Повишете удовлетворението на служителите с модула за управление на отпуски на Shifton

Повишете удовлетворението на служителите с модула за управление на отпуски на Shifton
Написано от
Дариа Олиешко
Публикувано на
15 ное. 2023
Време за четене
1 - 3 минути за четене

Подобрете удовлетвореността на служителите с иновативния модул за управление на отпуските на Shifton

Удовлетвореността на служителите е критичен фактор за създаване на продуктивна и хармонична работна среда. Една от областите, която значително влияе върху удовлетвореността на служителите, е управлението на отпуските. Ръчното проследяване на отпуските може да бъде досадно, склонно към грешки и да създава ненужно объркване.

С новия модул за управление на отпуските на Shifton бизнесите могат да увеличат удовлетвореността на служителите, да намалят административното натоварване и да създадат безпроблемно планиране на отпуските.

1. Оптимизиране на заявките и одобрението на отпуските

С интуитивния интерфейс на Shifton, служителите лесно могат да подават заявки за отпуски директно през платформата. Мениджърите и администраторите получават моментални уведомления, което им позволява бърз преглед и одобрение. Този улеснен процес елиминира нуждата от комуникация напред-назад, като осигурява по-бързи времена за отговор и увеличена прозрачност.

2. Точно изчисляване на оставащите отпуски

Напредналите алгоритми на Shifton точно изчисляват салдото на отпуските въз основа на персонализирани правила за натрупване. Независимо дали става въпрос за фиксиран брой дни на година, натрупване на база отработени часове или натрупване въз основа на стаж, системата лесно обработва изчисленията. Това ниво на точност осигурява ясно разбиране за наличните дни за отпуска на служителите, премахвайки обърквания или разминавания.

3. Централизиран календар на отпуските

С централизиран календар на отпуските на Shifton, служителите и мениджърите имат ясен преглед на планираните отпуски, което позволява по-добра координация и разпределение на ресурсите. Календарът предоставя видимост на наличността на екипа, помагайки на мениджърите да планират натовареността по-ефективно и да осигурят гладко функциониране през периодите на отсъствие на служителите.

4. Автоматично обновяване на баланса на отпуските

Кажете сбогом на ръчните изчисления на баланса на отпуските. Shifton автоматично обновява баланса на отпуските въз основа на одобрените отпуски, елиминирайки нуждата от ръчни корекции и намалявайки риска от грешки. Служителите могат да получат достъп до актуализирания си баланс на отпуските по всяко време, подобрявайки прозрачността и предоставяйки спокойствие.

5. Усъвършенствано самообслужване на служителите

Shifton дава възможност на служителите със самообслужващи възможности, позволявайки им да управляват своите заявки за отпуски, да преглеждат историята на отпуските и да получават достъп до съответната информация самостоятелно. Тази функция за самообслужване намалява зависимостта от HR или административния персонал, предоставя на служителите повече автономия и подобрява общото удовлетворение.
Удовлетвореността и продуктивността на служителите вървят ръка за ръка, и ефективното проследяване на отпуските е жизненоважен компонент за постигане на двете. Оптимизираният модул за управление на отпуските на Shifton опростява този процес, предоставяйки точни изчисления, прозрачна комуникация и увеличена удовлетвореност на служителите.

Чрез прилагане на Shifton, бизнесите могат да създадат положителна работна среда, в която служителите се чувстват подкрепени, самоуверени и мотивирани да допринесат най-доброто от себе си. Инвестирайте в възможностите на Shifton за проследяване на отпуските и видете положителното въздействие върху вашия персонал още днес.

Запомнете, удовлетвореният служител е продуктивен служител! Стартирайте с Shifton и изпитайте всички ползи от оптимизирания модул за управление на отпуските.

Споделете този пост
Дариа Олиешко

Личен блог, създаден за тези, които търсят доказани практики.

Отзиви

Препоръчани статии

Започнете да правите промени днес!

Оптимизирайте процесите, подобрете управлението на екипите и увеличете ефективността.