تمكين الشركات الصغيرة من النجاح

Connecteam مقابل Homebase: الميزات الرئيسية

تتميز Connecteam بتعدد استخداماتها:

• تتبع الوقت. يزودك بتتبع ساعات العمل باستخدام نظام تحديد المواقع، لذلك تعرف متى وأين يسجل الموظفون دخولهم وخروجهم. يُمكنك نظام تتبع GPS الخاص بـ Connecteam من رؤية من في موقع عمله دون الحاجة إلى اتصالات أو رسائل غير ضرورية.
• إدارة المهام. يسمح لك بتعيين المهام، وتحديد المواعيد النهائية، ومراقبة التقدم في الوقت الفعلي. يحصل المشرفون على تحديثات فورية عند إنجاز المهام.
• الوصول عبر الهاتف المحمول. تم تصميم التطبيق للتعامل مع كل شيء، من الجداول الزمنية إلى الإعلانات.
• أدوات تفاعل الموظفين. تتضمن ميزات مثل الاستطلاعات، والاستبيانات، ونظام المكافآت لرفع الروح المعنوية. يمكن لمدير التجزئة استخدام Connecteam لإجراء استطلاعات أسبوعية، مما يساعد الفريق على إبداء آرائهم حول جداولهم أو ظروف العمل.
• سير العمل القابل للتخصيص. يتيح لك تكييف الميزات لتلبية احتياجات عملك الخاصة.
• تتمحور Homebase حول البساطة وجعل العمليات التجارية الصغيرة أكثر سلاسة. إليك كيفية إنجاز العمل:
• إدارة الجداول الزمنية والتحولات. التخطيط بالسحب والإفلات الذي يمكن لأي شخص إتقانه في دقائق. كما ينبه النظام الموظفين عندما يتم نشر التحولات أو تحديثها، مما يقلل من سوء الفهم.
• تكامل الرواتب. يرتبط بسلاسة مع منصات مثل QuickBooks و Gusto لمعالجة الرواتب بسرعة.
• الاتصالات بين الفريق. يشمل الرسائل داخل التطبيق (تحديثات فورية وتعاون).
• التوظيف والتوجيه. يساعد في نشر الوظائف على المواقع الشهيرة مثل Indeed وإدارة التطبيقات في مكان واحد.
• مساعدة الامتثال. يبقيك على الجانب الصحيح من قوانين العمل مع التنبيهات التلقائية للراحة، والعمل الإضافي، واللوائح الأخرى.

Connecteam مقابل Homebase: أوجه التشابه

لتحديد الفائز في مقارنة connecteam مقابل homebase، دعنا نحدد أولاً ما تشترك فيه الخدمتان.

1. عمليات قائمة على السحابة. يمكن الوصول إلى كل من المنصتين من أي مكان مع وجود اتصال بالإنترنت، وهو مثالي للشركات التي تدير فرق العمل عن بُعد.
2. تطبيقات الجوال. كلا التطبيقين متاحين على iOS وAndroid، ومُحسّنين للإنتاجية السريعة والتنقل السهل.
3. جدولة الموظفين. تعيين التحولات، وتتبع التوفر، ومعالجة تغييرات الجدول بسلاسة.
4. تتبع الوقت والحضور. تقضي كلتا المنصتين على أخطاء كشوف المرتبات، حيث يتزامن Homebase مباشرة مع أنظمة الرواتب ويضيف Connecteam التحقق من GPS للفرق الميدانية.
5. أدوات اتصال الفريق. سواء أكانت تحديثات جدولة اللحظة الأخيرة أو مشاركة أخبار الشركة، تبقى الفرق متزامنة بسهولة.

Connecteam مقابل Homebase: الاختلافات

الفئة المستهدفة

• Connecteam: مصمم للفرق التي تعتمد على الهواتف المحمولة أساساً ولا تعمل من مكتب، مثل السائقين وعمال العقود والفِرق الميدانية البعيدة.
• Homebase: مثالي إذا كان لديك شركات صغيرة بمواقع فعلية، مثل المقاهي وصالونات التجميل ومتاجر التجزئة.

تفاعل الموظفين

• ما يفعله Connecteam بشكل أفضل:يوفر استبيانات، وأدوات مكافآت، وأدوات تقديرية لزيادة المعنويات والحصول على التغذية المرتدة.
• لماذا يتخلف Homebase:تقتصر ميزات التفاعل على الرسائل والإشعارات الأساسية.

هيكل التسعير

• Connecteam:يستخدم نموذج رسوم ثابتة يبدأ من 35 دولارًا / شهرًا لما يصل إلى 30 مستخدمًا، مما يجعل التكاليف متوقعة للفرق المتنامية.
• Homebase:يفرض رسومًا لكل موقع تبدأ من 25 دولارًا / شهر، والتي يمكن أن تزداد إذا كانت لديك شركات متعددة المواقع.

التدريب والإعداد

• ما يتألق فيه Homebase:أدوات توظيف متقدمة، بما في ذلك نشر الوظائف، وتتبع التطبيقات، وقوائم التوجيه.
• أين يتخلف Connecteam:ليس التركيز على التدريب والإعداد، لذا تحتاج الشركات التي تبحث عن ميزات التوظيف إلى الاستعانة بأدوات خارجية.

ميزات الامتثال

• ما يقدمه Homebase:تنبيهات تلقائية للراحة، والعمل الإضافي، والامتثال للقوانين العمالية، مما ينقذ المديرين المشغولين.
• نهج Connecteam:يركز أكثر على سير العمل المخصص والتقارير، مما يترك الامتثال للإعداد اليدوي من قِبَل المستخدم.

Connecteam مقابل Homebase: الإيجابيات والسلبيات

Connecteam مقابل Homebase – من لديه المزيد من العيوب؟

Connecteam

الإيجابيات:

• تطبيق جوال شامل.
• مثالي للفرق التي لا تعمل من مكتب.
• نموذج تسعير مرن.

السلبيات:

• يفتقر إلى أدوات التوجيه المتقدمة.
• قد يتطلب التخصيص لصناعات معينة.
• يمتلك مجموعة واسعة من الوظائف التي قد تكون غير ضرورية إذا كانت الشركة تبحث فقط عن أداة توزيع التحولات.

Homebase

الإيجابيات:

• دعم قوي للامتثال.
• ميزات توظيف وإعداد مدمجة.
• أدوات جدولة بديهية.

السلبيات:

• يحمل رسومًا لكل موقع.
• ميزات تفاعل محدودة مقارنة بـ Connecteam.

Connecteam مقابل Homebase: الأسعار

عند مقارنة Connecteam بHomebase، دعونا نركز على الاختلاف في نهج التسعير. يحتوي Connecteam على أربع خطط أساسية، يتم تسعيرها وفقًا لمجموعة الميزات وعدد المستخدمين. الخطة الأكثر تكلفة تكلف 119 دولارًا شهريًا (أرخص إذا دفعت للسنة مقدمًا) ل30 مستخدمًا بالإضافة إلى 3.6 دولارًا لكل مستخدم بعد الثلاثين الأول. تتضمن هذه المجموعة من الميزات جميع التخصيصات المتقدمة للجداول وقوائم المهام وميزات التخصيص الشاملة عمومًا لتلبية احتياجاتك وميزات إضافية لحماية أمان البيانات. الخطة المدفوعة الأرخص تكلف 35 دولارًا شهريًا لأول 30 مستخدم، و0.6 دولارًا لكل مستخدم إضافي بعد ذلك. بالإضافة إلى ذلك، هناك خطة مجانية منفصلة للشركات الصغيرة تصل إلى 10 موظفين تتضمن تقريبًا جميع الميزات المتاحة للخطة الأكثر تكلفة.

لدى Homebase أربع خطط بمدفوعات لكل موقع، وليس عدد المستخدمين، يعتمد السعر فقط على مجموعة الميزات. يتم تسعير الخطط من 25 إلى 100 دولار لكل موقع. هناك خطة مجانية للمواقع ذات ما يصل إلى 20 موظفًا مع مجموعة الميزات الأساسية.

5 توصيات لاختيار بين Connecteam وHomebase

1. تقييم احتياجات الفريق. للفِرق المتنقلة، يتفوق Connecteam، بينما يقدم Homebase أدوات مخصصة للمواقع الثابتة.
2. التحقق من المرونة في الميزانية. قد تزيد رسوم Homebase لكل موقع، في حين أن تسعير Connecteam الثابت يمكن أن يوفر تكاليف للفرق الكبيرة.
3. أولويات الانخراط. إذا كان إبقاء فريقك متفاعلًا أمرًا حاسمًا، فإن أدوات Connecteam تتفوق على Homebase.
4. الامتثال التنظيمي. اختر Homebase إذا كان الامتثال لقوانين العمل هو الشاغل الرئيسي.
5. احتياجات التوظيف والإعداد. إذا كانت التوظيف والإعداد مهام متكررة، فإن ميزات Homebase تقدم مزايا واضحة.

عشر أسئلة يجب طرحها عند اختيار بين Connecteam وHomebase

1. ما هو ميزانيتي؟
2. هل أحتاج إلى أدوات للموظفين غير المتواجدين في المكتبة؟
3. ما مدى أهمية ميزات التوظيف والإعداد؟
4. هل الامتثال لقوانين العمل أولوية؟
5. كم عدد المواقع التي يديرها عملي؟
6. هل أحتاج إلى أدوات متقدمة لتفاعل الموظفين؟
7. هل ستستخدم فريقي التطبيقات المحمولة لأداء مهامهم اليومية؟
8. ما مدى تكرار الحاجة إلى تعديل الجداول؟
9. هل أحتاج إلى تكامل مع نظام الرواتب؟
10. هل أحتاج إلى وظائف لتوزيع المهام اليومية بين الموظفين؟

Connecteam مقابل Homebase: حالات الاستخدام

Connecteam

• شركات الإنشاءات:
  • لماذا يعمل: مع تتبع الوقت باستخدام GPS وإدارة المهام، يمكن للمشرفين مراقبة التقدم في الموقع وضمان تسجيل العمال في المكان الصحيح.
  • سيناريو واقعي: يستخدم أحد المقاولين مع 20 موظفًا Connecteam لتعيين المهام اليومية وتتبع إكمالها في الوقت الفعلي.
• سلاسل البيع بالتجزئة:
  • لماذا يعمل: يمكن لمديري البيع بالتجزئة تبسيط الاتصالات عبر مواقع متعددة، والتأكد من تحديثات متسقة حول العروض الترويجية أو تغييرات السياسات.
  • مثال: تستخدم سلسلة متاجر ملابس إقليمية مع خمسة مواقع Connecteam لمشاركة مقاطع الفيديو التدريبية والمعلومات حول المنتجات الجديدة.
• مقدمو الرعاية الصحية:
  • لماذا يعمل: يساعد التصميم الموجه للجوال فرق الرعاية الصحية في تنسيق الجداول وإدارة التحديثات أثناء التنقل.
  • مثال: يستخدم أحد خدمات الرعاية الصحية المنزلية Connecteam لأشعار الموظفين بزيارات المرضى في اللحظة الأخيرة، مما يضمن التغطية بدون فوضى.

Homebase

تم تصميم Homebase لتلبية احتياجات الشركات الصغيرة ذات المواقع الثابتة والاحتياجات البسيطة للجداول. ها هو المكان الذي يتفوق فيه:

• المقاهي والمطاعم:
  • لماذا يعمل: تتناسب الخيارات البسيطة للجداول وتكامل الرواتب مع البيئات السريعة مع التغييرات المتكررة في المناوبات.
  • سيناريو واقعي: يستخدم أحد المقاهي مع 12 موظفًا Homebase لإدارة المناوبات اليومية والرواتب.
• المحلات المحلية:
  • لماذا يعمل: تنبيهات الامتثال في Homebase تبقي أصحاب المحلات الصغيرة على علم بقوانين العمل، مما يمنع الأخطاء المكلفة.
  • مثال: يستخدم متجر بوتيك Homebase لتتبع ساعات العمل للموظفين وضمان توافق فترات الراحة مع اللوائح المحلية، وتجنب الغرامات خلال التدقيق.
• الصالونات والمنتجعات الصحية:
  • لماذا يعمل: تجعل أدوات الجداول بالسحب والإفلات إدارة المواعيد والمناوبات سهلة للغاية.
  • مثال: يقوم مالك صالون الأظافر بجدولة الموظفين بدوام جزئي باستخدام Homebase، مما يحسن التغطية خلال ساعات الذروة دون توظيف زائد.

أفكار نهائية حول Connecteam مقابل Homebase: أيهما أفضل لأعمالك

يعتمد اختيار بين Homebase وConnecteam على هيكل فريقك وأولوياته. Connecteam رائع للفرق المتنقلة التي تبحث عن أدوات للتفاعل، بينما Homebase مثالي للشركات التي تعطي الأولوية للامتثال ودعم التوظيف.