nag-aalok ng mga tool para sa pagkilala at aksesibilidad sa mobile upang mapalakas ang pakikibahagi at pagpapanatili ng empleyado sa mga restaurant.
4. Pagsasama sa Mga Sistema ng POS: Mahusay para sa mga establisimyentong serbisyong pagkain na kailangang mag-streamline ng operasyon sa pamamagitan ng pagpapasama sa mga sikat na sistema ng POS upang i-synchronize ang pamamahala ng trabaho sa data ng benta.

Huling Kaisipan sa Shifton vs 7Shifts: Alin ang Pinakamahusay Para sa Negosyo

Ang pagpili sa pagitan ng Shifton at 7Shifts ay nakasalalay sa tiyak na mga pangangailangan ng iyong negosyo.

• Para sa Mga Aplikasyon sa Magkakaibang Industriya: Kung ang iyong organisasyon ay hindi kabilang sa sektor ng serbisyong pagkain at nangangailangan ng flexible na tool sa pag-iiskedyul na maaaring umangkop sa iba't ibang operational na pangangailangan, maaaring angkop ang Shifton. Ang kakayahan nito sa self-scheduling, kakayahang umi-integrate, at sentralisadong pamamahala ang dahilan upang ito ay maging angkop para sa malawak na hanay ng mga industriya.
• Para sa Restaurant at Serbisyong Pagkain: Sa kabilang banda, kung ang pangunahing pokus mo ay ang pagpapatakbo ng restaurant o katulad na establisimyento, marahil ay mas mainam ang 7Shifts. Ang mga tampok nito ay naayon para sa mga natatanging hamon ng sektor na ito, kabilang ang pagtatantya ng trabaho, suporta sa pagsunod, at mabilis na komunikasyon sa mga staff.

Sa konklusyon, suriin ang iyong partikular na mga kinakailangan sa operasyonal, konteksto ng industriya, at kagustuhan ng gumagamit upang makagawa ng isang desisyong kaalaman. Ang parehong platform ay nag-aalok ng mga natatanging kalamangan, at ang pagpili ng isa na naaayon sa iyong mga layunin sa negosyo ay maglalagay sa iyo sa posisyon para sa mas mahusay na pamamahala ng iskedyul at kahusayan sa operasyon.