Shifton 대 Deputy: 비교 개요

Shifton과 Deputy는 간단한 경로 최적화를 넘어서 강력한 솔루션을 찾고 있는 사업주들 사이에서 점점 더 인기를 끌고 있는 비교 대상입니다. 두 플랫폼 모두 원활한 인력 감독, 유연한 일정 관리, 운영 효율성 향상을 약속합니다. 적절한 도구를 선택하면 수익성 증대와 직원 만족도가 크게 향상될 수 있습니다.

Shifton이란 무엇입니까

Shifton은 주로 서비스, 소매, 호스피탈리티 업계의 비즈니스를 위해 설계된 종합적인 인력 관리 도구입니다. 직원 일정 관리를 단순화하고, 시간 추적을 개선하며, 팀 의사소통을 향상시키는 데 초점을 맞추고 있습니다.Shifton을 통해 관리자는 직원의 가용성과 선호도를 반영하여 작업 일정을 쉽게 만들고 관리함으로써 긍정적인 근무 환경을 조성할 수 있습니다. 플랫폼에서는 사용자 친화적인 모바일 앱을 통해 직원이 출퇴근할 수 있게 하여 정확한 시간 추적과 관리 부담을 줄여줍니다. 또한, Shifton은 팀원 간의 상호작용을 촉진하고 효율적인 업데이트 및 협업을 가능하게 하는 내장된 커뮤니케이션 도구를 제공합니다.또한, Shifton은 출석, 인건비, 인력 생산성에 대한 통찰력을 제공하는 보고 기능을 제공하여 관리자가 데이터 기반의 결정을 내릴 수 있도록 합니다. 다양한 HR 및 급여 시스템과 통합될 수 있으며, Shifton은 직관적이고 경제적인 솔루션을 찾고 있는 중소기업들이 인력 관리를 간소화하기 위하여 특히 선호합니다.

Deputy란 무엇입니까

Deputy는 관리자와 직원 모두의 일상 작업을 간소화하기 위해 설계된 인력 관리 소프트웨어입니다. 주로 팀을 위한 일정 관리 앱으로 알려져 있으며, 자동 화일 배정, 근무표 추적, 실시간 교대 변경에 대한 알림 시스템과 같은 기능을 포함하고 있습니다. Deputy를 통해 회사는 근무 계획을 관리하고, 휴식 규정 준수를 유지하며, 인건비 통제를 할 수 있습니다. Deputy의 다양성은 소매, 호스피탈리티, 건강관리 산업 등에서 발휘됩니다. 이는 클라우드 기반의 기능을 제공하여 데이터 동기화와 직원 명부 관리가 실시간으로 가능합니다. 이인력 관리 플랫폼은 사업주가 인적 자원을 더 잘 할당하고, 수요에 맞춰 근무시간을 조정하며, 관리 업무를 줄여 결국 전략적 계획에 집중할 수 있도록 도와줍니다.

Shifton vs. Deputy: 주요 기능

Shifton vs. Deputy는 모두 광범위한 일정 관리와HR 관리 솔루션 기능성을 제공하는 강력한 솔루션입니다. 그러나 각각의 플랫폼은 특정 비즈니스 요구에 부합하는 독특한 장점을 가지고 있습니다.

1. 일정 관리 및 명단 작성
   • Shifton은일정 관리 자동화를 통해 팀들이 쉽게 주간, 월간, 혹은 맞춤형 명단을 신속하게 작성할 수 있도록 돕습니다.
   • Deputy는 관리자가 직원 명단을 몇 분 만에 만들고, 실시간 업데이트를 직원에게 전달할 수 있도록 합니다.
2. 시간 추적 및 출석
   • Shifton의 출퇴근 시스템은 출석 기록과 완벽하게 통합되어 직원의 근무 시간을 정확하게 파악할 수 있습니다.
   • Deputy는 유사한 기능을 제공하여 노동 법규 준수를 보장하고 출퇴근 시간을 근무표에 직접 기록하여 급여 지급에 반영합니다.
3. 모바일 접근성
   • Shifton의 모바일 앱은 직원들이 근무를 시작하고 종료하며, 교대를 바꾸고, 휴가나 병가를 신청할 수 있도록 합니다.
   • Deputy의 모바일 앱도 위치 기반 출퇴근 및 알림 푸시 기능을 지원합니다.
4. 인력 관리
   • Shifton은 인건비와 생산성에 대한 통찰력을 제공하여 데이터 기반의 의사결정을 가능하게 합니다.
   • Deputy는 실시간 노동 분석 및 빠른 일정 변경이 가능한 대화형 대시보드를 제공합니다.

이러한 기능들을 중심으로 비즈니스는근무 교대 관리 시스템에 대한 요구 사항과 전략적 목표에 가장 잘 맞는 솔루션을 식별할 수 있습니다. Shifton과 Deputy 중 선택은 특정 운영상의 미묘한 차이에 달려 있습니다.

Shifton vs. Deputy: 유사점

Shifton vs. Deputy가 제공하는 광범위한 기능에도 불구하고, 이들은 여러 분야에서 공통점을 공유합니다:

1. 클라우드 기반 일정 관리 도구 양쪽 솔루션 모두 데이터를 액세스 가능하고 최신 상태로 유지하기 위해클라우드 기반 일정 관리 도구를 활용합니다.
2. 모바일 중심 접근법 Shifton과 Deputy 모두 관리자에게 일정을 수정하고 직원은 이동 중에도 교대를 확인하거나 바꿀 수 있도록 전용 모바일 앱을 가지고 있습니다.
3. 알림 및 경고 두 플랫폼 모두 직원에게 교대 변경, 휴가 승인 및 근무 계획 관리를 위한 실시간 알림을 보냅니다.
4. 급여 및 기타 시스템과의 통합 양쪽 솔루션 모두 인기 있는 급여, 판매 시점 및 HR 플랫폼과의 통합을 통해 원활한 데이터 흐름을 보장합니다.
5. 사용 편의성 Shifton과 Deputy는 상대적으로 설정이 쉬우며, 사용자 친화적인 인터페이스가 직원 일정 관리 시스템 구현의 기본 단계를 안내합니다.

이러한 유사점은 Shifton이나 Deputy를 선택하든 일상 업무를 간소화하는 다재다능한인력 관리 플랫폼을 얻게 된다는 것을 보여줍니다. 그러나 효과적으로Shifton과 Deputy를 비교하기 위해서는 그 차이점에도 주목해야 합니다.

Shifton vs. Deputy: 차이점

Shifton vs. Deputy는 유사한 기반을 공유하지만 몇 가지 중요한 차이점이 있어 잠재적 사용자가 정보에 입각한 결정을 내릴 수 있도록 도와줍니다:

1. 맞춤화
   • Shifton: 맞춤형 일정 템플릿과 고급 권한 설정을 제공합니다. 조직 구조에 따라 알림, 교대 규칙 및 사용자 역할을 구성할 수 있습니다.
   • Deputy: 맞춤 설정을 지원하긴 하지만, 중소기업에서 손쉽게 사용할 수 있는 사전 설정 구성을 제공하는 경향이 있습니다.
2. 사용자 인터페이스
   • Shifton: 교대 계획을 위해 더 직관적인 탐색을 제공하는 간소화된 디자인에 중점을 둡니다. 사용자들은교대 계획 플랫폼을 만들 때의 단순함을 칭찬합니다.
   • Deputy: 시각적으로 매력적인 대시보드를 제공하여 사용자들에게 호감을 줄 수 있지만, 새로운 사용자에게는 약간의 학습 곡선이 있을 수 있습니다.
3. 산업 집중
   • Shifton: 레스토랑, 의료, 소매 및 다중 위치 교대 일정 솔루션이 필요한 콜센터와 같은 다양한 분야에 맞춰 제공됩니다.
   • Deputy: 주로 환대 및 소매 분야에서 널리 사용되지만, 의료 및 기업 사무실에서도 인기를 얻고 있습니다.
4. 확장성
   • Shifton: 소규모 팀과 대규모 기업에 적응 가능하여 소규모 사업체를 위한 일정 관리 소프트웨어와 대규모 기업 모두에 적합합니다.
   • Deputy: 중간 규모 사업체가 여러 아울렛에서 일정을 표준화하기 위해 자주 선택하는 플랫폼입니다.

이러한 차이를 이해하면 Shifton 대 Deputy를 비교할 때 운영 우선순위에 더 잘 맞는 시스템을 명확하게 파악할 수 있습니다.

Shifton과 Deputy: 장점과 단점

Shifton 대 Deputy를 평가할 때, 각 사업체는 자신의 특정 상황에 맞춰 장단점을 비교해야 합니다.

플랫폼	장점	단점
Shifton	직관적인 인터페이스: 더 빠른 온보딩을 위한 사용자 친화적인 디자인. 강력한 커스터마이징: 사용자 정의 템플릿, 교대 규칙 및 사용자 역할 구성 제공. 다양한 팀에 대한 확장성: 소규모 사업체부터 대기업까지 모두 적합. 종합적인 시간 추적: 직원 근무 시간과 출석을 추적할 수 있는 내장 도구. 실시간 교대 변경: 자동 알림 및 빠른 재배치.	통합 설정: 일부 외부 통합은 추가 구성이 필요할 수 있습니다. 고급 보고: 더 깊은 분석은 일부 사용자에게 학습 곡선을 제공할 수 있습니다.
Deputy	광범위한 타사 통합: 인기 있는 급여, POS, HR 시스템과 원활하게 연결. 빠른 일정 설정 마법사: 일정표를 신속하게 작성하여 관리 시간을 줄입니다. 탄탄한 커뮤니티: 잘 알려진 브랜드로 강력한 지원 자원 보유. 실시간 업데이트: 교대 교환 및 커버리지 부족에 대해 즉각적인 알림 제공.	비용 증가 가능성: 고급 예측 등 프리미엄 기능은 월별 비용을 증가시킬 수 있습니다. 대시보드 복잡성: 메인 인터페이스가 기능은 풍부하지만, 소규모 팀이나 새로 일정 관리 시스템을 사용하는 사용자에게는 압도적으로 느껴질 수 있습니다.

이러한 요소들은 Shifton과 Deputy가 계속해서 비교되며 적합한 솔루션을 찾는 이유를 설명합니다.

Shifton과 Deputy: 가격 비교

비용 측면에서 Shifton과 Deputy를 살펴보면, 두 플랫폼 모두 다양한 예산 범위를 수용할 수 있는 여러 단계의 패키지를 제공합니다.

• Shifton: 일반적으로 사용자 수를 기준으로 월간 요금을 제공합니다. 티어에는 대규모 조직을 위한 지원, 고급 분석 또는 전문 기능과 같은 추가 혜택이 포함될 수 있습니다.
• Deputy: 또한 사용자 당 월간 가격을 제공합니다. 그러나 종합적인 예측 또는 전문적인 규정 준수 기능과 같은 특정 고급 기능은 추가 비용이 필요할 수 있습니다.

비용을 최적화하기 위해서는 Shifton이나 Deputy 중 어느 쪽이든 필요한 핵심 기능을 파악한 후 특정 티어에 가입하십시오. 두 플랫폼 모두 최상급 인력 관리 소프트웨어 솔루션으로 간주되므로, 무료 체험이나 데모가 가능하다면 사용해 보십시오. 이렇게 하면 Shifton과 Deputy를 선택할 때 ROI(투자 수익률)를 보장할 수 있습니다.

Shifton과 Deputy: 비교 표

다음 표는 Shifton과 Deputy의 주요 내용을 이해하기 쉽게 정리합니다:

기준	Shifton	Deputy
주안점	유연한 교대 일정 솔루션	대화형 대시보드를 통한 간소화된 일정 관리
맞춤화	높음 (템플릿, 역할)	중간 (미리 설정된 옵션)
산업 적합성	광범위: 소매, 건강 관리, 레스토랑, 물류	광범위하나, 환대, 소매, 기업에 인기가 높음
통합	주요 HR, 급여 시스템	광범위한 제3자 앱
가격 구조	사용자당, 월간 티어	사용자당, 월간 티어
확장성	소규모 및 대기업에 이상적인	중간 및 대기업
보고 및 분석	상세: 고급 추가 기능	종합적이나 티어에 의존

이 스냅샷을 사용하여 Shifton과 Deputy를 간단히 비교하고, 귀사의 특정 요구와 제한사항 관점에서 평가하십시오.

Shifton과 Deputy를 선택할 때 고려해야 할 5가지 추천

Shifton과 Deputy 사이에서 선택하는 것을 간소화하는 방법으로 다음의 다섯 가지 추천을 따르십시오:

1. 산업 필요성 평가 각 부문에는 고유한 일정 관리 요구사항이 있습니다. 귀사의 산업의 주요 과제 — 규정 준수 또는 다중 위치 관리 해결하는 솔루션이 무엇인지 파악하십시오.
2. 예산 제한 평가 매달 또는 연간의 예산을 파악하고, 모든 필수 기능을 커버하면서 비용을 증가시키지 않는 플랜을 선택하십시오.
3. 통합 테스트 급여 소프트웨어나 판매시점 시스템에 의존하는지 파악하고, 선택한 플랫폼이 매끄러운 통합 경로를 제공하는지 확인하십시오.
4. 학습 곡선 검토 도입 시간을 고려하십시오. 플랫폼을 빠르게 채택할 수 있을수록 팀이 효율적으로 사용할 수 있습니다.
5. 확장성 확인 빠른 성장을 예상한다면 새로운 직원, 더 많은 교대 및 새로운 위치에 적응할 수 있는 플랫폼을 선택하십시오.

Shifton과 Deputy 중 선택 할 때 반드시 물어봐야 할 10가지 질문

1. 어느 플랫폼이 내 산업의 특정 요구사항에 더 잘 맞는가?
2. 시스템을 사용할 직원 수는 몇 명이며, 가격 모델이 적합한가요?
3. 현재 및 미래의 업무 흐름에 적합한 통합 기능이 충분한가요?
4. 어떤 플랫폼이 관리자와 직원들을 위한 더 빠른 온보딩을 제공하나요?
5. 고급 분석 또는 보고 기능이 필요한가요?
6. 각 플랫폼은 교대 근무 변경과 승인을 어떻게 처리하나요?
7. 필수로 생각하는 기능에 숨겨진 비용이나 추가 비용이 있나요?
8. 직원들을 위한 더 직관적인 모바일 앱을 가진 플랫폼은 무엇인가요?
9. 어떤 수준의 고객 지원이 제공되며, 그 비용은 얼마인가요?
10. 두 솔루션 모두 다른 지역이나 장소 확장을 지원하나요?

이 질문에 답함으로써 Shifton vs. Deputy에 대한 결정을 내리는 데 더 잘 준비할 수 있을 것입니다.

Shifton vs. Deputy: 사용 사례

Shifton vs. Deputy 모두 미국 전역에서 성공적인 사용 사례를 보유하고 있으며, 실제 시나리오에서의 적응력을 보여줍니다.

Shifton 사용 사례

1. 캘리포니아의 음식점 체인 여러 지점이 있는 음식점은 회전 근무, 파트타임 직원, 계절 수요를 처리하기 위해 고급 스케줄링이 필요했습니다. Shifton은 일일 근무표를 자동화하여 관리자가 단기 결석에 빠르게 적응할 수 있도록 프로세스를 간소화했습니다.
2. 뉴욕의 의료 클리닉 환자 예약이 지속적으로 있는 가운데 규정 준수 요건이 있는 이 클리닉은 Shifton을 도입하여 실시간 근무 변경 및 대기 직원에게 즉각적인 알림을 제공했습니다. 이는 환자 관리를 개선하고 초과 근무 비용을 줄였습니다.
3. 텍사스의 소매 스타트업 빠르게 성장하는 소매점은 Shifton의 온라인 인력 관리 도구를 활용하여 여러 매장에서 스케줄링을 통합했습니다. 플랫폼의 강력한 분석 기능은 피크 시간을 식별하는 데 도움을 줌으로써 최적의 교대 근무 배치와 최소한의 인건비 낭비를 보장했습니다.
4. 우크라이나의 콜센터 자동화 Shifton은 에이전트 스케줄링을 자동화하고 실시간 성과를 추적하며 예측 분석을 제공하여 콜센터 운영을 간소화합니다. 최적의 교대 근무 배치와 즉각적인 보고를 통해 관리자는 빠르게 콜 급증에 대응할 수 있으며 최고의 고객 지원과 균형 잡힌 업무량을 보장합니다.

Deputy 사용 사례

1. 플로리다의 접대 그룹 Deputy의 스케줄링 마법사는 그룹이 여러 호텔, 레스토랑 및 이벤트 장소를 관리하는 데 도움을 주었습니다. 직원 일정 관리 기능은 관리자가 과거 데이터를 기반으로 수요를 예측할 수 있도록 했습니다.
2. 일리노이의 기업 사무실 중형 소프트웨어 회사는 유연한 일정 관리를 위해 Deputy를 배포했습니다. 플랫폼의 타임시트 통합은 급여 처리 과정을 간소화하여 기존 시스템과의 인력 관리 소프트웨어 시너지를 증가시켰습니다.
3. 워싱턴의 비영리 조직 파트타임 자원봉사자에 크게 의존하는 이 비영리 단체는 Deputy의 근무 교대 변경 기능과 직원 시간 추적 솔루션을 통해 많은 이점을 얻었습니다. 자동화된 알림으로 행정 업무 부담이 줄어들고 자원봉사자 만족도가 증가했습니다.

이러한 실제 사례들은 Shifton vs. Deputy가 각기 다른 산업 요구 사항에 적응하는 방법을 보여줍니다.

Shifton vs. Deputy에 대한 최종 생각: 어느 것이 비즈니스에 가장 적합한가

결국, Shifton vs. Deputy 사이에서 결정하는 것은 기능, 비용 및 사용자 경험의 균형을 맞추는 문제입니다. Shifton은 사용자 정의 가능한 설정과 심층 보고 제공에서 탁월할 수 있으며 Deputy는 광범위한 통합과 확고한 시장 입지를 자랑합니다. 두 플랫폼 모두 직원 스케줄링 소프트웨어로서 높은 평가를 받고 있으며 직원 스케줄 시스템으로도 잘 작동합니다. 귀사의 규모, 산업 제약, 성장 경로를 고려하여 완벽한 적합성을 결정하십시오.