Blink versus Shifton — Welke platform versterkt je team werkelijk?

In 2025 zijn teams niet langer tevreden met basale chats en digitale prikborden. Ze hebben platforms nodig die echte problemen oplossen: van dienstroosters en tijdregistratie tot naadloze communicatie en prestatierapportages.

Twee populaire platforms maken furore: Blink and Shifton. Beide beweren teamwork te vereenvoudigen en betrokkenheid te vergroten. Maar welke levert daadwerkelijk resultaat?

In deze eerlijke vergelijking bespreken we waar Blink uitblinkt, waar het tekortschiet en hoe Shifton zich verhoudt als een echte alles-in-één personeelsbeheeroplossing.

Wat is Blink en Waarom Gebruiken Bedrijven Het?

Blink is een communicatieplatform voor personeel dat omvat:

• Een nieuwsfeed in social media-stijl

• Een-op-een en groepschat

• Een contenthub voor interne kennis

• Enquêtes en peilingen

• Basale integraties met HR- en cloudtools

Blink wil iedereen in het bedrijf verbinden—van de bestuurskamer tot het personeel in de frontlinie—in één overzichtelijke, mobielvriendelijke ruimte.

Wat Blink goed doet:

• Schoon, intuïtief interface

• Eenvoudige onboarding met synchronisatie van werknemersprofielen

• Groepssegmentatie op rol of locatie

• SSO-ondersteuning en basale beveiligingsfuncties

Waar Blink tekortschiet:

• Geen samenwerkings- of taakbeheertools

• Geen tijdregistratie- of planningsfuncties

• Beperkte statistieken en data reporting

• Minimale automatisering of workflow-logica

Vergelijking van Blink en Shifton Functionaliteiten

Terwijl Blink zich richt op communicatie, Shifton is gebouwd voor volledige personeelscoördinatie. Hier is hoe ze zich verhouden:

1. Communicatie

• Blink: Gericht op berichten, nieuwsfeeds en basale enquêtes

• Shifton: Geïntegreerde meldingen gekoppeld aan dienstwijzigingen, HR-evenementen en goedkeuringen

2. Rooster & Tijdbeheer

• Blink: Geen dienstplanner of tijdregistratie

• Shifton: Geavanceerde planningsmachine met naleving arbeidswetgeving, pauzeregistratie, dienstwissels en werkbelastingbalans

3. Integraties & API-toegang

• Blink: Beperkte integraties (alleen in Enterprise plan)

• Shifton: Open API + native integraties met loonadministratie, HRMS, agenda's, CRM

4. Analyse & Automatisering

• Blink: Alleen basale medewerkersenquêtes

• Shifton: Live dashboards, kostenanalyse van diensten, tijd-op-taak-tracking, automatisering voor repetitieve HR-taken

Blink Prijzen: Wat Is De Deal?

Blink hanteert een alleen-op-aanvraag prijsmodel. Er zijn twee plannen:

• Zakelijk: Kernfuncties, beperkte enquêtes, 24/7 ondersteuning

• Onderneming: Inclusief API, geavanceerde enquête tools, SharePoint en Box integratie

Volgens openbare gegevens begint het Blink Zakelijke plan rond $3,40/gebruiker/maand, maar je kunt geen gratis proefperiode krijgen zonder met een vertegenwoordiger te praten.

Problemen met Blink prijzen:

• Geen duidelijke prijzen op de website

• Verkoopteam reageert traag

• Geen transparante onboarding voor proefperiodes

Shifton, aan de andere kant, biedt:

• Een gratis-voor-altijd plan voor kleine teams

• Vaste prijscategorieën per aantal gebruikers

• Zelfbedieningsproefperiode met onmiddellijke setup

Wat Gebruikers Zeggen: Blink vs. Shifton in Het Echte Leven

Blink wordt geprezen om zijn mobiele UI en gebruiksgemak. Maar veel gebruikers klagen over:

• Gebrek aan geavanceerde functionaliteit

• Slechte klantenondersteuning

• Onvermogen om rapporten te genereren of betrokkenheid effectief te volgen

Shifton verwerft loyaliteit voor:

• Krachtige dienstautomatiseringstools

• Ondersteuning voor complexe workflows en arbeidsregels

• Transparante facturering en onmiddellijke toegang

• Alles-in-één functionaliteit die schakelen tussen tools vermindert

Wie Moet Blink Gebruiken? Wie Moet Kiezen Voor Shifton?

Kies Blink if:

• Je hebt alleen berichten en aankondigingen nodig

• Je team bestaat uit minder dan 50 mensen

• Je zoekt een basale, mobielgerichte interne feed

Kies Shifton if:

• Je beheert dienstwerkers of hybride teams

• Je wilt ingebouwde plannings-, tijdregistratie- en HR-tools

• Je hebt real-time inzichten in personeelsproductiviteit nodig

• Je groeit snel en hebt schaalbare structuur nodig

Het Oordeel: Blink of Shifton in 2025?

Als je alleen voor communicatie kiest, Blink kan werken. Maar voor bedrijven die roosters, arbeidsnaleving en operationele efficiëntie beheren, Shifton is de duidelijke winnaar.

Shifton is niet alleen een communicatie laag. Het is een echt personeels-OS dat spreadsheets, losgekoppelde apps en handmatig plannen vervangt met automatisering en structuur.

Conclusie

Blink heeft zijn plaats op de markt. Het is strak, eenvoudig en doet goed werk om teams geïnformeerd te houden. Maar in de snel evoluerende zakenwereld van vandaag is alleen eenvoud niet voldoende.

Shifton is gebouwd voor bedrijven die controle, zichtbaarheid en automatisering willen in elk onderdeel van de personeelsreis—van werving tot planning tot analyses.

Als je klaar bent om verder te gaan dan chatapps en nieuwsfeeds, is het tijd om over te schakelen naar iets krachtigers.