Calculateur de ROI pour le logiciel de planification des employés

Découvrez le ROI de l'automatisation de la planification des employés

Découvrez comment la technologie de planification des employés peut transformer les opérations de la main-d'œuvre dans les organisations avec des scénarios de planification des employés complexes. Notre outil de calculateur complet vous permet d'évaluer le ROI de l'automatisation de la planification, y compris son impact sur les coûts de main-d'œuvre de votre organisation, l'efficacité de la planification et la rétention des employés.

Démarrage rapide & Transparence totale

  • Économies instantanées : Voyez une réduction des coûts dès les premières semaines.
  • Configuration facile : Pas d'intégrations complexes ou de serveurs supplémentaires nécessaires—commencez en seulement quelques clics.
  • Contrôle total : Le suivi transparent du temps pour tous les employés aide à prévenir les erreurs, la confusion et les dépenses inutiles.

Comment Shifton vous aide-t-il à économiser ?

1 Réduisez les coûts des heures supplémentaires et de la paie

💰 Économies : Jusqu'à 40% sur la paie

  • • Éliminez les heures supplémentaires imprévues.
  • • Planification de postes efficace sans surcharger les employés.
  • • Remplacement automatique des postes pour les travailleurs absents—pas de perturbations.

📌 Économies nettes : Jusqu'à 14 640 par an !

Sécurité & Conformité

Shifton respecte automatiquement les lois du travail et les réglementations sur la durée des postes, vous aidant à éviter les amendes et les litiges. Toutes les données sont stockées en toute sécurité dans le cloud, garantissant que les informations de votre entreprise restent sûres et accessibles.

Combien économiserez-vous avec les modules optimisés de Shifton (3 $/employé en moyenne)

📌 Pour les petites entreprises (10 employés) :

  • Économies sans Shifton : Jusqu'à 15 000 $ par an
  • Coût de Shifton : 3 $ × 10 × 12 = 360 $ par an
  • 📌 Économies nettes : Jusqu'à 14 640 par an !

Commencez à économiser dès aujourd'hui !

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