Shifton vs 7shifts: Penjadwal Kerja Online Mana yang Paling Cocok untuk Tim Anda?

Manajemen tenaga kerja yang efektif sangat penting untuk memastikan efisiensi operasional dan kepuasan karyawan. Dengan meningkatnya solusi digital, perusahaan semakin beralih ke perangkat lunak khusus untuk menyederhanakan penjadwalan, merampingkan komunikasi, dan mengoptimalkan biaya tenaga kerja. Di antara pesaing terkemuka dalam bidang ini adalah Shifton dan 7Shifts — dua platform kuat yang dirancang untuk memenuhi kebutuhan unik industri berorientasi layanan. Meskipun kedua alat ini menawarkan fitur berharga untuk meningkatkan manajemen karyawan, mereka melayani pasar yang berbeda dan memiliki fungsi yang berbeda pula. Dalam artikel ini, kami akan membahas perbandingan mendalam antara Shifton dan 7Shifts, menggali fitur utama mereka, audiens target, dan struktur harga untuk membantu Anda menentukan solusi mana yang paling sesuai untuk kebutuhan organisasi Anda. Apakah Anda merupakan kafe kecil atau rantai restoran yang sibuk, memahami kekuatan dan kelemahan setiap platform sangat penting untuk membuat keputusan yang tepat dalam manajemen tenaga kerja.  

Apa itu Shifton

Shifton adalah alat manajemen tenaga kerja komprehensif yang dirancang terutama untuk bisnis di industri layanan, ritel, dan perhotelan. Fokus utamanya adalah menyederhanakan penjadwalan karyawan, meningkatkan pelacakan waktu, dan memperbaiki komunikasi tim.Dengan Shifton, manajer dapat membuat dan mengelola jadwal kerja dengan mudah, mengakomodasi ketersediaan dan preferensi karyawan untuk mendorong lingkungan kerja yang positif. Platform ini memungkinkan karyawan untuk masuk dan keluar melalui aplikasi seluler yang mudah digunakan, memastikan pelacakan waktu yang akurat serta mengurangi beban administratif. Selain itu, Shifton dilengkapi dengan alat komunikasi bawaan yang memfasilitasi interaksi antar anggota tim, memungkinkan pembaruan dan kolaborasi yang efisien.Selain itu, Shifton menyediakan kemampuan pelaporan yang menawarkan wawasan tentang kehadiran, biaya tenaga kerja, dan produktivitas tenaga kerja, memungkinkan manajer untuk membuat keputusan berdasarkan data. Meskipun dapat diintegrasikan dengan berbagai sistem HR dan penggajian, Shifton sangat disukai oleh bisnis kecil dan menengah yang mencari solusi intuitif dan terjangkau untuk merampingkan proses manajemen tenaga kerja mereka.

Apa itu 7Shifts

7Shifts adalah platform manajemen tenaga kerja online yang ampuh, khususnya disesuaikan untuk industri layanan makanan dan restoran. Dirancang untuk merampingkan penjadwalan karyawan, meningkatkan komunikasi, dan mengoptimalkan biaya tenaga kerja, menjadikannya alat penting bagi manajer dan pemilik restoran.Salah satu fitur unggulan 7Shifts adalah kemampuan penjadwalannya yang canggih, yang memungkinkan manajer untuk membuat, menyesuaikan, dan berbagi jadwal shift dengan cepat dan mudah. Karyawan dapat mengakses jadwal mereka secara real-time melalui aplikasi seluler, memungkinkan mereka untuk melihat dan mengelola shift mereka, meminta waktu libur, atau bertukar shift dengan rekan kerja dengan lancar.Selain penjadwalan, 7Shifts mencakup alat penting untuk pelacakan waktu, memungkinkan pemberi kerja untuk memantau kehadiran secara akurat dan meminimalkan biaya tenaga kerja. Platform ini juga memiliki alat pelaporan yang tangguh, menyediakan wawasan tentang metrik tenaga kerja, penjualan, dan tingkat staf, yang membantu manajer membuat keputusan yang terinformasi berdasarkan data.Lebih lanjut, 7Shifts mempromosikan komunikasi tim melalui sistem pesan terintegrasi yang membantu mendorong kolaborasi di antara anggota staf. Dengan antarmuka yang mudah digunakan dan fitur khusus industri, 7Shifts sangat disukai oleh operator restoran yang ingin meningkatkan manajemen tenaga kerja mereka sambil meningkatkan keterlibatan dan kepuasan karyawan.

Shifton vs 7Shifts: Fitur Utama

Baik Shifton maupun 7Shifts adalah alat manajemen tenaga kerja populer yang dirancang terutama untuk industri seperti perhotelan dan ritel. Berikut adalah perbandingan fitur utama mereka:

Fitur	Shifton	7shift
Penjadwalan Karyawan	Alat penjadwalan intuitif; pemberitahuan shift otomatis	Penjadwalan lanjutan; akses real-time via aplikasi
Pelacakan Waktu	Fitur clock-in/out seluler untuk pelacakan akurat	Pelacakan waktu komprehensif untuk memantau kehadiran dan jam kerja
Alat Komunikasi	Berbagai cara untuk mendukung komunikasi yang sehat	Pesan terintegrasi untuk meningkatkan kolaborasi tim
Pelaporan & Analitik	Pelaporan kehadiran, biaya tenaga kerja, dan kinerja	Alat pelaporan tangguh untuk menganalisis metrik tenaga kerja dan data penjualan
Aksesibilitas Seluler	Aplikasi seluler yang mudah digunakan untuk manajer dan staf	Aplikasi seluler berperingkat tinggi untuk melihat jadwal dan komunikasi
Integrasi	Terintegrasi dengan berbagai sistem HR dan penggajian	Integrasi dengan sistem POS dan perangkat lunak penggajian
Fokus Industri	Serbaguna untuk ritel, pusat panggilan, dan bisnis berorientasi layanan	Dirancang khusus untuk industri layanan makanan

 Singkatnya, meskipun baik Shifton maupun 7Shifts menyediakan fitur manajemen tenaga kerja penting, 7Shifts menonjol dengan alat-alat khusus restoran dan fungsionalitas yang kuat yang disesuaikan untuk operasi layanan makanan. Di sisi lain, Shifton menawarkan solusi yang serbaguna yang dapat melayani rentang industri yang lebih luas. Pilihan antara keduanya akan sangat bergantung pada kebutuhan dan konteks bisnis.

Shifton vs 7Shifts: Persamaan

Baik Shifton maupun 7Shifts adalah solusi manajemen tenaga kerja yang dirancang terutama untuk industri seperti perhotelan dan ritel. Mereka berbagi beberapa fitur utama, termasuk alat penjadwalan karyawan yang memungkinkan manajer untuk membuat dan menyesuaikan jadwal dengan mudah. Setiap platform menyediakan fungsi pelacakan waktu untuk memantau jam kerja karyawan, meningkatkan akurasi penggajian. Selain itu, Shifton dan 7Shifts menggabungkan alat komunikasi yang memfasilitasi interaksi tim, memungkinkan karyawan untuk tetap mendapat informasi tentang perubahan jadwal dan pengumuman. Kedua solusi juga menawarkan aksesibilitas seluler, memastikan staf dapat melihat jadwal dan berkomunikasi dari perangkat mereka. Akhirnya, baik Shifton maupun 7Shifts menyediakan kemampuan pelaporan dan analitik untuk membantu manajer menilai metrik tenaga kerja dan meningkatkan efisiensi operasional.

Shifton vs 7Shifts: Perbedaan

Meskipun Shifton dan 7Shifts berbagi beberapa fungsi inti, mereka memiliki perbedaan yang jelas yang melayani audiens target mereka. Shifton menawarkan solusi lebih umum yang cocok untuk berbagai industri, termasuk ritel dan bisnis berorientasi layanan. Sebaliknya, 7Shifts dirancang khusus untuk sektor restoran dan layanan makanan, menawarkan fitur yang disesuaikan dengan kebutuhan unik industri tersebut, seperti manajemen menu dan alat peramalan tenaga kerja lanjutan.Dalam hal pengalaman pengguna, 7Shifts memiliki aplikasi seluler berperingkat tinggi yang berfokus pada lingkungan restoran, sementara aplikasi Shifton berfungsi sebagai alat yang lebih umum untuk berbagai lingkungan kerja. Perbedaan lain terletak pada kemampuan pelaporan mereka; 7Shifts menyediakan integrasi lebih dalam dengan data penjualan, memungkinkan keputusan staf yang lebih komprehensif yang selaras dengan periode makan dan jam sibuk. Lebih jauh lagi, meskipun kedua platform menawarkan integrasi dengan sistem HR dan penggajian, 7Shifts memiliki penekanan lebih kuat pada integrasi sistem POS, yang penting untuk operasi restoran.

Shifton vs 7Shifts: Kelebihan dan Kekurangan

Shifton cocok untuk berbagai industri, termasuk sektor ritel dan layanan, menjadikannya pilihan yang fleksibel untuk banyak bisnis. Platform ini memiliki antarmuka yang intuitif yang menyederhanakan proses penjadwalan dan membantu mengurangi beban kerja manajer. Meskipun serbaguna, Shifton mungkin tidak memiliki beberapa fitur khusus yang memenuhi kebutuhan khusus industri layanan makanan. Dibandingkan dengan 7Shifts, kemampuan pelaporan dan analitik Shifton mungkin tidak memberikan tingkat detail yang sama terkait dengan biaya tenaga kerja dan data penjualan.7Shifts dirancang khusus untuk industri layanan makanan, menawarkan fitur-fitur yang selaras dengan tantangan unik yang dihadapi manajer restoran, seperti peramalan penjualan dan optimalisasi tenaga kerja. Aplikasi selulernya sangat dihargai karena memberikan staf restoran akses real-time ke jadwal, tip, dan komunikasi tim. 7Shifts menawarkan alat pelaporan yang komprehensif yang membantu manajer membuat keputusan berdasarkan metrik tenaga kerja dan kinerja penjualan. Fokus khususnya dapat membuatnya kurang cocok untuk bisnis di luar sektor layanan makanan. Beberapa pengguna melaporkan kurva belajar yang lebih curam karena kedalaman fitur dan fungsionalitas yang tersedia.

Shifton vs 7Shifts: Harga

Shifton menawarkan struktur harga berjenjang berdasarkan jumlah karyawan dan fitur spesifik yang digunakan. Meskipun rincian harga yang tepat dapat bervariasi, Shifton biasanya menyediakan rencana yang lebih terjangkau untuk bisnis yang lebih kecil dan mungkin menawarkan harga khusus untuk organisasi yang lebih besar. Uji coba gratis seringkali tersedia, memungkinkan bisnis untuk menguji platform sebelum berkomitmen.7Shifts beroperasi pada model berlangganan dengan berbagai tingkat harga berdasarkan jumlah lokasi dan karyawan. Mereka menawarkan rencana gratis untuk tim yang lebih kecil dengan fitur terbatas, sementara rencana berbayar mereka menyediakan fungsionalitas lanjutan seperti peramalan, pelaporan, dan integrasi dengan sistem POS. Harga biasanya kompetitif untuk industri restoran, memberikan nilai bagus untuk kedalaman fitur yang ditawarkan.

5 Rekomendasi Untuk Memilih Antara Shifton vs 7Shifts

Saat memutuskan antara Shifton dan 7Shifts, berikut lima rekomendasi untuk membantu memandu pilihan Anda:

1. Identifikasi Kebutuhan Industri Anda: Pertimbangkan persyaratan spesifik bisnis Anda. Jika Anda beroperasi di industri layanan makanan, 7Shifts mungkin menawarkan fitur yang disesuaikan khusus untuk kebutuhan Anda, seperti peramalan tenaga kerja dan integrasi POS. Jika bisnis Anda lebih terdiversifikasi, Shifton mungkin lebih cocok karena keserbagunaannya di berbagai industri.
2. Evaluasi Set Fitur: Luangkan waktu untuk menilai fitur yang ditawarkan setiap platform. Cari fungsi yang penting untuk operasi Anda, seperti pelaporan lanjutan, alat komunikasi, dan aksesibilitas mobile. Buat daftar fitur yang harus dimiliki dan bandingkan bagaimana setiap solusi memenuhi kebutuhan tersebut.
3. Pertimbangkan Kemudahan Penggunaan: Antarmuka pengguna dan pengalaman pengguna secara keseluruhan sangat penting untuk adopsi di tim Anda. Coba demo atau uji coba gratis untuk merasakan seberapa intuitif setiap platform bagi manajer dan karyawan. Solusi yang ramah pengguna dapat meningkatkan produktivitas dan meminimalkan waktu pelatihan.
4. Nilai Struktur Harga: Tinjau rencana harga untuk Shifton dan 7Shifts sehubungan dengan fitur yang disediakan. Hitung total biaya berdasarkan ukuran tim Anda dan fungsi tambahan apa pun yang Anda butuhkan. Pertimbangkan apakah harga sesuai dengan anggaran Anda dan menawarkan nilai yang cukup untuk fitur yang disertakan.
5. Cari Ulasan dan Testimoni: Teliti ulasan pelanggan dan studi kasus dari bisnis yang serupa dengan Anda. Perhatikan umpan balik mengenai dukungan pelanggan, keandalan, dan seberapa baik setiap platform membantu bisnis mengoptimalkan operasinya. Belajar dari pengalaman orang lain dapat memberikan wawasan berharga tentang kekuatan dan kelemahan setiap solusi.

Dengan mengikuti rekomendasi ini, Anda akan lebih siap untuk membuat keputusan yang tepat sesuai dengan kebutuhan dan tujuan bisnis Anda.

Sepuluh Pertanyaan yang Harus Anda Tanyakan Saat Memilih Antara Shifton vs 7Shifts

Saat mengevaluasi Shifton dan 7Shifts untuk menentukan yang terbaik bagi bisnis Anda, menanyakan pertanyaan yang tepat dapat memandu proses pengambilan keputusan Anda. Berikut sepuluh pertanyaan penting untuk dipertimbangkan:

1. Fitur spesifik apa yang paling penting bagi bisnis saya? Identifikasi fungsi yang dibutuhkan tim Anda, seperti penjadwalan, pelacakan waktu, peramalan tenaga kerja, dan pelaporan. Platform mana yang menyediakan kemampuan ini dengan lebih efektif?
2. Bagaimana setiap platform melayani industri saya? Mengingat bahwa 7Shifts dirancang untuk industri restoran, apakah ia menawarkan keuntungan khusus bagi bisnis layanan makanan saya dibandingkan dengan pendekatan Shifton yang lebih umum?
3. Bagaimana pengalaman pengguna untuk manajemen dan karyawan? Apakah antarmukanya intuitif dan mudah dinavigasi? Pertimbangkan untuk meminta demo atau uji coba untuk merasakan bagaimana setiap platform beroperasi dalam skenario dunia nyata.
4. Apa struktur harga dan apa yang saya dapatkan untuk uang saya? Tinjau tidak hanya biaya langganan dasar tetapi juga fitur apa yang termasuk dalam setiap tingkatan harga. Apakah ada biaya tambahan untuk integrasi atau fitur premium?
5. Bagaimana dukungan pelanggan bekerja untuk setiap platform? Dukungan jenis apa yang ditawarkan setiap perusahaan (misalnya, email, live chat, dukungan telepon)? Apakah ada sumber daya seperti tutorial atau basis pengetahuan yang tersedia untuk bantuan pengguna?
6. Dapatkah saya mengintegrasikan platform ini dengan alat yang saya gunakan? Investigasilah kompatibilitas kedua platform dengan sistem tempat penjualan (POS), layanan penggajian, dan perangkat lunak lain yang Anda gunakan saat ini.
7. Laporkan dan analitik apa yang tersedia? Seberapa kuat fitur pelaporan? Apakah setiap platform menyediakan wawasan yang akan membantu Anda membuat keputusan berdasarkan data tentang biaya tenaga kerja dan penjadwalan?
8. Apakah ada aplikasi seluler dan seberapa berguna itu? Mengingat sifat mobile banyak karyawan di industri layanan makanan, seberapa dapat diaksesnya platform melalui aplikasi seluler? Fungsi apa yang tersedia di aplikasi?
9. Apa yang pengguna saat ini katakan tentang pengalaman mereka? Cari ulasan atau testimoni, terutama yang berfokus pada area seperti kepuasan pengguna, keandalan, dan kinerja keseluruhan. Apa yang menjadi pujian atau keluhan umum?
10. Apakah ada periode uji coba atau jaminan uang kembali? Dapatkah saya menguji platform tanpa risiko? Memahami ketentuan periode uji coba dapat memberikan ketenangan sebelum berkomitmen pada langganan jangka panjang.

Dengan mempertimbangkan pertanyaan-pertanyaan ini, Anda akan lebih siap untuk menilai solusi mana — Shifton atau 7Shifts — yang paling memenuhi kebutuhan spesifik bisnis Anda.

Shifton vs 7Shift: Kasus Penggunaan

Kasus Penggunaan untuk Shifton:

1. Aplikasi Industri Beragam: Cocok untuk bisnis di sektor ritel, kesehatan, logistik, dan sektor lainnya yang memerlukan penjadwalan fleksibel dan pelacakan waktu.
2. Penjadwalan Mandiri Karyawan: Ideal untuk perusahaan yang ingin memberdayakan karyawan untuk memilih dan menukar shift dengan mudah.
3. Kebutuhan Integrasi: Efektif untuk organisasi yang bergantung pada campuran solusi perangkat lunak dan memerlukan fleksibilitas dalam mengintegrasikan dengan sistem manajemen, CRM, atau penggajian yang berbeda.
4. Manajemen Terpusat: Bermanfaat bagi bisnis yang mengoperasikan banyak lokasi, karena menawarkan fitur penjadwalan dan manajemen terpusat.

Kasus Penggunaan untuk 7Shifts:

1. Fokus pada Restoran dan Layanan Makanan: Secara khusus dirancang untuk industri restoran, menjadikannya ideal untuk bisnis yang memerlukan fitur disesuaikan seperti peramalan biaya tenaga kerja dan pelacakan tip.
2. Komunikasi Tim: Memfasilitasi komunikasi yang efisien di antara staf, memungkinkan untuk pengelolaan perubahan jadwal dengan cepat dalam lingkungan yang cepat berubah.
3. Keterlibatan dan Retensi Karyawan: Menawarkan alat pengakuan dan aksesibilitas mobile untuk meningkatkan keterlibatan dan retensi karyawan di restoran.
4. Integrasi dengan Sistem POS: Sangat baik untuk perusahaan layanan makanan yang perlu mengoptimalkan operasi dengan mengintegrasikan dengan sistem POS populer untuk menyinkronkan manajemen tenaga kerja dengan data penjualan.

Pikiran Akhir tentang Shifton vs 7Shifts: Mana yang Terbaik Untuk Bisnis

Memilih antara Shifton dan 7Shifts pada akhirnya tergantung pada kebutuhan spesifik bisnis Anda.

• Untuk Aplikasi Industri Beragam: Jika organisasi Anda berada di luar sektor layanan makanan dan memerlukan alat penjadwalan fleksibel yang dapat beradaptasi dengan berbagai kebutuhan operasional, Shifton mungkin menjadi pilihan yang tepat. Kemampuannya dalam penjadwalan mandiri, kelayakan integrasi, dan manajemen terpusat menjadikannya cocok untuk berbagai industri.
• Untuk Restoran dan Layanan Makanan: Di sisi lain, jika fokus utama Anda adalah menjalankan restoran atau tempat sejenis, 7Shifts kemungkinan adalah pilihan yang lebih baik. Fitur-fiturnya disesuaikan untuk mengatasi tantangan unik sektor ini, termasuk peramalan tenaga kerja, dukungan kepatuhan, dan komunikasi cepat di antara staf.

Sebagai kesimpulan, evaluasi persyaratan operasional spesifik Anda, konteks industri, dan preferensi pengguna untuk membuat keputusan yang bijaksana. Kedua platform menawarkan keuntungan yang berbeda, dan memilih salah satu yang selaras dengan tujuan bisnis Anda akan memposisikan Anda untuk manajemen penjadwalan dan efisiensi operasional yang lebih baik.