Kleine Unternehmen zum Erfolg verhelfen

Connecteam vs. Homebase: Hauptmerkmale

Connecteam besticht durch seine Vielseitigkeit:

• Zeiterfassung. Erfasst Arbeitszeiten mithilfe von GPS, sodass Sie wissen, wann und wo Mitarbeiter ein- und ausstempeln. Mit Connecteams GPS-Tracking können Sie sehen, wer an seinem Arbeitsplatz ist, ohne unnötige Anrufe oder Nachrichten.
• Aufgabenmanagement. Ermöglicht die Zuweisung von Aufgaben, das Setzen von Fristen und die Überwachung des Fortschritts in Echtzeit. Vorgesetzte erhalten sofort Aktualisierungen, wenn Aufgaben erledigt sind.
• Mobile Erreichbarkeit. Die App ist darauf ausgelegt, alles zu bearbeiten, von Zeitplänen bis hin zu Ankündigungen.
• Mitarbeiterbindungstools. Enthält Funktionen wie Umfragen, Erhebungen und ein Belohnungssystem, um die Moral zu stärken. Ein Einzelhandelsmanager kann Connecteam verwenden, um wöchentliche Umfragen durchzuführen, die dem Team helfen, Feedback zu ihren Zeitplänen oder Arbeitsbedingungen zu geben.
• Anpassbare Workflows. Ermöglicht es Ihnen, Funktionen an Ihre spezifischen Geschäftsanforderungen anzupassen.
• Homebase konzentriert sich auf Einfachheit und eine reibungslosere Abwicklung kleinerer Geschäftsoperationen. So erledigt es den Job:
• Terminplanung und Schichtmanagement. Drag-and-Drop-Planung, die jeder in wenigen Minuten beherrschen kann. Das System benachrichtigt auch die Mitarbeiter, wenn Schichten veröffentlicht oder aktualisiert werden, was Missverständnisse reduziert.
• Integration von Lohnabrechnungen. Verbindet sich nahtlos mit Plattformen wie QuickBooks und Gusto für eine schnelle Lohnabrechnung.
• Teamkommunikation. Umfasst In-App-Messaging (Echtzeit-Updates und Zusammenarbeit).
• Einstellung und Einarbeitung. Hilft bei der Veröffentlichung von Stellenangeboten auf bekannten Seiten wie Indeed und verwaltet Bewerbungen an einem Ort.
• Compliance-Unterstützung. Hält Sie mit automatisierten Warnungen für Pausen, Überstunden und andere Vorschriften auf der richtigen Seite des Arbeitsrechts.

Connecteam vs. Homebase: Gemeinsamkeiten

Um zu bestimmen, wer im Wettstreit zwischen Connecteam und Homebase gewinnt, schauen wir uns zuerst an, was die beiden Dienste gemeinsam haben.

1. Cloud-basierte Operationen. Beide Plattformen sind überall mit einer Internetverbindung zugänglich und eignen sich perfekt für Unternehmen, die Teams aus der Ferne verwalten.
2. Mobile Apps. Beide Apps sind auf iOS und Android verfügbar und auf schnelle und einfache Navigation optimiert.
3. Mitarbeiterplanung. Schichten zuweisen, Verfügbarkeit verfolgen und Zeitplanänderungen nahtlos handhaben.
4. Zeit- und Anwesenheitserfassung. Beide Plattformen eliminieren Fehler bei Stundenzetteln, wobei Homebase direkt mit Abrechnungssystemen synchronisiert wird und Connecteam GPS-Verifizierung für Außendienstteams hinzufügt.
5. Teamkommunikationstools. Egal, ob es sich um kurzfristige Zeitplanaktualisierungen oder das Teilen von Unternehmensnachrichten handelt, die Teams bleiben mühelos auf dem Laufenden.

Connecteam vs. Homebase: Unterschiede

Zielgruppe

• Connecteam: Entwickelt für mobile-first und teams ohne festen Schreibtisch, wie Lieferfahrer, Auftragnehmer und Außendienstmitarbeiter.
• Homebase: Ideal für kleine Unternehmen mit physischen Standorten, wie Cafés, Salons und Einzelhandelsgeschäfte.

Mitarbeiterengagement

• Was Connecteam besser macht: Bietet Umfragen, Belohnungen und Anerkennungstools, um die Moral zu steigern und Feedback zu sammeln.
• Warum Homebase schwächer ist: Die Engagement-Funktionen sind auf grundlegende Nachrichtenübermittlung und Benachrichtigungen beschränkt.

Preisstruktur

• Connecteam: Verwendet ein Pauschalpreismodell ab 35 € pro Monat für bis zu 30 Benutzer, wodurch die Kosten für wachsende Teams vorhersehbar werden.
• Homebase: Erhebt Gebühren pro Standort (ab 25 € pro Monat), was sich summieren kann, falls Sie Unternehmen mit mehreren Standorten haben.

Einarbeitung

• Was Homebase hervorhebt: Fortschrittliche Einstellungstools, einschließlich Stellenausschreibungen, Bewerberverfolgung und Einarbeitungschecklisten.
• Wo Connecteam hinterherhinkt: Die Einarbeitung ist kein Schwerpunkt, sodass Unternehmen, die nach Rekrutierungsmerkmalen suchen, möglicherweise Drittanbieter-Tools benötigen.

Compliance-Funktionen

• Was Homebase bietet: Automatische Warnungen für Pausen, Überstunden und Arbeitsrechtskonformität, eine Rettung für vielbeschäftigte Manager.
• Connecteams Ansatz: Fokussiert sich mehr auf benutzerdefinierte Workflows und Berichterstellung und überlässt die Compliance dem manuellen Setup des Benutzers.

Connecteam vs. Homebase: Vor- und Nachteile

Connecteam vs Homebase – wer hat mehr Nachteile?

Connecteam

Vorteile:

• Umfassende mobile App.
• Ideal für Teams ohne festen Schreibtisch.
• Flexibles Preismodell.

Nachteile:

• Fehlen von fortschrittlichen Einarbeitungstools.
• Kann Anpassungen für bestimmte Branchen erfordern.
• Verfügt über eine breite Funktionalität, die hinderlich sein kann, wenn ein Unternehmen nur ein Werkzeug zur Schichtverteilung sucht.

Homebase

Vorteile:

• Starke Compliance-Unterstützung.
• Integrierte Einstellungs- und Einarbeitungsfunktionen.
• Intuitive Planungstools.

Nachteile:

• Gebühren pro Standort.
• Begrenzte Engagement-Funktionen im Vergleich zu Connecteam.

Connecteam vs. Homebase: Preisgestaltung

Beim Vergleich von Connecteam und Homebase, schauen wir uns die Unterschiede in der Preisgestaltung an. Connecteam bietet vier Grundtarife an, die nach Funktionsumfang und Nutzeranzahl bepreist werden. Der teuerste kostet 119 $ pro Monat (günstiger bei Vorauszahlung für ein Jahr) für 30 Nutzer und 3,6 $ für jeden weiteren Nutzer nach den ersten dreißig. Dieses Funktionspaket beinhaltet alle komplexen Anpassungen von Zeitplänen, Aufgabenlisten und allgemein vollständigen Anpassungsfunktionen, um Ihren Bedürfnissen gerecht zu werden, sowie zusätzliche Funktionen, um die Datensicherheit zu gewährleisten. Der günstigste kostenpflichtige Tarif kostet 35 $ pro Monat für die ersten dreißig Nutzer und 0,6 $ für jeden weiteren Nutzer. Außerdem gibt es einen separaten kostenlosen Plan für kleine Unternehmen mit bis zu 10 Mitarbeitern, der fast alle Funktionen des teuersten Plans umfasst.

Homebase bietet vier Pläne, die pro Standort bezahlt werden, nicht pro Nutzer. Der Preis richtet sich ausschließlich nach dem Funktionsumfang. Die Tarife reichen von 25 $ bis 100 $ pro Standort. Es gibt einen kostenlosen Plan für Standorte mit bis zu 20 Mitarbeitern, der den grundlegendsten Funktionsumfang bietet.

5 Empfehlungen für die Wahl zwischen Connecteam und Homebase

1. Bedarfsanalyse des Teams. Für mobile Teams ist Connecteam hervorragend geeignet. Bei physischen Standorten bietet Homebase maßgeschneiderte Tools.
2. Budgetflexibilität prüfen. Die standortbezogenen Gebühren von Homebase können sich schnell summieren, während die Pauschalpreise von Connecteam bei größeren Teams kostensparender sein können.
3. Engagement-Prioritäten. Ist die Mitarbeiterbindung entscheidend, übertreffen die Werkzeuge von Connecteam jene von Homebase.
4. Regulatorische Compliance. Wählen Sie Homebase, wenn die Einhaltung der Arbeitsgesetze von oberster Priorität ist.
5. Einarbeitungsbedarf. Wenn Einstellung und Einarbeitung häufige Aufgaben sind, bieten die Funktionen von Homebase klare Vorteile.

Zehn Fragen, die Sie bei der Wahl zwischen Connecteam und Homebase stellen müssen

1. Was ist mein Budget?
2. Benötige ich Werkzeuge für Mitarbeiter ohne festen Arbeitsplatz?
3. Wie wichtig sind Einstellungs- und Einarbeitungsfunktionen?
4. Ist die Einhaltung von Arbeitsgesetzen eine Priorität?
5. Wie viele Standorte hat mein Unternehmen?
6. Benötige ich fortgeschrittene Tools zur Mitarbeitereinbindung?
7. Wird mein Team mobile Apps für ihre täglichen Aufgaben nutzen?
8. Wie häufig muss ich die Zeitpläne anpassen?
9. Benötige ich eine Integration mit der Gehaltsabrechnung?
10. Benötige ich eine Funktion zur Verteilung der täglichen Aufgaben unter den Mitarbeitern?

Connecteam vs. Homebase: Anwendungsfälle

Connecteam

• Baufirmen:
  • Warum es funktioniert: Mit GPS-gestützter Zeiterfassung und Aufgabenmanagement können Vorgesetzte den Fortschritt vor Ort überwachen und sicherstellen, dass die Mitarbeiter zur richtigen Zeit am richtigen Ort stempeln.
  • Reales Beispiel: Ein Auftragnehmer mit 20 Mitarbeitern nutzt Connecteam, um tägliche Aufgaben zuzuweisen und deren Erledigung in Echtzeit zu verfolgen.
• Einzelhandelsketten:
  • Warum es funktioniert: Einzelhandelsmanager können die Kommunikation über mehrere Standorte hinweg optimieren und für einheitliche Updates zu Aktionen oder Richtlinienänderungen sorgen.
  • Beispiel: Eine regionale Bekleidungskette mit fünf Standorten nutzt Connecteam, um Schulungsvideos und Informationen zu neuen Produkten zu teilen.
• Gesundheitsdienstleister:
  • Warum es funktioniert: Das mobilfreundliche Design hilft Gesundheitsteams, Schichten zu koordinieren und unterwegs Updates zu verwalten.
  • Beispiel: Ein häuslicher Pflegedienst nutzt Connecteam, um Mitarbeiter über kurzfristige Patientenbesuche zu informieren, was für eine nahtlose Abdeckung ohne Chaos sorgt.

Homebase

Homebase ist auf kleine Unternehmen mit festen Standorten und unkomplizierten Zeitplanungsanforderungen zugeschnitten. Hier spielt es seine Stärken aus:

• Cafés und Restaurants:
  • Warum es funktioniert: Vereinfachte Zeitplanung und Gehaltsabrechnungsintegrationen sind perfekt für schnelllebige Umgebungen mit häufigen Schichtwechseln.
  • Reales Beispiel: Ein Café mit 12 Mitarbeitern verwendet Homebase, um tägliche Schichten und die Gehaltsabrechnung zu verwalten.
• Lokale Geschäfte:
  • Warum es funktioniert: Die Compliance-Benachrichtigungen von Homebase halten kleine Ladenbesitzer über Arbeitsgesetze informiert und verhindern kostspielige Fehler.
  • Beispiel: Ein Boutiqueladen nutzt Homebase, um die Arbeitszeiten der Mitarbeiter zu verfolgen und sicherzustellen, dass Pausen den lokalen Vorschriften entsprechen, um Strafen bei einer Prüfung zu vermeiden.
• Salons und Spas:
  • Warum es funktioniert: Drag-and-Drop-Zeitplanungstools machen das Verwalten von Terminen und Schichten kinderleicht.
  • Beispiel: Ein Nagelstudio-Besitzer plant Teilzeitkräfte mit Homebase, was die Abdeckung während Stoßzeiten verbessert, ohne zu viele Mitarbeiter einzusetzen.

Fazit zu Connecteam vs. Homebase: Was ist am besten für Ihr Unternehmen?

Die Wahl zwischen Homebase und Connecteam hängt von der Struktur und den Prioritäten Ihres Teams ab. Connecteam ist ideal für mobile Teams, die Engagement-Tools suchen, während Homebase perfekt für Unternehmen ist, die auf Compliance und Unterstützung bei der Einstellung Wert legen.